カコムスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

カコムスのどこに興味・関心を持って志望したか、具体的に記入してください（200〜500文字）

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、関西を中心に業界を問わず取引し、様々な企業を支えている点です。私は大学時代に部活動内のホームページを改善した際、一からものを作ることに達成感及びやりがいを感じた経験から、IT業界を志望しています。中でも貴社は、関西で生まれ成長を続け、現在東京や名古屋など他の地域まで活動範囲を広げ...

承諾/辞退理由の詳細

過去の従業員の離職率がなぜかめちゃくちゃ高いこと、社員数300人程度なのに40人くらいの大量採用を行っていること、転職サイトで悪い噂を目にしたことなど色々不安が積み重なった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自社開発の部署のベテランの方達。人事部が1人いた。

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性。若かった。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私が学業で最も取り組んだことは「語学学習」です。学習を進める中で私は、モチベーションがうまく続かないという問題に直面しました。そこで私は習慣化の技術や集中力を向上させる科学的手法について調べ、やる気に頼らない勉強を行うように心がけました。その結果、TOEICで◯◯点を取得することができました。この経験を活かし、何事において...

承諾/辞退理由の詳細

規模感やそれに伴う給与や働き方が自分に合わないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員で年次の高い方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長と現場社員の方。どちらも年次が高そうだった。

試験科目

言語・論理 数理・推論 適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも人事の人だったが、1人は若手でほとんど見ているような感じ。もう1人の人事の方が主導で面接をした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業に関して、経済学や経営学を学び、実践的なグループワークなどを通じて、地域社会の課題解決について学んだ。 ゼミに関して、経済学と心理学を融合した行動経済学という分野について勉強している。現在は、愛媛県内の産業企業に対するイメージ調査の実施を進めている。

内容

1.会社概要 2.事業内容 3.募集職種 4.社内制度、選考フロー 5.質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

最後は本社見学させていただいた際の雰囲気と先輩社員の声を参考に決定しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

試験科目

言語、非言語、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

経緯

スカウトが来たため。

採用人数・倍率

約50人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

笑顔で話しやすい雰囲気

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションからの個人質問でした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表が忌引きのため、急遽代理の方が対応