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就活サイトトップ企業検索IT・通信パーソルビジネスプロセスデザイン体験談
パーソルビジネスプロセスデザイン
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パーソルビジネスプロセスデザイン
3.7

お気に入り (3546人)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は
「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。

労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、多種多様なお客様に対し、プロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力・人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に応じたBPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しています。

私たちの提供価値は、生産性向上に留まりません。
組織が目指す未来へ前進し、 はたらく人が自分らしく活躍できる「より良いはたらく環境」 を社会全体に広げることが私たちの使命です。

『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに掲げ、
組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザインはBPOサービスを通じて、
あらゆる仕事と組織を革新し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

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1077件 のES・体験談
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内定

27年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】営業職は個人戦のイメージが強く、他社ではチーム評価も大切にされていましたが個人評価の項目も大きく占めるところ、本企業は評価項目のうちチーム評価の方が大きく占めていたので、営業をやりたいという気持ちとチームで働きたいという気持ちが両立できると感じ、承諾しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒35.6年目 グループのパーソルテンプスタッフ入社 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にサイトに入室 【質問内容】二次面接で答えたことについての深掘りやあらためて企業の志望動機、これまでの経験で楽しかったことや大変だったこと、入社後にどのように働いていきたいかや自分自...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用課、大学でもキャリア支援を行なっている 新卒7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので定刻になってから入室 【質問内容】自己紹介で大学生活での経験を全て話し、その後は自己紹介に基づく深掘り質問を受けました。企業に対する志望動機は軽く触れられるだけで、半...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】非言語  【各科目の問題数と制限時間】暗算:50問9分 法則性:30問12分 命令表:36問15分 暗号:30問16分  【対策方法】暗号や命令表など初めて受ける形式だったので、参考書を数回繰り返し備えました。
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内定

27年卒 業種別会社説明会(参加特典:一次面接免除) / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】自身で選択した業種専用の説明会で、企業の概要や立ち位置のほか、コースの詳細の説明を受けた後、現場社員の座談会 【注意した点・感想】本当に自分がやりたい業種であるかの見極めを行うために、応募する時点で各業種について軽く把握してから選択しました。また、座談会が設けられていたので、自分で聞きたいことをあらかじめまとめ、実...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】早期選考の段階のため、開示されておらず不明。 【内定者の採用大学・学歴】早期選考の段階のため、開示されておらず不明。選考中関わった社員はMARCHが多かったように思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→互いに自己紹介→自己紹介深堀り→学生時代に力を入れたこと等深堀り→逆質問  【質問内容】二次面接と同様、自己紹介や学生時代に力を入れたことの深堀りがあった。前回の面接官との内容の共有はされているため、重複する部分についてはあまり聞...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約10年目・中途入社・プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→互いに自己紹介→自己紹介深堀り→学生時代に力を入れたこと等深堀り→逆質問 【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたことの深堀りがあった。ex)なぜその課題を思いついたのか?リーダーをするう...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】法則性・命令表・暗号 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】ネットに載っているCABの例題は一通り解いた。特に書籍などでの対策はしなかったが、すればよかったと思う。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、リーダー経験を通じて培ったチームワーク力だ。大学では、所属している◯◯サークルで、サークル長として◯◯を新設し課題を解決するために尽力した。◯◯と◯◯が課題だった。そこで私は◯◯を提案し、(仕事内容を5つくらい)常に「今何をすべきか、この先に何が必要か」を考え、適材適所で仕事を振ることを意識した。結...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 <オンライン>一次免除!会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】業種によって説明会の種類が変わる。説明会後に希望職種アンケートがあり、その職種での選考となるため、ある程度下調べしてから選ぶと良いと思う。全職種用の説明会もある。説明会の内容が面接に生きたのでメモを取ることが大事。
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26年卒 【ビジネス職コース(総合職)】<オンライン>1次免除!会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】職種説明、企業方針、働き方、福利厚生など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「はたらいて笑おう」を掲げているため、プライベートを重視してくれる自由で柔軟な考えを持った社員さんが多いのではないかと考えていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても穏やかで、先輩後輩仲の良...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社を選ぶ上で譲れないポイント(文字制限なし)】風通しが良い やりたいことができる 【自己pr】私の強みは、目標達成に向けて努力を続けられることです。この強みは◯◯の訪問販売インターンで発揮されました。始めた当初は、突発的に契約が取れることはありましたが、再現性がなく月に1.2件ほどしか取れませんでした。 訪問を続けて...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料が安い 家賃補助がない 新卒キャリアを使うべきところじゃないと感じた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】産近甲龍関関同立割合はわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】パーソル面接振り返り 聞かれたこと ・就活の軸  問答集から答えることができた。 ・がくちか深堀 問答集用意していたものから答えられた ・志望動機などはあまり聞かれず職種についてのこちら側のギ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・長期インターンについての深堀 ・活動の中での挫折 どの様に乗り越えたかなどは聞かれなかった。 ・なぜ続けられたか 何件ピンポンしてどのくらいのアポ、契約数なのか? ・セールスコンサルタ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のcab 【対策方法】cabが行われると事前に告知されていた為、どんなものか事前にネットで見ておいた。
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明 質問 【注意した点・感想】選考に進むうえで、何個かあるコースのの中で、2種類に絞る必要があるため、 どのコースにするかやなぜそのコースに進みたいか、また勤務地やどの様な環境で働くことになるか、よく理解する必要があると思います。
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27年卒 5DAYS選抜型インターン】選考会付き事前説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会→選考(GD・ES)→今後の参加者限定イベントのご案内 GDは抽象度が高く、発表あり。ESはシンプルだが文字数制限がない設問が多く、意外と難しい。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか 【このイベントを通しての感想】...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】逆オファーをいただいた流れで受けたため。まだ他者を受けたかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ガクチカ ・概要説明・なぜ始めようと思ったのか・困難だったことは ・どう乗り越えたのか・今戻れるなら同じ策を行うのか?違うことをするのか? パーナソナル ・強みと弱み・周囲からなんと言われる事が多...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経歴を重ねた2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ガクチカ ・概要説明 ・なぜ始めようと思ったのか ・困難だったことは ・どう乗り越えたのか ・なぜ役職に就いたのか パーナソル ・強みと弱み ・周囲からなんと言われる事が多いか ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販のSPI本を何度も何度も解き、形式になれることで対策をした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR400】強みは、他者視点で捉えた真のニーズに基づいた施作を通して周囲を巻き込む力だ。(活動名)で広報担当長として、理系の学生○名→ ○名の増員と辞退者率○%→ ○%に貢献した経験に表れている。当活動は文系校舎のみで行われていることから、理系学生は具体的な活動内容や雰囲気が不明瞭なため入塾に至らず、入部した文系学生...
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の概要や職種の説明をしていただいたあと、座談会をしました。 【注意した点・感想】このタイミングで志望理由やキャリアプランを考えながら、説明会に出ました。座談会ではそれらを捕捉する情報を得るように心がけました。また、この説明会にでたら一次面接が免除となり内定にぐっと近づきます。めんどくさがらずにきちんと説明会にで...
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企業情報

