関電システムズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後自己紹介で親睦を深める。その後、各グループでSEの仕事を体験するワークに取り組み最終日に発表を行う。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいた企業の方が待遇が良いと感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 部長 社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事1人 部長クラス3人

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、GDの会場に案内される。会場についたらGDが開始され、終了後は出口まで案内してもらう。

趣味・特技

趣味は◯◯です。小学校低学年の時、両親に◯◯に連れて行ってもらったのがきっかけで、◯◯と◯◯が好きになりました。それから10年以上、◯◯に入り、応援し続けていたので、昨年◯◯を達成した際には非常に感動しました。選手達が一丸となって試合に取り組む姿勢や応援しているファンの一体感に◯◯の魅力を感じています。 特技は◯◯で、一番...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度が高い企業から内定をいただいたため。また、企業の行う領域が他のインフラ企業と比較して小さく見え、完全に子会社と言っていい関係であっため、展望が見えなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・技術系の部長クラス・人事部の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方1名、技術系部長クラスの方2名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるまでフロアで待機し、GDを行う部屋に案内された

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

現在取り組んでいる研究のテーマは「◯◯を考慮した◯◯の自動運転制御」です。 近年、都市交通において交通の手段としてセグウェイや電動車いすなどの小型車両が注目されています。これらの車両が起こす歩道での事故を減らす手段として、自動運転の導入が検討されますが、従来の手法では◯◯や◯◯を考慮していませんでした。 私の研究では、歩行...

趣味・特技

約10年継続している◯◯ 中学高校で◯◯部に所属し、◯◯出場目指して日々努力していた。◯◯コンテストにも出場し、◯◯大会で◯◯をとることが出来た。 大学では◯◯部には所属していないが、高校の◯◯に所属し、◯◯を継続している。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員と管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

別室で名札を作って、選考会場に案内された

試験科目

言語と非言語

志望理由

社会貢献とモノづくり、そのどちらもを叶えることが出来る点に魅力を感じ貴社を志望致しました。私の就活の軸は「モノづくり」です。私はこれまでの人生で何かを作り出し、創造している瞬間に言葉に出来ないほどの喜びを感じてきました。そこで社会に出て世の中にとって価値のある、社会貢献の出来るようなモノを作り出したい、という夢を持ったので...

内容

簡単な企業説明

内定後の課題の有無

とくになし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長1名（改組前なので面接当時は役員）、役員3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス（人事の方1名とアプリケーションエンジニアの方2名）

会場到着から選考終了までの流れ

控室へ入り、時間になったらグループディスカッションを行う部屋へ案内される。

試験科目

数学・国語・性格検査

志望動機

社会に不可欠なものを、保守したり効率よく人々へ届けたりする仕事がしたかったからです。その中でもエネルギーは各家庭や医療機器や産業機器など様々な部分で人の生活と命に係わるものに必要なので、特に効率的に必要な場所へ必要な量を届けることが重要でありそのような事業を支援したいと考えました。その上で、専門領域の周辺分野の学問を調べる...

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、現場の方2名 年次は高め

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後、グループディスカッションの部屋へ案内される

試験科目

性格検査、能力検査