アウローラの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・学生時代に頑張ったこと、その中で苦労したことなど（基本的には話しやすく聞いてくれますが少し矛盾している部分があると詰められる感じでした） ・自分の強みと弱みは何だと思いますか インターンでどんなことをしたいですか

実施日程

3月下旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのですぐに開始

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・ワークショップに期待すること ・どんな新規事業を創造してみたいか ・インターンを志望した理由を教えてください。 ・これまでの学生生活で特に力を入れたことは何ですか？ リーダー経験があれば、その中で直面した課題とどのように解決したかを教えてください。

実施日程

2024年4月中旬

実施場所

原宿オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

4月20,21日

実施場所

アウローラ本社(東京)

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30第半ばの男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

メールに送られたURLから入室

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・企業の簡単な紹介(画面共有でスライドを身ながら説明を受ける) ・学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 ・相手のエピソードを聞いて思ったこと感じたことをそれぞれ話し合う ・ワークショップに期待すること ・どのような新規事業に取り組みたいか(抽象的で良い)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性/人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

グループ面接(学生3人・面接官1人) カジュアルな雰囲気だった。 内容(50分面接10分逆質問) ・自己紹介 ・ガクチカ 　・ガクチカの深掘り ・友達に最近注意された弱点 ・将来のキャリア像 　・そこに関連してなぜインターン応募した？ 　・どのようなサービスを展開したいと思う？

実施日程

3月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接担当は社外の方であった。 フランクな方で話しやすく、様々なことを聞くことができた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは？ ・困難はあった？ ・その困難に対してどのように取り組んだの？ ・あなたのポジションは？ ・インターンを志望したきっかけは？ ・何か質問はあるか？（逆質問5分）

実施日程

2024年4月下旬

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アウローラに参画する傍ら自身で事業を行っている。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に頑張ったことを一つ深堀される。どんなことを頑張ったか、自分はその活動の中でどんなことをしたか、困難だったことはなにか、またそれをどのように乗り越えたか、自分の強みはなにか等を一つのエピソードを通して聞かれる。

実施日程

3月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途で入社された人事の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

最初に会社についての説明が15〜20分ほどあり、その後名前の順で自己紹介をし、学生時代に力を入れたこと2つと志望動機を話すように求められる。その後同じ順番で学生時代に力を入れたことについて面接官から一人8分程度質問がある。最後に逆質問の時間が設けられている。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて一般的な質問が投げかけられました。なぜそれを始めようと思ったのか、その中でどのような困難か課題に直面し、それをどのように乗り越えたのかについて質問がなされました。他の方についても同じでした。

実施日程

3月下旬（月に二回程度実施されている）

実施場所

原宿の本社オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

新規事業立案対策ワークショップの参加を希望する理由を教えてください。

私は貴社のミッションに共感し、将来の起業に向けた事業立案方法を学びたいと思い、ワークショップへの参加を希望しました。 「女の子の世界を変える」というミッションのもと、女性が抱える課題を解決して自分らしく働く環境を構築するという考えに共感しており、そのような理念を掲げる企業にインターンをして身を置くことで、より現在女性が持...

理想のなりたい自分を実現するために普段から意識して取り組まれていることについて教えてください。

私は教養のある人間になることを理想とし、普段から人の話の聞き方を意識しています。ここでいう教養とは、一般的な経済や政治に関する知識だけでなく、映画や音楽、スポーツ、日常会話へのツッコミ方やボケ方までをも含んだものです。 人の話を聞く際には、情報収集に4割、意見のまとめや考察に3割、質問事項の整理に3割を割く脳の使い方を...

もしご自身が新規事業を1つ立ち上げる場合、どのような事業を行いますか。理由と共に教えてください。

私は新規事業を立ち上げる場合、買い物代行プラットフォーム事業を行います。この事業は、多忙な社会人と時間に余裕のある専業主婦や定年退職者の相互扶助に基づいた買い物代行サービスです。 買い物依頼者は、webサイト上で買い物商品リストと依頼期限、届けロッカー先、暗証番号を設定することで、買い物代行を依頼できます。サイト利用者は、...

実施日程

6月下旬

実施場所

アウローラオフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当、社会人10年目、様々な業界を経験されていた

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→面接→逆質問

質問内容

・学生時代に力を入れたこと（アルバイト）の内容 ・アルバイトを始めた理由 ・アルバイトの仕組み・システム ・バイト先の会社の制度の改善点 ・なぜその会社がそのような制度を取らざるを得なかったのか ・アルバイトを通して学んだこと

会場到着から選考終了までの流れ

実施にあたっての説明→GD→発表→今後の流れの説明

GDのテーマ・お題

警察官の志願者数を増やすための施策

GDの手順

時間配分を決め、前提確認をし、現状分析をしてからボトルネックを特定しました。その後、施策のアイデア出しをし、実現可能性・インパクトなどの側面から施策を絞りました。そして施策の具体的な内容や定量データを追加しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員で気さくな方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議開始後、すぐ面接。

質問内容

学生時代に力を入れたことに関する質問をされ、話した内容に沿って、それぞれ深掘られていく感じでした。 また、エントリーシートで記載していた新規事業立案に関することわ、始めてみたい事業に関しての質問もありました。 基本的にはエントリーシートのことが聞かれます。

新規事業立案対策ワークショップの参加を希望する理由を教えてください。

私は、企業の持続的な成長と発展のために新規事業の立案と実行が不可欠であると強く考えている。既存の事業領域に囚われすぎずに、新しい市場や顧客層に向けた事業展開を積極的に行うことで、会社の競争力を高め、収益性を着実に向上させることができると長期インターンシップでの経験からも確信している。 新規事業立案対策ワークショップに参加す...

