SCSKの 通過ES・選考体験談一覧

◆応募コース選択理由 上記の応募コース（技術職コース）を希望する理由を教えてください。 ※全半角100文字以内

技術と信頼を重視する貴社で、情報学の知識や研究活動を通じ培ったソフトウェア工学の知見を活かし、貴社の技術職、特にSEとして様々な立場の人を尊重しながら行う高品質なシステムの構築に携わりたいため。

◆SCSK志望理由 あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。 ※全半角400文字以内

貴社がシステム開発からITインフラ、運用・保守、BPOまでを一気通貫で提供し、製造・金融・流通など幅広い業界のDXを支援している点に強く惹かれ、志望させていただいた。約50年もの間多様な顧客と共創し、課題を深く理解したうえで技術で応え続ける姿勢は、私の強みである相手の意図を正確に理解し、論理的に伝える力との親和性が高いと考...

◆学業面で最も注力したこと 学業に関して 学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。 ※全半角400文字以内

卒業研究で、テストコードの分岐構造がカバレッジへ与える影響の分析に取り組んだこと。 この研究では、テストコードの分岐構造に関する適切な指標が存在しないことと、実験結果の解釈方法の2つの壁が存在した。 前者の壁は、プログラムを計測し、定量化するための指標に関する様々な文献を調査することに加え、指導教官や研究室の先輩と相談しな...

学生時代に学業面で力を入れたこと

人口学ゼミにて、現代日本における家族形成の変化を研究している。私は未婚化・晩婚化の背景にある若年層の経済的不安や価値観の多様化に注目し、ライフプランや結婚意欲への影響を探っている。特に、JGSSの論文を活用し、雇用形態や学歴、親の影響といった社会的要因と結婚観の関係について仮説を立てて分析を進めている。取り組みにおいては、...

学生時代に学業以外で力を入れたこと

大学1年次にアルバイト先の〇〇店でリーダーを任され、業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足の改善に主体的に取り組んだ。私はまず、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、定期的なミーティングを通じて意見を出しやすい雰囲気づくりに努めた。加えて、各自の強みをもとに役割分担を見直し、お客様アンケートの結果を全体で共有することで、全員が当事...

試験科目

Q-DOG

各科目の問題数と制限時間

2つの図形の頂点の数を足す問題　

対策方法

特に行っていない。ストイレ耐性を測定するテストという風にWEBで調べたため、後半にかけてスピードが落ちないように意識した部分があった。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったので承諾した。 環境について、実際の運用状況や部署ごとの差異については入社後でなければ分からない部分もあると考え、合わないことも考慮したうえ。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事？

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

自己紹介 なぜこの大学に？ そもそもなぜ編入を？ 高専では何していた？ 研究内容 どういう分野に興味ある？ 逆質問 全体的にこれらの質問に対する深堀が鋭く、正直な回答をしていた。大学のことというより、それまでの経歴を選んだ理由をメインに聞かれていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと それに対する深堀り 何人で行ってるの？それにあたって困難は？なぜ始めた？ 学業以外で学生時代に力を入れたこと 深堀り　困難、始めたきっかけは？ 周りから見たあなたの印象は？なぜそのように言われる？根拠（エピソードは？ 就活軸 志望理由 どの様なことがしたいか 逆質問 フィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたリンクから入室

質問内容

5人の学生のうち、指名で話す。 自己紹介を1分で 学生時代に力を入れたこと 深掘り　困難だったこと（全員ではない） 学科についての深堀　なぜそれを選んだのか。何を学んでいるのか 志望理由 逆質問はなし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでES提出

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各チーム5〜6名ほど。 営業担当を決め、顧客への要件の聞き取りを行う。 設計書を作成する 開発を行う 全体発表（コンペ形式で顧客の要件を満たせているか、フィードバックをもらい、優勝チームを決める） ここまでを2日間、16時間ほどをかけて取り組む 3日目は説明会と座談会

ワークの具体的な手順

営業、要件定義（2h）->スケジュール決め（1h）->設計（3〜4h）->開発（6h）->発表、フィードバック（3h）

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。ホワイトでそこそこの給料がもらえる、かつ今後の成長も見込んだ。もし合わなければ転職すればいいと考え、承諾した。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代ぐらいの女性の役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して開始

質問内容

自己紹介、学業で頑張ったこと含めて5分で 学業以外でがんばったことは？ SIerを志望する理由 SIerの中でも他社と比較したSCSKの強み、魅力は？ もう一回SCSKの強み＋志望理由 逆質問（1つだけ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの女性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して開始

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと1つ目（研究） 何人で行ってる？困難は？始めたきっかけは？ 学生時代に力を入れたこと2つ目（学業以外） 困難、始めたきっかけは？ 周りにどんな人と言われる？ ->それはどう思った？ 自己紹介で趣味を話したので、それに絡んだ話 （コミュニケーション好きなのは趣味に関係するの？） 就職...

