SCSKの 通過ES・選考体験談一覧

"SCSK志望理由あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。（全半角400文字以内）"

海外就業経験を通じ、日本における「働く」という在り方に強い問題意識を持った。海外では働くことが生活の一部として前向きに捉えられている一方、日本では生活や精神を削りながら働き、仕事にモチベーションを感じない人が多い。この状況を変えなければ、社会は持続しないと感じた。この課題に対し、企業や行政など社会の基盤をITで支え、人と社...

"学業面で最も注力したこと学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。（全半角400文字以内）"

私は、どのような状況でも目標を定め、粘り強く努力を継続できる。大学時代、半年間◯◯のディズニーで勤務した際、現場では評価を得たものの、帰国後のTOEICでは◯◯点と、英語力を数値で示すことができず、悔しさを感じた。そこで、単なる勉強量の増加ではなく、弱点に正面から向き合う学習へ切り替えることが不可欠だと判断し、4か月後にT...

"学生時代に最も注力したこと（自由記述）エピソードの詳細を教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。（全半角400以内）"

私は塾の教室運営チームのリーダーとして、生徒にとって本来あるべき温かい空間を取り戻すために改善に取り組んだ。当時は講師同士の交流がほとんどなく、「知らない先生ばかりで来づらい」という声も上がり、自習室の利用はゼロだった。私は、この状況が、生徒が安心して通え、学習を後押しする場として機能していないことに危機感を抱き、「温かい...

コースを希望する理由を教えてください。（100文字以内）

顧客の課題に深く寄り添い、最適なITソリューションを提案したいからだ。◯◯として相手の状況を分析し、最適な選択肢を共に考えてきた経験を活かし、共創パートナーとして企業の成長を支えたい。

あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。（400文字以内）

貴社がコンサルティングから開発・運用まで一貫して支援できる体制を持ち、顧客に寄り添って価値創出を行う点に魅力を感じたからだ。予備校◯◯として生徒の課題を分析し、最適なカリキュラムを提案して成果へ導いた体験から、相手に伴走し本質的な課題を解決したいと考えている。入社後は、幅広い業界のデジタルイノベーションを支える貴社の金融や...

学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください.状況の説明や結果だけでなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください.（全半角400文字以内）

◯◯学会において、◯◯賞の獲得を目標に活動した経験だ。私は実験班として仮説検証を担当したが、想定した因果関係と分析手法が対応しておらず、理論と実証の橋渡しがうまくいかない課題が生じた。そこでプロセスを細分化し、どの段階に問題があるのかを班全体で徹底的に議論した。さらに、先輩や教授にもアドバイスを仰ぎ、短期間で修正を重ねるサ...

学生時代に学業面で力を入れたこと

「データ分析を活用した課題解決プロジェクト」 分析を進めるにあたって単なるデータの集計にとどまらず、背景にある要因を仮説立てて検証することに注力しました。当初は分析手法やデータの読解に苦戦しましたが専門書や論文の徹底的な読み込み、仲間との議論を重ねることで多角的な視点から解決策を導き出しました。また、膨大なデータを効率的に...

学生時代に学業以外で力を入れたこと

「飲食店でのアルバイトにおける新人育成と店舗の課題解決」 当時、店舗では新人の離職率の高さや、業務の属人化によるサービス提供の遅れが課題でした。この状況を改善するため、私はスタッフ間の連携強化と指導方法の改革を提案しました。具体的には、業務手順を可視化したマニュアルの新規作成や、新人の習熟度に合わせた育成計画の導入を行いま...

各質問項目で注意した点

自分の学生時代の経験からどのような強みを得たのか、そしてそれがIT業界でどのように活かせるのかを意識した。

実施日程

7月22日

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

イベント詳細

事業グループの具体的な事業内容、現場社員への質問コーナー

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

他社での練習や普段から参考書を見て非言語について特に力を入れて勉強をしていた。

参考にした書籍・WEBサイト

参考書

あなたが学生時代に挑戦したこととその成果について教えてください

◯◯に打ち込み、最速で成果を出す方法を培った。

学生時代に挑戦したことについて、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫がわかるように詳細を書いてください。

初心者から◯◯を始め、全国大会に出場するという目標を掲げたことである。◯◯は幼少期から経験を積んだ選手が多く、私が◯◯大会を目指すのは困難であった。そのため私は効率的に上達するための工夫を3点行った。1点目は、上級者向けの練習会に早くから参加し、技術や即戦術を学ぶために、◯◯や交流の少ない師匠に基礎からご指導いただけるよう...

