コムテックの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

本来SEかコンサルを将来的に考えていたのですが、配属されてから数年は営業として活動。テレアポを最初はやると聞いて、本来やりたい仕事とは違うように感じたので、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の女性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

試験科目

非言語、性格診断

イベント詳細

企業の説明が主な内容 質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

・ロジック系の問題 ・計算問題

内容

・ビジョン ・事業内容 ・会社の風土 ・業務内容 ・求める人物像 ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

自分がしたいと思っていたコンサル業務とは少しずれていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

言語非言語性格

内容

会社の説明、事業内容や業績など

会場到着から選考終了までの流れ

7.8社の企業生説明を聞く 休憩 1時間から2時間のグループワーク 休憩 興味を持った4社の話を聞く（優待された場合は、その企業の方と一対一で話を聞く）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　女性　10年目くらいの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目くらいの若い感じの男性でした

内容

1時間ほど、数社の会社説明を聞き、その後、グループワークを行い、成績優秀者には、採用試験に有利な特権が与えられる。（選考ステップを飛ばすなど） 私は、動画選考とweb選考をステップして、一次面接から始めました。

イベント詳細

会社の事業内容 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

海外で活躍できる機会がないため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（3年以下）

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

承諾/辞退理由の詳細

将来、海外で活躍できる可能性が低いと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員・中途・5年目以上

試験科目

図形配置問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

内容

企業説明では、事業内容、部署ごとの仕事内容について述べられ、後半は質問の時間が設けられた。イベントのブースに立ち寄り、説明を聞いた後は、選考希望者だけ残り、その場で履歴書を渡して面接が始まる流れだった。