MS&ADシステムズの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

1時間くらいだったと思います。

対策方法

これが本当のSPI3テストセンターだ！で問題傾向を把握し、対策しました。

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

適性検査（20分）

対策方法

適性検査なので、対策は必要ありません。正直に回答すればいいと思います。

自己紹介と夢・目標

◯◯大学◯◯部◯◯科の◯◯です。◯◯というゼミで、ファッションや生活用品、食品など文化的特性が反映される業界を取り上げて、その◯◯や◯◯についてリサーチしています。◯◯活動は人間活動と重なるもので、◯◯をリサーチすることでその人間が属する文化を検証する作業につながります。将来の目標は、ビジネスとITを掛け合わせて、顧客にと...

応募理由

私が本インターンシップを志望している理由は、貴社が人々の生活に不可欠なインフラである保険分野において、ITでその基盤を支え、さらには新たな価値を創造していることに強い魅力を感じているからです。先月◯◯のインターンシップに参加して、保険金の支払いを減らすためのITソリューションの企画・提案を行う課題解決ワークに取り組みました...

自分の強み

私の強みはコミュニケーション能力です。私のコミュニケーション能力は幅広い年代の人とそれぞれの目的に応じて発揮します。この強みは◯◯のアルバイトで培いました。自分より年下の生徒とは打ち解けたり動機づけをしたりするために、明るく親しみを持ってもらえるように声掛けします。生徒の名前を覚えて毎週呼ぶことを欠かさないようにすると、自...

実施日程

12月上旬

実施場所

本社など

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月上旬

実施場所

高田馬場本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語（35分）、性格（10分）

対策方法

これが本当のSPIだ！という参考書を3周解いた。他の企業でテストセンターを受けて練習した。

自己紹介と将来の夢/目標について教えてください。

〇〇大学〇〇学部3回生の〇〇〇と申します。大学では〇〇ゼミに所属し、「同性愛者婚姻の法的保障の現状と課題」を研究しています。2024年から2025年にかけての5つの高裁が「同性婚を認めないこと」を違憲または違憲状態と判断しており、これらの判決を比較分析し、日本の同性婚法制の課題と今後の制度設計の方向性を検討しています。学外...

今回の応募動機とインターンシップに期待することを教えて下さい。

貴社のインターンシップに応募した動機は、保険業界におけるITの最前線を体感し、社会貢献性の高い大規模システム開発の面白さや難しさを肌で感じたいという強い思いがあるからです。貴社がMS&ADグループのIT戦略を担う中核企業として、生成AIの活用やグループデータ連携基盤の構築、サイバーセキュリティの強化など、先進的な取...

あなたの強みについて、これまでの実体験も含めて教えて下さい。

私の強みは、目標達成までやりきる力です。この強みが最も発揮されたのは、高校〇〇部で未経験から全国大会出場を果たした経験です。入部当初はコロナ禍で試合がありませんでしたが、半年後の公式戦で中学生に完敗し、その悔しさを転機に「全国大会出場」を目標に掲げました。課題は客観的な技術評価と戦略的アプローチの不足と特定し、これに対し2...

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が初任給が良く、勤務地も自分の希望と合致していたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方と部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方に控室に通され、時間まで待機。 その後面接を行う部屋に入室。 面接終了後は、そのままオフィスから退社

質問内容

志望している業界について →なぜIT？なぜSE？ その中でもなぜ金融SIer？なぜ保険？ 現在の就活状況について →内々定の数、選考に進んでいる企業数、具体的な企業名 自身の強み、弱みについて →強みは自己PRに記載したこと、弱みは改善方法も併せて伝える 最後に逆質問の時間を用意してくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクから入室。人事部の方が案内してくださり、面接スタート。面接終了後はzoomから退出し、終了。

質問内容

最初に簡単な自己紹介を行う。 ESの内容である、チャレンジした経験について外堀り質問。 →サークル幹部経験について。チーム活動の困難さとやりがいに関して また、キャリアプランに関しても尋ねられた。 →将来的にPMとして活躍するため、まずはPLを目指したい。 最後に数問、逆質問の時間を用意してくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクから入室。人事部の方が案内してくださり、面接スタート。面接終了後はzoomから退出し、終了。

質問内容

簡単に自己紹介を求められる。 ESの内容である、チャレンジした経験についての深堀り質問。 →その経験から得た学び、スキルなどはなにか →その経験の中で困難だったことと、それをどう解決したか 最後に、数問逆質問の時間を用意してくださった。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を一周した。他社でテストセンターを体験しておいた。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

◯◯が研究テーマです。ゼミでは◯◯の◯◯を描いた◯◯を題材に研究を行いました。特に、◯◯の描写に着目し、都市構造や政治的・経済的中心としての役割がどのように表現されているのかを分析しました。作者の意図を考察するために、当時の◯◯や先行研究を用いた文献調査に加え、他時代との比較を行い、多角的に考察を進めました。また、◯◯情報...

