トーテックアメニティの通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私の強みは、多様なメンバーと協働し、チームの成果を最大化する力です。大学では、◯◯ロボットの協調制御プロジェクトで複雑な課題を整理し、役割分担を調整しながら協調動作を実現しました。また、自動車系IT企業の複数インターンを通じて、SEに必要な「現場に入り込んで課題を理解する姿勢」と「お客様視点でのコミュニケーション」の重要性...

試験科目

適性検査　筆記試験（言語　非言語　数学　英語）

試験科目

SIerとしてItエンジニアの専門用語を知ってるかのテスト

承諾/辞退理由の詳細

社風や業界は自分とマッチしていたが、第一志望群のなかでも他の会社と比べると、知名度と給与の面で辞退という考えに至りました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と組み込み開発の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

会社についてと福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

やりたい事業内容を内定時点で確約してくれているため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

学生時代に力を入れたこと

大学のグループ課題で、プログラミングプロジェクトのリーダーを務め、チームをまとめ上げて課題を完成させた経験です。 当初、メンバーの得意分野の違いから意見が対立し、作業が停滞する場面がありました。私はリーダーとして、「全員が納得感を持って進めること」を重視し、一人ひとりの意見を丁寧に聞き出し整理しました。その上で、各々の強み...

志望理由（400文字以内）

私が志望した理由は機械設計などものづくりを通じて社会に貢献できると考えたためです。今、機械には電気やプログラミングなどが使われています。そんななかでも私は機械工学を専攻し、機械設計だけでなく電気やプログラミングなども学んできました。単一分野ではなく、複数領域を横断して理解しているからこそ気付きなどがあると思います。 御社は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアリング事業部長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

試験科目

企業オリジナル：数学

自己PR

私の強みは、任されたことに責任を持ってやり遂げる姿勢と、物事に丁寧に向き合う几帳面さです。中学時代には、生活委員と体育祭実行委員として活動をし、それぞれの役割を最後までやり切る重要性を学びました。 グループ発表や輪講の場面では、担当箇所を期限内に仕上げること。発表内容を自宅で声に出して通し練習を行い、表現が分かりやすいのか...

内容

会社の概要・会社の業務内容、今後の選考について

実施日程

6月上旬

イベント詳細

事業内容 強み 制度 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

基本給が低く、家賃補助が5000円だったため。また昇格、昇給も曖昧で将来性を感じなかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、公共システム部長1人、産業部長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の採用担当男性

内容

ESで書くような、自分の強み弱みなどを考えるセミナー

試験科目

非言語、適性

イベント詳細

会社説明会では、主に会社の概要についての説明がありました。事業内容や組織の構成、取り組みなどが丁寧に紹介され、会社の全体像を理解することができました。また、質疑応答の時間もあり、疑問に思ったことを直接聞くことができたのも良かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用責任者、現場責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の人事の方

試験科目

言語、非言語