情報戦略テクノロジーの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

選考全体を通して学生に寄り添ってくれる社風であったこと、また入社後のキャリアが多様で自分が成し遂げたいことを模索しながら仕事をしていけること、若い頃から責任のある仕事ができそうな点が魅力的であると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員、子会社社長

経緯

最終面接の対策のためにリクルーター面談を行うと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

経緯

二次面接の対策のため、リクルーター面談を行うと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途採用の担当者

試験科目

計算・暗号解読・規則性・性格検査

内容

企業説明→質問

小中学生の時に、最も熱中していたことを教えてください。また、それを始めたきっかけも合わせて教えてください。（字数制限無し）

小学生時代に最も熱中していたことは読書です。年間◯冊を目標に掲げ、毎週末に図書館に通い、◯冊の本を借りていました。読書にのめり込んだきっかけは小学校の読書カードでした。読書カードには読んだ日付、本の名前、著者、あらすじ、感想などを記録することになっていました。毎週、先生にカードを提出し、クラス内で読んだ本の数がランキングさ...

承諾/辞退理由の詳細

様々な理由がある。オープンワークでの割と新しめの口コミがあまり良くない。ベンチャーぽい風潮があまり好まなかった（祭りなど）。ただ、年収はしっかり高く、技術力も身につきそうなのでかなり迷った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

二次面接後にもっと会社を理解してと言われる（良い意味で）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の上の役職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若め人事の方

試験科目

一般的なもの

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

二次面接後に案内されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

経緯

一次面接後に案内されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

試験科目

法則性、命令表、暗号

内容

会社概要、市場価値の高いエンジニアとは

イベント詳細

世界のビジネス状況の変化、日本のIT業界 会社概要、事業内容について

小中学生の時に、最も熱中していたことを教えてください。また、それを始めたきっかけも合わせて教えてください。

小学校◯◯年生から始めた硬式テニスです。小学◯◯年生からテニススクールに通ったのち、中学生ではテニス部に入り◯◯年間レギュラーで試合に出場していました。きっかけは小学校◯◯年生の時に◯◯、私も体験したく、◯◯がきっかけです。ボールを打ち合うことが面白く、ラリーが続くたびに高揚感を感じていました。

イベント詳細

IT業界・SIer業界の現状/問題点と情報戦略テクノロジーがその問題点にどうアプローチしているか

小中学生の時に最も熱中していたことを教えてください。また、それを始めたきっかけも併せて教えてください。

最も熱中していたことは日本漢字能力検定の勉強です。小学◯◯年生から中学◯◯年生まで受け、◯◯級から準◯◯級までの合格を頂きました。名称が長いため以下では漢検と略記させていただきます。きっかけは通っていた学習塾で漢検を受けるのが恒例となっていたことで、私もそれに倣って始めました。最初は合格することを目的に勉強していましたが、...

承諾/辞退理由の詳細

「IT業界の構造を変える」というビジョンに惹かれました。 また若いうちから仕事を任せてもらえることで他社に行くよりも早く成長できると考えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア職役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社四年目の人事の方