あなたが学生時代にチームの一員として成果に貢献したことについて

テーマ：根拠に基づく意見共有で研究の質とチームの結束を高めた経験

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

良い意味でも悪い意味でもホワイトを売りにしている会社であったため、少し生ぬるい空気を感じたから。

採用人数・倍率

200人

内定者の採用大学・学歴

埼玉大学、横浜国立大学、明治大学、芝浦工業大学、成蹊大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機後接続次第開始

質問内容

持っている資格について 学生時代頑張ったこと 入社後どのようになっていたいか 志望動機などは特に聞かれず、今までの自分の経験をたくさんきかれた。何をしてきてそこから何を学んだのかがよくみられているなと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機後接続と同時に面接開始

質問内容

学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機の深堀 特に志望動機について深く聞かれた。ほかの会社でも同じことが言えるのではという厳しい深堀もあったため、なぜこの業界でなぜこの職種でなぜこの会社なのかを明確にし、丁寧に自分の経験と絡めて話すことが大事だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続し、集団面接のため一人一人話した後一時間かからないくらいで終了した。

質問内容

研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望理由について質問された。研究では取り組みの背景や工夫した点、得られた成果について、がくちかでは課題に対してどのように行動し成果を出したかが深掘りされた。また志望理由では、なぜSIer業界および同社を志望するのか、その一貫性や具体性が見られていた。特に、SCSKで一番魅力なところは何か...

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

監視型のため、勉強だけでなく緊張感にも耐えられるように意識した。

応募コース選択理由（100字）

顧客理解と提案で価値を生む職に魅力を感じるからだ。◯◯イベント開催のため、適した企業を調査・選定し、担当者に企画への想いと利益を直接伝えることで協賛を獲得した経験を活かし、貴社で価値創出に貢献したい。

あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください（400字）

私が貴社を志望する理由は三点ある。第一に、ITで産業の潜在力を引き出し社会の進化をリードしたいという志向が、商社知見と一気通貫で業務改革を可能にする貴社の体制に強く重なった。第二に、多様な業界に関わりたいという思いがあり、住友商事の顧客基盤を背景に、製造・金融をはじめ幅広い業種と向き合える点が自分の志向に最も合致した。第三...

学業面で最も注力したこと（400字以内）

安全担保に向けたインライン検査への応用を目指し、◯◯を利用した◯◯による形状と組成の同時計測技術の確立に力を入れた。◯◯で用いられる◯◯を測定対象に、◯◯を組み合わせた◯◯と◯◯による数値化手法を検討した。当初◯◯の特性により特定の◯◯で◯◯が弱く、測定精度と分解能が不安定になる課題に直面した。この困難に対し、私は基礎に立...

内容

会社紹介、選考フローとそれぞれの詳しい説明

注意した点・感想

会社紹介だけでなく、具体的な業務内容や選考フローについて詳細に説明があり、働くイメージを明確に持つことができた。特に、多様な業界の顧客と関わりながら課題解決を行う点に魅力を感じた。説明を通じて、自身の志向との一致を再認識し、志望度が大きく高まった。

営業職コースを希望する理由を教えてください。（100文字以内）

営業職を志望する理由は、サークルの代表の経験や、接客業のアルバイトでの経験を通じて、営業職に重要であるニーズを正確に把握する能力や、コミュニーケーション能力が培われ、活かしたいと考えたからです.

あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。

私がSCSKを志望する理由は、「2030年共創カンパニー」という長期ビジョンに強く共感したからです.顧客と共に価値を創り、長期的な社会課題の解決に向き合う姿勢は、私の就職活動における軸である、顧客と長期的な信頼関係を築き、価値創出に貢献するという考え方と一致しています.具体的に挑戦したいことは、金融やモビリティ分野において...

