MS&ADシステムズの 通過ES・選考体験談一覧

自己紹介と将来の夢/目標について教えてください。 （300～400文字目安）

私はスポーツをすることが好きで、中学から高校までの6年間、◯◯部に所属していた。特に高校時代はキャプテンとして、部員1人1人と対話を重ねることで、チームの士気低下の課題を解決して、団体戦で近畿大会に出場することができた。また、大学入学後はネット回線の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力して、全20チーム中...

今回の応募動機とインターンシップに期待することを教えて下さい。（300～400文字目安）

保険システム開発のやりがいとプロセスを学びたいからだ。家族が病気になった時に保険による経済的な支えを得られた一方で、その手続きを煩雑に感じた経験から、保険の社会的意義は大きいが、システム面での改善余地を感じ、「困っている人がスムーズに保険の恩恵を受けられるよう、システム面から支えたい」という想いを抱いた。この想いを実現する...

あなたの強みについて、これまでの実体験も含めて教えて下さい。（300～400文字目安）

私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで、携帯スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。前提として、携帯とネットは同時契約が多く、携帯スタッフに営業力を認められると、携帯契約が成立した顧客を紹介して頂ける。しかし当初、交流不足により、営業力が伝わらないことで信頼が得...

承諾/辞退理由の詳細

SEとして成長し、市場価値を高めていきたいと考えているため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事グループ長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機、時間になったら面接室に案内され、面接スタート

質問内容

・自己紹介 →大学、学部、学科、アルバイト、意気込み。どんな勉強をしているかをアピールした ・学生時代にがんばってきたこと →一次面接、二次面接で話した内容と乖離が無いように、◯◯部時代に頑張ってきたことについて話した ・志望動機 親会社の事業に魅力、SEとしてどのようにサポートしていきたいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室、面接スタート

質問内容

・SEの仕事はどのようなものをイメージしていますか？ →コードを書き、テストと修正を繰り返し、システムを完成させる仕事 ・ユーザー系SIerとはどのようなものですか？ →親会社から仕事の依頼を受ける内販がビジネスのベースで、外販があまりない ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、面接官の方が到着した後に面接スタート。

質問内容

・自己紹介 →大学、学部、学科、アルバイト ・学生時代にがんばってきたこと →◯◯部時代に、チームの雰囲気を改善するために工夫をした話 ・逆質問 →面接官の方がどうしてこの会社に入社したか、社会人に求められるスキル

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの参考書を用いて、非言語の練習を積み重ね、高得点を狙えるようにした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字）

大学では会計学を中心に学びを深め、財務諸表を用いた企業評価のための分析に取り組んできた。収益性、安全性、流動性といった指標を活用し、企業の経営状況や投資家からの評価について多角的に評価する方法を学び、キャッシュフローや負債比率を分析することで、資金繰りの安定性や成長可能性を明らかにする手法を習得した。また、資産運用について...

今まで一番困難だったこと・苦労したことは何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？（400文字）

高校◯◯部で、最後の大会が迫る中、約一か月間、試合で勝利がないという困難に直面した。加えて私は怪我でプレーができず、個人・チーム共に難しい状況であった。この不調なチーム状況を打開するため、試合映像を用いたミーティングを導入した。試合を客観的に見ていくうちに、連携ミスの増加が課題であることに気が付いた。私一人で改善点を指示す...

ご自身にとって「チャレンジだったな」と思う活動（経験）（400文字）

個別指導塾で担当した生徒の成績が伸び悩んだ際に、授業方法の抜本的な見直しを行った。担当から2、3か月が経過しても成果が出ず、自分の教え方が本当に生徒のためになっているのか葛藤した。特に、演習ベースの授業が生徒の負担となっていたこと、また「理解したつもり」になっていることが成績向上を妨げる要因であると分析した。そこで私は、授...

