トーテックアメニティの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用責任者、現場責任者

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行き、時間まで待機

質問内容

どちらから来られたか 趣味、特技について 大学、学部を選んだ理由 自己PR 周りからどんな人といわれるか 勤務地に関して 就職活動の軸 中学・高校・大学の部活・サークルについて 当社でやりたいこと・興味のあること　など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

自己紹介(大学、学部、学科と名前、趣味などを1分程度で答えました) 自己PR(自身の長所、短所) ガクチカ 趣味・特技 志望動機 逆質問など 他の企業でも聞かれるような、基本的な質問内容がほとんどでした。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

どちらも20分程度

対策方法

一般的なWEBテスト対策(SPI、玉手箱)、などで対策可能です。

内容

業界概要、会社概要、質疑応答

注意した点・感想

ホームページには載っていないような、その会社独自の強みや課題、社員の雰囲気を掴むことが最大の目的です。これがESの志望動機や、面接での逆質問の材料になります。企業説明会は「客」として参加するのではなく、「未来のビジネスパートナー候補」という意識で参加することが大切だと思います。

イベント詳細

会社説明、業種説明、職種説明、選考の案内、求める人物像（必要な能力なども）を説明された。

試験科目

数学、英語、国語

各科目の問題数と制限時間

30問程度

対策方法

SPIの勉強と、中学、高校の基礎知識があれば大丈夫だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

検証エンジニアの方2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、オフィスにある固定電話で人事の方に電話をかける。 人事の方が迎えにきてくださり、部屋に移動。 部屋で面接官の方を待ち、面接官の方がいらっしゃったら面接スタート。 1時間ほど面接をし、終わったら面接官がさきに退出。 アンケートを書いたら面接官の方に連絡し迎えに来てもらう。

質問内容

■質問内容 なぜIT業界なのか なぜこの企業なのか なぜ検証エンジニアなのか やってみたい業務 今までに勉強したこと、ITに触れた経験 ITで興味があること 企業を選ぶ上で大切にしていること 今勉強していることについて ■回答 社会の基盤を支えるITシステムの開発や運用に携わる中で、お客様や利用者の生活を支えるやりがいを...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアの方。役職は分からないが若い方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、オフィスにある固定電話で人事の方に電話をかける。 人事の方が迎えにきてくださり、部屋に移動。 部屋で面接官の方を待ち、面接官の方がいらっしゃったら面接スタート。 1時間ほど面接をし、終わったら面接官が出口まで送ってくださる。

質問内容

■質問内容 なぜIT業界なのか なぜこの企業なのか やってみたい業務 最終面接へのアドバイス 今までに勉強したこと、ITに触れた経験 ITで興味があること AIをどう思っているか ITで知っている言葉を教えてください。 ■回答 社会の基盤を支えるITシステムの開発や運用に携わる中で、お客様や利用者の生活を支えるやりがいを...

ゼミ活動について

ゼミでは言語学について学んでいます。論文の研究では、日本は◯◯が多く、英語圏では◯◯が使われると言われているが、私はその違いが本当にあるのか、日本と英語の◯◯を比べて調べたいと考えています。実際のセリフや場面を分析し、◯◯の特徴や共通点・相違点を明らかにしたいです。

学生時代に頑張ったこと

私が本気で取り組んだことは、学生団体での地域連携プロジェクトです。メンバーと協力しながら数か月間かけて企画から制作、当日の運営までを行いました。当初は販売目標を掲げて取り組みましたが、予期せぬ外的要因で来場者数が減少するという課題に直面しました。そこで、私はチームで宣伝方法を見直し、SNSを活用した広報活動や、当日の声かけ...

強みについて

私の強みは、努力を惜しまないことです。高校時代、勉強が得意ではなかったため自信を失っていましたが、高校2年の4月に大学進学を決意したことでより一層取り組むようになりました。黙読中心だった方法から、音読や家族への説明といった学習に変え、分からない部分は積極的に先生に質問して理解を深めました。その結果、成果をあげることができま...

