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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、社長、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分まえほどに到着し、控室で待つ。その後案内され部屋に入り、面接がスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職の軸 ・なぜIT業界に興味を持ったのか ・卒業論文の内容についていくつか深掘りの質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン風の人事の方、若めの女性現場社員、もう一人の男性は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら、自己紹介やアイスブレイクから面接がスタート。自分の学生時代の話から始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの研究内容についていくつか質問、結論はどのようにしていくか...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数（20～30問ほど）、合わせて1時間～2時間程度　【対策方法】SPIの問題集を解いた。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】超域文化学を専攻し、地域研究ゼミに所属しています。地域とメディアの関係性を探りたいと思っていたことから、卒業論文予備演習のテーマを「◯◯におけるメディアを使用した観光戦略」に設定し、研究しています。内容としては、地域特有のイメージはテレビや雑誌等のメディアによって形成されたという先...

【内容】業務内容、関わりの大きい業種紹介、システム開発の流れ、研修について、求める人物像、待遇、募集要項など　【注意した点・感想】IT分野未経験の私にとって、SE,プログラマーの業務内容や求められる素質についてかなり詳細に説明してくださったことはありがたかった。また、質疑応答の時間も設けられた。少人数の説明会のため、質問は...