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SCSKの面接/面談の体験談一覧です。SCSKの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、SCSKの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
総合職(営業系職種)
23年卒
最終面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・社員(部長クラスの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン為、WEBからアクセス 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 自己PR(長所・短所の深堀あり) IT業界を志望する理由 Sier業界を志望する理由 志望動機 入社後にはどんな仕事がした...
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23年卒
総合職(営業系職種)
23年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の担当者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、そのままアクセス 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと IT業界を志望する理由 志望動機 学業について 学生生活を点数付けすると何点か・理由 IT技術に関する興味・関心 健康状態について...
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23年卒
総合職(営業系職種)
23年卒
集団面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】集団面接である為、面接官との会話のキャッチボールは少ない。 1つのエピソードに対して2~3回質問がある程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上でアクセス。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張った事(面接官に応じて2個~3個質問があり) 自己PR(面接官に応じて...
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23年卒
総合職(営業系職種)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員 どちらもベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 軽い深掘り 志望動機 その深掘り 入社後にはどんな仕事がしたいか なぜその仕事がしたいか 長所についてとその深掘り 短所についてとその...
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23年卒
総合職(営業系職種)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。インターンシップ等を担当してくださった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 深堀 学生時代に頑張ったこと その深掘り 志望動機 その深掘り ゼミや卒論について GPAについて SEというこで、学ぶことに自信はあるか 健...
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23年卒
総合職(営業系職種)
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】集団面接なので、1問づつ順番で答える形式 自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについて、深掘りが1問 (ここの深堀は共通ではなく、面接官の興味で変動する) scskに対する志望動...
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23年卒
総合職(営業系職種)
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20〜30年目の部長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に注力したこと(深掘り) →困難だったことは →成果を出すうえで工夫した点は 志望動機 →IT業界、Sier、中でもな...
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23年卒
総合職(営業系職種)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に注力したこと(深掘り) →その過程で何が大変だったか。 →どうやってチームで動いたか。 →なにを得たか。 ・学校での勉強に関して、なに...
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23年卒
総合職(営業系職種)
23年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】進行方法に関する説明→各学生に2問ずつ質問(逆質問は無し) 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 面接官から、オープニングの時点で何を聞くかといった質問事項を事前に伝えてくれます。それに対して...
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23年卒
総合職(技術系職種)
内定
23年卒
三次面談(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談と同じリンクを使って接続後、面談開始 【質問内容】人事の方からの質問 ・ 簡単に自己紹介してください(専攻・自分の長所・志望動機などを含めて) ・ 資格を取得しようと思ったきっかけは何ですか? ・ 昔から...
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23年卒
総合職(技術系職種)
内定
23年卒
二次面談(個人)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら面談開始 【質問内容】オンライン面接は慣れてますか?などのアイスブレイクの質問数問からスタート ・ 学生時代に一番力を入れたことは何ですか?(深堀多) ・ 研究内容について(学生時代に力を入れたことで研究に...
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23年卒
総合職(技術系職種)
内定
23年卒
一次面談(集団)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に面談開始 【質問内容】・ 自己紹介を1分でしてください ・ 学生時代に最も力を入れたことは何ですか? ・ 今の専攻を選んだ理由を教えてください ・ SIerの志望動機とSCSKの魅力について教えてください(挙手制。...
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23年卒
総合職(技術系職種)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使用。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究室について ・志望動機 ・SCSKやりたいこと ・10年後のキャリアビジョンは ・PMに必要な能力は何だと思うか ・プログラミン...
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23年卒
総合職(技術系職種)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事:中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaツールを利用 【質問内容】・自己紹介(2分としていありで長め) ・大学1〜2年での授業について ・海外経験について ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・SE志望とその理由...
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23年卒
総合職(技術系職種)
内定
23年卒
グループ面談
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事女性 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというツール 入室→選考→退室 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学習していること ・学習していることの魅力、その道に進もうと思ったきっかけ ・学生時代力を入れたこと ・SCSKに対しての志望動機 ・SC...
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23年卒
総合職(技術系職種)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様 【質問内容】二次面接と同様の質問とそれの深堀 就活軸 興味のある事業内容 逆質問 二次面接と同じ質問の、違う視点からの深掘りが多かった。興味のある事業内容については現場の方から詳しいことを聞かれる。志望...
