富士フイルムソフトウエア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、その事業部のベテラン社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→退出　【質問内容】・自己紹介（学生時代のエピソードを踏まえ、人間性がわかるように） ・研究内容発表 ・チームリーダーで特に気を付けていた点 ・共同研究者や上司（教授）とかかわる際に特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その部署のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容紹介 ・研究内容についての質問（使用言語、難しかった点、今後の展望等） ・医療業界の問題は？ ・使用言語がなかなか聞かない言語だが、一般的に使用される言語は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→退出　【質問内容】志望理由：御社の医療画像解析技術やAIを活用した診療支援システムに強く惹かれています。 →個別化医療に力を入れたいのはなぜ？ ・学生時代に力を入れたこと ・チームリーダーをやるうえで気を付けたことは...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間で終わるくらい　【対策方法】特になし。 大学院生であれば特に対策をせずとも大丈夫だと感じます。

【志望動機】私は、医療技術の進化を通じて患者や医療従事者の負担を軽減し、社会に貢献したいと考えており、貴社のヘルスケア事業に強く魅力を感じています。大学の卒業研究で◯◯に取り組み、実際のデータを解析する中で、データ解析の重要性や患者一人ひとりに最適化された医療支援の可能性を強く実感しました。この経験を活かし、貴社が取り組む...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体として1時間程度　【対策方法】SPI用の参考書を繰り返し説くことで対策を行った。特に難しいと感じることはなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！ 2026年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長,年次が上の人事・技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・やりたい仕事（職種）について ・研究内容深堀について ・研究で学んだことをどのように活かせるか ・学生時代に力を入れたこと深堀について ・希望する勤務地について ・弊社の製品で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事・中堅技術社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・やりたい仕事（職種）について ・イメージングとヘルスケアのどちらに携わりたいか ・研究内容深堀について ・学生時代に力を入れたこと深堀について ・希望する勤務地について ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他社の選考状況について ・なぜソフトウェア開発に携わりたいのかについて ・TOEICの点数について ・やりたい仕事（職種）について ・研究内容深堀について ・学生時代に力を入れたこと深堀について ...

【自己PRをお書きください。】私の強みは、計画性と責任感を持って物事に取り組むことです。現在、私は複数の企業と共同研究を進めており、それぞれのテーマに応じた研究を行っています。これらの研究には、社会に実際に応用されるシステムの開発が含まれており、その重要性を深く認識しながら日々取り組んでいます。複数の研究を並行して進める中...

【ご自身の強みを教えてください。】私の強みは、目標に向かって努力を続けられるところだ。 私は現役時に大学受験に失敗し、二浪を経て、志望大学に合格した。もちろん家族や先生が与えてくれた環境のおかげではあるが、合格が決まった際、「一度も弱音を吐かずによく頑張った」と母が褒めてくれたことで、達成まで頑張り抜いた自分を肯定できる...

【当社への志望動機を教えてください。（全半角400文字以内）】ソフトウェア開発を通じて、貴社のイメージング技術やデータ記録サービスの運用・発展に貢献し、多くの人々の生活を支えたいと考えたためです。私は研究活動においてプログラミングを用いており、アルゴリズム設計やデータ解析によって成果を出すことにやりがいを感じます。また、私...

【志望動機】私の目標は「ITで人の生活を根底から支え、豊かな社会を実現すること」であり、貴社であればこの目標を実現できると確信し、志望しました。富士フイルムグループは医療を中心にイメージングやヘルスケアなど多岐にわたる分野でサービスを提供しており、貴社はその中でも各事業のソフトウェアとICTインフラ部分を担当しています。生...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】特になし

【富士フイルムグループの中で、ソフトウエア会社を選んだ理由を教えてください】応募理由は二つある。一つ目は、製品でソフトウェアが特に重要であると考え、加えてイメージングの開発に携わりたいためである。私は研究にて、◯◯を自動判別する機器の開発を行っている。この開発では、ハードウェアとソフトウェアの両面の設計・開発を行っている。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カメラ機器と連動するWebアプリケーションの企画・設計・開発を行なった。Webアプリ開発の大まかな流れをすべてさらい、簡易的なカメラと連動するアプリを開発した。AWSを用いてフロントとバックエンドに分かれて開発を行いAPIの設計・開発なども行なった。　【ワークの具体的な手順...

【志望動機】貴社を志望する主な理由は、大学時代の医療AI研究経験を活かしてAI開発業務に従事できると考えたからです。学部時代には医療放射線技術を学び、○○の免許を取得しました。大学院ではPythonを使用した医療AI開発に取り組んでおり、貴社であればこれらの経験を十分に活かし、開発業務に貢献できると思います。 志望理由に...

【当社への志望動機を教えてください。】貴社の革新的な事業内容とその社会への影響力に惹かれ、貴社を志望する。貴社は、画像処理技術や医療機器、デジタルカメラなど、幅広い分野で高品質な製品やサービスを提供している。その中でも特に興味を持っているのは、医療分野における画像診断ソリューションの開発である。これにより、医療の質が向上し...

【当社への志望動機を教えてください。（全半角400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、「お客様の要望に真摯に応え、IT技術を駆使してたくさんの人々の課題を解決したい」という目標を実現できると考えたからです。貴社は幅広い分野に展開する富士フイルムの主力製品・サービスの企画・開発から運用保守までを行っています。そんな貴社であ...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の研究をより活かせると感じる企業から内定が出たので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→退出　【質問内容】・自己紹介（氏名・大学名・中学生くらいから現在までの経緯を自分の人間性が分かるようなエピソードを交えて説明） ・研究内容紹介（スライドを画面共有しながら10分から15分程度） ・発表に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についての紹介（スライドなどを画面共有して10分から15分ほどで説明する） ・研究内容に対する質問（発表での疑問点、研究テーマを選んだ動機や経緯、入社後にどの事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→退出　【質問内容】・志望理由 ・プログラミング経験や興味（どんな言語を使っているのか、どんなものを作ったのかなど） ・学生時代に頑張ったこと →困難だった点・周りの反応などはどうだったのか・学んだことは ・研...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体として60分から90分程度　【対策方法】なし

【当社への志望動機を教えてください。（400文字以内）】私は研究で培った知識を活かして様々な社会課題を解決したいと考えている。また、社会に大きな影響を与えられる仕事をしたいとも考えている。 貴社は、富士フイルムグループが展開している幅広い事業にITの面から携わることができるため、研究で培った技術で解決すべき様々な課題があ...