日本電気通信システム（NEC通信システム）の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスかと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代挑戦したこと、頑張ったこと それについての深掘り なんでその行動 なんでそう思ったなど 研究内容について 志望動機について、深堀り キャリアプラン なぜ当社なのか 他子会社との違い 第一志望かの確認 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、学生時代挑戦したこと、部活動の詳細、その深堀を何点か、 チーム活動、その成果、 なぜIT業界なのか、なぜこの会社なのか、就職活動の軸、他のNEC子会社ではいけない理由、差別化できる点について

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な時間と問題数

対策方法

一般的な基本の参考書を対策しておけば何事も問題ないと思います

内容

基本的な会社説明会。 基本的なことを説明、質疑あり

注意した点・感想

特に注意したことなどないが、情報を聞き逃さないようには意識した。 感想としてもあまりないが、NEC通信システムがどういう会社でなにをしているのか、会社が掲げている強みや特徴、立ち位置などはしっかり理解できた。

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。 結果（成功か失敗か等）は問いません。また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。

私が挑戦したことは、コロナ禍での部活動である。 高等学校時代の◯◯の部活動では、1・2年次から学年をまとめ上げ、更には部長の役割を担い、団体を代表する立場となった。ここで、コロナ禍で活動が制限される障壁があった。そこで、部員一人一人の意欲や自主性にばらつきが出やすい特徴を行動理由として、全体の士気を保つことに尽力した。主に...

設問1・2で選択したポジションを志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。

技術開発職を志望する理由は、サイバー攻撃の被害を未然に防ぎ、安全を支え続けたいからである。攻撃が高度化する中、現場課題を捉え、その場しのぎの対応で終わらせず、再現性ある仕組みとして実装することが不可欠だ。貴社はネットワークセキュリティに特化し、CSIRT運用支援・脆弱性診断・脅威インテリジェンスから運用支援ソフト開発、ネッ...

各質問項目で注意した点

エピソードだけで終わらせずに、思考プロセスやなぜそうしたか、などより具体的に回答することを心掛けた。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い企業に合格したため．

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

説明会などでも大学名を出さなかったため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

・zoomリンクが届く ・開始15分ほど前から参加し，事前説明 ・開始時刻になるとブレイクアウトルームに飛ばされ面接開始 ・終了後退出

質問内容

（ガクチカに関して） ・どういった状況なのか深掘り ・なんで行ったのか ・研究内容の深掘り ・志望動機の深掘り ・英語に関する質問（TOEIC等） ・キャリアプラン ・なぜ当社を選ぶのか，第一志望か ・他社の選考状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は10-20年ほど

会場到着から選考終了までの流れ

・zoomリンクが届く ・開始15分ほど前から参加し，事前説明 ・開始時刻になるとブレイクアウトルームに飛ばされ面接開始 ・終了後退出

質問内容

・ガクチカエピソードの読み上げ ・この活動に取り組み始めた際のモチベーションや具体的な状況 ・メンバーともめたこと ・工夫点 ・研究内容の読み上げ・深掘り ・志望動機の読み上げ ・キャリアプラン ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

いわゆるテストセンター

対策方法

青本を使い，非言語は問題を見た瞬間に解法がすぐに思いつくくらいまで解いた．

学生時代に挑戦したこと

留学生の受け入れプロジェクトにおいて、学習支援の主導に挑戦した。プロジェクトは、短期間で留学生が技術系の演習課題を完成させることを目的としており、技術を通じて多国籍の学生との交流を実現したいという思いで取り組んだ。最も困難だった点は、参加者の理解度を事前に把握できない中で学習支援の準備を行ったことである。参加者の学年や専門...

志望動機

災害時にも通信・観測サービスを安定して提供できるシステム基盤の構築に携わりたい。私は大規模災害を経験し、知人と連絡が取れない不安や交通インフラの被害を目の当たりにしたことで、通信や状況把握を支える社会インフラの重要性を実感した。災害時においてもこれらの機能を維持するためには、広域をカバーする衛星システムだけでなく、その運用...