学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。（400文字以内）

私は学業面で、卒業研究として取り組んだLLMモデルルーティングの研究に最も力を入れました.当初は、LLMがどのような仕組みで動き、どの程度研究が進んでおり、どのような課題があるのか知りませんでした.そこで、私はLLMの知識の獲得や原理を理解することを徹底することを目標に設定し、海外の論文を中心に、LLMの性能評価や運用上の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部門の部長職（推定入社20年前後）・人事部のマネージャー（入社15年前後）の二名

会場到着から選考終了までの流れ

ZoomのURLに入室後、ホストの許可を経て参加。接続確認もなく即座に面接が始まった

質問内容

1.改めて、自己紹介と学生時代に力を入れたことを簡潔に教えてください。 →氏名・ゼミ・学園祭実行委員長としての広報改革を1分程度でまとめて話した。 2.広報改革の取り組みで、あなた自身が最も成長したと感じる点は何ですか？ →課題の表層ではなく構造を掴んでから動く思考習慣が身についたと答えた。 3.チームをまとめる上で、自分...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部門のマネージャー職（入社10年前後）と、人事部の若手社員（入社3年目前後）の2名構成。マネージャーが中心となって深掘りを行い、若手社員がメモを取りながら補足的な質問をする形式だった。

会場到着から選考終了までの流れ

ZoomのURLに時間通り入室し、許可後に参加。軽い接続確認の後すぐに面接開始。

質問内容

1.学園祭の広報改革について、具体的にどんなSNSデータを分析しましたか？ →投稿頻度・エンゲージメント率・過去3年分の来場者数の推移を照合したことを説明した。 2.役割を3領域に再設計したとのことですが、誰がどの役割を担いましたか？どのように決めましたか？ →各メンバーの得意領域をヒアリングして割り振り、本人が希望する領...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員（入社3〜5年目）と、人事部のマネージャー職（入社10年前後）の2名構成。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomのリンクに時間通りに入室し、ホスト側の許可後に参加。開始前に接続確認と簡単な説明があった。そして面接へ。順に◯◯さんへの質問です。と言って、順次聞かれていた。

質問内容

1.自己紹介を1分でお願いします（全員に順番に）。 →氏名・大学・学部・ゼミテーマ・力を入れてきたこと（学園祭実行委員長）を簡潔に伝えた。 2.学生時代に最も力を入れたことを教えてください。 →広報改革の背景・課題特定・施策・結果の流れで説明した。 3.その経験の中で最も苦労したことは何ですか？ →変化を嫌うメンバーへの合...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　12問12分　非言語　9問18分

対策方法

これが本当のwebテストだ！TG-WEBを繰り返し解いた。また、同じTGwebを課す他社の選考で練習した。

応募コース選択理由（100文字）

顧客の課題を引き出し、最適な解を提案するプロセスに最もやりがいを感じるからだ。学園祭の広報改革でデータと対話を組み合わせて課題を解決した経験から、人と向き合いながら価値を届ける営業職を志望した。

SCSK志望理由（400文字以内）

私がSCSKを志望する理由は、顧客の経営課題に長期的に向き合える営業職として成長できる環境があると確信しているからだ。 就活を通じて複数のSIerを比較した結果、SCSKには他社にない2つの特徴があると感じた。第一に、住友グループの基盤を持ちながら業界横断的な顧客を持つ点だ。金融・製造・流通・公共など多様なセクターで実績を...

学業面で最も注力したこと（400文字以内）

◯◯に影響を与える要因の解明をテーマに、◯◯と◯◯の関係をパネルデータで分析した。 研究を進める中で、◯◯が一定の水準を超えると◯◯が急激に変化する「◯◯」の存在を仮説として立て、統計的に検証することを目標に設定した。分析にはExcelとRを使用し、データの可視化・外れ値処理・多重共線性への対処など、実データ特有の複雑さと...

あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。（※全半角400文字以内）

データで現場を変えてきた経験を武器に、自動車メーカーと直接共創し次世代モビリティ社会の実現を牽引したい。部活動でGPSデータを活用して選手の過負荷による負傷を減らし、パフォーマンスを向上させ◯◯に貢献できた経験から、ITという手段で社会課題を解決したいと考えた。中でも貴社は、商社系ならではのグローバルな顧客基盤と幅広い業界...

学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。（※全半角400文字以内）

所属する◯◯学部の授業にとどまらず、社会学・経営学の授業も積極的に履修し、座学で得た知識を部活動の現場で実践することで学びを深めたことだ。多角的な視点からマネジメントを体系的に理解することを目標に設定し、2週間に1冊のペースでリーダーシップ論や組織行動論の書籍も自主的に読み進め、学んだ内容はノートに言語化・整理した。座学で...

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについてお聞きします。該当のエピソードのカテゴリを選択してください。（部活動）エピソードの詳細を教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。（※全半角400以内）

◯◯部のトレーナーの活動で、GPSデバイスを活用した負荷管理プログラムを作成・導入したことだ。導入前のシーズンは◯◯名が過負荷によって負傷離脱していた。当時の練習負荷の調整はコーチの経験と選手の主観的な疲労度に依存しており、明確な指標が存在していなかったため、「客観的データに基づく負荷管理で負傷離脱者をゼロに近づける」こと...

