テプコシステムズ

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生は充実しているが、給与が低いため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専あたり　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員とベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別の部屋で待機→面接の部屋に案内される→面接→退室→帰宅　【質問内容】最初に自己PRを含めた自己紹介を1分程度で話す。 志望動機、キャリアプランに関する質問が多いように感じた。キャリアプランは具体的には、将来的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室→面接→退室　【質問内容】学業のこと、志望動機(なぜIT、なぜ電力)、将来やりたいこと、自己PRの深掘り、Javaの授業に関して(大学でJavaの授業を履修していることを話したため)、キャリアプラン、選考状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室→面接→退室　【質問内容】学業に関して、志望動機(なぜITか、なぜSEか、なぜ電力か)、ガクチカと自己PRの深掘り、逆質問という流れだった。一次面接から志望動機や興味のあるシステムとその理由をかなり聞かれるの...

【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】問題集などで何度か練習しそれぞれの解き方を覚えてから挑むようにした。

【学生時代にチームで力を入れて取り組んだことを役割・人数規模なども含めご記入ください。】私が学生時代にチームで力を入れて取り組んだことは、ボランティア団体の人事部で行った新歓活動である。この団体には現在、60名ほどの様々な大学の学生が所属しており、人事部は9名で構成されている。当初、15名以上の学生の入会を目標とし、SNS...

【承諾/辞退理由の詳細】システムエンジニアより志望度の高い職種で他企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】大学名について話をしなかったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークルやアルバイトなどをしている普通の大学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内される。そこで時間まで待ち、人事に案内されて面接会場へ一緒に行く。終わり次第解散。　【質問内容】・志望動機 →一次面接、二次面接と同じ ・学生時代に頑張ったこと →サークルの新歓活動について、過程を丁寧に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続後、面接開始。終了後は退出。　【質問内容】◯自己PR →主体的に動けるところ ◯なんで法学部なのにIT,電力なの？ →電力であればごく普通の日常を支えることができる。さらにITを用いればより多くの人にアプローチができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続した後、面接開始　【質問内容】・システムエンジニアとして働けそうか →プログラミングの勉強をしていて楽しいと感じる。勉強方法を自分なりに確立して、IT知識を吸収していける。 ・学生時代に力を入れたことについて＋深堀り ...

【試験科目】法則性、命令表、暗号など　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていませんが、一般的なCABの問題と制限時間でした　【対策方法】特に対策はしなかったが、問題集を解いたり他の企業で練習をしておけばよかったと感じる。

【学生時代にチームで力を入れて取り組んだことを役割・人数規模なども含めご記入ください。200文字以上500文字以下】約◯◯人が所属する学内の大規模な◯◯系サークルにおいて、広報役員として新歓活動に注力した。サークル全体で「過去最多の新入会員◯◯人獲得」という目標を掲げていたが、その達成には二つの課題改善が必要だと考えた。一...

【説明会の具体的な内容】IT業界の説明、会社概要、事業内容、職種、キャリアパス、働き方、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東京電力の事業をITで支えている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私服出勤が可能なところが良かった。インフラを支えている会社であるから、真面目な方が多いと思っていた...

【趣味・特技についてご記入ください。（200文字以下）】趣味はお菓子作り、バドミントン、読書です。お菓子作りは中学生の時から続けており、最近はお茶を使ったお菓子作りにはまっています。お菓子作りを通して、計画的に物事を進める力や集中力を養うことができました。バドミントンはクラブに所属しており、月に◯◯回参加しています。読書に...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったのでそのまま承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】何回か研修があるらしい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明だがおだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、エレベーターで面接会場の階まで上がり、待合室で待機していると案内される。面接終了後は来た道順を戻る。　【質問内容】最初に自己PRを1分間で話す。 その後はESになぞって質問（深掘り） ・リーダーになることに抵抗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】面接の最初に1分間で自己PRを話し、その後にESの内容について聞かれる。2人の面接官がそれぞれ気になった部分をどんどん聞いてくる。 基本的には志望動機の部分を聞かれる。 ・入社後のビジョン（PMとス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入札　【質問内容】基本的にはESに沿って質問された。 自己紹介、就活の軸、IT・SEの理由、なぜインフラでも電力なのか、学生時代に力を入れたことについて、自己PRについて、逆質問 どれもそこそこ深掘り（特に志望動...

【試験科目】四則演算・法則性・命令表・暗号・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】問題集などでそれぞれの解き方を覚えてからは実際に受けて練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】CAB・GAB完全対策

【趣味・特技についてご記入ください。】大学1年生から始めた◯◯制作である。構図や配色、◯◯など、自分の考えを描き出すことができるのが魅力を感じている。現在はSNSに◯◯を投稿したり、◯◯会に参加している。その中でも◯◯という最大規模の◯◯会に2回参加したことがあり、去年の年末に行われたものでは、◯◯することができた。　【力...

【説明会の具体的な内容】事業内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかに人が多い　【このイベントを通しての感想】企業理解を深められる

【承諾/辞退理由の詳細】子会社という事もあって給与が低い。倒産のリスクはないものの、東京で住んでいく上で十分な給与なのかと疑問に感じた。　【採用人数・倍率】30～40人？倍率は低そうである。インターンに参加していた人の大学のランクは様々であり、学歴フィルターというものは設けていないと感じた。　【内定者の採用大学・学歴】様々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→入室　【質問内容】基本的な自己紹介や、自己PR、志望動機を述べた後、簡単に深堀があった。その後の20分ほどは逆質問の時間であった。逆質問の時間の長さに戸惑ったが、聞きたいことを素直に聞き、丁寧に答えてもら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配人事 現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから5分前に入室 →面接終了後は退出　【質問内容】■質問 自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと、大学で学んでいること、TEPSYSでしたいこと ■回答 アルバイトの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者 DXエンジニア（入社30年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始 最後の時間に逆質問を行い、zoomから退出　【質問内容】・自己紹介（名前・大学学部のみ） ・IT業界およびSEに興味を持ったきっかけ →塾講師の経験と、そこでのITによる...