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MS&ADシステムズ
本社：東京都
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アイリスプラザ（ダイユニカンパニー）
【ホームセンターユニディ/アイリスオーヤマグループ】★28卒会社説明会開催★書類選考免除/1次選考確約
開催日程：08/25 (火) 07:30 他日程あり
商社
蝶理
【蝶理】インターン プレエントリー
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
不明。年次高めの方
不明
Webテスト/本選考
試験科目
テストセンター 言語非言語性格
エントリーシート/本選考
困難だったこと
大学時代、◯◯クラブで◯◯を務め、クラブ史上初の目標を達成した過程で、チーム改革に挑戦した経験である。当時は実力のある選手がそ◯◯のばらつきが課題となっていた。その結果、思うような成績を残せず、チームの雰囲気も停滞していた。 私はこの状況を改善するため、まずメンバーとの対話を増やし、各自が抱える不満や意見を把握することから...
エントリーシート（ES）/本選考
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250文字以上400文字以内）
私が学業や研究室で取り組んだことは、機械学習やデータ分析・可視化を中心とした実践的な学びです。大学ではPythonやRを用い、実データを題材に回帰分析や分類モデルを扱い、仮説設定から検証、レポート作成まで一連の分析プロセスを経験しました。特に授業のレポート課題では、プロ野球データを用いて順位と打撃・守備成績との相関関係を分...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
よりよい条件の他社から内定をいただけたため
年次の高い人事の方と現場の方だった
年次が高めの人事部の方だった
言語・非言語
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容
私は大学の授業、ゼミ、研究室での活動を通して、卒業研究の基盤となる◯◯学について体系的に学んできました。授業では、◯◯について理解を深めるとともに、◯◯を実践的に習得しました。ゼミでは論文発表を中心に活動しており、先輩の発表内容を正確に理解した上で質問することを意識し、論理的に考える力を養ってきました。今後は自らが論文発表...
IT業界でより志望度の高い他社から内定をもらったため。給与もそうだが、他社では関西配属確約で内定をいただいたのでそれが大きい。
人事部長と役員
年次高め、部長クラス
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
私は現在、「◯◯◯◯の法的保障の在り方」というテーマで卒論研究を行っている。本研究では、◯◯に関する日本の法的制度の現状と問題点を整理し、その上で全国で進行中の◯◯違憲訴訟の動向と各裁判所の判断を判例分析している。現状、日本では◯◯が法的に認められず、◯◯◯◯は◯◯権の欠如、◯◯での不利益、社会保障制度の◯◯、◯◯の法的地...
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年12月上旬
Webテスト/インターンシップ選考
言語・非言語・性格
エントリーシート/インターンシップ選考
自己紹介と将来の夢/目標について教えてください。
◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯と申します。私は日常生活の中でIT技術に触れるうちに、その便利さや社会を支える力に強い魅力を感じ、IT業界に関心を持つようになりました。特に、システムを使う立場から作る立場へと成長し、人々の生活をより安心で快適なものに変えていきたいと考えています。大学1年生の頃から続けている◯◯のアルバイトで...
現場社員と人事部の偉い人
現場マネージャー
能力テストと性格テスト
9月上旬
自己紹介と将来の夢/目標について教えてください。（300〜400文字目安）
学部外で〇〇を履修しながら、ゼミでは〇〇を学んでいる。〇〇データを分析し、ITによって顧客のニーズを可視化できた経験から、ITの持つ可能性に惹かれました。また、〇〇の学びを通じて、教育現場にもICTが取り入れられていることを知り、ITはあらゆる業界・現場で欠かせない社会インフラになっていると気づいた。 将来は、ITの力を活...
今まで一番困難苦労したこと、またそれをどう乗り越えたか
◯◯スタッフとして、◯◯学生が授業を理解・復習しやすいよう、ノートの取り方を改善する取り組みを行った。当初は、ペアのスタッフとスライド中心に分担してノートを取っていたが、授業では口頭で重要な補足説明がされることが多く、この方法では不十分だと感じた。そこで◯◯とペアのスタッフに相談を持ちかけ、より良いノート作りのために話し合...
保険商品だけにとどまってしまうことが自分にとってかなりネックな部分でした。たしかに、ホワイト企業ではありますが、将来のことを考えた際に保険以外の業務に携わることができないことが懸念点でした。また、年収がそこまで高くないことや、喫煙所が社内に合ったこと、喫煙のにおいが少ししたことも内定辞退の理由の一つです。
人事の方と、現場社員の方 どちらも中堅程度で比較的役職の高そうな立場の人
気さくな現場社員の方。中堅程度
かなり気さくな方。現場社員だそう
今までで一番困難だったこと／苦労したこと
塾の講師として、点数が伸び悩んでいた何人かの生徒の成績を上げることに力を入れた。最初は、用意されたマニュアル通りに教えていたが、なかなか結果が出ず、生徒からも「やっても意味がない」と言われてしまった。自分の教え方が否定されたように感じて、とても辛い時期だった。この状況を変えるために、自分のやり方にこだわらず、何が問題なのか...
