アイ・ティー・ワン

3.9

【趣味・特技】趣味：資格勉強 特技：ピアノ　【ゼミで取り組んだ内容】◯◯学のゼミに所属し、その未解明性を◯◯学の観点から研究しています。中学生の頃からこの分野に興味があり、本ゼミに所属しました。◯◯は、研究の難しさから学者の間でも敬遠されています。学部生だからこその視点を提案できると考え挑戦しました。ゼミではこれまでに、...

【説明会の具体的な内容】事業内容や研修制度などしっかりと説明があった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系SIerであり、客先常駐が基本である。しかし同期の仲は良く、何度か顔御合わせる機会があるらしい。　【このイベントを通しての感想】実際に働いている社...

【学業、ゼミ、研修室などで取り組んだ内容（全角300文字以内）】私は◯◯大会で、チームを優勝に導くことに成功しました。私達のグループは◯◯を選び、プレゼンテーションの準備をしました。しかし◯◯の資料は難しいものが多く、上手く情報収集ができませんでした。そこで私は◯◯に使っていた◯◯や資料集から情報を探し、重要なポイントをま...

【自己PR】私の強みは困難な事にも率先して取り組むことができるチャレンジ精神です。この強みは◯◯週間参加していた◯◯での短期海外研修での経験で活かすことができました。当初は英語に少しでも慣れるという目標を持って◯◯に行ったものの、会話の半分以上聞き取ることができず悔しい思いをしました。そこで、この現状を打破するために私の強...

【当社志望動機（全角500文字以内）】理由は2つあります。1つ目は、最新技術で煩雑な風習を改革し、社会に貢献していきたいからです。学生インターンにて◯◯契約ツールを企業に紹介し、大きく業務改善ができると言われたことをきっかけに、効率化を実現するITの魅力を感じ、大規模かつ実務レベルで革新を起こしたいと考えました。2点目は、...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた後も就職活動を続けた結果、より魅力に感じた企業があり、そちらの企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→人事の方と雑談や前回面接の感想など→面接官入室、人事の方退出→面接開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望する会社の規模 ・逆求人の印象、会社のイメージ ・ITに関しての興味、自身の取り組み、行ってきて楽しかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場SEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始→逆質問→退出　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機を5分で話す ・趣味について ・ゼミの内容、チームでの取り組みについて ・プログラミングやITについて興味、自身の取り組みについて ・どんな...

【試験科目】性格などの適性検査　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】ありのままの自分で答える

【ゼミ取り組んだこと（300字以内）】世界や日本に大きな影響を与える経済学について学んでいる。発端は、生きていくうえで経済学は必ず自身に影響を与え、未来を見通す力を養えると考えたからだ。形式は経済政策に関するニュースや本などをグループで発表し、質問や討論を通じて学んでいる。学生中心の発表形式であることから、対話能力など人に...

【志望動機】私が貴社を志望している理由は2つあります。1つ目 は、SEとして働き世の中に大きな変革をもたらし ていきたいと考えているからです。 日々私たちの身 の回りのIT機器は進化していっています。現在私た ちが生活しやすくなったのも、 スマートフォンやパソコンを始めとするIT技術の頭角だと感心していま す。その様な変化...

【志望動機】1つ目がIT業界で働きたいからです。職業選択にあたり仕事のやりがいを重視しております。日々スマートフォンを使う中でITが世の中を便利にしてきたことに気づき、自分が働くことでより便利な世の中にしていきたいと思いました。変化が激しい世の中でそれを中心で引っ張っていく中で刺激を受けながら仕事をしていきたいです。2つ目...

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】毎月近況報告メールを送信する。　【内定後の研修など】毎月の内定者課題と研修。オンラインと対面がある。　【採用人数・倍率】15人　【内定者の採用大学・学歴】関東の中堅～難関大学、国公立大学が多いという印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方から前回の面接の感想を聞かれたり、今回の面接の概要を聞き、面接官が入室し人事の方が退出してスタート。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・大学時代に取り組んだこと ・将来はどんなふうになっていたいか ・自分自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方と接続環境の確認、面接官に交代し、挨拶からスタート　【質問内容】1.自己紹介、自己PR、志望動機を5分で話す。 2.SE職についてどの程度知っているか。 3.事業分野など企業理解を問う質問。 4.3年後、5...

【試験科目】性格やストレス耐性を問う適性検査。　【対策方法】なし

【当社志望動機（全角500文字以内）】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、自身の強みを活かして貴社に豊富にある成長機会を貪欲に掴み、優秀なエンジニアとなり社会の課題解決に携わりたいと考えるからです。大学時代の経験から、周囲に上昇志向の強い人がいると、自身もより強い成長意欲を持って新たな挑戦や学びを得ようと主体的に行...