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ジャステック
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日系 IT・通信

ジャステック
3.7

お気に入り (1425人)

システムインテグレーターとして、日本を代表する企業のシステム開発を行っています。
皆さんが普段利用しているネットバンキング、飛行機や旅行のチケット予約、宅配便の受取、車載ソフト等、生活、ひいては社会を支えている企業です。

「技術者の技術者による技術者のための会社」を目指して設立し、創業50年を超えます。ソフトウェア開発は「知恵を使って無から有を創り上げる」知識集約型の仕事だと考えています。
私たちは「サービス」企業ではなく、またマンパワー(労働力)を提供しているのではありません。「品質が高いシステム(ソフトウェア)をリーズナブルに提供するプロフェッショナル」として「知恵と工夫の競争」をしています。「ものづくり」企業としてあり続けたい、という真摯な思いを抱き続け今日にいたります。

これからは NTTデータグループにおける「価値共創型企業」となり、システム受託開発の枠を越え、お客様の戦略的パートナーとして、半世紀以上にわたり培った多様な業界のノウハウと幅広い情報技術を生かし、お客様・国内外の企業・地域社会と協働しながら、人や技術、アイデアをつなぐ架け橋となります。

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164件 のES・体験談
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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 企業理念 福利厚生 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なんの会社かわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの会社で、人事の方は優しい雰囲気だった 【このイベントを通しての感想】簡潔にまとめられた説明会でわか...
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27年卒 ジャステック ライブ型会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明とその後質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に追われて私生活がない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほどよいワークライフバランスを持てている 【このイベントを通しての感想】充実した教育制度と福利厚生があり安心して働くことができると思った。
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27年卒 ライブ型会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の基本的な説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIer系エンジニア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】受託開発が多い 【このイベントを通しての感想】企業の特色や雰囲気が伝わった。転勤がなく、福利厚生が充実している。
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【自己PR】私の強みは新しいことに積極的に挑戦し、成果を上げることができる点です。◯◯サークルで◯◯を務めていた際に、従来はがきで行っていた◯◯の招待状を、メールに切り替える取り組みを実施しました。◯◯の郵送に◯◯万円以上かかっており、この費用を楽器の修理に回したかったためです。広報係が作成したレイアウトに、私が製作したメ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自己PRを入力してください。(1文字以上300文字以下)】私の強みは相手の要望を掴むことができる傾聴力だ。私は雑貨店にて売場スタッフとして勤務している。その際にお客様の問い合わせを受け、それに合う商品がなければ、その要望を聞き見合いそうな自店の商品を代わりに提案するようにしている。実際に、花瓶の下に敷く布製のマットをお探...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】NTTデータグループの一員に加わったことからその恩恵を受けこの先更に成長することが見込まれること、またそれまで長く独立系として運営されてきたことから様々な業界分野のシステム開発に携わることができ、やりがいがあると感じたことから承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは別の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし参加 【質問内容】一次面接と同じ。 ・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・なぜ現在の学部に所属しているのか ・選考状況 ・複数の企業から内定を貰った場合どうするか ・なぜ他企...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接合格後に電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】携帯電話に連絡がかかってきてそのまま行われた 【質問内容】一次面接合格の旨と最終面接で聞きたい逆質問について聞かれた。選考には関係ないとのことだったので以下のことを聞いた。 ・NTTデータグループに加わったことによる変化とこれからの方針につい...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社に長くいると思われる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし参加 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自らの短所とその補い方 ・志望動機 ・なぜ現在の学部に所属しているのか ・選考状況 ・複数の企業から内定を貰った場合どうするか ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算と図形を利用した問題。 【各科目の問題数と制限時間】暗算 50問9分 法則性 30問12分 命令表 36問15分 暗号 30問16分 性格検査 68問30分 【対策方法】他のテストと違い学校で習った知識だけでなくそれを利用したような形式の問題であることから、数をこなして解き方のコツをつかむことが重...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【皆社を志望する理由およびソフトウェア開発における目標や抱負(入社後の目標やキャリアプラン等)を入力してください】ITを通じ、より多くの人々の暮らしを便利なものにしていきたいという思いから貴社を志望した。私が高校生の頃、コロナウイルスにより休校を余儀なくされたが、オンライン授業やデジタル教材を導入したことで授業を継続するこ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】システム開発の業界についての研究、特にSESや一括請負などの形態をとる中小企業側の業界研究が中心だった。 【注意した点・感想】今まで大手システム開発企業の説明会を中心に受けてきた為、業界全体の話しか把握できていなかったが、この会社説明会では中小企業側で見るとどういった業界なのかを把握できる説明会だったため、いい説明...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業であったため。面接の間の雰囲気が自分とあっていると感じたこと、研修制度が充実しているため未経験であるという不安材料が減ると感じたこと、技術力が高いこと、勤務地が確定したことが細かい理由としてあげられる。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】勤務地確定のための面談がある。その後内...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 それぞれ別の部署の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にURLから入室して待機 【質問内容】IT業界の志望動機、企業の志望動機、現在の大学学部を選んだ理由、仕事をするうえでのモチベーションの保ち方、これまでの苦労体験、逆質問、フィードバック...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(面接に不慣れな様子だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前にURLから入室して待機 【質問内容】自己紹介、現在の大学学部を選んだ理由、資格取得の理由、企業選びの軸、その中でも譲れないポイント、逆質問(10分程度、3問程度質問した)、フィードバック 大ま...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なCABの形式 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じ 【対策方法】参考書やアプリをたくさん解いて問題になれること。満点を目指すのではなく合格点を目指す。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は傾聴力があり、様々な意見を集約する力があります。 私は高校時代、◯部で部長を務めておりました。就任当初に部員にヒアリングを行うと、同期からは受験勉強の両立の仕方に悩んでいること、後輩からはうまくなる練習の仕方がわからない、という意見が出ました。 そこで私は顧問の先生に、外部の講師を呼んで練習内容をブラッ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(300字以内)】私の強みは、目標に対する粘り強さです。◯◯の長期インターンシップにて、◯◯支援に参加していました。当時は、生徒が自身の成長を実感できることを目標としていました。しかし、最後まで意欲的に参加してもらうことが困難でした。そこで、各生徒に合わせた使用教材を用意し、興味関心を学習に関連させることにより、...
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26年卒 録画型会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社について(理想や強みなど) 実際の業務 キャリアの進め方 働く環境 求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの一員として他業界にソリューションを提供しているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力の細分化や独自のプロジェクト...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技を入力してください。】趣味は温泉に行くこと、特技は◯◯です。 【自己PRを入力してください。 1文字以上300文字以下】私を一言で表すと「◯◯」です。場の空気に自然に溶け込みながら、チームの一体感を高めることが得意です。変化を生み出す際には、まずは周囲の信頼を得る行動を積み重ね、周囲との摩擦を起こすことなく、...
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26年卒 ジャステック会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要(理念、事業、福利厚生など) 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】むずかしそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】サポート体制が厚く、働きやすそう 【このイベントを通しての感想】受けてよかった、本選考に繋がるので
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(300文字以下)】私の強みは目標に向かって粘り強く努力できるところである。◯◯を10年続けており、中学、高校では◯◯部、大学では◯◯サークルに所属している。初めて練習に参加した際、自分が通用していないことを感じた。そこから「◯◯で通用する◯◯奏者になってお客様を感動させる」ことを目標とし、他人任せにしない、堂々...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを入力してください。(300文字以下)】私の強みは、粘り強くやり切る力があることです。コロナ禍で生じた自由時間を活用するため、興味があった動画編集や音楽制作などの専門的な分野に挑戦しました。ソフトのインストールから学習の順序を自分で立て、計画的に取り組みました。新しいソフトを独学で使っていると、わからない機能や操...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク(設計演習)を行った。1チーム4人ほどに分かれて時間内にシステム開発に必要なアイデアを出し合い、時間が来たら全体に成果に対するプレゼンテーションを行う。また、入社年数が様々な方のパネルトークがあった。その後、先輩社員座談会があった。 【ワークの具体的な手順】グ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを入力してください。】私の強みは成長意欲だ。大学入学当初、◯◯の授業についていくことができず単位を取得できないことがあった。その後は対策として目標を問題を解けるようにするという表面的な理解ではなく、理論などについても理解することを心がけた。また、モチベーションを保つために周りの友人を巻き込んで一緒に学校に残ったり...
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企業情報