イベント詳細

企業説明、選考フロー、質疑応答

自己PR

私の長所は、相手の状況や気持ちに寄り添う柔軟なコミュニケーション能力です。この能力は、ボランティア部で不登校の小学生に学習支援を行った経験から培いました。活動中、学習に強く反発する子どもがいましたが、私はその理由を考え、「知らない大人に無理に勉強をさせられる抵抗感」と「勉強を楽しいと感じられないこと」の二つが原因だと考えま...

志望動機

私は、幼い頃からものづくりの環境で育ち、自身もその環境に身を置き製造業などの業界に貢献できる人間になりたいと思い、志望しました。◯◯が◯◯の工場を営んでおり、父の話やアルバイトで働く中、人手不足や効率の悪さを痛感する場面が何度もありました。この問題は実家の工場だけでなく、他の多くの現場でも共通していると考えています。こうし...

入社後の将来像

私には大きな目標があります。それは、多くの製造業の方に使用してもらえるFA機器の作成に大きく貢献することです。入社後は、ITやエンジニアリングの基礎を確実に身につけ、実務経験を積みながら成長したいと考えています。入社1〜3年目は、研修やOJTを通じて技術力を高め、小規模なプロジェクトで実績を積みます。4〜6年目には、FA機...

承諾/辞退理由の詳細

内定者懇親会で採用担当、内定予定の就活生との顔合わせをし、人柄の良さに惹かれた。ここで働きたいと思える会社であった。

内定後の課題の有無

わからない

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する部署の面接官2名と採用担当1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、時間まで待機し、面接官が揃い次第面接室へと向かった。1時間の面接の後採用担当とのフィードバックをし、社内を軽く見て帰宅。

質問内容

一次面接で聞かれたことと同じようなことをいくつか。キャリアアップに向けてどのようなことを頑張りたいか、ガクチカについての深堀り、リーダーシップを持っているか、勤務地について何かこだわりがあるのかどうか、入社意欲の高さなど1時間でとても詰め込まれた面接だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでzoomに接続し、繋がったらすぐに面接が始まる。面接終了後挨拶をし、退出する。

質問内容

ESで書いたことの深堀りを主に受けた。長所や短所、自分のPRについて面接官が気になった部分を質問される。逆質問の時間が他と比べて長く設定してあると感じた。大学で何を学んだか、就職後のビジョンなど働くうえでの意識を聞かれた。

試験科目

言語･非言語

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間ほど

対策方法

SPIを対策すればこちらも対策できる。参考書を用いてもいいし、ネットを使ってもいい。

内容

企業の説明

注意した点・感想

トーテックアメニティの仕事内容の魅力は、多岐にわたるプロジェクトと最新技術への挑戦ができる点、チームでの協力が重視される点です。キャリアの魅力としては、多様なキャリアパス、充実した教育・研修制度、透明性のある評価制度、グローバルな活躍の機会が挙げられます。

承諾/辞退理由の詳細

成長出来そうな環境であり、勤務地も希望が通るので承諾した。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス。

会場到着から選考終了までの流れ

受付の前で待機後、会議室へ案内されスタート。

質問内容

自己PR、自己PRをどういかせるか、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ、学生時代に力を入れたことで何を学んだか、学生時代に力を入れたことで苦戦したこと、志望動機、志望動機と少し異なるが大丈夫か、就職活動の軸、就職活動の軸とマッチしているか、他者の選考状況、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい方。採用担当。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後入室。

質問内容

自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、IT志望理由、ゼミでの活動内容、学生時代に力を入れたことの深堀、自己PRの深堀、高校選択の理由、大学選択の理由、大学では何を学んだか、どんな社会人になりたいか、文系だけどIT業界で活躍できそうか、逆質問

学生時代に力を入れたこと

私は学生時代に長期インターンシップでの営業活動に力を入れました。参加した理由は営業職への興味とコミュニケーション能力の向上を図るために最適な機会だと考えたからです。営業活動を始めて2か月間は成約件数0という結果で営業職の厳しさを痛感しました。この原因はコミュニケーション能力やクロージングの部分に問題があると考えられました。...