各質問項目で注意した点

ガクチカ：目的・課題・対策・人とのかかわり・結果・学び・今後へ活かしたいこと，といった要素をしっかりと抑えて書いた． 志望動機：就活の軸とこの企業とがいかに関連するのかというのを実際のエピソードと絡めて書いた．

内容

・会社・業務内容の説明 ・社員座談会

注意した点・感想

この説明会に参加しないと，本選考のエントリーに進めないので参加は必須であった．この説明会の参加には，先行などはなく先着順であるため逐次お知らせをチェックしておけば問題ない． この座談会で得た情報を参考にＥＳや面接を進めていった．

内容

希望する事業部の説明会にオンラインで参加するというもの。これの参加がないと選考に参加できなかった。

注意した点・感想

事業内容や業務理解を深めるため、説明を受け身で聞くだけでなく、自分が入社後にどのように貢献できるかを意識しながら参加した。また、通信インフラが社会に与える影響や、実際の業務内容について理解を深めるため、気になった点はメモを取りながら整理し、今後の選考で自分の考えとして話せるように意識した。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容は非常に魅力的だったが、希望する部署の配属人数が極めて少なく、同期が少ないとのことだったため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

国立大

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室。終わったら退出。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと 部活動での経験を課題を明確にして説明した。 ・キャリアパス 3年後、5年後、10年後のキャリアイメージを話した。 ・この会社で実現したいこと 実現したいことが明確だったため、具体性を持って話した。 ・この会社を志望した理由 他社との違いを明確にして納得感のある説明をした。 基本的に一次面接と...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入出。終わったら退出。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと 部活動での経験を課題を明確にして説明した。 ・自己PR 自分の強みに関するエピソードを話した。 ・この会社で実現したいこと 実現したいことが明確だったため、具体性を持って話した。 ・この会社を志望した理由 他社との違いを明確にして納得感のある説明をした。

試験科目

言語と非言語

対策方法

市販の参考書を何周もして、傾向に慣れた。他の企業で何度か練習をしていた。

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。

大学の◯◯部で、大会での優勝に向けた挑戦をした経験です。◯◯の試合では、◯◯や控え選手が◯◯の選手に対して相手の動きやスペースの情報を共有することが重要ですが、当時のチームは情報共有が不十分でした。そこで私は、大会で優勝するために、この課題の解決に挑戦しました。その後大会メンバー◯◯名で話し合い、◯◯の選手の判断基準や動き...

事業部を志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。

私は、自動車の安全性向上に携わりたいと考え、モビリティ領域を志望しています。学生時代、運転中に不注意で追突しそうになった際、自動ブレーキシステムによって事故を防げた経験がありました。この出来事をきっかけに、ソフトウェアが命を守ることを実感し、安心して移動できる社会を支える仕組みづくりに携わりたいと考えるようになりました。入...

各質問項目で注意した点

設問の文字数が多めだっため、書く前に内容を整理してから作成する事を行った。また、理解しやすいように具体的に書くことを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術開発職

会場到着から選考終了までの流れ

待機ルームからブレイクアウトルームへ移動

質問内容

・最終的に当社を志望した決め手は何ですか ・入社後にどのようなキャリアを描いていますか ・他社の選考状況と志望度を教えてください ・研究内容を当社でどう活かせると考えていますか ・これまでで最も困難だった経験とその乗り越え方 ・周囲からどのような人だと言われますか ・リーダーシップを発揮した経験はありますか ・勤務地や働き...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術開発職

会場到着から選考終了までの流れ

待機ルームからブレイクアウトルームへ移動

質問内容

・志望動機を教えてください ・なぜこの業界を志望したのですか ・研究内容を分かりやすく説明してください ・研究で直面した課題とその乗り越え方は ・あなたの強みと弱みを教えてください ・チームでの役割や工夫した経験はありますか ・なぜ他社ではなく当社を選んだのですか ・入社後にやりたい仕事は何ですか ・困難な状況でどのように...

研究内容

私の研究内容は、◯◯を占めながらも未だ正体が不明な「◯◯」について、数理モデルと数値シミュレーションを用いて解明することです。宇宙の成り立ちを紐解く上で◯◯の理解は不可欠ですが、現実問題として、最新の観測データによって従来理論が否定されつつあります。そこで私は、◯◯を整理して、新たに独立した◯◯で、独自の◯◯を構築しました...

学生時代最も力を入れたこと

◯◯サークルの代表として、企画運営の立て直しに取り組みました。活動停滞の影響で参加意欲にばらつきがあり、全体でまとまった企画を実行できていないことが課題でした。そこで、全員が主体的に関われる目標として「少人数グループでの海外旅行企画」を立ち上げ、段階的に成功体験を積み重ねる方針に切り替えました。しかし、海外経験や準備状況の...