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総合職(技術系職種)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、指定URLから入室 【質問内容】・ESの深堀り。趣味特技とサークル活動内容、中高の部活動などを聞かれた。チーム活動した経験を主に聞かれた。 ・志望動機・学生時代に力を入れたことについて深堀り。ここでもチーム活動の話を聞...
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23年卒
総合職(営業系職種)
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終了 【質問内容】自己紹介 (1)学生時代に力を入れたこと (2)学業成績を5段階で評価 (3)そのゼミに入った理由 (4)志望理由(ITの志望理由からSCSKの志望理由を質問される) (5)興...
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23年卒
総合職(技術系職種)
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同じリンク(HARUTAKA)を使う。 【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ理由 ・わかりやすく研究内容 ・SIerの志望理由 ・SIerとして携わりたい分野とその理由(技術系の社員の人から深...
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23年卒
総合職(技術系職種)
内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】HARRUTAKAというツールを使う。 【質問内容】・簡単な自己紹介を2分程度 ・簡単に言うとどんなことを研究していますか? ・研究の分野を選んだ理由はなんですか? ・サークルは続けていますか? ・アルバイトは何をさ...
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23年卒
総合職(営業系職種)
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】出欠確認→面接→退出 【質問内容】自己紹介、学生時代に対して点数をつけるなら何点か、またその理由についても、インターンの志望理由、学生時代に力をいれたことについて 人数の多い集団面接だったため、それぞれへの深掘りは特になかった。...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
集団面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにミーティングルームにて待機 【質問内容】自己紹介(1-2分と指定) ・大学名は伏せる ・学部系統 ・自己PR等を含める 学生時代力を入れたこと ・コロナ禍を考慮し、学業以外にもアルバイト等も含める ・...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ順番に質問 【質問内容】1分程度で自己紹介をお願いします(学校名言わなくてもよかったです。) 学業に点数をつけるなら何点ですか(100点満点中) 学業以外に頑張ったことは何ですか インターンの参加理由と学びたいこ...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前に入る 【質問内容】自己紹介(大学は言わないように言われた) 志望理由 学生時代に力を入れたこと。 その問題に対してどのように対応した? 大学での学業面に点数を付けるなら100分の何点? なぜその点数...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単に自己紹介をして面接に入る。 【質問内容】自己紹介(大学名は伏せる) 志望理由 学生時代に力を入れたこと。問題に対してどのように対応した? 大学での学業面に点数を付けるなら100点満点中の何点か?なぜその点数を付けた?(...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特にないです。 【質問内容】・1分程度で自己紹介(大学名は伏せるように) ・学業時代に力を入れて取り組んだこと ・本インターンシップへの志望理由 ・自身の大学生活の学業について、点数をつけるとしたら何点か?理由やエ...
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23年卒
総合職(技術系職種)
23年卒
WEB集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されるURLにアクセス 【質問内容】自己紹介を簡単にする 研究内容に関しての説明 学生生活の点数についてと、その理由について インターンシップへの志望理由を簡単に説明 インターンシップで何をしたいかにつ...
4
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22年卒
総合職(営業系職種)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】HARUTAKAを使用。開始時間になると、接続される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・卒業論文について ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・10年後どのようになっていたいか ・SEに必要な能力は何だ...
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22年卒
総合職(営業系職種)
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】HARUTAKA使用。面談開始時刻になると接続される。 【質問内容】・自己紹介(2分目安に浅く広くと指示あり) ・大学1〜2年での授業について ・海外経験について ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったこと2 ・志望...
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総合職(営業系職種)
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22年卒
ITジョブセミナー
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会、インターンシップ、座談会が合わさったようなもの。説明会、座談会では業界、企業の説明が丁寧に行われる。インターンシップではチームで簡単なプログラミングに挑戦するが、評価等はされていなかったように思う。 【ワークの具体的な手順】フロー...
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22年卒
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログイン 【質問内容】IT業界の志望動機。企業に対する志望動機。学生時代に注力したこと。学生時代に注力したことのなかで大変だったこと。ゼミ活動では何をやっているのか、なぜそのゼミ活動を選んだのか。具体的な活動内容。...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログイン 【質問内容】IT業界の志望動機。企業に対する志望動機。学生時代に注力したこと。学生時代に注力したことのなかで大変だったこと。ゼミ活動では何をやっているのか、なぜそのゼミ活動を選んだのか。具体的な...