内容

SEの仕事内容やグループ会社の説明があった。

注意した点・感想

オンライン上とはいえ相手から表情は見えているので、リアクションや相槌を打つことを大切にした。また、最後に時間は短かったが少しだけ質問タイムがあったため、事前に逆質問を用意しておくととても良いと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年以上の人事と部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に通されその後入室

質問内容

・入社後携わりたい事業 私は営業支援システムに携わりたい。理由はお客様と営業をつなぐ領域でありどちらにも利便性をもたらせるから。 ・アルバイトで大変だったこと ピーク時に落ち着いて対応すること。そのために普段から色々なことを想定して業務にあたることを意識している。

承諾/辞退理由の詳細

他の第一志望の企業に内定をいただいたから。給料面が他の会社に比べて少し劣ると感じた。

採用人数・倍率

70人ほど

内定者の採用大学・学歴

日東駒専、マーチ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年以上の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、自己紹介をした後面接開始

質問内容

・学生時代に力を入れたことを通じて学んだこと チームで1つのことを成し遂げる大変さと楽しさ を学びました。やはりいくら能力があっても人間1人では何もできないので周囲の人を頼って巻き込みながら何かを作ることの大切さを改めて感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の入社3、4年の若い社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、入室してすぐに面接開始

質問内容

・困難に直面した際何をモチベにしたか 私は周囲で同じように頑張る仲間の存在がモチベーションでした。苦しい練習は1人では挫けてしまうけど仲間がいたから支え合って頑張ることができました。 ・オーディションで落ちた人にどう声をかけたか 私は声をかけるというより態度や姿勢で示しました。落選する辛さは経験しているので、自分ができるこ...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語　約2、30問（30分） 性格　約6、70問（20分）

対策方法

spiの青本を苦手分野を中心に3〜4周した。繰り返し解くことで形式になれるようにした。

所属するゼミについて

社会学のゼミに所属しており、貧困格差などの社会問題の実態と対策について議論している。現在は、教育格差について4人1組で共同論文の制作しており、教育格差の要因や解決策を研究している。

今まで一番困難、苦労したこと。またそれをどう乗り越えたか。

高校時代の◯◯部での経験だ。テレビで観た大会の◯◯に憧れ、未経験ながら、全国大会常連校の◯◯部に入部したが、高校1年生の頃は大会のメンバー入りを果たせなかった。同じく未経験で入部した仲間が合格する中での悔しさをバネに「誰よりも成長する機会」と捉え、2つの取り組みを実施した。1つ目は「練習ノート」の活用だ。表紙に大きく目標を...

自分にとってチャレンジだったなと思う活動

私は◯◯部のマネージャーとして、部員の退部率の軽減に取り組んだ。例年、新入生マネージャーの約半数が退部しており、原因として「モチベーションの低下」や「部員間の連携不足」にあると考えた。そこで、新歓の代表として「新入生を最後まで支えたい」という想いで2つの施策を実施した。1つ目は適性に応じた業務の割り振りだ。新入生一人ひとり...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室から呼ばれて移動

質問内容

現在の就活状況 他にどこを受けているか なぜ保険のSIerか 文系なのに、なぜIT企業に興味を持ったのか 学生時代に力を入れたこと 自身のアピールポイントは何か ITの勉強はしているか 理想的なリーダー像

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom開催

質問内容

趣味の音楽とサッカーの話 就活状況 ITの勉強はしているか 学生時代に力を入れたことの深堀 自己PRの深堀 入社してから何をやりたいか SIerの中でもなぜ保険か 逆質問を8問ほどした 全体的に人柄を見ている印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員（SE）

会場到着から選考終了までの流れ

zoom開催

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、今まで一番困難だったこと・苦労したエピソードなどエントリーシートに書いてあることを少し深堀する面接でした。答えずらい質問は一切なく、志望動機に関しては聞かれることはありませんでした。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

SPIのテキストを買って何回も繰り返し、慣れていくことが重要です。

趣味・特技

特技はドラムです。父の趣味で家に楽器があったことをきっかけに興味を持ち、高校の軽音部に所属したタイミングで始めました。演奏を作り上げる過程や自分の成長を感じる瞬間、観客を楽しませることにやりがいと楽しさを感じ、現在も続けています。

所属するゼミについて

大学3年生から、◯◯と◯◯の関連を調べる感覚マーケティングを専門とするゼミに所属しています。現在は、◯◯に関する書籍の輪読を通じて基礎知識を深め、統計ソフト（SPSS）を用いた分析方法を学んでいます。また、三人一組で◯◯の推進方法に関するグループ研究を実施しました。私のグループでは、◯◯等の◯◯の有無と◯◯の背景画像の違い...

今まで一番困難だったこと・苦労したことは何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？

大学受験の失敗が大きな困難でした。心理学系の学部を志望し、国立・私立ともに複数受験しましが、不合格が続き、自分の将来を否定されたように感じました。金銭的な理由から浪人せず中央大学に進学することを決意し、東京での一人暮らしや新たな環境に目を向け、手続きなどで忙しくして気持ちを切り替えました。結果的に、感覚マーケティングなど心...

