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就活サイトトップ企業検索IT・通信ジャステック選考対策
ジャステック
公式
日系 IT・通信

ジャステック
3.7

お気に入り (1425人)

システムインテグレーターとして、日本を代表する企業のシステム開発を行っています。
皆さんが普段利用しているネットバンキング、飛行機や旅行のチケット予約、宅配便の受取、車載ソフト等、生活、ひいては社会を支えている企業です。

「技術者の技術者による技術者のための会社」を目指して設立し、創業50年を超えます。ソフトウェア開発は「知恵を使って無から有を創り上げる」知識集約型の仕事だと考えています。
私たちは「サービス」企業ではなく、またマンパワー(労働力)を提供しているのではありません。「品質が高いシステム(ソフトウェア)をリーズナブルに提供するプロフェッショナル」として「知恵と工夫の競争」をしています。「ものづくり」企業としてあり続けたい、という真摯な思いを抱き続け今日にいたります。

これからは NTTデータグループにおける「価値共創型企業」となり、システム受託開発の枠を越え、お客様の戦略的パートナーとして、半世紀以上にわたり培った多様な業界のノウハウと幅広い情報技術を生かし、お客様・国内外の企業・地域社会と協働しながら、人や技術、アイデアをつなぐ架け橋となります。

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システムエンジニア(SE)

ジャステックの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ジャステックの

選考フロー・選考回数

選考フローはES、Webテスト、面接が中心で、面接は2回実施されることが多いです。

ジャステックの選考フローは、エントリーシート、Webテスト、一次面接、最終面接が基本的な流れです。一部の体験談では、一次...

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ジャステックの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

システムエンジニア(SE)

26年卒 本選考
2025年
1月下旬
会社説明会
エントリーシート
2025年
2月上旬
WEBテスト
2025年
3月
一次面接
2025年
4月
リクルーター面談
2025年
4月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア(SE)

26年卒 本選考
エントリーシート
2月
WEBテスト
2025年
2月中旬
一次面接
2025年
4月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

システムエンジニア(SE)

26年卒 本選考
エントリーシート
10月中旬
WEBテスト
2024年
11月中旬
一次面接
2024年
12月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システムエンジニア(SE)

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
12月上旬
WEBテスト
2025年
1月上旬
一次面接
2025年
1月下旬
リクルーター面談
2025年
2月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

システムエンジニア(SE)

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
4月下旬
WEBテスト
2024年
5月上旬
一次面接
2024年
5月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア(SE)

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
3月中旬
WEBテスト
2024年
4月上旬
個別面接
2024年
4月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

システムエンジニア(SE)

25年卒 本選考
2024年
2月初旬
企業説明会
エントリーシート
2024年
2月中旬
WEBテスト
2024年
3月中旬
一次面接
2024年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア(SE)

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
1月下旬
WEBテスト
2024年
2月5日
個別面接
2024年
2月28日
最終選考(最終面接)
内定
  • 愛媛大学
  • 文系

システムエンジニア(SE)

24年卒 本選考
2022年
12月16日
代理企業説明会
エントリーシート
2022年
12月
WEBテスト
2023年
1月17日
一次面接
2023年
2月3日
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系

システムエンジニア(SE)

24年卒 本選考
エントリーシート
11月中旬
WEBテスト
12月中旬
一次面接
2023年
1月中旬
最終面接
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ジャステックのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
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システムエンジニア(SE)

20年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

システムエンジニア(SE)

20年卒

システムエンジニア(SE)
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

システムエンジニア(SE)

20年卒

システムエンジニア(SE)
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

会社名

株式会社ジャステック

株主

NTTデータ100%

企業URL

https://www.jastec.co.jp

所在地

東京都港区高輪3-5-23

設立日

1971/07/16

代表者

村中 英俊

事業内容

システムコンサルテーション、システムインテグレーション (情報システムの調査・分析・設計・開発および販売)

