（旧）シグマトロンの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場のあるフロアに到着→面接官が迎えに来て下さり会場へ→1時間程の面接の後、解散

質問内容

質問内容としては、一次面接と大きな違いは無かったように思います。 学生時代に取り組んだこと、アルバイトについて、大学受験について、海外滞在のエピソードについて、現時点でどのような業務に興味があるか、逆質問

試験科目

WEB適性検査とWEB能力検査

各科目の問題数と制限時間

WEB適性検査：15分 WEB能力検査：25分

対策方法

特別な対策は必要ないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特にありません。

質問内容

高校時代の部活動について、アルバイトについて、学生時代に苦労したことについて、リーダーシップを発揮した経験について、他社の選考状況、現時点で特にどの職種を希望しているか、5年後どうなっていたいか、悩み事を相談する相手は誰か、志望度、逆質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私はゼミに所属しないコースを選択しております。ゼミと卒業論文に当てられた単位を授業によって取得するコースであるため、より多くの分野について幅広く学ぶことが出来ております。特に力を入れた学業は、英語の必修科目です。英語の必修科目はTOEICの点数に応じてクラス分けがされており、年次が上がるごとに上のクラスで学習できるように、...

自己PR

私の強みは物事を丁寧にやり抜くことです。これは特に、大学入学当初から継続している◯◯のホールアルバイトで発揮されています。私の働く店舗は高齢のお客様が多数を占めており、慣れない形式に戸惑う方が多い傾向がありました。私はすべてのお客様に快適に過ごしてほしいと考え、主に二点を意識して接客しました。1.理解の難しい注文方法を実際...

学生時代に最も力を注いだこと

学業、特に◯◯です。大学生は学びに大きく時間を割ける最後の機会であり、社会に出て海外の方と接する際にも萎縮しない語学力を身につけたいと感じたため、力を注ぎました。大学入学当初、私は◯◯という基本的な問題点によって英語の長文読解に苦手意識を持っていました。そこでただ単語のみを暗記するのではなく、文章の中での使い方と結びつけて...

学生時代に最も力を注いだこと

お客様に最高の一杯を届けた”ビアレストランでのアルバイトだ。

部活・サークル・委員会・ボランティアなどの活動

サッカー部（中学、高校どちらも部長）、英会話サークル（大学・協賛担当）、◯◯サークル（大学・なし）、大学説明会の企画（大学・リーダー）

長所・強み・特技

長所（強み）：周囲を巻き込み、主体的に行動する力、特技：サッカー（17年続けている）

自己pr

「常に自分をアップデートさせ、努力することが好きと思える人」だと自覚している。自分で自分を乗せることができ、気が進まない時もまず口を動かす・行動する・手を挙げるようにし、常に少し苦しい状況でいるようにしている。 小学5年生の時、自分から学習塾に通いたいと言い、同じ塾で高校受験まで継続し合格したこと、◯◯を継続しアマチュアレ...

学ちか

プロジェクト奨学金「◯◯◯◯との◯◯の共生」についてである。グローバル化、国際理解教育が叫ばれる日本の教育現場で、◯◯◯◯の存在には目を向けられない事実がある。共同研究者との活動を通して「共創することは難しいと同時に自分1人よりレベルの高いものを作ることができる」ことを学んだ。共創の難しい点は相手のスイッチを入れることや考...

ゼミの内容

◯◯マイノリティ（◯◯実習生、◯◯◯◯、◯◯◯◯を含む◯◯◯◯）について学んでいる。コロナ禍の影響で外国との行き来は無くなったが、日本で生活する外国にルーツを持つ人との関わりは存在する。彼らは劣悪な労働環境を強いられたり、｢日本人以外｣と一括りにされたり、子供に関しては肯定感が育たない状況が学校に存在する。それらの問題の解...

学生時代に最も力を注いだこと

◯◯販売のアルバイトで、周囲の意見を取り入れながら、「お会計の際にプラス1品試食をおすすめする」という提案をし、客単価を約25%上げたこと

部活・サークル・委員会・ボランティアなどの活動

インカレの◯◯サークルに所属（2018年4月～現在）。2回生のときには新歓委員として活動し、入会生◯◯人中◯◯人の加入に貢献しました

長所・強み・特技

相手の立場で物事を考え、主体的に行動できること

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私の強みは周りを巻き込み解決に向け努力することです。大学2年生の◯◯、所属サークルの新入生歓迎活動で◯◯を約4ヶ月間務めました。例年上級生参加率が低く、新入生が上級生と交流する場が不十分であるという問題がありました。新入生にサークルの魅力を知ってもらいたいという思いから、1人でも多くの上級生に参加してもらうことを 目標に、...