承諾/辞退理由の詳細

自分が内定している中で一番待遇がよいから。また、穏やかな雰囲気で働きやすいと感じたから。

内定後の課題の有無

直後は特にない

内定後の拘束

直後は特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 現場の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

事前にもらったQRコードでゲートを通って入館。受付をしてから待機室で時間まで待機。時間になったら面接室に案内される。

質問内容

志望動機 合併した点から、それぞれの保険会社に合わせた対応が必要で幅広い対応力を身につけられること。規模の大きいシステムにかかることができ、より多くの人に良質なシステムと保険を提供し貢献できること。 キャリアパス スペシャリストを目指したい。下流工程で技術力を身につけつつ、プロジェクトの中核として働けるSEになりたい。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅クラスの男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接。zoomに入室して待機する。

質問内容

学生時代に力を入れたこと 塾講師として生徒ごとに異なるサポートを提供し、第一志望合格まで伴走した。 自己PR 軽音サークルの活動で、練習中に上手くいかない点をチームで乗り越えながら目標を達成した。 挫折経験 大学受験に失敗したこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接。zoomに入室して待機する。

質問内容

学生時代に力を入れたこと 塾講師として生徒ごとに異なるサポートを行い、第一志望合格まで伴走した。 挫折経験 大学受験で第一志望に不合格だったこと。どのような点を反省したのか深掘りされた。 苦手な人 事務連絡が遅い人。どう対応するか聞かれたので、対面で柔らかく伝える、リマインドするなどして対応すると説明した。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を一周した。他社でテストセンターを体験しておいた。

承諾/辞退理由の詳細

他に条件の良い企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

採用人数は70名ほど 倍率は不明。 面接などの枠は埋まりがちな印象なので倍率は高めだと推測される

内定者の採用大学・学歴

広い範囲から採用している。 日東駒専以下から早慶まで幅広い層が受けている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事責任者の方の2名

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで入館証を発行して入場。

質問内容

自己紹介 他社選考状況 「もっともチャレンジだった活動」の深堀り、 どういう立場でどういう問題があったか、またそれに対してどう対処したか。 ESに記載した内容以外で自身の強みに関してのエピソード＋深掘り キャリアプラン 文系未経験だが覚悟はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの現場社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 なぜSEを選んだか なぜ保険業界を選んだか なぜユーザー系を選んだか 就活の軸 就職活動の状況 『ご自身にとって「チャレンジだったな」と思う活動』の深堀り 雑談　　　　　　　 逆質問（多め）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

三年目の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで待機室に入室。その後面接室へ。

質問内容

ESに基づいた質問が主なものだった。 研究内容などを答えられるように意識した。 ・学生時代に注力したこと ・自己PR ・大学に入学したきっかけ ・就職活動の状況 ・ESで不明瞭な部分の深堀り ・なぜSIerを志望しているのか

試験科目

SPI3

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI3

対策方法

参考書等を購入して対策した。 他の企業等のテストセンター型の試験を利用して練習した。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以上400文字以内）

研究室では、AIを活用した画像認識に関する研究に注力しました。特に、私はチームで取り組んだプロジェクトにおいて、データ収集と前処理の担当として貢献しました。当初は想定外のエラーが頻発し困難に直面しましたが、チームメンバーと密に連携を取り、それぞれの専門性を活かしながら原因を特定し、解決策を検討しました。地道な作業と粘り強い...

今まで一番困難だったこと・苦労したことは何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？（250文字以上400文字以内）

大学のゼミでグループワークに取り組んだ際、メンバー間の意見の対立とモチベーションの低下が最も苦労した点でした。テーマ設定の段階から方向性が定まらず、議論が進まない状況が続き、このままでは良い成果を出せないと危機感を覚えました。 私はこの状況を打開するため、まず全員が安心して意見を出せる場を作ることに注力しました。具体的には...

ご自身にとって「チャレンジだったな」と思う活動（経験）（250文字以上400文字以内）

私にとって「チャレンジだった」と感じる活動は、大学祭実行委員として、新企画イベントの立ち上げリーダーを務めた経験です。前例のない企画であり、予算や人員、広報戦略など、全てを一から構築する必要があり、大きなプレッシャーを感じました。特に、多様な意見を持つメンバーの意識を統一し、限られた時間の中で目標を達成することが最大の壁で...