SIGグループ（旧：SIG）

3.3

【力を注いだこと（340字以下）】◯◯のプロジェクトでチームリーダーを努めたことです。プロジェクトは◯◯県◯◯市のまちの活性化を目的とした都市デザインの提案でした。学年も専攻も異なる◯◯人のチームで、コロナ禍で慣れないオンラインの進行だったため【チーム全体で意思疎通を図ること】と【モチベーションの低さ】が最大の課題でした。...

【承諾/辞退理由の詳細】内定通知後、同時に選考を受けていた他の企業からも内定をいただき、給与や条件、希望の働き方などを考えてそちらの企業を受けることにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の方が対応してくださった。前の面接時間が押していたようで、緊張を解くように雑談をしてくださった。 面接の準備が整うと、会議室のような一室に案内された。 面接が終わると、帰りまで人事の方が対応してくださった。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使ったオンライン面接。 最初にルームに入ると人事の方が対応してくださり、面接の流れなどを説明される。この時の雰囲気は和やか。 その後定刻になると面接官のいるルームに飛ばされて面接が開始する。 面接が終わると元の人事の方...

【試験科目】基本的なCAB。法則性、暗算など。　【各科目の問題数と制限時間】すべて解ききれない問題もあった。　【対策方法】CABの対策をしていれば問題ないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【内容】オンラインの会社説明会。事業内容など会社について話を聞いた。　【注意した点・感想】注意した点は特にないが、オンライン説明会だったので話を聞く姿勢は意識した（相槌・笑顔など）。最後の質疑応答の時間に積極的に質問した。人事の方が明るい印象で受け答えも親切で良かったので、選考に進もうと思った。

【説明会の具体的な内容】事業／つよみ／平均年齢／残業時間／有給／女性採用率／男性の育休取得率向上／職種／　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に知識はなくイメージもなし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に働いて感じることを正直に話されていると感じた。教育制度が充実していると思った。　【このイ...

【試験科目】性格　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に、人事の方に名前の確認などを行う。　【質問内容】自己紹介をしてください 自己PRをしてください 志望動機を教えてください IT業界以外の業界を受けていますか 取り組みたい仕事を教えてください どういった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半のエンジニア2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に入室し、名前の確認などを行う　【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代頑張ったことを教えてください 志望動機を教えてください 周囲と協力して取り組んだことを教えてください プログラミン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（30） 非言語（30） 性格（15）　【対策方法】市販の対策本

【志望動機】人々が安心してテクノロジーの恩恵を享受できる社会を実現したいという思いから貴社を志望します。少子高齢化や貧富の差などが拡大するであろうと予測される悲観的な未来社会の中、私はSociety5。0が掲げる人間中心の快適で活力に満ちた未来社会に魅了されました。そのような社会の実現を私の強みである積極的に学ぶ姿勢とコツ...

【内容】会社概要、事業内容、キャリア、福利厚生、選考フロー、質問　【注意した点・感想】姿勢良く、相槌を打ちながら話を聞くように意識していました。質問をする際は、業務内容について詳しく聞くようにした。司会の社員の方が明るく、穏やかな雰囲気の中で行われたため、色々な質問をしやすかったのが印象的でした。

【志望理由】まず、風通しが良く社内の人間関係が良好であると感じたからです。どの仕事も周囲と協力して行うものであり、仕事を進める上で、意見をきちんと聞いてもらえること、相談しやすい環境があることはとても大切であると考えています。さらに、新入社員への研修が充実しており、しっかりとした教育制度により文系でも活躍できる体制が整って...