事業所

東京本社/仙台/沼津/名古屋/大阪/広島/福岡

資本金

22億38百万円

売上高

214億2,800万円

経常利益率

12.0%

自己資本比率

74.0%

従業員数

1,402名(男1,045名/女357名)

平均年齢

36歳(男性:37歳/女性:33歳)

平均勤続勤務年数

12年

月平均所定外労働時間

24時間

年間休日日数

124日

平均有給休暇取得日数

13日

有給休暇取得率

76%

育児休業取得対象者数

19名(女性:6名/男性:13名)

育児休業取得者数

16名(女性:6名/男性:10名)

補足事項

上記の数字は全て2024年11月時点です。

職種別の選考対策
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企業の魅力
――はじめまして、ジャステックです

当社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます。
ジャステックは創業以来、約半世紀、ソフトウェア開発の会社として歩んできました。これまで独自に取り組んできたソフトウェアエンジニアリングに基づくソフトウェア開発をはじめ、将来の展望についてご紹介します。

―――当社のルーツをご紹介します

1970年代のIT市場におけるソフトウェア開発は、ほとんどが技術者派遣で成り立っていました。そのような状況の中、ジャステックは「SEとして身に付けるべきソフトウェア工学」「SEとしての能力評価およびIT企業の経営の在り方」を追求していた約20人の技術者によって設立された会社です。技術者派遣ではなく一括請負契約でのソフトウェア開発を目指し、1975年に定量管理(後にACTUMと命名)を発表、能力主義に基づく評価方式を導入し、開発に関するソフトウェア工学の創造にも努めてきました。

―――当社の高い技術とお客様からの厚い信頼

「労働力ではなく、知恵で勝負」「ソフトウェア開発プロセスを数量的に管理」「マンパワーの提供でなく製品の提供」を掲げ、独自の戦略で様々な分野のソフトウェア開発に従事してきました。取引先は各業界を代表するトップクラスの企業で、安定した経営基盤を確立し、右肩上がりの売上げ成長を実現しています。

―――持続的かつ発展的な成長の可能性

そのような中で、2024年4月5日に「株式会社 NTT データによる当社株券等に対する 公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」を発表いたしました。当社とNTTデータは 30 年以上にわたる取引実績があり、ソフトウェア開発手法に対する考え方を共有した友好的な関係が築かれています。我々は NTT データの持つシステム開発力や人材を資産化する力を活用することによって、当社が持続的成長を加速することができ、より高い企業価値を達成できると判断しました。また、 同時に、お客様への提供価値もこれまで以上に高めていけると考えています。これまでジャステックとして積み上げてきた独自性のある取り組みを発展させ、NTTデータグループの中でも一目置かれる存在になりたいと考えています。

―――お会いできることを楽しみにしています

IT業界の新たな可能性に向かって、ジャステックと一緒にチャレンジしてみませんか?当社に入社を希望される方には、今回の発表の趣旨をご理解いただき、また当社から丁寧な説明をさせていただきますので、お会いできることを楽しみにしています。

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東京本社のオフィス風景

入退館システムや個人用ロッカーなどのセキュリティが整っていて、安心して仕事をすることができます。

各営業所のオフィス風景

全国にある営業所オフィスのひとコマです。
(上段左:仙台営業所、上段右:沼津営業所、下段左:大阪営業所、下段右:広島営業所)

「チームで働く」ことをみんなで意識して

一人でパソコンに向かって作業するだけでなく、チームで話し合い仕事を進めていくのがシステムエンジニアの仕事です。

ジャステックの入社式

社会人としての第一歩を踏み出します。少し緊張感しながらも、これから共に成長していく同期と一緒にスタートを切りました。

東京本社での入社時共通教育

入社後の教育風景です。習熟度に合わせてグループを分け、各自にあった課題に取り組みます。(入社年度によって実施内容は異なります。)

社員懇親会/創立記念祝賀会/新入社員歓迎会

これらのイベントはホテルのホールで開催されます。普段は別のオフィスで働く社員が一同の集まり、社員同士の交流の場となっています。

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