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トーテックアメニティ
公式
日系 IT・通信

トーテックアメニティ
3.6

お気に入り (276人)

さらに快適な世の中をつくる

◆事業内容


ITソリューション事業
・様々な公共団体や、企業の業務における課題解決のため、最適なシステムソリューションの提供や、業務アプリケーションの設計開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。
(導入例)住民情報システムや、電子カルテシステム、履修登録システム、生産管理システムなどの設計開発


エンジニアリングソリューション事業
・様々な企業のパートナ-企業として、機械/電気・電子設計/組込みソフトウェア開発の分野で、製品の設計開発を中心に支援を行っています。
(導入例)自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務を支援


検証ソリューション事業
・ITとエンジニアリングの横断事業として、検証者の視点からお客様のモノづくり全般の支援を行っています。

(導入例)
動画配信ソリューション事業、電機メーカー、製造メーカーなどに設計・開発・検証までトータルサポート

3つのセグメント分けされた事業により、お客様の幅広いご要望に対応し、日本の明日を作っています。

◆トーテックアメニティの強み

Technology…いつの時代においても、企業にとって人材と技術は不可欠です。そんな中で社員が自己啓発できる教育環境で最新の技術を可能にする「人財」を育てる環境を用意して貴方をお待ちしております。

Confidence…弊社は今年で創業53年を迎えます。長年、東海エリアで培ってきた実績と信頼をもとに、今私達の技術は全国に羽ばたいております。その結果、売上が12年連続増収増益。過去最高益で成長中です。

Synergy…3つにセグメント分けされた事業により、シナジー効果を生み出し、お客様の期待以上の物を提供できる環境が整っております。

◆「Let's New Value!」

時代は絶え間なく変化し、それと共に社会のニーズも変わっていきます。
そんな世の中に「快適」を提供するためには?
そんな世の中に「必要」を提供するには?
私たちは3つの強みと「人材こそが企業の財産」のもと、お客様、そして社会との
新しい価値観を創造し続けます。

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機械設計エンジニア
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システム提案営業
事務系総合職
IT系※他職種へ分割
技術系※他職種へ分割

トーテックアメニティの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

トーテックアメニティの

選考フロー・選考回数

選考フローは説明会から内定まで多岐にわたり、面接は2回が一般的です

トーテックアメニティの選考フローは、企業説明会やWEBテストから始まり、エントリーシート提出、一次面接、最終面接を経て内...

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トーテックアメニティの本選考の選考フロー

  • 実践女子大学
  • 文系

バリデーション(検証)エンジニア

26年卒 本選考
エントリーシート
7月中旬
筆記試験
8月上旬
一次面接
8月中旬
最終面接
  • 南山大学
  • 理系
内定

アプリケーション開発エンジニア

25年卒 本選考
2024年
4月中旬
企業説明会
2024年
4月中旬
WEBテスト
2024年
6月上旬
一次面接
2024年
6月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システム提案営業

25年卒 本選考
2024年
3月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2024年
3月中旬
一次面接
2024年
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システム提案営業

24年卒 本選考
2023年
1月
筆記試験
エントリーシート
2023年
2月
一次面接
2023年
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系

技術系※他職種へ分割

23年卒 本選考
2月下旬
説明会
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
3月中旬〜下旬
一次面接
5月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

IT系※他職種へ分割

22年卒 本選考
2021年
2月
合同企業説明会
2021年
3月
WEBテスト
2021年
3月
個別面接
内定
  • 成蹊大学
  • 理系

技術系※他職種へ分割

22年卒 本選考
2021年
1月
会社説明会
2021年
1月
筆記試験
エントリーシート
2021年
1月上旬
一次選考会
2021年
2月上旬
二次面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

技術系※他職種へ分割
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

技術系※他職種へ分割
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

坂井 幸治

所在地

名古屋市西区名駅二丁目27番8号

資本金

1億円

設立日

昭和46年(1971年)5月20日

従業員数

2,780名

名古屋本社

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8(名古屋プライムセントラルタワー7F)

東京本社

東京都新宿区西新宿2-1-1( 新宿三井ビルディング 17F )

仙台営業所

宮城県仙台市太白区大野田4-6-3( オフィス大野田 1F )

神田事業所

東京都千代田区東神田2-6-5( 東神田ビル 5F )

川崎事業所

神奈川県川崎市幸区堀川町580( ソリッドスクエア西館 8F )

横浜営業所

神奈川県横浜市旭区さちが丘6-12

高岡営業所

富山県高岡市佐野1156( 五葉ハイツ 1F )

金沢営業所

石川県金沢市鞍月4-133( KCビル 3F )

静岡営業所

静岡県静岡市駿河区南町18-1( サウスポット静岡 8F )

松本営業所

長野県松本市中央1-4-20( 日本生命松本駅前ビル5F )

岐阜事業所

岐阜県岐阜市吉野町6-6( リブラ21 3F )

滋賀事業所

滋賀県草津市渋川1-2-15( くさつビル 3F )

