コベルコシステムの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

1月9日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年12月上旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）150文字

私の強みは状況を把握し行動する力である。 練習風景や意見交換の少なさから、部活の学年を超えた縦の繋がりが弱いと感じた。チームとして本音を話すことのできる関係を築く事が大切であると考え、◯◯を主催し、実際に足を運んで計画を立てた。その結果、学年を超えた意見交換が活発になりチームワーク向上に繋がった。

グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割。100文字

特に副リーダーとして、メンバーに寄り添い背中を押す役割を果たす。目標認識を統一するため、考えや価値観を詳しく把握することを意識している。意見の違いは個人と全体で会議し、チームとしての成長を重視する。

◯◯における、あなたについて。その場面のあなたについて記入してください。250文字

（チャレンジをするとき） 私はチャレンジする際、意義を考え、目標から逆算して計画を立てて結果を出す。 私は◯◯を学びたいと感じ、仮面浪人を決意した。大学で◯◯を学びながら受験対策を進める中で、時間管理の難しさがあった。 そこで、私の現状を分析したところ、学力基本部分の不足を発見した。 現在の実力と合格までのギャップを明確...

実施日程

2024年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

性 格 · 人 物 特 性（ 強 み · 長 所 を 中 心 に 記 載 く だ さ い ）

私の強みは、計画実行力です。「なぜだろう」と考えたことを納得いくまで調べ、判断し、計画を立て、最後まで実行することができます。研究室では、長年「よくわからないから」と部室に放置されていた機材、ケーブルを用途ごとに分類·収納し、使用方法をまとめたマニュアルを協力して作成しました。

グ ル ー プ や チ ー ム で の 活 動 に お け る 立 ち 位 置 、 果 た す こ と が 多 い 役 割

リーダーを補佐しつつ、同じ目線でメンバーを後押しする役割が多いです。方向性がずれているときには修正を図り、議論を着実に進めます。また、表面的に同意せず、相手の意見を丁寧に聞きことを心がけています。

◯ ◯ に お け る 、 あ な た に つ い て ※◯◯は自由に設定し、記入してください ※上記で設定した場面のあなたについて記入してください

学内情報システムの利便性を向上させることを目的とする、モックアップの開発に挑戦しました。まず、私は学生にアンケートを実施し、ユーザー視点の意見を収集することをチームに提案しました。この結果を基に、チームで分析し、最も優先度と影響度の高い改善点をピックアップしました。その結果、ページ遷移が多く、情報を確認するのに時間がかかる...

志望理由を教えてください

私は製造業のDX化を推進し、現場の変革に貢献したいと考えている。製造業で働く友人が、非効率な業務により長時間労働が続き、体調を崩して退職者が増える悪循環に苦しむ姿を見た経験から、現場を支えるシステムの重要性を痛感した。貴社は神戸製鋼の製造業ノウハウとIBMグループのIT技術を兼ね備え、上流工程からワンストップでDX支援を行...

強みを教えてください

私は、バイタリティがあり、変化に強い性格だと自覚している。 実際に、自分からボランティア活動を立ち上げたり、興味を持った宅建の資格取得に挑戦したりと、新しいことに積極的に取り組んできた。また、ゼミ活動では、自分の考えに固執せず「なぜ相手はそう考えたのか？」と背景を理解することを意識している。

グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割（100文字以下）

組織に足りない力を補完する役回りになるようにしています。意見が対立していれば間に立って妥協点を探せるように動きますし、同じ意見ばかりが出ている時は自ら反対意見に立って議論を深めようとします。

性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）

強みは「相手の状況や性格を見極め、柔軟に立ち回る力」だ。サークルでは、グループ長としてメンバーの特性に応じた声かけや役割分担を行い、全員の力を引き出すことでパフォーマンス向上を図った。周囲に気を配りながら行動し、成果に繋げることを大切にしている。

グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割

状況に応じてサポートや調整を行い、周囲の力を引き出す役割を担うことが多い。主体的に声をかけ、チーム全体の動きを見ながら連携や工夫を促してきた。

◯◯における、あなたについて

グループ研究における私

自己PR（強みを中心に）（150字以内）

私の強みは、課題を発見し、解決のために努力できる点だ。高校◯◯部時代、他校の試合を見に行くことで自チームの欠点がシュート力の高い選手がいない点だと考えた私は、朝のシュート練習を開始した。1年ほど努力を継続した結果、引退試合では代表メンバーとして◯◯ベスト◯◯達成に貢献した。

チームにおける立ち位置、果たすことが多い役割

サークル幹部、応援リーダー、委員長、部長、級長などのリーダーポジションが多かった。リーダーとして意見をまとめることやチームの方向性を修正することに注力し、よりよいチーム作りを目指した。

◯◯における自分→資格勉強を選択

私は知的探求心があると自負している。大学入学後から興味のある分野を探すために様々な資格に挑戦した。コロナ禍からITに興味を持っていたことで◯◯年生の11月に◯◯を取得したが、そこでITの無限大の可能性を感じた。より深く学びたいと感じた私は、◯◯年生の4月に◯◯試験を取得した。今後もIT技術への知見を深めるために、学習し続け...