今までで一番困難だったこと／苦労したことは何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？

私が学生時代に最も困難だったことは、アルバイト先の◯◯で、マニュアル作成を通じて運営の安定化に取り組んだ経験です。アルバイト先では、数か月に一度新人が入る一方、既存マニュアルは内容が古く使用されておらず、教育が熟練スタッフの経験や感覚頼りとなり、教え方のばらつきが現場の負担となっていました。特に難しかったのは、マニュアル整...

ご自身にとって「チャレンジだったな」と思う活動（経験）

大学の◯◯サークルで副幹事長を務め、約◯◯名規模の組織運営に携わった経験が、私にとって最もチャレンジだった活動です。活動に対する温度感や期待が人ごとに異なり、意思決定が滞る場面が多く見られました。このままでは運営が停滞すると感じ、立場や学年に関わらず個別に意見を聞き取り、背景や論点を整理したうえで全体に共有しました。さらに...

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

行動パターンなどの性格検査（20分）

対策方法

嘘をついても双方にメリットがないため、正直に回答した。また、一貫した答えを意識した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：15分　計数：15分

対策方法

これが本当のWEBテストだ！を2周ほど解いた。繰り返し解くことで、問題形式に慣れた。

自己紹介と将来の夢/目標について教えてください。 [300～400文字目安]

私は大学で◯◯を学びながら、◯◯で二年間アルバイトをしています。アルバイトでは、人手不足の中、限られた人数でその日の業務を終えるため、仲間の作業状況を観察し、どこにサポートが必要かを判断して積極的に声をかけながら行動しました。その結果、店舗全体の作業がスムーズになり、周囲から「助かる」「頼りになる」と声をかけてもらえるよう...

今回の応募動機とインターンシップに期待することを教えて下さい。[300～400文字目安]

貴社の業務内容をより深く学ぶとともに、ITで保険の付加価値を高め、人々の安心をより確かなものにする仕組みづくりを実践的に学びたいからです。夏の仕事体験では、従来の事故に備える保険から、ITの活用によって事故を予防し被害を軽減する仕組みへと進化する姿を知り、ITが保険の枠を超えて社会に新たな価値をもたらすことを学びました。一...

あなたの強みについて、これまでの実体験も含めて教えて下さい。[300～400文字目安]

私の強みは、主体的に学び行動し、周囲と協力して成果を出す力です。ゼミの共同論文執筆では、分析チームの一員として、分析精度の向上に取り組みました。当初は分析で政策提言を行えるような有意な傾向が得られず、提出期限に向けて早急な改善が求められていました。私は問題の原因を手法やデータ選定にあると考え、分析の解説資料や動画を用いて手...

実施日程

12月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己紹介と将来の夢/目標について教えてください。 （300～400文字目安）

私はスポーツをすることが好きで、中学から高校までの6年間、◯◯部に所属していた。特に高校時代はキャプテンとして、部員1人1人と対話を重ねることで、チームの士気低下の課題を解決して、団体戦で近畿大会に出場することができた。また、大学入学後はネット回線の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力して、全20チーム中...

今回の応募動機とインターンシップに期待することを教えて下さい。（300～400文字目安）

保険システム開発のやりがいとプロセスを学びたいからだ。家族が病気になった時に保険による経済的な支えを得られた一方で、その手続きを煩雑に感じた経験から、保険の社会的意義は大きいが、システム面での改善余地を感じ、「困っている人がスムーズに保険の恩恵を受けられるよう、システム面から支えたい」という想いを抱いた。この想いを実現する...

あなたの強みについて、これまでの実体験も含めて教えて下さい。（300～400文字目安）

私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで、携帯スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。前提として、携帯とネットは同時契約が多く、携帯スタッフに営業力を認められると、携帯契約が成立した顧客を紹介して頂ける。しかし当初、交流不足により、営業力が伝わらないことで信頼が得...

