宇宙技術開発の 通過ES・選考体験談一覧

研究テーマ（大学3年生の場合は、今後希望する研究内容）

私は、◯◯の授業で紹介された◯◯について研究したいと考えております。この材料は軽くて強いという長所を持つため、安全性に加えて軽量化も求められる◯◯に使われていることを知りました。私は◯◯や◯◯の製造に関心があるため、この材料に興味を持ち自主的に調べました。軽量化は燃費の向上や◯◯の削減にもつながります。一方で、新しい材料で...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私が力を入れて取り組んだことは、接客のアルバイトです。コミュニケーション能力が欠けていると感じていた私は、店員さんの明るい笑顔が印象的だった◯◯に入社しました。お客様から私の不適切な接客に対する厳しいご指摘をいただいて落ち込んだこともありますが、正しいマナーを調べたり先輩に相談したり家で何度もシミュレーションしたりしながら...

応募理由

私は幼い頃から未知の世界である宇宙に惹かれ、将来は宇宙開発に携わりたいと考えており、貴社のすべての事業において宇宙に関わることができる点に魅力を感じました。実際に宇宙をフィールドにして働いている方々にはどんなやりがいや苦労があるのか、どんな夢を持っているのかを知りたいです。また、就業体験を通して、チームワークを大切にしなが...

実施日程

9月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて、技術者として専門性を活かしながら、宇宙開発という社会的意義の大きな分野に長期的に関わっていける環境であると確信しました。加えて、面接を通じて感じた社員の方々の誠実で落ち着いた雰囲気や、少人数ならではの風通しの良さも魅力的でした。自身の研究で培った知識や計画的に物事を進める力を活かし、この企業で貢献していきたい...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、常務、専務

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後控室でもう一人の学生と若手人事と待機。面接の流れを一通り説明してもらった後一次面接で面接官だった人事社員から一次面接のフィードバックをもらう。そののち別室にて面接開始。

質問内容

自己紹介（名前、所属） 志望動機 入社後携わりたい事業 希望する事業の必要性についてどう考えるか 宇宙事業におけるアウトリーチの実態と必要性について 正しい情報の受け取り方、新聞を読んでいるか 入社後の成長の仕方 逆質問 逆質問の逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後に控室で人事若手社員ともう一人の学生とで待機。面接の流れなどの説明を一通り受けたのち別室にて面接。

質問内容

自己紹介（名前、所属） この会社を知ったきっかけ、志望動機 研究内容 履歴書に沿って質問（経歴など） 入社後の希望業種 希望通りでなかった場合どうするか 種子島勤務でも構わないか 他社の選考状況 逆質問 レポートのフィードバック

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

SPI1時間、性格テスト30分、企業独自テスト（CAB）1時間

対策方法

SPI対策本で形式とボリューム感を把握しておくとよいと思います。企業独自試験はCAB形式をうたっているもののCAB対策が役に立ったとは思えないほどオリジナリティの溢れる問題だったので、正直出たとこ勝負なところはあります。

現在の宇宙開発をどのように考えるか、自分は宇宙開発にどのように貢献できるか

1. 現在の宇宙開発をどのように考えるか ： 「羽化直前の蛹」 日本の宇宙開発は、アメリカが月面に人類を送り込んでから55年が経つ今でも、自力で人を宇宙空間に送る能力を持っていません。しかし、人工衛星の打ち上げや探査機の開発を通じて着実な成長を遂げてきました。私はこの過程を「芋虫」と例えます。これまでの日本の宇宙開発は派手...

志望動機

志望動機： 宇宙の理解に貢献したい ◯◯歳のときに本屋で出会った一冊の天文学の本が私の宇宙への興味の原点です。星の成り立ちや宇宙の広大さに触れたときの衝撃は今でも覚えています。当時から今に至るまで「どうすれば人類の宇宙に対する理解を進めることができるか」を考えてきました。大学院での天文学の研究を通じて、宇宙の未知を探求する...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードを含めながら論理的に展開するようこころがけました。また、ほかの人と差別化をはかるため箇条書きを用いたり、見出しを付けたりしてレイアウトを工夫しました。

現在の宇宙開発をどのように考えるか、自分は宇宙開発にどのように貢献できるか

現在、日本の宇宙開発としては、大きく3つ行われている。いずれも重要な事業となる。1つ目は、宇宙輸送である。近年、世界的にロケットの打ち上げ数は増加しており、日本でも民間企業によって安価かつ高頻度に軌道投入可能な宇宙輸送機の開発が進められている。しかし、民間宇宙輸送機の量産化には様々な企業の連携の強化が必要である。1つの企業...

