JVCケンウッド・エンジニアリングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

事業内容、福利厚生などの一般的な会社説明

注意した点・感想

インターンシップで聞いた内容と全く同じだったので、ほとんどメモをとることがありませんでした。とりあえずしっかり聞いておけばいいと思います。 説明会と筆記試験の間に履歴書の回収がありました。履歴書は大学指定の書式を使いました。他にエントリーシートはありませんでした。

採用人数・倍率

辞退の為不明

内定者の採用大学・学歴

辞退の為不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退の為不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系、ベテラン世代

会場到着から選考終了までの流れ

面接→専門口頭試験→筆記性格検査

質問内容

なぜこの会社を志望したか、同業他社と比べたうちの特徴は？、ものづくりは好きか？、本体は受けるか？どちらも受かったらどっちに行くか、自己PR・自己紹介、学生時代打ち込んだこと（かなり内容を深く聞かれました）。

試験科目

頭脳パズル、専門知識

各科目の問題数と制限時間

2、30問くらい

対策方法

パズルはその場で頑張るしかない 専門知識については、大学の勉強をしっかり復習

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長など偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

質問内容

一次面接で聞かれた内容は最終面接に引き継がれていないらしく、ほぼ一次と同じ質問をされました。高校のインターンシップはどこでなにをやったのか、なども聞かれものづくり経験について詳細情報を得ようとしているように感じました。