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22年卒
総合職(技術系職種)
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、15〜20年目ほどだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自身の学業を評価するなら何点?研究内容は?なんでその研究を選んだ?なんでその学部を選んだ?自身を一言で表すと? 志望動機に関しては何も聞かれなかった。全体を通しては、人柄重視であったよう...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業部長の2人 ともに50歳ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】最終面接ということもあり、志望動機の深掘りや志望度の高さを問われた。scskは業界ではトップではないので、なぜscskなのかを伝える必要がある。また、入社後に...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 45歳ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】自己紹介を1分程度でしました。 その後、学生時代の学業について詳しく書かれました。私はゼミに所属していたので、どのような内容であったか、そこからの学びなどを話した。その後逆質問...
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22年卒
集団面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一問一答 【質問内容】1分で自己紹介 学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと scskの魅力 休日には何しているか 順番に回答していく。 順番は面接官が決めていた。 また、挙手する場面もあったので、そこでは早...
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22年卒
三次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に開始 【質問内容】自己紹介 今の大学と学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望動機、なせSCSKを選んだのか 強みと弱みについて その強みを営業職としてどのように生かすか 日々意識...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に開始 【質問内容】自己紹介1分 学生時代に力を入れたこととその深堀 業界の志望動機 そのなかでもなぜSCSKか ITのインターンにはいったか。 他の志望業界は? なぜ志望しているのか SCSKに入ったら...
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22年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に面接開始 【質問内容】自己紹介1分 IT業界は第一志望か、その中でもSIが第一か SIに興味を持った理由 その中でSCSKに興味を持っている理由 学生時代に力を入れたこと(深堀) 周りの人(親...
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22年卒
三次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・1990年代入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介 学業で頑張ったこと 学生時代に最も頑張ったこと 学科の選択理由 当社でやりたいこと IT業界の志望理由 当社の志望理由 逆質問(15分) 私が数多く質...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】紹介はなかったが、定年間近の男性と見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学で学んだ学問 得意な教科・不得意な教科 大学での学習に対する自分の評価 IT業界の志望動機 当社の志望動機...
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一次集団面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介はなかったが、50代の男性が担当された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に頑張ったこと 長所と短所 特に時間の指定はなく、自由な発言を求められた。私の際には1人1人の発言時間が長く、面接官は他の...
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため省略 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ほどのグループに分けられ、簡易的なプログラミングツールを用いて、作成したアプリケーションを用いて企業が抱えている課題を解決するワークであった。 アプリケーションは二日目の最後に発表し、社員の方からのフィードバック...
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三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、ルームに入室後すぐに始まった。 自己紹介、質問、逆質問の順で進み、選考を終了した。 【質問内容】「大学の学科選び、なぜIT業界を志望しているのか、なぜこの会社なのかを繋げて教えてください」という質問であった。 ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 ↓ 質問 ↓ 逆質問 ↓ 退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 どのような経緯でSier、さらにはこの会社を目指したか 取り組んでいる研究/授業の詳細 入社してから何がしたいか、その中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、時間になったら開始。 【質問内容】・1分程度で自己紹介(大学名は言わない) ・なぜIT業界を志望しているのか ・その中でもなぜSCSKを志望するのか ・他にどんな企業を受けているのか ・学生時代の学業を点...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・R&Dセンター長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談同様、HARUTAKAを用いての面接.簡単に雑談をしてアイスブレイクをしたのちに質問+1,2つの逆質問という流れ. 【質問内容】基本的には二次面接と類似した内容のことを聞かれた. 具体的には、 ・他社の選考状...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】HARUTAKAというツールを用いての面接.入室後、すぐに質問に入った. 