カコムス

3.8

【カコムスのどこに興味・関心を持って志望したか、具体的に記入してください（200〜500文字）】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、関西を中心に業界を問わず取引し、様々な企業を支えている点です。私は大学時代に部活動内のホームページを改善した際、一からものを作ることに達成感及びやりがいを感じた経験から、IT業界を志望...

【承諾/辞退理由の詳細】過去の従業員の離職率がなぜかめちゃくちゃ高いこと、社員数300人程度なのに40人くらいの大量採用を行っていること、転職サイトで悪い噂を目にしたことなど色々不安が積み重なった。　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で総務の方に面接で来社した旨を伝え会議室に案内された。面接後はオフィスの見学をした。　【質問内容】自己紹介 弊社に興味を持ったきっかけ 自己PR チームでの役割 思い描くキャリアプラン 客先常駐もあるがそこについては...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自社開発の部署のベテランの方達。人事部が1人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室　【質問内容】自己紹介と自己PR 自己PRの深掘り 志望動機（興味のある事業、他の会社を選ぶ上で見ていること、IT以外に受けている業界はあるか） ITに興味を持っ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。若かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前くらいのURLをクリックして入室　【質問内容】自己紹介 IT業界に興味を持った理由と他業界に対する印象 苦手な人のタイプと付き合い方 挫折した経験とその乗り越え方 チームでの経験やその中での役割 ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で最も取り組んだことは「語学学習」です。学習を進める中で私は、モチベーションがうまく続かないという問題に直面しました。そこで私は習慣化の技術や集中力を向上させる科学的手法について調べ、やる気に頼らない勉強を行うように心がけました。その結果、TOEICで◯◯点を取得す...

【承諾/辞退理由の詳細】規模感やそれに伴う給与や働き方が自分に合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員で年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、面接の旨を伝え、待機。人事の方が案内をしてくれて、部屋に通される。後から、面接官の方が入ってこられた。その後、1時間程度面接をして、部屋を退出して終了。　【質問内容】・IT業界を志望している理由 ・大学で学んでい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長と現場社員の方。どちらも年次が高そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻にZoomの指定されたURLをクリックして、待機。1時間程度の面接後、退出ボタンを押して、退出。　【質問内容】・IT業界に興味を持った理由と現在の就職活動の状況 ・PM,PLになりた...

【試験科目】言語・論理 数理・推論 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・論理　10問程度　15分程度 数理・推論　10問程度　15分程度 適性検査　　90問程度　30分程度　【対策方法】企業オリジナルのものなので、特に対策はいらない。これで不合格になるものではない。あくまで、人柄・特性を把握するためのもの。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の人だったが、1人は若手でほとんど見ているような感じ。もう1人の人事の方が主導で面接をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻にZoomの指定されたURLをクリックして、待機。1時間程度の面接後、退出ボタンを押して、退出。　【質問内容】・自己紹介 ・IT...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業に関して、経済学や経営学を学び、実践的なグループワークなどを通じて、地域社会の課題解決について学んだ。 ゼミに関して、経済学と心理学を融合した行動経済学という分野について勉強している。現在は、愛媛県内の産業企業に対するイメージ調査の実施を進めている。　【自己PR】私の強みは、...

【内容】1.会社概要 2.事業内容 3.募集職種 4.社内制度、選考フロー 5.質疑応答　【注意した点・感想】質疑応答の時間があるので、事前に自身で調べて、気になることを聞くようにした。質疑応答はたくさんの質問に答えていただいたので、しっかりと会社のことについて知ることができたのは良かった。特に一般的な会社説明会と...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容に加えて募集要項、福利厚生、選考スケジュールの説明が行われました。また、事前に説明会資料の配布があったので、予習程度に見ておくと良いかもしれません。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】老舗のSIerであるということ以外は知らず、IT業界を志望していたので、とりあえず説明...

【説明会の具体的な内容】会社概要から始まり、直近10年間の沿革があり、その後業務内容や募集職種についての詳しい説明がある。最後に、社内制度、選考について、質疑応答があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あくまでも中小企業、できること限りがある。社員は穏やかそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【承諾/辞退理由の詳細】最後は本社見学させていただいた際の雰囲気と先輩社員の声を参考に決定しました。　【内定後の課題の有無】おそらくなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり（ITパスポートの内容）　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これも一次面接、二次面接と変わりがなく志望動機やIT業界の理由を聞かれました。あまり聞かれなかったので自分から話してみるのもおすすめします。最後に逆質問できるところがあるので、役員の方とお話できる機会はそうないので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とさほど変わらないが、二次面接の方は面接始まってすぐ、履歴書に書いてあることに対して質問をしてきました。とても興味を持っていただけたので話しやすかったです。また、もうひとりの学生の話も聞くことが出来ま...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】あまり多くない。余裕があったと思います。　【対策方法】一通りSPIの対策をおすすめします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な質問が多かったです。志望動機やIT業界に興味がある理由、そして学生時代に力を入れたことや自己PRです。中でも、不意をつかれたのはIT技術を通して改善してみたいことはと聞かれたことです。なので普段からこういっ...

【経緯】スカウトが来たため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面談は会社説明会を主に聞いていました。長時間に渡って説明していただき、若手の社員の方もいらっしゃったのでそこで質問することも出来ました。1人のために約1時間位いただけたのでそれくらい就職活動に親身であるなと感じました。　【雰囲気】話しや...

【説明会の具体的な内容】会社についての説明と職種についての説明。カコムスがどういった事業に携わっているのか。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで優しいイメージ。企業としては堅実で、しっかりコツコツと成長しているのだなという印象がある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンや会社案内で...

【採用人数・倍率】約50人　【内定者の採用大学・学歴】近畿大学、関西学院大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】システム系を学んでいる人やそうでない人など様々でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔で話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらオフィスの個室に案内されました。　【質問内容】この企業を志望する理由や、学生時代に力をいれたことなど、オーソドックスなものが多かったです。 集団面接でしたが、他の学生の質問の答えに対してどう思うか、などは全く...