アイ・ティー・ワンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

業としての安定感があり、福利厚生や待遇面も比較的充実していると感じたことが大きな理由です。また、研修期間が長く、未経験からでも基礎を身につけながら段階的に成長できる環境が整っている点にも魅力を感じました。選考を通して、急激な成長や成果を求めるというより、長期的に人材を育てていく会社という印象を持ちました。自分自身も、一つの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

一次面接のフィードバックと最終面接前の質問タイムです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

試験科目

性格検査のみ

内容

会社概要や事業内容、IT業界における会社の強み、具体的な仕事内容、研修制度、入社後のキャリアについて説明がありました。特にシステム基盤構築を中心とした業務内容や、未経験者向けの教育体制について詳しく知ることができました。また、選考フローや今後のスケジュールについての案内もありました。

承諾/辞退理由の詳細

内定を頂いた後も就職活動を続けた結果、より魅力に感じた企業があり、そちらの企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場SEの方

試験科目

性格などの適性検査

ゼミ取り組んだこと（300字以内）

世界や日本に大きな影響を与える経済学について学んでいる。発端は、生きていくうえで経済学は必ず自身に影響を与え、未来を見通す力を養えると考えたからだ。形式は経済政策に関するニュースや本などをグループで発表し、質問や討論を通じて学んでいる。学生中心の発表形式であることから、対話能力など人に説明する力も身に着けることが出来た。◯...

内定後の課題の有無

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職、人事部

試験科目

性格やストレス耐性を問う適性検査。

当社志望動機（全角500文字以内）

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、自身の強みを活かして貴社に豊富にある成長機会を貪欲に掴み、優秀なエンジニアとなり社会の課題解決に携わりたいと考えるからです。大学時代の経験から、周囲に上昇志向の強い人がいると、自身もより強い成長意欲を持って新たな挑戦や学びを得ようと主体的に行動することに気づきました。貴社であれば...