試験科目

Q-DOG

各科目の問題数と制限時間

2つの図形の頂点の数を足す問題を30分

対策方法

特になし。集中力や忍耐力を測定するテストだと思うので、後半にかけて解くスピードが落ちないように意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方、役職不明

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して開始

質問内容

全質問、5人の学生のうち、ランダムに指名された人かた話すスタイル 自己紹介を1分で 学生時代に力を入れたこと ->それに対する深掘り（困難だったこと、どう乗り越えたか、何を得たか） 志望理由 SCSKの魅力を一つ 逆質問はなし

上記の勤務地応募コースを希望する理由を教えてください。（50）

◯◯出身で関西に土地勘があり、実家も近いため生活面の負担が少ないことから、環境に早く適応して仕事に集中できると考えています。また、関西の文化や価値観を踏まえ、地域に根ざした価値の提供に貢献したいです。

あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいこと（400）

私が貴社を志望する理由は、ITを用いて社会課題を解決し人々の生活を支える基盤づくりに携わりたいからです。 大学院では◯◯に取り組み、プログラミングを用いて大規模な計算や処理を行い研究を進める中で、情報技術が課題解決を加速させる力を実感しました。貴社は上流の要件定義から設計、開発、保守運用まで一貫して担い、幅広い業界の顧客を...

学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400）

私は◯◯の研究に注力しました。 天体観測だけでは把握できない複雑な宇宙環境を計算機上で再現することで、天文学の発展に貢献することを目標に、先行研究の乏しいテーマに挑戦しました。当初は、物理過程を一度に計算コードに組み込んだため、結果を左右する要因を特定できない困難に直面しました。そこで、単純なモデルから段階的に条件を複雑化...

イベント詳細

SCSKの企業概要、IT業界におけるシステムインテグレーター（SIer）の役割、そして独自のAIソリューションや教育制度についての説明がありました。具体的には、コンサルティングから開発、運用保守までを一貫して行うビジネスモデルや、住友商事グループのネットワークを活かしたグローバル展開について解説されました。また、働き方改革...

あなたが学生時代に挑戦したこととその成果について教えてください。

学園祭実行委員会で、他担当と協力し新たなSNS運用による広報力拡大に挑戦した。当時、広報物の多くが学園祭当日しか利用できず、学園祭や実行委員の魅力の継続的な発信が不足していた。また、コロナ禍の来場者や新入生の減少も深刻な課題だった。そこで、広報力拡大による来場者や新入生の増加を目標に、責任者として新SNS戦略の立案、実行に...

あなたが学生時代にチームの一員として成果に貢献したことについて教えてください。

高校の部活動で団体戦メンバーとそれ以外の部員間での練習方針を巡る対立を解消した。私は多くの部員と関わる中で、練習への不満を聞くことが多かった。当時は全員で練習する時間に上級者同士で練習する雰囲気があり、団体戦メンバーは上級者同士で、それ以外の部員は全体で練習したいという意見の違いから対立が生じていた。原因は互いの考えを話し...

あなたが学生時代に個人として目標を設定してやり抜いたことについて教えてください。

個別指導塾で小学◯◯年生の男子生徒を担当し、学習意欲の向上と学習習慣の確立を目標に指導方法を見直した。初めは授業中に遊び始める、宿題に取り組まないといった課題が見られたため、これらの解決を目標に指導方法を見直した。原因は、講師との心理的距離感と学習への苦手意識にあると考え、信頼関係の構築と学習の成功体験の積み重ねを軸とした...

あなたの長所についてご記入ください。

吸収力と改善力

あなたの短所についてご記入ください。

人の意見に影響を受けやすいこと

あなたのモットーをご記入ください。

わかったつもりにならない

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室。最初に説明がありそのごグループ分け各班課題に取り組み2日目午後に発表。3日目は1日2日目から期間が空き、自身のキャリアを設計したり今後のイベント説明があった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

SlackやScratchを用いて、グループごとに課題に沿ったプログラミング演習に取り組みました。指示された仕様をもとにプログラムを作成し、動作確認や修正を繰り返しながら成果物の完成を目指す内容でした。

ワークの具体的な手順

Slackを通じて指示や連絡を受け取りながら、Scratchを用いて課題に沿ったプログラミングに取り組みました。提示された仕様をもとにプログラムを作成し、思い通りに動作しない部分については試行錯誤しながら修正を行いました。また、班内で進捗や課題を共有し、意見交換をしながら協力して成果物の完成を目指しました。

承諾/辞退理由の詳細

より給料・福利厚生の良いところに内定をいただけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

中堅国立、march

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職付きの人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでPCから入室。その後軽く話し面接開始。終了後退出。

質問内容

質問 研究内容　志望動機　学生時代に力を入れたこと　プログラミングの経験　なぜIT業界 研究内容は自身の研究と苦労した点、工夫した点を話した。 志望動機は自身のエピソードを織り交ぜて話した。 学生時代に力を入れたことはアルバイトの業務改善。 プログラミングの経験はなし。 IT業界に興味を持ったきっかけや、魅力について話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため通話に接続して入室、少し雑談を挟んでから面接開始。終了後退出。