志望動機

私が貴社を志望した理由は、3つある。1つ目は、必ず宇宙に関する仕事ができるという点である。どの部署の業務でも必ず宇宙に関われるというのは、宇宙が好きな自分にとってとても魅力的である。自分は幼少期に近所の科学館に行ったことで宇宙に興味を持ち、宇宙に関わる仕事にも興味があった。今までは、NASAのような国際機関に入らないと関わ...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

辞退のためわからない。

内定者の採用大学・学歴

辞退のためわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、もう一人は分からない

会場到着から選考終了までの流れ

受付と一次面接のフィードバック 交通費精算 最終面接

質問内容

会社指定の自己紹介（大学名、学年、氏名） 志望動機 入社したら携わりたい事業 志望動機と携わりたい事業が矛盾しているのではないか 志望する開発が日本でできると思うか 最近の若者のニュースの受け取り方について 国立天文台で働こうとは思わなかったのか 逆質問1つ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事、もう一人は分からないが役職は上。

会場到着から選考終了までの流れ

受付と面接についての説明 交通費精算 面接

質問内容

自己紹介（会社指定：大学名、学年、名前） 志望動機 大学選定理由 研究内容 入社したら携わりたい事業 希望通りの配属でない場合どうするか（例えば種子島になったらどうする？） 長所・短所 アルバイト経験 内定が出たらどうするか 他社の選考状況 逆質問 レポートについてのフィードバック

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

SPI1時間、性格テスト30分、企業独自のテスト（CABの規則性のような問題を含む）1時間。

対策方法

SPIの参考書で対策をすれば問題ない。 SPIの試験の他、サイトでCAB形式のテストがあると知り対策をしたが、CABというよりほとんどSPIみたいなものなので、SPIの対策だけで十分だと思う。

「現在の宇宙開発をどのように考えるか、自分は宇宙開発にどのように貢献できるか」

私は現在の宇宙開発を、【第四次産業革命により今後更に加速してゆく革新的技術開発である】と考えている。近年政府によりSociety 5.0が提唱されるなど、ビッグデータ、AI、IoT等の活用により第四次産業革命がうたわれている。これによる宇宙開発事業への影響は多岐にわたり、その一例が宇宙産業の多様化である。従来の政府主導の姿...

志望動機

私が貴社を志望する理由は大きく分けて3つある。 1つ目は、【国家プロジェクトに携わり、より良い未来社会の実現に貢献したいから】だ。私は幼少期に「流れ星に願いごとを唱える」という風説を耳にしたことを契機に宇宙への興味・関心を抱き、大学及び大学院で宇宙物理学を専攻した。学士、修士課程における現在に至るまでの約3年間にわたり研究...

各質問項目で注意した点

A4レポート用紙に型式自由で書くレポート2部と、会社指定の自己紹介書（履歴書と同じ用紙）の提出が求めれる。 レポートは重いので、余裕をもって取り組むべき。私の場合は文字数を多めにびっしり埋めて熱意をアピールした。空白が多くてもユニークなレポートは書類選考を通過していた。

研究テーマ

研究テーマは◯◯のデータ処理及び解析である。研究対象となる◯◯は、◯◯の中でも◯◯との◯◯による2本腕をもち、回転軸を地球に向けているため、これまで多くの研究対象とされてきた。本研究では入手した◯◯望遠鏡の生データを使い、データ処理を行った上で、◯◯輝線を用い、特に中心領域の構造について輝線比を調べる。先行研究と比べて◯◯...

学生時代に力を入れたこと

私が大学生活で最も力を入れて打ち込んだことは、学業とアルバイトの両立です。私は大学入学時に、学業とアルバイトの両方に全力で取り組むという目標を立てました。学業面に関しては、具体的に上位の成績での卒業と、英語力強化のためTOEICで◯◯点以上の取得を目標に設定しました。そのため授業や研究室のゼミにおいては積極的に発問し、同期...