京都事業所

京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9( 日本生命京都三哲ビル 5F )

大阪事業所

大阪府大阪市北区堂島2-1-31( 京阪堂島ビル 8F )

神戸事業所

兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11( 三宮ファーストビル 3F )

九州事業所

福岡県福岡市博多区住吉2-2-1( 井門博多ビルイースト 4F )

職種別の選考対策
機械設計エンジニア 電気・電子設計エンジニア 組込み制御エンジニア アプリケーション開発エンジニア ネットワークエンジニア バリデーション(検証)エンジニア システム提案営業 事務系総合職 IT系※他職種へ分割 技術系※他職種へ分割
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企業の魅力
【私たちの社会をもっと快適に】

私たちの事業は多岐にわたります。
学校や病院、自治体のシステム適用、開発、運用、保守。
航空機、自動車、輸送機の機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発。
製造業に関する、システム構築や機械設計など。
全て、私たちの生活に欠かせないものの背骨となる業務を行っております。
しかし、私達は現状で満足することはありません。
「さらに快適にするためにはどうすればよいか」、「どうすれば今の社会のためになるか」を
日々考え、検証し、仲間と切磋琢磨しながら「新しい明日」を追求し続けています。

【事業内容】

私達は「ITソリューション」「エンジニアリングソリューション」「検証ソリューション」の3つの主要事業を支柱とし、自社独自のソフトウェア開発にも積極的に取り組んでいます。

トータルバランスを保ちながら、経済の変動の影響を受けない経営基盤を確立し、売上高も過去最高基準で成長中です。

また、この3本の柱をもとに、満足度の高いサービスを提供し続け東海エリアのみならず、日本全国のお客様からご依頼をいただける会社として自信と実績、信頼を得続けています。

【人財育成こそが最大の投資】

弊社の人材育成に対する考え方です。
この考え方のもと、年間200以上を超える無料講座を開講しています。
技術系の講座だけでなく、ヒューマンビジネス系の講座も取り揃えています。
新入社員様には、3ヶ月間、ビジネスマナーからはじまり開発演習まで、エンジニアとしての基礎をじっくり学んでいただきます。
技術研修は各分野(SE職、機械設計職、電気電子設計職)に分かれていただき、専門的な学びの場も提供します。

◆キャリアアップ
トーテックアメニティでは入社から数十年先の未来まで、数々のOJT形式の研修を通して貴方のレベルアップをサポートします。
将来は「プロフェッショナルな人財」として、快適な社会を創造するための大きなプロジェクトを担当していただきます。
数々の研修や制度で培ったあなたの力を思う存分発揮し、日本の「あたりまえ」変えましょう!

【福利厚生も充実しております】

突然ですが、プライベートと仕事の両立ができる社会人に憧れませんか?
一度きりの人生、仕事でもプライベートでも、楽しく自分らしく過ごしたいと思いませんか?
その思い、トーテックなら実現できます。
弊社は福利厚生に自信があり、貴方の社会人としての生活を多方面から全力でサポートさせていただきます。
例えば、仕事面では教育補助制度や奨学金返済支援制度はもちろんのこと、
プライベート面では、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供なども行っております。
これは本当にほんの一部です!

またクラブ活動も盛んに行われており、共通の趣味を持った社員同士でのコミュニケーションの場となっております。
仕事のことやプライベートのことまで、社員同士和気あいあいと活動しています!

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作業風景

社員間の距離が近く、会話がしやすい配置となっております。

作業中の風景です

研修終了後もOJTがあるため、先輩に質問しやすい環境があります。

全社員が働きやすい環境!

育児休暇など、働きやすい制度も充実しています!

数多くの研修も取り揃えております!

多種多様な研修があなたの成長をサポートいたします!

社員同士の交流も盛んです!

写真は飲み会の写真です!

部活動も頑張ってます!

社外でも部活動で仲良く楽しく交流しております!

閉じる
オリジナルムービー
事業内容(4分30秒)

トーテックアメニティは『 技術 』と『 人財 』を大切にしております。
お客様の課題を「情報化戦略」「技術戦略」「人財戦略」で解決します。

ITS・社員インタビュー(4分4秒)

トーテックのITソリューション事業で活躍するエンジニアのインタビューです。

検証S・社員インタビュー(1分54秒)

トーテックの検証ソリューション事業で活躍するエンジニアのインタビューです。

EGS・社員インタビュー(3分39秒)

トーテックのエンジニアリングソリューション事業で活躍するエンジニアのインタビューです。

研修制度(1分51秒)

トーテックグループでは社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発をバックアップしています。その内容を御紹介します。

キャリアアップ(1分39秒)

トーテックに入社後の経験年数によって、各個人の希望するキャリアプランも見えてきます。その内容例を御紹介します。

グループ企業(1分12秒)

トーテックグループである、トーテックビジネスサポート、トーテックフロンティア、日本サーキット、JDRONE、ブール・ジャパンを御紹介します。

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