実施日程

7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（年次は不明だが高め）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

・自己紹介 ・中学時代の深掘り ・高校時代の深掘り ・学生時代に力を入れたこと深掘り（部活動） ・他の課外活動（アルバイト） ・就活軸 ・逆質問 企業の志望動機は聞かれなかった。これまでの経験と照らし合わせて、どのような人間かを見られているように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・自身の強みと弱み ・どんな人だと言われるか ・SIer志望理由 ・SE志望理由 ・逆質問 強み弱みや志望理由に関しては、原体験と結びつけて話すようにした。論理的に話すことを心がけた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語15分

対策方法

SPIの青本を繰り返し解いたり、色んな選考を受けて実践危険を積んだ。

性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）（150文字以下 ）

他者を巻き込んで成長を目指す姿勢が強みだ。◯◯部で新人戦第二戦に◯◯差で敗北した際、チーム全体の成長の必要性を痛感した。以降、自己課題の克服に努めつつ、仲間と対話を重ね、技術指導や練習方法の改善提案を行った。この経験から培われた周囲を巻き込み具体策を実行する力を、業務推進にも活かせると考えている。

グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割（100文字以下）

メンバー同士の意見や状況をうまく調整し、全員が共通の目標に向かって進める環境を整える役割を果たすことが多い。他者との対話を大切にしながら、個々の課題や状況を理解し、全体の方向性を調整する力がある。

◯◯における、あなたについて　※◯◯は自由に設定し、記入してください（20文字以下）

挑戦における、私について

実施日程

12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度が高い企業様より内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に接続→面接→退出

質問内容

自己PR 中学はどんな生徒だったか なぜその部活をはじめたのか 高校はどんな生徒だったか どんなシステムをつくりたいか 留学での一番の学び 研究内容について 志望動機 逆質問 回答 中学からの人柄について詳しく聞かれる、少し変わった面接でした。一貫性を意識しながら答えることが大切です。また、どんなシステムを作りたいか？な...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に接続→入室→終了

質問内容

自己紹介 IT業界の志望理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 研究内容について 留学経験の深堀 プログラミング経験はあるか 逆質問 回答 IT業界の志望理由については、少し時間をもらい詳細に説明をしました。そのため、具体性をもって話すことができたと思います。学生時代に力を入れたことはあらゆる角度から深堀されるので、少...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語で1時間程度/30問、性格30分程度で70問程度

対策方法

SPIの対策をしていた。。他企業で玉手箱のwebテストを受けて問題形式に慣れた。

IT業界への志望理由ならびに志望動機

私には「ITの力を通じて、人の可能性を広げたい」という思いがある。塾講師として不登校の生徒を指導した際、オンライン学習ツールを活用することで、場所にとらわれず学びの機会を提供できることを実感し、ITの持つ大きな力に魅了された。中でも貴社は、ワンストップでサービスを提供しており、システム開発の上流から下流まで携わることで最後...

自身の強み

私の強みは、「困難に直面しても原因を分析し、成長に繋げる力」だ。 この強みで2つの成果を上げた。1つ目は、◯◯での留学で、成績評価5段階中最高評価を獲得した経験だ。2つ目は、大学から始めたスポーツで全日本インカレに出場したことだ。以上の成果は、困難に直面しても、原因を分析し、努力を継続したことによるものだ。

グループ、チームにおける立ち位置

幼少期の頃からリーダーとしてチームをまとめることが多い。

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

10月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自身の強み。

自身の強みは困難なことに対して長期的に思考しながら粘り強く努力できることだと考える。研究活動において多くの困難に直面したが、そのたびに考察と試行を繰り返しながら粘り強く努力した結果、困難に思われた課題を解決していくことができた。

グループ、チームにおける立ち位置。

私はチームにおいて全体を支える裏方としての立ち位置を果たすことが多いと思う。人のサポートをすることが好きなので、相談に乗り不安を解消するなどチームが円滑に動けるような働きができると考える。

アルバイトでのあなたについて。

私はお惣菜屋さんのアルバイトで接客および厨房を担当した。接客では新作の総菜やお弁当をお客さんに売り込む必要があるため、聞き取りやすく興味や耳を引くような言葉を考えながら、お客さんに気持ちよく帰っていただくために素早く丁寧な接客を心掛けた。また厨房では限られた時間の中食材の仕込みや皿洗いを行う必要があったため、時間を管理しな...

実施日程

10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

社員の人柄が良かった.製造業むけのSierという自分のやりたいことと一致している.

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と他の部署の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にオンラインで接続し受付、少し間が空いた後面接が始まり終わったら退出

質問内容

・1分間の自己PR 自分の1番の長所は企業との共同研究であること、その他の性格的な長所を言った ・研究についての話を深掘り ・短所について 一度計画通りいってしまうとそれ以上何もしない ・逆質問 会社の規模として大きくするのかどうか、 大きするのは製造業かそのほかか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は不明、一人は人事

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にオンラインで接続し受付、少し間が空いた後始まり終了したら退出

質問内容

ESの深掘り ・自分の短所 計画通り進めばそれで終わりにしてしまう ・自分の将来像　技術を極める方面に行きたいかプロジェクトマネージャーなど管理する立場になりたいか 管理方面 ・大学を選んだ理由 成績が届き、楽しそう ・企業を選ぶ上での基準 IT系の企業とメーカー