特技・趣味

特技は早起きです。私の両親は共働きで朝が早く、そして夜は早めに休んでしまうため、家族の時間を作るためには私も早く起きることが必要不可欠でした。そのような学生生活を続けるうちに、自然と早起きが習慣として身につき、目覚ましを書けない状態でも朝5時近くには目が覚める健康的な体になりました。その結果中学・高校・大学は無遅刻無欠席を...

研究テーマ（字数制限なし）

◯◯の構体は、適切な強度の要求があり、開発の過程で最適な構体の設計を模索していきます。そのために、実験と解析を繰り返し、解析モデルに関しては実験と同様の結果が出るように形状や条件を修正し、解析の精度を上げていきます。私は「（1）解析モデルの作成、及び◯◯解析・◯◯解析の実施」「（2）実験で使用する構体の設計・◯◯実験の実施...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（字数制限なし）

学部時代に◯◯の副リーダーを務めました。◯◯は学生のみで運営され、議論により意思決定がされていましたが、関わる人が年々減り、運営能力低下が課題でした。これは、個人が自由に発言し、議論が長引いて負担が大きいことが背景にあると分析しました。そこで、負担を減らし、◯◯の運営に関わっても良いと考える人を増やすことを目標としました。...

特技・趣味等（字数制限なし）

私の趣味は◯◯です。小学校及び中学校の合計9年間でやっていました。純粋な◯◯の面白さを感じていた他、自分一人がうまくプレーできても勝利には直結するわけではないチームプレーの難しさと、仲間と大きな目標達成に向けて努力する楽しさやその達成感を学びました。特技に関しては、◯◯と◯◯のスキルが挙げられます。卒業研究の構造解析で◯◯...

応募理由

私が貴社のインターンに応募した理由は、宇宙に関する仕事を実際に体験させて頂ける点に非常に魅力を感じたからです。 小学生の時に科学誌の宇宙に関する記事を読んで以来、宇宙にとても興味を持ち、大学に入学してからは◯◯の研究を行ってきました。そして、◯◯の基礎やその観測で用いられている◯◯について学んでいるうちに、仕事では◯◯の開...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私が学生時代に力を入れたことは、アルバイトにおいて、一人ひとりに真摯に向き合い、最適なサービス提供を行うことです。私は、アルバイトで◯◯の講師をしていますが、年齢や性格など様々な生徒がいるため、対応を柔軟に考える必要があります。例えば、◯◯を行う際に注意が散漫してしまう生徒には、どのようなアプローチをすれば自身の製作に集中...

研究テーマ

私は、◯◯を専門に研究をしており、その中でも特に◯◯での観測データを用いて、◯◯の調査を行っています。◯◯は非常に◯◯を含んでおり、これらの◯◯は◯◯を放射しているため、それらを観測し測定することにより、◯◯の様々な物理量を推定することができます。◯◯のような非常に大きな天体が形成されるためには宇宙の年齢と同等の時間が必要...

実施日程

8月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

選考結果に関する連絡が予定よりも大幅に遅れており、その間により関心の高い企業から内々定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長及び部長クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

最初に控室に行き、面接を担当した人事の方から一次面接のフィードバックがありました。面接後は控室で今後の流れについての説明がありました。

質問内容

履歴書及び面接表の中から、社長が気になった項目に関する深掘り ・自己紹介 ・研究内容 ・研究及び大学での講義で勉強したこと・得たスキル ・現在の宇宙開発についてどう考えるか ・リーダー経験はあるか ・就活の軸 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

最初に控室に行き、面接表を記入後、面接の流れについて人事の方から説明がありました。面接後は控室で今後の流れについての説明がありました。

質問内容

履歴書及び面接表に記入した内容についての深堀り。 ・自己紹介 ・研究内容 ・志望動機 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・入社したら携わりたい事業、どの事業部を希望しているか ・事業部によっては地方勤務になるが大丈夫か ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

企業説明会の後、SPI（1時間程度）、性格テスト（30分程度）、CAB・GAB形式のテスト（1時間程度）

対策方法

対策本

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア SPI&テストセンター　超実践問題集

志望動機

私が貴社を志望する理由は、2つある。 1つ目は、科学衛星・研究開発衛星に関する仕事ができることである。私は、幼少期から宇宙について興味・関心を抱き、現在は大学院で◯◯を専攻している。さらに、自身の今後のキャリアを考えた際に、宇宙に関することで社会貢献したいと考えるようになった。その中でも、特に、自身の研究にとって欠かせない...