理想のなりたい自分を実現するために普段から意識して取り組まれていることについて教えてください。

理想のなりたい自分は、論理的思考で鋭い視点から物事を考察できる人だ。 理想のなりたい自分になるために、大きく2つ普段から取り組んでいることがある。 一つ目は、毎日の生活の中で、物事を論理的に考える習慣をつけるために、読書を心がけている。専門書を読むことで知識を深め、幅広い視野を培い、一般書を読むことでより深い洞察力を養って...

もしご自身が新規事業を1つ立ち上げる場合、どのような事業を行いますか。理由と共に教えてください。

医療現場のDXを推進するオールインワンサービスを始めます。 前提として、ターゲットはMRを抱えていない個人開業医。ターゲットのペインとして以下の4つがあげられる。 ①一般病院にはMRを多数抱えているが、個人開業医には少数のMRしかついていない。 ②少数のMRをさらにセグメントすると、ベテランは少なく新人MRが多く知識に欠け...

実施日程

4月下旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

その他、自己PRやあなたが感じている社会課題など伝えたいことがあればご記入ください

社会課題解決に繋がる事業立案ができるということで、非常に興味を持っております。よろしくお願いいたします。

学生時代に一番チャレンジしたことを教えてください。

所属する◯◯での◯◯教育活動に力を入れた。現在の日本の◯◯をアップデートすることがよりよい社会の実現に繋がると考え参加した。私は主に◯◯の担当者として◯◯や◯◯からの要望に応じたオーダーメイド型の◯◯を、メンバーとミーティングを重ねながら設計することを主導していた。ある大学での◯◯を担当した際には、目標を達成するために必要...

各質問項目で注意した点

1工夫した点、2そこから得られたもの、の2点を重視されていたので、そこがわかりやすいように構成を工夫した。文字数が自由だったため書きたいことを漏らさずに書いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は中堅くらいの女性社員だった。人事で採用担当をされている方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページで表示されたリンクにアクセスしzoomに接続できたら面接開始。

質問内容

自分がどういう人で、それはどのような経験から分かることで、なぜそのような性格になったのか、など、人となりについてじっくりと深掘りをされた。それからインターンの志望理由やインターンでどのような働きをしたいかといったことも聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高めの女性の方だった。役職については不明だが、メガベンチャーなどこれまでの職歴は華やかだった。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、学生が揃ったら面接開始。一つの質問に対して交互に答えを求められた。

質問内容

よくある質問項目ばかりだった。具体的には学生時代に力を入れたことや自分の長所短所などを聞かれた。質問された後の答えによって、その後の深掘りの回数や質問の内容は異なっていた。項目はありきたりだったが、深掘りでは思考プロセスなど細かいところまで聞かれた。

実施日程

2021年10月下旬

実施場所

東京都内のセミナー施設

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

学生時代に一番チャレンジしたことを教えてください。

◯◯アルバイトにて、リリース予定のサービスへ登録するファイル◯◯件を◯◯日以内に全登録する案件に対応したことである。非常に短い納期に対して業務量が膨大であり、大変苦労した。私は全体統括を務め、（1）チーム間連携の円滑化、（2）作業チームの統率を行った。（1）について。この案件は規模が大きく、作業チーム、システムチーム、社員...

チャレンジした期間

◯◯年◯◯月～◯◯月（◯◯日間）

チャレンジしていた頻度

◯◯日間　合計◯◯時間

学生時代に一番チャレンジしたことを教えてください

海外へ出て技術×ビジネスを学び、複数領域の掛け合わせによる新たな価値提供という視点と経験を得たこと。大学1年次から課外講座を受講している。講座では財務諸表を読み解き課題を見つけ、その解決と企業成長の為の事業提案を工学部的視点から行い、企業の方々に評価していただく。例えば◯◯社に対し、◯◯によるデータビジネスを提案した。講座...

あなたが関心のある社会課題を答えてください。関心を持った理由、それに対する自身の考えを教えてください

新型コロナウイルスによる飲食業への大打撃。新型コロナウイルス拡大により、飲食店への時短営業要請や、酒類提供禁止令等が発令されている。こうした要請やステイホームの影響は既に1年半ほど続いており、今後もいつまで続くか見通しが立たない。私も居酒屋とカフェでアルバイトをしているが、営業時間短縮に伴う人員削減でシフトに入れない日が多...

イベント詳細

会社説明 特に、起業への経緯や苦労した点について、代表の視点からお話しいただきました

Q. 学生時代に一番チャレンジしたことを教えてください。 概要は？

インターン先でiOSアプリ開発のプロダクトマネージャーとして、自社サービスをリリースさせたことである。当時のプロジェクトでは2点の課題があった。1点目は情報共有不足によるタスクの重複、2点目はプロジェクトの全体像、やることが不明確で、開発が遅れていたことである。そこで、私は「スケジュール通り、iOSアプリをリリースさせる」...

期間は？

2ヶ月

頻度は？

週5 8時間

イベント詳細

ウェビナーでの説明会。企業説明や沿革、インターンシップについて代表自らがお話された。Q&Aにも回答いただいた。