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

事業拠点

国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

従業員数

18,253名(2024年7月1日時点)

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

所在地

【本店】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立日

1977年9月(昭和52年9月24日)

子会社

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社、Bizer株式会社、ラクラス株式会社

主なグループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社、PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

雇用形態

正社員

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
IT事務・サポート(地域限定)コース プロセスデザインコース コンタクトセンターマネジメントコース セールスコンサルタントコース マーケティングDXコース 自社営業コース プロダクトエンジニアコース UI/UXデザイナーコース システムソリューションコース※現在募集なし コンサルティングコース※24卒のみ募集
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企業の魅力
【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

私たちは、「自分の“はたらく”は、自分で決める。」という考え方を大事にしています。

パーソルビジネスプロセスデザインには、幅広い業務や職種があり、入社後に描けるキャリアの選択肢も多数あります。
そのため、選考を通して「自分の“はたらく”は、自分で決める。」を体感いただけるように、コース別選考を取り入れています。
皆さんの興味や価値観に合わせ、希望のコースで選考にご参加ください。

また、入社後もコースに限らずグループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度も整えています。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

イキイキとはたらく人であふれる社会の実現を目指しています。
そのためには、私たち自身がはたらく楽しさを体現していなければなりません。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、社員全員が参加し、最高のプロジェクトを決める「IKATAI(イカタイ)」、パーソルグループ内の別の企業や別の職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」など、楽しく挑戦できる制度が充実。
また、テレワークの実施や服装自由・一部フレックス制度の導入など、既存の枠組みにとらわれず、個人に合わせたはたらき方ができることも特徴です。

【評価制度】頑張りをしっかり評価

キャリアや年齢に関わらず、振られた役割(ミッション)の大きさとその成果によって等級や報酬が決定される制度があります。
年次に関わらず成長し続けられる研修体制と共に、皆さんの頑張りと成長を支援していきます。

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

「経営者・ビジョンに共感」部門にて5年連続1位を獲得!
社員一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、目的意識をもってはたらいています。

挑戦と変革を積極的に行う風通しの良い社風で、社員が「はたらいて、笑おう。」を体現できるよう、さまざまな研修制度やイベント、キャリア支援、学びの機会などを整えています。

さらに、みん就にて25卒の方が投票したIT業界新卒就職人気企業ランキングでは、
以下の企業魅力度項目にて1位を獲得。
その他、多数の項目でもランクインしており、はたらきやすい風通しの良い環境が魅力です。

・経営者・ビジョンに共感 1位
・柔軟な働き方ができそう 1位
・社風・居心地が良さそう 1位
・社員が魅力的だった 1位

※みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキングより

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オリジナルムービー
【WebCM】「脱炭素経営のための伴走支援」篇│30秒

脱炭素経営のための伴走支援のWebCMです!

耀くシゴトを、デザインする。
業務プロセスの変革による生産性向上で、ビジネスをより良く。

【新卒入社社員が語る】パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で
実際にはたらく社員が弊社について語るイメージムービー Short verです。

動画内で登場する社員は、全員新卒入社の社員です。
現在、各事業部・各レイヤーではたらいています。
少しでも私たちの会社の風土や人を体感いただければ幸いです。

【社風】年に一度開催!社員総会ダイジェスト

本動画は2023年5月に開催した社員総会のダイジェストです。

2023年は年に一度開催される社員総会を初の【オンライン×対面】で開催!
オンライン、対面で総勢約5,000名の社員に参加いただきました。

当日会場で参加した社員のリアルな想いや感情のあふれる様子を是非ご覧ください^^

※2024年9月1日(日)より、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)へ社名変更いたしました※

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