クリーブの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

プログラミング思考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部責任者

承諾/辞退理由の詳細

交通費の支給額では自腹で通う日も出てきてしまうため。

承諾/辞退理由の詳細

給料において少し将来的に考えて不安に感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事で一番偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い方

試験科目

アルゴリズム問題

ご自身について教えてください（自己PR・趣味・特技など）

『妥協しない行動力』。これが私の強みです。この強みが発揮された場面として、大学の学業が挙げられます。私は工業高校出身ということもあり、入学時点で普通科目などの知識・理解が周囲よりも浅い状況でした。そこで私は、一定時間考えても理解できなかった内容は、「なぜわからなかったのか」ということを自分なりに理解したうえで他者に聞くなど...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

採用人数・倍率

3月10日の時点では5人いると聞きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社9年目 人事

内容

食品スーパー、アミューズメント会社、IT企業3社、不動産、などの説明会を一度に聞くことができ、グループディスカッションの簡易選考があり人事の人に声をかけてもらえることがある。

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用の責任者の方

試験科目

判断推理のような問題

内容

会社説明、システムエンジニアの仕事を体験するワーク、判断推理のような筆記問題とそれに対する質問