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クリーブ
本社：東京都
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テックプロジェクトサービス
【早期選考直結】理想のプラントづくりをゲーム形式で学ぶ1day仕事体験 ｜#東洋エンジニアリング100％出資のグループ企業#研修制度充実#年間休日126日#借上社宅制度あり#
開催日程：07/25 (土) 01:00 他日程あり
人材・教育
臨海
27卒【内定まで2週間・夏スピード選考開始】WEB開催｜希望エリア勤務、教員免許不要の【総合職（講師職）】｜説明会＋一次選考会（書類選考・SPIなし）
開催日程：08/08 (土) 04:00 他日程あり
24年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社説明、エントリー方法について、質疑応答
24年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
プログラミング思考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事
人事部責任者
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
交通費の支給額では自腹で通う日も出てきてしまうため。
給料において少し将来的に考えて不安に感じたため。
人事で一番偉い方
人事部中堅の方
人事部の若い方
筆記試験/本選考
アルゴリズム問題
22年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
ご自身について教えてください（自己PR・趣味・特技など）
『妥協しない行動力』。これが私の強みです。この強みが発揮された場面として、大学の学業が挙げられます。私は工業高校出身ということもあり、入学時点で普通科目などの知識・理解が周囲よりも浅い状況でした。そこで私は、一定時間考えても理解できなかった内容は、「なぜわからなかったのか」ということを自分なりに理解したうえで他者に聞くなど...
私の強みはどんな状況も楽しめる力とタフさです。中高時代からずっと苦手で定期テストでは40点台を取ることも日常茶飯事なほど苦手で嫌いだった英語をあえて大学で専攻することを決めたものの、オールイングリッシュで行われる授業について行けず周囲と自分を比べては落ち込むこともありました。それでもポジティブさとタフさを活かし、ToDoリ...
人事部の一番偉いであろう方
一次面接より立場が上の人事部の方
人事部の新人のような方
重さが不明の箱を一つの天秤で軽い順に並び変える問題（ソート）
中途入社6年目。人事歴が長い。
人事。一次面接の時より年次は高いと思われる。
若手人事
計りを用いて、おもりの重さを量り、順に並び替える方法をA4の紙に記入。終了後、発表する。
20年卒｜本選考
社長
採用人数・倍率
3月10日の時点では5人いると聞きました。
入社9年目 人事
イベント/本選考
内容
食品スーパー、アミューズメント会社、IT企業3社、不動産、などの説明会を一度に聞くことができ、グループディスカッションの簡易選考があり人事の人に声をかけてもらえることがある。
19年卒｜本選考
辞退したため不明
新卒採用の責任者の方
判断推理のような問題
会社説明、システムエンジニアの仕事を体験するワーク、判断推理のような筆記問題とそれに対する質問