会社名

株式会社ジャステック

株主

NTTデータ100%

企業URL

https://www.jastec.co.jp

所在地

東京都港区高輪3-5-23

設立日

1971/07/16

代表者

村中 英俊

事業内容

システムコンサルテーション、システムインテグレーション (情報システムの調査・分析・設計・開発および販売)

事業所

東京本社/仙台/沼津/名古屋/大阪/広島/福岡

資本金

22億38百万円

売上高

214億2,800万円

経常利益率

12.0%

自己資本比率

74.0%

従業員数

1,402名(男1,045名/女357名)

平均年齢

36歳(男性:37歳/女性:33歳)

平均勤続勤務年数

12年

月平均所定外労働時間

24時間

年間休日日数

124日

平均有給休暇取得日数

13日

有給休暇取得率

76%

育児休業取得対象者数

19名(女性:6名/男性:13名)

育児休業取得者数

16名(女性:6名/男性:10名)

補足事項

上記の数字は全て2024年11月時点です。

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――はじめまして、ジャステックです

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ジャステックは創業以来、約半世紀、ソフトウェア開発の会社として歩んできました。これまで独自に取り組んできたソフトウェアエンジニアリングに基づくソフトウェア開発をはじめ、将来の展望についてご紹介します。

―――当社のルーツをご紹介します

1970年代のIT市場におけるソフトウェア開発は、ほとんどが技術者派遣で成り立っていました。そのような状況の中、ジャステックは「SEとして身に付けるべきソフトウェア工学」「SEとしての能力評価およびIT企業の経営の在り方」を追求していた約20人の技術者によって設立された会社です。技術者派遣ではなく一括請負契約でのソフトウェア開発を目指し、1975年に定量管理(後にACTUMと命名)を発表、能力主義に基づく評価方式を導入し、開発に関するソフトウェア工学の創造にも努めてきました。

―――当社の高い技術とお客様からの厚い信頼

「労働力ではなく、知恵で勝負」「ソフトウェア開発プロセスを数量的に管理」「マンパワーの提供でなく製品の提供」を掲げ、独自の戦略で様々な分野のソフトウェア開発に従事してきました。取引先は各業界を代表するトップクラスの企業で、安定した経営基盤を確立し、右肩上がりの売上げ成長を実現しています。

―――持続的かつ発展的な成長の可能性

そのような中で、2024年4月5日に「株式会社 NTT データによる当社株券等に対する 公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」を発表いたしました。当社とNTTデータは 30 年以上にわたる取引実績があり、ソフトウェア開発手法に対する考え方を共有した友好的な関係が築かれています。我々は NTT データの持つシステム開発力や人材を資産化する力を活用することによって、当社が持続的成長を加速することができ、より高い企業価値を達成できると判断しました。また、 同時に、お客様への提供価値もこれまで以上に高めていけると考えています。これまでジャステックとして積み上げてきた独自性のある取り組みを発展させ、NTTデータグループの中でも一目置かれる存在になりたいと考えています。

―――お会いできることを楽しみにしています

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