学生時代に力を入れたこと（学業）

◯◯や◯◯を中心に学び、理論を応用し価値を生む力を培っている。STP戦略や規模の経済などを学び、ケーススタディで新事業の立案に取り組んでいる。例えば「子連れ特化型ファミレス」や「スーパーにおけるブルーオーシャン戦略」を提案し、理論に留まらず生活者の行動や心理を分析し価値を生む仕組みづくりを考えている。また◯◯学の授業では◯...

学生時代に力を入れたこと（学業以外）

◯◯サークルを立ち上げ、全員が自分らしくいられる居場所づくりを軸に運営した。◯◯年目には◯◯人を超える規模に成長したが、人数が増えるにつれ練習への態度の差から対立が生じ練習中に泣き出すメンバーも現れた。対立の本質を探すため匿名の意見箱で本音を集め、活動に対し本気で挑みたい人と趣味として楽しみたい人の二極化を把握した。そこで...

SCSK志望理由

ITの力で「未来の新しい当たり前」を創り、社会の利便性を底上げしたく貴社を志望する。私は、◯◯した経験や、◯◯として◯◯させた経験がある。この経験から、現状の課題を「仕組み」で解決し、新たな価値を定着させることに強いやりがいを感じてきた。数あるIT企業の中でも、全産業を網羅する広範な顧客基盤を持ち、コンサルティングから保守...

学業面で最も注力したこと

大学◯◯年生の時に、留学生との協働学習に挑戦したいと思い、ネイティブ講師の上級英語クラスを履修した。しかし、留学生や講師のネイティブな英語が全く聞き取れず、初回のグループワークで一言も発言できなかった。議論に対等に参加出来るようになるために、技術面と心理面の両方から改善しようと努力をした。会話のスピードや発音などの「技術面...

学生時代に最も注力したこと

◯◯のアルバイトに力を入れた。特に、◯◯リーダーとして体験授業の仕組みの改善に主体的に挑戦した。改善前、体験生の約半数が入塾には至らないという状況であり、これに課題意識を抱いた。私は「体験授業からの入塾率を増やす」という目標を設定し、◯◯全体でこの課題の改善に取り組んだ。保護者へのヒアリングの結果、「授業全体の一貫性のなさ...

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をもらった企業と比較して、給与の面から辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性のベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

学生時代に力を入れたことなどは一切聞かれず、二次面接で私が答えた回答に対して、「これは〜ということ？」みたいな感じの会話が続いた。面接時間の半分ほど？は面接官の方が会社のことや自分の経験を話す時間であり、それに対して笑顔で相槌を打っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

・自己紹介 ・学業で力を入れたことと深掘り →ESに書いたものを話した ・学業以外で他に力を入れたことと深掘り →同じくESに書いたものを話した ・IT/SIerの志望理由 ・なぜその中でもSCSKか ・何がしたいか ・逆質問

試験科目

算数

各科目の問題数と制限時間

数字と図形が対応しており、図形の足し算が表示される。 その答えの数字を瞬時に選択するという問題をひたすら行う。 集中力と目薬は絶対に必要である。

対策方法

対策する必要はないし、しようがない。ひたすら足し算を冷静に落ち着いてこなせば大丈夫。途中から楽しくなってくる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

・自己紹介（簡単に） ・学生時代に力を入れたこと ・IT業界の志望理由（簡単に） ・SCSKの魅力を一言で（簡単に） 6人もいたため、1人あたりの時間は短い。その中でもダラダラと話す人がいたため、他の人の時間が非常に圧迫していた。

あなたの長所と短所

・長所：課題を見極め、仮説と検証で改善を進める力・短所：考え込みすぎて動き出しが遅くなること

あなたのモットー

学び続ける姿勢を絶やさないこと

あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。

企業や社会の「働き方そのもの」をより良くするDX推進に貴社で貢献したいと考えている。貴社は金融・製造・流通など幅広い業界で1500社以上の企業を支え、単なるシステム構築ではなく、顧客の業務理解を起点に改善まで寄り添う姿勢を大切にしている点に強く共感している。私は◯◯や◯◯を通して、課題の本質を捉え、仮説と検証を積み重ねて前...