学生時代に最も力を注いだこと

相手の立場を考えた提案を心掛け、社員の意見が反映できる仕組み作りをしたことです。授業で仮想企業を起業し◯◯を務めた活動当初、社員間の関係が希薄で活発な意見交換ができず士気が低下しました。そこで、発言しやすい環境作りと早急な方針決定の為、少人数会議の開催と社員の考えを積極的に聞くことを心掛けました。その結果、社内で一枚岩とな...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミで◯◯の伝統産業である◯◯を用いた◯◯の企画を立案しました。その際、老舗産業の社長様と、ブライダル会社の社長様のニーズを伺い、双方の「◯◯の知名度を上げること」「プランナーの負担が少ない企画とすること」という2つのニーズをもとにゼミ生での話し合いを重ねた結果、◯◯サービスをもとにした◯◯の企画を立案し、プレスリリースを...

承諾/辞退理由の詳細

初任給はそこそこだが、計算すると基本給が低かったから。 また、独自の事業が無く、売上が取引先に左右されてしまうと感じたため。

採用人数・倍率

20名前後

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、希望支部の支部長

会場到着から選考終了までの流れ

時間に余裕をもって入室、時間になったら面接が始まる

質問内容

・就活の軸、・SEに役立つ性格、・SEについて現在勉強していること、・希望拠点を希望する理由、・志望度、・志望動機、・ストレスは溜まりやすいか、・健康面で気をつけていること、・なぜIT業界なのか、・シグマトロンの魅力、・エンジニアとして何を作りたいか、など

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

8年目人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

余裕を持ってURLから入室、時間になったら始まり約1時間ほどで終了

質問内容

・学生時代にがんばったこと、・それを始めたきっかけなど詳細、・今まで経験したアルバイトについて、勤務期間と始めたきっかけ、やめたきっかけなど、・サークルやゼミで代表をした経験、・目標を達成したこと、・相談できる人、・就活について、など

試験科目

ITの基礎問題、非言語、簡単な適性チェック

各科目の問題数と制限時間

ITの基礎問題5問、非言語13問、適性12問 制限時間30分

対策方法

特になし

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

「◯◯ゼミ」にて、◯◯としてのゼミ運営やグループでの◯◯制作に力を入れた。運営では、ゼミの方向性から制作・研究を行う仕組みまで学生主体で決め、発足初年度かつ初のオンライン体制下でいかにクリエイティブな場とするか、試行錯誤を繰り返した。◯◯制作では自身が◯◯・◯◯、他メンバー◯人が各々◯◯、◯◯、◯◯を手掛けた。頭で思い描い...

自己PR

私の強みは「柔軟性×課題把握力×主体性」からなる組織推進力である。演劇サークルの新歓活動を主導した際に発揮し、前年比◯%に当たる◯名のタフな人材を獲得した。◯◯をしたいと感じ、自身や同期の経験から（1）◯◯であり（2） ◯◯こと、が入会後のミスマッチや苦しみの主な原因だと考えた。そこで、一公演あたりの予定を可視化し、◯◯と...

学生時代に最も打ち込んだこと

主に◯◯の一員として学生演劇に力を入れた。大学◯年の時、◯◯に感銘を受け人の心を震わせる公演を作りたいと思ったのが、演劇により夢中になったきっかけである。演劇は演出家を中心に30名程で行われるが、それまでの受動的で自分本位な関わり方を反省し、（1）積極的に演劇に関わること、（2）全体のために動くことが必要だと考えた。そこで...

内容

学内セミナーから選考案内へ繋がる。

注意した点・感想

学内セミナーを聞きながら社風が合ったりやりたいことができたりするかを、きちんと前向きに検討していた。また、他の参加していた学生がどのような人なのか、質問に対する回答がどのようなものかも注意して見ていた。

学生時代に最も力を注いだこと

SA（Student Assistant）=学生による生徒補助の活動

アルバイト経験

ファミリーレストランのキッチン、ホールスタッフ（大学入学から現在も継続中）

部活、サークル、委員会、ボランティアなどの活動

フットサルサークル（大学1年生から現在も継続中）