志望動機

地元に貢献できる点と多くの業界に関わることが出来る点。 本社が地元のため、これまで育った地元に対してITを活用し貢献していきたい。 また、多くの業界に携わることによって多くの知識を培い、成長したい。

自己PR

負けず嫌いな点。 15年間続けてきた◯◯で培った。 高校時代は実力不足から試合への出場機会があまり無かったが、負けず嫌いな性格から絶対に試合に出場して活躍するという気持ちが生まれ、努力を続けた。 その結果、◯◯では試合に出場することが出来た。

試験科目

基本的な数学の知識。英語。

各科目の問題数と制限時間

そこまで多くなく、時間も足りる。

対策方法

特になし。

承諾/辞退理由の詳細

枠が他の学生で埋まりそうだがどうするかと再度連絡があり、他にも受けたい企業があった為、やむなく辞退した。

採用人数・倍率

4名

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、説明を受けてから面接部屋前まで案内され、ノックして入室。 面接後はアンケートを書いて終了。

質問内容

自己紹介をお願いします 自己PRを教えてください 学生時代に力を入れたことは？ なぜ営業職を選んだのか？ どのような社会人になりたいか？ 就活の軸は何か？ 長所と短所 志望動機 趣味について 上記の深掘り質問 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　2020年入社

会場到着から選考終了までの流れ

人事担当者が部屋へ案内してくださり、席についてからはすぐに始まった。

質問内容

自己紹介、なぜその大学学部学科を選んだのか？、自己PR、学生時代に力を入れたこと、なぜ営業職なのか？、志望動機、他社の選考状況はどうか？ 上記の質問の回答に対しての深掘り質問がそれぞれ2個程度あり、最後に逆質問

志望動機

私は、ITを通して社会に貢献したいという思いがあります。中でも貴社は、ものづくりだけでなく、公共や福祉、医療分野に関わる事業があり、私も貴社の製品でお客様の課題を解決に導きたいと思い志望しました。様々な現場で幅広い仕事に携わりながら、多くの知見を習得し、お客様の根底にあるニーズを引き出せるようなヒアリングができるよう尽力します。

自己PR

私は、現状に対して課題を見つけ、行動できます。地元のスーパーでアルバイトをする中で、食品の廃棄量が多いという問題を見つけました。私は、客層を観察し、時間帯や天候を考慮して割引率やタイミングをその都度変更しながら値引き業務に取り組みました。その結果、私が値引きを担当する日は、廃棄量が0になることが多く、社員さんに「上手に売り...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたことは、プログラミング言語の学習です。最初は、基礎的な講義についていくことさえも難しく、度重なるエラーに何度も挫折しそうになりました。しかし、粘り強く本やサイトで調べながら検証、修正を重ねることで、Rubyを用いたアクションゲームを完成させました。その結果、S成績をいただくことができました。この...

試験科目

数学、英語、国語

各科目の問題数と制限時間

30問程度

対策方法

SPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。

イベント詳細

事業内容や会社の強みなどの紹介やコロナ禍での売上増収などの説明がありました。また、説明会後半には選考会の説明がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算後、会議室でスタート。

質問内容

最初は一次面接と同様に履歴書の自己PRや志望動機などを話し、それについて深掘りされた。あとは基本的な自己紹介や就活の軸、逆質問などがあった。その他に、入社してからやりたいことや、なぜそのようなことがしたいか聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入るとすぐに始まった。

質問内容

自己PRや学生時代に力を入れたこと、志望動機など履歴書に書いてあることを面接官が深掘りしていく方式だった。あとは基本的な自己紹介や就活の軸などオーソドックスなことを聞かれた。模擬面接を行なったからかもしれないが、面接は30分程度で終わり、後の30分ほどは逆質問が行われた。

試験科目

国語、数学、英語、時事、専門科目

各科目の問題数と制限時間

通しで一時間程度

対策方法

情報の問題はITパスポートの本などをお薦めされた。