承諾/辞退理由の詳細

SEとして成長し、市場価値を高めていきたいと考えているため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事グループ長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機、時間になったら面接室に案内され、面接スタート

質問内容

・自己紹介 →大学、学部、学科、アルバイト、意気込み。どんな勉強をしているかをアピールした ・学生時代にがんばってきたこと →一次面接、二次面接で話した内容と乖離が無いように、◯◯部時代に頑張ってきたことについて話した ・志望動機 親会社の事業に魅力、SEとしてどのようにサポートしていきたいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室、面接スタート

質問内容

・SEの仕事はどのようなものをイメージしていますか？ →コードを書き、テストと修正を繰り返し、システムを完成させる仕事 ・ユーザー系SIerとはどのようなものですか？ →親会社から仕事の依頼を受ける内販がビジネスのベースで、外販があまりない ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、面接官の方が到着した後に面接スタート。

質問内容

・自己紹介 →大学、学部、学科、アルバイト ・学生時代にがんばってきたこと →◯◯部時代に、チームの雰囲気を改善するために工夫をした話 ・逆質問 →面接官の方がどうしてこの会社に入社したか、社会人に求められるスキル

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの参考書を用いて、非言語の練習を積み重ね、高得点を狙えるようにした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字）

大学では会計学を中心に学びを深め、財務諸表を用いた企業評価のための分析に取り組んできた。収益性、安全性、流動性といった指標を活用し、企業の経営状況や投資家からの評価について多角的に評価する方法を学び、キャッシュフローや負債比率を分析することで、資金繰りの安定性や成長可能性を明らかにする手法を習得した。また、資産運用について...

今まで一番困難だったこと・苦労したことは何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？（400文字）

高校◯◯部で、最後の大会が迫る中、約一か月間、試合で勝利がないという困難に直面した。加えて私は怪我でプレーができず、個人・チーム共に難しい状況であった。この不調なチーム状況を打開するため、試合映像を用いたミーティングを導入した。試合を客観的に見ていくうちに、連携ミスの増加が課題であることに気が付いた。私一人で改善点を指示す...

ご自身にとって「チャレンジだったな」と思う活動（経験）（400文字）

個別指導塾で担当した生徒の成績が伸び悩んだ際に、授業方法の抜本的な見直しを行った。担当から2、3か月が経過しても成果が出ず、自分の教え方が本当に生徒のためになっているのか葛藤した。特に、演習ベースの授業が生徒の負担となっていたこと、また「理解したつもり」になっていることが成績向上を妨げる要因であると分析した。そこで私は、授...

内容

SEの仕事内容やグループ会社の説明があった。

注意した点・感想

オンライン上とはいえ相手から表情は見えているので、リアクションや相槌を打つことを大切にした。また、最後に時間は短かったが少しだけ質問タイムがあったため、事前に逆質問を用意しておくととても良いと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年以上の人事と部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に通されその後入室

質問内容

・入社後携わりたい事業 私は営業支援システムに携わりたい。理由はお客様と営業をつなぐ領域でありどちらにも利便性をもたらせるから。 ・アルバイトで大変だったこと ピーク時に落ち着いて対応すること。そのために普段から色々なことを想定して業務にあたることを意識している。

承諾/辞退理由の詳細

他の第一志望の企業に内定をいただいたから。給料面が他の会社に比べて少し劣ると感じた。

採用人数・倍率

70人ほど

内定者の採用大学・学歴

日東駒専、マーチ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年以上の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、自己紹介をした後面接開始

質問内容

・学生時代に力を入れたことを通じて学んだこと チームで1つのことを成し遂げる大変さと楽しさ を学びました。やはりいくら能力があっても人間1人では何もできないので周囲の人を頼って巻き込みながら何かを作ることの大切さを改めて感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の入社3、4年の若い社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、入室してすぐに面接開始

質問内容

・困難に直面した際何をモチベにしたか 私は周囲で同じように頑張る仲間の存在がモチベーションでした。苦しい練習は1人では挫けてしまうけど仲間がいたから支え合って頑張ることができました。 ・オーディションで落ちた人にどう声をかけたか 私は声をかけるというより態度や姿勢で示しました。落選する辛さは経験しているので、自分ができるこ...