エヌシーアイ総合システムの通過ES・選考体験談一覧

当社についてご興味を持たれた点とその理由をご記入ください。

大手2社の強固な地盤を持ちながら、一気通貫で顧客を支える「ハイブリッド型の立ち位置」に魅力を感じた。大手SIerの多くが分業化や管理業務をメインとする中、貴社は要件定義から開発まで自社で手を動かし、顧客の業務知識に深く踏み込んで伴走する姿勢に強く惹かれている。1人3役をこなす「NCI-SE」としての高い専門性を身につけ、顧...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、一人は一次面接の人と同じ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

当社についてご興味を持たれた点とその理由をご記入ください。

今後ますます必要とされるIT業界に興味を持っており、優れたシステムを通じて成長し続けるという点で企業理念に共感したからです。

当社についてご興味を持たれた点とその理由をご記入ください。

幅広い事業領域でのソリューション展開、ひとり3役のSEを目指すという点に魅力を感じ興味をもった。私の就活の軸は「幅広い分野において成長をサポートすること」である。この達成を考えたときに、3役のSEとして全体を把握した上で工程を進め、顧客からの信頼感を得ることが大切だと思った。研究活動では◯◯を扱っているが、生物全体について...

以下のテーマについて、800字以内で記述してください。 ＜課題＞ 学生生活において、 ①最も打ち込んだこと ②何かを成し遂げたこと ③苦境を乗り越えたこと ④人に自慢できること いずれか、又は複数に該当する経験を、 「行動の動機や思考プロセス」、「具体的な活動内容・成果」、「そこから学び得たものとその後の展開」等を含めて、詳細にご記入ください。 また、その経験が当社に入社した際に活かせる場合には、その活かし方もご記入ください。

学生時代に最も打ち込んだことは、塾講師のアルバイトである。 働いている塾は個別指導だが、夏休み明けから中学3年生を対象に◯◯として集団授業も行っている。昨年度、塾長に指名されて◯◯の講師になり、◯◯人の生徒に◯◯の指導をした。このとき、私は全員合格の目標を掲げ、学力の底上げを図った。特に、学習習慣がなく、基礎知識が身につい...

志望業界

私はIT業界に携わりたい。就活の軸は生活をより快適に改善できる事業に携わることだ。私はバイト先で伝票用紙からハンディに変わった際、デジタルによる効率化を実感したため、社会のインフラを支えるIT業界で、デジタルを有効活用した快適な社会の創出に貢献したいと考えた。

当社への関心・志望動機・きっかけ

私は塾講師のアルバイトで生徒の目標達成に向けて伴走した経験から、お客様の課題解決をし、お客様の成長をサポートできることを就活の軸としています。中でも、お客様の業務を根幹から支えることのできるIT技術に関心があり、システム開発の上流から下流まで携わることのできる貴社に魅力を感じ志望しました。

当社への関心や志望動機・きっかけ

仕事を通じて人々が楽に生活できるようになってほしいという思いを持っているためIT業界を志望している。また、チームで物事に取り組み、プログラミングという専門的なスキルを身につけられることからSEを志望している。そして、システム開発の上流から下流までをこなせる人材になり顧客に貢献できること、お客様からの反応を感じられるポジショ...

試験科目

性格診断のようなもの

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（2年目）、社長、常務、取締役2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次のときの人事（2年目）、産業システム部門長、金融システム部門長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名（2年目、5年目）

試験科目

言語（日本語）、非言語（計算）

当社についてご興味を持たれた点とその理由をご記入ください。

ITを用いて課題解決するという事業への関心はもちろん、財政的安定性と個人の成長性の両方が期待できる点。安定性に関して、競合が乱立し情勢が不安定な中で生存するためのスタミナがあることにより、安心して積極的に挑戦することができるから。成長性に関して、同じく先行き不透明な社会で個人の市場価値を高めておくことが必要と感じるから。ま...

イベント詳細

業界・業種説明、企業概要、教育制度・福利厚生の紹介、採用情報など

NCI社への関心や志望動機・きっかけ

IT技術を用いて業務効率化への取り組みに携わりたいと考えているためです。アルバイトをしていたファストフード店で◯◯◯◯や◯◯の注文端末などのIT技術が導入され、接客態度に注力することができた経験から、IT技術はスタッフに人同士だからこそできる気配りといった＋αのサービス提供に力を入れる際のサポート力の高さに惹かれIT関連の...

試験科目

性格

採用人数・倍率

7名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名・社長・役員4名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名・事業部長の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（男性1名女性1名）

試験科目

言語・非言語・性格

当社への関心・志望動機・きっかけ

お客様の課題解決に携わる仕事がしたいからだ。塾のチューターとして生徒の悩みに寄り添った経験や他社のコンサルティング体験インターンシップを通して、自分が相手の立場で考えることや相手の潜在的なニーズを引き出すことに長けていると気づいた。また、その過程を経て解決策を提案し、それが相手に受け入れられた際に感じた達成感は非常に大きか...

実施日程

2月

承諾/辞退理由の詳細

通勤距離が長かった。 地元でより待遇のよい企業から内定をいただいたので辞退。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒採用担当者（一次面接の面接官）1名、役員3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒採用担当者（一次面接のときもいた）1名、事業部長2名