【質問内容】ESの内容の深掘り+志望動機など基本的な質問 具体的には ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・自分のモットーとその理由について経験を踏まえて ・志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、部長や課長レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったことや一生懸命に取り組んだこと あなた自身が考えているキャリアプラン プロジェクトマネージャーに必要な素質 文系出身エンジニアとして、理系出身エンジニ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げ、HARUTAKAというビデオ会議のアプリケーションから集合時間前に入室し、面接を行い、フィードバックをもらい終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや力を入れたこと なぜそのサークルに入会したか サー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。入社3年目。穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、面接会場に向かう。面接会場ではいくつかの6人が座れるような机が用意されており、指定の椅子に着席する。その後、面接官の方が1人座り、面接が始まる。6つほど質疑応答を行った後、面接が終...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、技術系部署の責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため、特になし 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・研究室について ・教授の専門とする研究分野について ・自身の研究テーマについて ・学会発表などの予定はあるか ・海外の学会発表する予定...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のためなし 【質問内容】・部活動について ・なぜ、その大学・学部・学科に決めたか ・なぜ、その卒業研究のテーマを選んだか ・学生時代の成績を自己評価 ・修士論文の研究テーマの概要 ・リーダーシップ経験 ・アル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→順次退出 【質問内容】①自己紹介1分(大学名無し) ②学部学科を選んだ理由と、学業成績の自分なりの評価と理由(100点中何点か) ③コミュニケーションを取る上で心掛けていること、またどのように貢献できるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に接続し、すぐ面談が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学業で頑張ったこと ・学生時代に最も頑張ったことは ・志望理由 ・学科の選択理由 ・志望部門 ・プログラミング経験 ・なぜIT業界なのか ・研究室・研...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面談の時間になったらすぐに接続され、面談が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・学業に点数をつけるとしたら ・なぜ今の研究室・研究テーマにしようと思ったか ・志望動機 ・なぜIT業界 ・その中でもなぜこの業種...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次の高い人1人+現場の責任者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】SI業界、SCSKの志望理由 SCSKでやりたい事業とその理由 学生時代頑張ったことの深掘り チームをマネジメントするうえで大事なことは何だと思うか 他の人からなんて言わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り(チームの中での自分の役割・強みなど) 大学の学業成績についてどう思うか SI業界の志望理由 SCSKの志望理由 やってみたい事業 ITスキルについて ITへの興味は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長らしき人 部署の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 好きなプログラミング言語 その言語の好きなところ 入社してどんなことをやりたいのか 20年後はどうなっていたいか 管理職に興味はあるか 研究やIT実績について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介1分 自己紹介の深堀り 研究やIT実績から得られたもの 就職活動について 他社の状況 SCSKがどの立ち位置か 他の会社と比較したときのSCSK 自分がどのような判断基準を持って企業を選ぶ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にかけてIT業界についての説明、またその中でのSCSKの立ち位置などを説明していただいた。また、3日間全て参加した人限定で4日目の説明会の案内が来て、選考についてなど詳しくお話しができる座談会のような時間が設けられた。 【ワークの具...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】1.チームで何か成し遂げた経験、その深堀 2.長所と短所、そのエピソード 3.入社後どの事業に関わりたいか、何をしたいか 4.研究を素人でも分かるように説明してください、またその研究はどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップなどで見かけた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】1.長所と短所のエピソード 2.学生時代に一番力を入れてきたこと、またその深堀 3.働く上で不安はあるか 4.あなたの嫌いなタイプはどうゆう人か 5.学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMのURLに入室。終わったら退出 【質問内容】・自己紹介1分程度で ・大学を振り返り学業を点数にすると何点か。また、その理由も併せてお聞かせください ・SCSKのシスキャリに興味を持った理由 ・インターンシップの意気...
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二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で名前および学校名の確認を行う。 その後上層フロアに進み、3つほどのテーブルに分かれ面接を行う。 1つのテーブルにつき6人ほどの学生と面接担当が1人つくという形式。 6人で1時間程度の面接を行い、その後筆記試験(クレペリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでログイン。質問は共通で、一人一人回答し、適宜面接官が深堀を行っていました。 【質問内容】・軽く自己紹介をお願いします。(自由に) ・学業を5段階で表すと何点か?またその理由は? ・シスキャリセミナーに応募した理由 ・...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ESに沿って一般的な質問(自己紹介、学生時代頑張ったこと 、インターンへの志望動機や知ったきっかけ)です。質問ごとに面接官が決めた順で学生が答えます。面接官が気になった箇所だけに深掘りがされる感...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室→終了後退出 【質問内容】あらかじめ、すべての質問内容は面接官から学生に対して共有され、深掘り等は一切なかった。 ・学生時代に学業面で頑張ったことについて ・学生時代に学業以外の面で頑張ったことについて ・IT...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、筆記試験。 半分はこの逆の順序。 