JVCケンウッド・エンジニアリング

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【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長など偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】一次面接で聞かれた内容は最終面接に引き継がれていないらしく、ほぼ一次と同じ質問をされました。高校のインターンシップはどこでなにをやったのか、なども聞かれものづくり経験について詳細情報を得ようとして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、ベテラン世代　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→専門口頭試験→筆記性格検査　【質問内容】なぜこの会社を志望したか、同業他社と比べたうちの特徴は？、ものづくりは好きか？、本体は受けるか？どちらも受かったらどっちに行くか、自己PR・自己紹介、学生時代打ち込んだこと（か...

【試験科目】頭脳パズル、専門知識　【各科目の問題数と制限時間】2、30問くらい　【対策方法】パズルはその場で頑張るしかない 専門知識については、大学の勉強をしっかり復習

【内容】事業内容、福利厚生などの一般的な会社説明　【注意した点・感想】インターンシップで聞いた内容と全く同じだったので、ほとんどメモをとることがありませんでした。とりあえずしっかり聞いておけばいいと思います。 説明会と筆記試験の間に履歴書の回収がありました。履歴書は大学指定の書式を使いました。他にエントリーシートはありま...