関電システムズ

3.8

【弊社が求める人財像の素養は次のとおりです。 あなたの強みと照らし合わせて、アピールできる素養とその根拠となるエピソードを教えてください。 コミュニケーション能力 挑戦意欲 システムエンジニアとして働く熱意】私は、貴社の求める人財像の素養を3つすべて満たしていると自負している。その理由は2つある。1つは、文系であり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEとして代表的なウォーターフォール開発とアジャイル開発をウォーターフォール開発は仮定した会社の3種類の社員に聞き込みを行いどのようなシステムを開発したら良いかシステムを開発すべきかを検討した。アジャイル開発の方はやることを決め、それを実行するということを2回繰り返し1回目...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後自己紹介で親睦を深める。その後、各グループでSEの仕事を体験するワークに取り組み最終日に発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容はSIerの上流工程の仕事を体験するものでした。社員の方がお客様役をしてくださり、話を聞きながら各グループに別れてweb...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の方が待遇が良いと感じたからです。　【採用人数・倍率】25人　【内定者の採用大学・学歴】関西の国公立大学や関関同立、専門学校など幅広いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 部長 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに面接が始まりました。　【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 3.大学と学部を選んだ理由 4.ゼミで学んだことについて 5.自身の強みについて 6.インターンシップの感想 7.意見がま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人 部長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに面接が始まりました。　【質問内容】1.自己PR 2.IT業界の志望理由 3.会社の志望理由 4.5年後、10年後のキャリアプラン 5.プログラミング経験 6.他社選考状況 7.人...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、GDの会場に案内される。会場についたらGDが開始され、終了後は出口まで案内してもらう。　【GDのテーマ・お題】防災時に役立つアプリを考える。　【GDの手順】最初に面接官に対して軽い自己紹介を行う。その後、GDの説明とお題が発表され、開始する。GD終了後は1人ずつ面接官の方...

【趣味・特技】趣味は◯◯です。小学校低学年の時、両親に◯◯に連れて行ってもらったのがきっかけで、◯◯と◯◯が好きになりました。それから10年以上、◯◯に入り、応援し続けていたので、昨年◯◯を達成した際には非常に感動しました。選手達が一丸となって試合に取り組む姿勢や応援しているファンの一体感に◯◯の魅力を感じています。 特...

【 趣味・特技（200文字以下）】私の趣味はスポーツ観戦です。個人競技も観戦しますが、特に団体競技を観戦することが好きです。仲間と協力して勝利を目指す様子を見ていると、チームの一員になったような気持ちになるので応援に力が入ります。私の特技は◯◯です。私は中学から9年間◯◯を続けています。試合中はチームメイトや相手の状況を把...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定をいただいたため。また、企業の行う領域が他のインフラ企業と比較して小さく見え、完全に子会社と言っていい関係であっため、展望が見えなかった。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・技術系の部長クラス・人事部の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ　【質問内容】志望に関する点やESの内容について主に聞かれた。二次面接と被っている内容も多かった。 ・ 自己PRを踏まえた自己紹介 ・ 関電システムズの志望理由、就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名、技術系部長クラスの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ　【質問内容】志望に関する点やESの内容について主に聞かれた。 ・ 自己PR、そうなるために意識した点、モチベーション ・関電システムズの志望理由、IT業界の志望理...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでフロアで待機し、GDを行う部屋に案内された　【GDのテーマ・お題】子どもにスマホを持たせるべきか否か　【GDの手順】内容はディベートであり、テーマの賛否を議論するグループ・立場は予め決められている。 指定された座席に着席し、1分程度の自己PRもふまえた自己紹介を行う。そ...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】現在取り組んでいる研究のテーマは「◯◯を考慮した◯◯の自動運転制御」です。 近年、都市交通において交通の手段としてセグウェイや電動車いすなどの小型車両が注目されています。これらの車両が起こす歩道での事故を減らす手段として、自動運転の導入が検討されますが、従来の手法では◯◯や◯◯を考慮...

【趣味・特技】約10年継続している◯◯ 中学高校で◯◯部に所属し、◯◯出場目指して日々努力していた。◯◯コンテストにも出場し、◯◯大会で◯◯をとることが出来た。 大学では◯◯部には所属していないが、高校の◯◯に所属し、◯◯を継続している。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】高齢者が継続的な◯◯を形成し、◯◯を延...

【当社志望理由】貴社を志望する理由は、3点あります。 1つ目は、自分のスキルを活かして多くの人を支えることができるIT業界に興味を持ったからです。これは中学時代に友人の受験を支えた経験から考えています。自分の学力を活かして勉強を教え、合格した際に感謝された経験から自分のスキルを活かして多くの人を支える仕事ができるIT業界...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各25分ほど　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに分かれて勤怠管理システムを、GASとエクセルを使用して作成する。レイアウトはオリジナルでHTMLとCSSを使って作成。最終日に発表をするため、その資料作成も行う。初めての言語を使うため、各自勉強が必要　【ワークの具体的な手順】一日目、言語の学習 二日目　開発 ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとかわらない。　【対策方法】SPI対策をする。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Vue.jsとjavascriptを用いた勤怠管理システムの構築を行う。序盤でチーム全体でシステムの構築について話し合い、その後グループ全員が一度はコーディングに触れるようにして完成を目指す。最終的にその完成物を発表を行う。　【ワークの具体的な手順】一日目には企業説明、業界...

【学生時代力を入れて取り組んだこと】試行錯誤を繰り返したのち、大きな成果を上げることができた研究活動に尽力した。私は先行研究がほとんどないため、まだ解明されていない部分の多い研究テーマに携わっている。しかし、前例がない研究では先の見通しを立てづらく失敗を繰り返したり、多くの時間がかかったりしていた。そこで、自分の中で仮説を...

【趣味・特技】趣味は◯◯観戦です。普段はテレビで観戦していますが、年に一度は◯◯に足を運んでいます。 特技は◯◯演奏です。小学生の時に習っており、今でも音楽スタジオで練習しています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】現在、◯◯科の◯◯コースに在籍しており、化学工学の基礎を学んでいます。化学工学は製品の最適な製造...

【当社でやりたい仕事とその理由】私は貴社では総合職として様々な仕事を経験させていただきたいと思っていますが、その中でもコーポレートスタッフとしての仕事をさせていただきたいです。私は人を支える仕事をしたいと思っているので、従業員の方を支えるという点でこの仕事はとてもやりがいがあると感じています。私はアルバイト先である◯◯屋で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アイスブレイクなどを行い、また、先輩社員の座談会もした。ワークは、図を与えられ、パワーポイントなどでその図を作るというもので、少しでもズレるとseではエラーとなるため失格となってしまうというものである。　【ワークの具体的な手順】図が与えられる→図を作る→あっていれ...

【試験科目】spi言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は通常のものと同じ　【対策方法】対策本を解く