NCOSで働きたい理由

NCOSで働きたい理由は、社会インフラを支える大規模システムを通じて、技術を社会価値へと変換できる点に強い魅力を感じたためです。私は研究活動を通じて、複雑な現象を構造的に理解し課題解決へ繋げる力を培ってきました。この強みを活かし、公共性の高い分野で人々の生活を根底から支える仕事に携わりたいと考えています。中でもNCOSは幅...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

何度も繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。 また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。 ※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（500文字）

携帯販売員として、店舗の目標成約数とは別に自身で設定した目標成約数の達成に挑戦した。私は家電量販店の週末イベントスタッフとして携帯販売に携わる中で、自身の成長を数値で判断したいと考えたため、2日間で10件の個人目標成約数を設定した。最も困難だった点は、成約数を意識しすぎることで接客の質が低下したことだ。多くのお客様に声をか...

設問 1・2 で選択したポジションを志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。

設問1・社会インフラソリューション事業部門 オペレーション DX 統括部 設問2・技術開発職（首都圏）

設問 1・2 で選択したポジションを志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。

私がオペレーション DX 統括部を志望する理由は、システムの保守・運用という立場からネットワークの安定稼働を支え、人々の生活やビジネスの高度化に寄与したいからだ。私は携帯販売のアルバイトの際、登録端末のシステム障害で契約手続きが滞る場面に遭遇した。この経験から、現場の業務はシステムの安定稼働が前提で成り立っていることを実感...

承諾/辞退理由の詳細

社風や社員の人柄に魅力を感じたことに加え、若手のうちから挑戦できる環境が整っている点に惹かれたためである。また、自身の強みである主体性やコミュニケーション能力を活かしながら成長できると感じ、長期的に働くイメージを具体的に持てたことが決め手となった。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括部部長の方と、もう一人分からないがかなり立場が上の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLに入った最初の部屋は他学生と共通で、点呼をとった後に時間になったらブレイクアウトルームに接続され、面接が始まる

質問内容

・就活の軸 ・実際に選考を受けている企業（もしNCOSと似ている企業だった場合、なぜうちなのかを聞かれる。少し違う場合はなぜそこを受けているのかを聞かれる） ・業務内容を問われる質問 ・多くのことに挑戦するタイプか、1つのことに集中するタイプか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からないが、若手社員ではなく落ち着いた雰囲気だった。

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLに入った最初の部屋は他学生と共通で、点呼をとった後に時間になったらブレイクアウトルームに接続され、面接が始まる

質問内容

・学生の時力を入れたこと ▶︎研究活動 ・そこからの深掘り 専門用語への疑問 困難だったこと それをどう乗り越えたか その中で工夫したこと ・あなたの挑戦したこと（エントリーシート） ▶︎携帯販売 ・そこからの深掘り なぜ始めたのか 困難だったこと ・なぜ当社を志望しているのか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（35分）

対策方法

沢山あるSPI対策のスマホアプリを何周もやって、分からない問題がひとつも無い状態で挑んだ。

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（500文字以下）

私が挑戦したことは、カフェのオープニングスタッフとして、店舗の集客と売上改善に取り組んだことです。開店初は認知不足により来店客が伸びず、このままでは継続的な運営が難しくなるのではないかという危機感を持ち、自分にできることで店の価値を広げたい思ったことが挑戦のきっかけです。特に困難だったのは、SNS運用に明確な正解がなく、試...

設問1・2で選択したポジションを志望する理由と、水社入社後に実現したいことを教えてください。（500文字以下）

私は、日本の交通インフラという社会の基盤を、ITの力でより安全かつ持続的に支えたいと考え、志望しました。海外を一人で旅した際、交通や通信インフラが十分に整っていない地域では、移動や情報取得が大きな制約となり、生活や経済活動に直結することを実感しました。この経験から、この当たり前を支える側に回りたいと思いました。AIやデータ...

あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。

私は学生時代、複数人で取り組む長期的なプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームの課題解決に挑戦しました。活動の中盤、想定外のスケジュール遅延が発生し、目標達成が危ぶまれる状況に陥ったことが最大の困難でした。私は単に作業時間を増やすといった表面的な対処ではなく、根本原因の解決が不可欠だと判断しました。そこで、メンバー全員と...

設問1・2で選択したポジションを志望する理由と、当社入社後に実現したいことを教えてください。

私は貴社の通信技術やICTソリューションを通じて、社会が抱える構造的な課題を解決し、人々の豊かな生活を支えたいと考えています。現在、多くの地域や産業において、労働力不足や既存システムの老朽化などが深刻な問題となっています。これらは社会の基盤を揺るがす危機であり、一刻も早いDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要...

承諾/辞退理由の詳細

第一希望であったため。また、勤務地や職種が確約での内定だったので将来の計画を立てやすいと感じたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

不明