コベルコシステムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の会社に内定をもらっていたので辞退をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術者の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行の人事の方と質問担当の人事

試験科目

言語・非言語

性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください。）

強みは、「目標に向かって粘り強くやり遂げる力」だ。大学4年時には、友人と「2人でTOEIC800点を取る」という目標を立て、切磋琢磨しながら学習を続けた。思うように点数が伸びず悔しい時期もあったが、教え合い、支え合いながら努力をした結果、2人とも目標を大きく上回る点数を獲得することができた。

性 格 · 人 物 特 性（ 強 み · 長 所 を 中 心 に 記 載 く だ さ い ）

私の強みは、計画実行力です。「なぜだろう」と考えたことを納得いくまで調べ、判断し、計画を立て、最後まで実行することができます。研究室では、長年「よくわからないから」と部室に放置されていた機材、ケーブルを用途ごとに分類·収納し、使用方法をまとめたマニュアルを協力して作成しました。

志望理由を教えてください

私は製造業のDX化を推進し、現場の変革に貢献したいと考えている。製造業で働く友人が、非効率な業務により長時間労働が続き、体調を崩して退職者が増える悪循環に苦しむ姿を見た経験から、現場を支えるシステムの重要性を痛感した。貴社は神戸製鋼の製造業ノウハウとIBMグループのIT技術を兼ね備え、上流工程からワンストップでDX支援を行...

自己PR（強みを中心に）（150字以内）

私の強みは、課題を発見し、解決のために努力できる点だ。高校◯◯部時代、他校の試合を見に行くことで自チームの欠点がシュート力の高い選手がいない点だと考えた私は、朝のシュート練習を開始した。1年ほど努力を継続した結果、引退試合では代表メンバーとして◯◯ベスト◯◯達成に貢献した。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度が高い企業様より内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

試験科目

言語、非言語、性格

IT業界への志望理由ならびに志望動機

私には「ITの力を通じて、人の可能性を広げたい」という思いがある。塾講師として不登校の生徒を指導した際、オンライン学習ツールを活用することで、場所にとらわれず学びの機会を提供できることを実感し、ITの持つ大きな力に魅了された。中でも貴社は、ワンストップでサービスを提供しており、システム開発の上流から下流まで携わることで最後...

承諾/辞退理由の詳細

社員の人柄が良かった.製造業むけのSierという自分のやりたいことと一致している.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と他の部署の部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は不明、一人は人事

試験科目

言語、非言語、性格

性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）

私の強みは計画性と人を引っ張る力があることだ.大学4年生の卒業論文を制作する際、いつまでに何章を書き終えるか、年明け直後に決め、その通りに書き上げ提出日である◯◯の1週間前に担当の先生へ提出できた.また、私が引っ張る形で研究室の他の人も同様の日程で書き上げることができた.

承諾/辞退理由の詳細

もっと知名度のある企業から内定をもらったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 役員1人

経緯

今までの面接のフィードバックと最終面接対策

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人 現場社員1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

言語、非言語、性格

趣味・特技

映画鑑賞、スポーツ

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と現場部長

経緯

最終面接に向けての面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員の方