日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。第一志望の企業は、日系IT企業であり、ISEと比較した際に福利厚生が充実していると感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの面接の説明等を受けたのち、本格的に面接が始まる。　【質問内容】・軽く自己紹介 ・他社の選考状況 ・IBMは受けたか ・志望理由 →なぜISEか。なぜITSか。 （深堀） →未経験だが、やり切る熱意はあるか。 ・IB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人とITSの社員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・軽めに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて事前に準備して5分間プレゼンテーションをする。 ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・志望動機 →なぜI...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業のテストを受けたり、市販の対策本を買って繰り返し対策した。

【当社 および IT Specialistを志望する理由を記述してください。600文字以下】就職活動の軸である「プロフェッショナルとしてお客様と近い立場で成長に貢献すること」と「チャレンジできる環境に身を置くこと」に最も合致しているからだ。この考えに至った背景には、◯◯でのアルバイトの経験がある。私は、入店から退店までお客...

【あなたが関心を持っているIT技術や、それを活用して解決したい社会課題について、あなたの考えや将来取り組んでみたいことを自由に記述してください。また、その技術に興味を持ったきっかけや背景についても教えてください。（700文字以下）】私はIoTやAIによる需要予測に関心を持っており、これらを通じて業務の効率化を行うことで環境...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアプランや興味のある分野と照らし合わせたときに、より強く惹かれる環境が他にあったためです。ISEの選考を通じて、高度な技術力や現場密着型の開発姿勢、誠実な社員の方々に大きな魅力を感じましたが、最終的には自身が今後深めたい専門性や働き方とのマッチ度を慎重に考え、別の企業で挑戦することを決断...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITスペシャリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから接続　【質問内容】これまでで最も印象に残っている経験は何ですか？ 　→ 自分が主体的に動き、周囲を巻き込みながら成果を出した経験を聞かれました。 他社ではなく、なぜ当社を志望したのですか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長とITスペシャリストの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから接続　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 大学で◯◯を学びながら、◯◯の活動に力を入れてきました。特に、課題解決に向けて周囲と協力しながら行動する力を培いました。 ・学生...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：1時間 非言語：1時間　【対策方法】市販の対策本を使って繰り返し演習を行い、特に時間配分に慣れることを重視しました。また、苦手分野を把握し、重点的に復習することで効率よく得点力を高めました。

【当社およびIT Specialistを志望する理由を記述（600文字以内）】貴社を志望する理由は、最先端テクノロジーを活用し、企業のDX推進や社会課題の解決に貢献できる点にある。貴社はAI・クラウド・量子コンピューティングなどの先進技術を有し、グローバルな視点でソリューションを提供している。特に、企業ごとに最適なシステム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から選考の流れを説明され、他社の選考状況を確認された→執行役員の方と面接→最後にまた人事の方と少し話して終了　【質問内容】・自己紹介とISEを志望する理由について →2.3分程度で、繋がりを意識して話した。 ・それに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年次の高いエンジニア。男性女性1人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→プレゼン→深堀→逆質問　【質問内容】・自己紹介 →1分程度 ・学生時代に力を入れたことについて、5分間でプレゼン →サークル活動について。どんな深堀にも対応できるよう、か...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分　【対策方法】玉手箱の参考書を解いた。繰り返し問題を解くことでスピードを上げた。

【当社及び、IT specialistを志望する理由を書いてください。】就職活動の軸である「ITを活用した課題解決を通じてお客様の成果に貢献すること」と「成長し続けられる環境に身を置くこと」に最も合致しているからだ。私はこれまで組織の課題を見つけ、解決のために主体的に行動し、成果を出してきた。例えば、サークルでは応募者数増...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分　【対策方法】玉手箱とspiのテキストを一周ずつ解いた。わからなかった問題を直前に見直した。

【あなたがISEの当プログラムに応募した動機・理由について、具体的に教えてください。】IT業界、特に近年ニーズが高まっているクラウドサービス分野に強い関心を持っています。コロナ禍を契機としたデジタル化の加速を目の当たりにし、社会や企業活動におけるITの重要性を改めて実感しました。その中で、最先端の技術を積極的に取り入れ、多...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にグループわけがされており、業界や会社についての講義や個人ワークを終えたあとグループワークを行った。内容は実際の業務に近く、専門的なことが多かった。グループワークは大きくわけて2つあり、どちらもプレゼンをする時間があった。　【ワークの具体的な手順】グループで取り組み、不...

【承諾/辞退理由の詳細】主にインターンシップを通じて、社員の方々の雰囲気を感じることができました。とても温かい人が多く、働きやすい職場環境が整えられていると感じました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望者のみ　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を改めて聞かれ、それに対する深掘りがありました。技術的な質問は一切ありませんんでした。また私の場合は誰かの役に立つため自ら行動した話はあるかという質問がありました。志望度も聞かれるので第一志望であることを伝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に一生懸命に取り組んだことについて学生の方から5分ほどでプレゼンテーションを行います。そのプレゼンの内容について面接官から深掘りの質問をされるのでそれに対して答えていく形になります。最後に逆質問の時...

【あなたがISEの当プログラムに応募した動機・理由について、具体的に教えてください。（Agile Developmentコース）】ISEプログラムへの応募理由として、Agile Developmentを選択したのは、迅速かつ柔軟な開発プロセスが、社会的な課題解決に貢献できると感じたからです。私はこれまでの開発経験を通じて、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の参考書を2週ほど解いた。繰り返し問題を解くことでスピーディーに回答できるよう心がけた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマが与えられ、そのテーマに沿ったアプリケーションを開発し、最終日にプレゼンテーションを全体の前で行うという形式だった。5日間という限られた時間なので、そこまで開発に時間を注げるわけではないという感じだった。　【ワークの具体的な手順】デザインシンキング、アジャイル開発　【...

【承諾/辞退理由の詳細】よりよい企業から内定がもらえたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明