現在の宇宙開発をどのように考えるか、自分は宇宙開発にどのように貢献できるか

現在日本は、政府やJAXAなどが主体となって国家プロジェクトに取り組んでいるのみならず、民間企業・団体までもが人工衛星やロケットの打ち上げに携わっており、宇宙開発事業の規模が年々拡大している。一方で、H3ロケットがリハーサルなしで打ち上げられた事例から、予算面での課題が顕在化しており、日本は他国に比べて金銭面や開発体制が逼...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くことを心がけました。また、このほかにも自身の所属している大学指定の履歴書の提出もありました。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接でとても印象が悪くなった。社長の態度もあったが、内定連絡が予定よりも大幅に遅れており、一報すら無かったため、入社したいとは思えなくなった。

採用人数・倍率

辞退のため、不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため、不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に控室に行き、前回の面接のフィードバックあった。面接後、再度控室で今後の流れ等を教えていただいた。

質問内容

・志望動機 ・志望する開発が日本でできると思うか ・ストレスが溜まった時どう発散しているか ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容を簡単に ・研究の有意性、必要性 ・他社の応募状況 ・就活の軸 ・逆質問1、2問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の方々2名

会場到着から選考終了までの流れ

最初に控室に行き、入室から退室までの説明があった。面接後、再度控室で今後の流れ等を教えていただいた。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・リーダーを務めた経験 ・人生で挫折した経験 ・自分の長所/短所 ・長所/短所それぞれが活かされた/ネックになった経験 ・他社の応募状況 ・就活の軸 ・逆質問1、2問

試験科目

最初に企業の説明があり、その後1時間程度でSPI、30分程度で性格テストを受験

各科目の問題数と制限時間

通常のマークシート形式のSPIと企業オリジナルのテストを解いた。難易度は普通。

対策方法

市販の対策本またはアプリなど

現在の宇宙開発をどのように考えるか、自分は宇宙開発にどのように貢献できるか。

私は、現在の宇宙開発を“将来の他天体での活動の際に必須となる基礎技術を固める開発”であると考えている。人類が初めて人工衛星を打ち上げてから約60年が経ち、現在まで有人ミッションや惑星探査などにおいて、人類はあらゆる宇宙機を打ち上げ、運用してきた。近年注目されているのは、アルテミス計画や火星移住計画などの地球以外の天体を利用...

志望動機

私が貴社を志望する理由は3点ある。 1つ目は、私が学生時代に学んだ能力や知識で将来の宇宙開発に貢献することができると考えているからである。私は大学学部時代、物理学を専攻し、現象を数式で記述する能力や実験結果からデータを分析し、普遍的法則を見出す論理的思考を養った。また、大学院ではプログラミングを用いた大気の流体解析を行なっ...

各質問項目で注意した点

結論を先に書いて、全体の見通しが良くなるように努めた。 志望動機と自身の考える宇宙開発に一貫性を持たせた。

承諾/辞退理由の詳細

業務によっては夜勤の可能性があり、体力的に不安だったため。また、副社長面接で印象が悪くなったから。

採用人数・倍率

30人程度

内定者の採用大学・学歴

関東近郊の大学、国立・有名私立、学部生が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事管理職と副社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に人事から今後の選考についての説明を受け、前回の面接のフィードバックを受けた。

質問内容

基本的な志望動機を述べたのちに、副社長がエントリーシートで気になった内容をひたすら聞く形式でした。また、よく話す方だったので、途中で議論に近い形で面接というよりは議論をしているような形になりました。本来20分なのに40分近く話していました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、理系出身の人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場についてから交通費の精算を行い、人事から説明を受けて実際に面接を行う。事前に面接シートを記載した。

質問内容

基本的な内容から全国転勤があるが大丈夫かなど条件について確認されました。特に地方出身だからか転勤や勤務地について何度か確認されました。研究内容やどういった事業に興味があるか聞かれました。逆質問もありました。