質問内容

質問 研究内容　学生時代に力を入れたこと　志望動機 回答 研究内容では自身の研究内容と行き詰った点、工夫した点について回答した 学生時代に力を入れたことはアルバイトの業務運営改善について回答した 志望動機は商社系SIerの強みと自身のエピソードを織り交ぜて回答した

試験科目

言語、非言語、英語

対策方法

TG-WEBでは時間制限があるため、事前に問題形式に慣れ、解く順番や時間配分を意識して対策しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介を一人ずつ行い5つのくらい設問を設問ごとに順番を変えて行った。

質問内容

面接では、学生時代の活動や研究内容、志望動機が中心に質問されました。特に学生時代の活動では、工夫した点やそこから得た学びについて少し深掘りされました。形式は集団面接であったため、質問は比較的簡潔に行われました。

上記の応募コースを希望する理由を教えてください。（技術職コース）

多様な業界の課題をITで解決し社会のDXを推進したいと考え技術職を志望する。要件定義から運用保守まで幅広く携わる中で経験と専門性を磨き、価値あるサービスの創出に貢献したい。

あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。

IT技術を通じて業界ごとに異なる課題へ柔軟に対応し、人々の働き方や暮らしをより豊かにしたいと考えている。映画館でのアルバイトを通してチケット販売のDX化を経験し、IT導入による業務効率化の効果に感銘を受けた。この経験をきっかけに、ITを通じて社会の形を変えていきたいと思うようになった。住友商事をバックグラウンドに持つ貴社は...

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについてお聞きします。 エピソードの詳細を教えてください。 状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。

◯◯でのアルバイトでの業務改善である。混雑時に上映時間に間に合わないお客様が多発しており、そのようなお客様を減らすことを目標に掲げた。原因を分析した結果、飲食売店のレジ回転率の低さが要因であると分かった。最も難しかったのは、改善の必要性を周囲に理解してもらい、反対意見の多い中で合意を得ることであった。そこで私は学生リーダー...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを用いてオンラインで実施

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

シスキャリセミナーの3日間のうち、最初の2日間は、SIerの業務を体験した。3日目は、1,2日目が開催された約2週間後に開催されるプレミアムセミナーというもので、SCSKの企業についての説明と、今後の選考フローについての説明が行われた。

ワークの具体的な手順

最初の2日間のSIer業務体験は、5人1グループになりグループワークを行った。まず顧客の要望を整理して、その後Slackを用いてノーコードで開発を行い、それを2日目の最後に発表した。

承諾/辞退理由の詳細

大阪勤務が確約される大手SIer企業はあまり無いため、内定を承諾した。また、ある程度の大企業で、有給所得率も高いため、私の就活の軸とマッチしたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでteamsを用いて実施

質問内容

■質問 ・入社してから実際に携わりたい事業領域があれば教えてください ・キャリアプランを教えてください ■回答 金融領域の事業に興味があります。理由は、近年、国民の間で投資や資産運用への関心が高まっており、今後も成長していく事業分野だと感じているからです。御社は、マネーロンダリング対策パッケージに強みを持っているため、金...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中年の男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでteamsを用いて実施した。

質問内容

■質問 ・大学院での研究内容 ・課外活動で頑張ったこと ・学業に関して頑張ったこと ・志望動機 ■回答 エントリーシート（プロフィールシート）での設問と同じ内容の質問が多かったので、変に別のエピソードを話そうとせず、エントリーシートと同じ内容を話すことで一貫性を持たせることを意識した。

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

15分ひたすら図形の辺数を足し合わせるテストを4セットほど行った。

対策方法

ストレス耐性を測るものなので、対策は不要（不可能）。強いて言うなら眠くない、集中力が高い時間帯に受けるべきだと思う。

応募コース（関西勤務確約技術コース）を希望する理由

学生時代に培ったIT知識を活かし、価値創出に携わるSEとして社会に貢献したいからです。また座談会では、関西拠点で技術職として働く社員の方から具体的な事業内容ややりがいを伺い、より一層魅力を感じました。

SCSKを志望する理由と、挑戦したいことについて教えてください。

2つあります。1つ目は幅広い事業領域と、成長を支援する環境が整っている点です。これらは、高校での劇の主演、大学祭での司会、国際学会発表、基本情報技術者試験の合格とTOEIC700点取得への挑戦など、多様な目標に挑みながら成長していきたい私の志向性と一致しているため魅力を感じています。2つ目は個性や価値観を尊重し、人を大切に...

学業に関して、学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。

基本情報技術者試験の合格とTOEICスコアを150点向上させて700点を取得することに挑戦しました。大学で学んだ情報系の知識が断片的であったことと英語力不足を克服するため、この2つの目標を設定しました。3カ月間で両目標を達成するには週15時間以上の学習が必要と判断し、平日は授業の空き時間やアルバイト後の時間を利用して計8時...