【質問内容】・自己紹介をそれぞれ ・学生時代の学業に点数を付けるとしたら何点か ・なぜIT業界に興味を持ったのか ・なぜその中で御社のインターンに興味を持ったのか ・自分は友人に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの採用人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】趣味や特技(これはアイスブレイクのようなものだが、コミュニケーション能力を見られている気がした) SCSKのインターンに志望したのはなぜか なぜ現在の学部学科を選んだのか 大学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・自身の学業に点数をつけるとしたら何点か、その理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだことと、困難の乗り越え方 ・自分を一言で表すと何か(他人からの評価でも良い)、その理由 ・逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】webのためありません。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと、その深掘り サークル活動について アルバイトについて 志望職種 具体的にどのようなことがしたいのか 逆質問 基本的な質問ばかりで、前回の面接とあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webのためありませんでした。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと、その深掘り 学生時代の成績に点数つけると何点か 好きな学問と嫌いな学問 志望動機 志望職種 具体的にどのようなことがしたいのか 逆質問 基本的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のURLから参加→終了後退室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 学業以外で力を入れたこと 現在取り組んでいる研究の内容 専門外の学部だがSEをやっていけるのか ITについての知識 ・今まで触ったことのある言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送信されてきたURLにアクセスして面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・研究への取り組み方への深堀り ・アルバイトについてとその深掘り ・部活についてとその深堀り ・他に自分を表すエピソードについ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送信されてきたURLにアクセスして面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してやってみたいこと ・学生時代にがんばったこと ・大学の成績について ・自分の周りの友人について ・周りからの評価 ・尊敬...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら面接を行い、その後クレペリン検査を行った。グループによっては順序が逆の人もいた。 【質問内容】・学業を点数にすると何点か。 ・IT業界のいいところは何か。 ・SCSKのことを知ったきっかけは何か。 ・好きな食べ物...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは上の役職 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のURLがおくられるのでそこから参加→面接が終われば退室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 学業以外で力を入れたこと 卒論の内容 専門外の学部だがSEをやっていけるのか ITについての知識(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前から待機→時間になれば呼び掛けられるので応答して、面接開始→面接終了後退室 【質問内容】前半はパーソナルな質問 後半にSCSKの志望動機などが聞かれた 1分間の自己紹介(この内容から質問がされた) 学業について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(中途入社・15年勤務) 【会場到着から選考終了までの流れ】webでzoomを開き開始時間まで待機。面接官が現れ面接開始。複数質問を受け、終了。 【質問内容】学生時代力を入れた事。なぜSCSKか。チームでの経験は? 入社後成し遂げたい事は?自分の学業を100点満点で評...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介、研究はなにしているか ・なぜSCSKを志望するのか →具体的にどんなことをやりたいか →プログラミングの経験はあるか →他社と比較してSCSKをどう思うか ・学生時代どんなことを頑張...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・アイスブレイク(自己紹介、インターンシップの感想) ・学業について →自身の研究内容について簡単に説明する。 →ITは自分の専攻とは異なるがなぜ志望しているのか ・SCSKについて →何を...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→休憩→クレペリン検査→解散 【質問内容】・自己紹介 ・自分の研究内容(文系の人はゼミのテーマ) ・学生時代頑張ったこと ・IT企業に興味を持っている理由 →追加でなぜSCSKなのか ・逆質問 一人ずつ答えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接後、クレペリン検査 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・好きな食べ物を、面接官が知らない前提でプレゼン ・周囲からどのような性格だと言われるか ・逆質問 1人1人の話の後に、コメントや軽く...
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東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Web(コロナのため) 【質問内容】前の面談の内容を踏まえた再確認 エントリーシートや履修登録をもとにした深堀 志望動機、学生時代に力を入れたこと、学業、やりたいこと などかなりオーソドックスな質問ばかり。 最後に逆質問の時間...
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東京理科大学 | 理系
【経緯】インターンに参加することで、面談を受けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行う 【質問内容】オーソドックスな質問ばかり。 学生時代に力を入れたことや志望動機など。 学生時代に力を入れたこと: 一般的な深堀 志望動機: 他社の選考状況などに合わせて質問 少し、特殊な点が学業について聞かれる点。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 筆記試験 【質問内容】自己紹介を簡潔に なにかおすすめできる店・モノはありますか なぜその学部に進んだのか なぜその学科に進んだのか 学生時代力を入れたこととそれに対して自分なりに工夫したこと 座右の銘はなんですか 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・入り口で名前を申し出て、グループ分けされたテーブルに着席 ・クレペリン検査を受験 ・クレペリン検査の受験後、そのテーブルのままグループ面接 ・逆質問 ・解散 【質問内容】・面接は時計回りに質問に順に答える。初めに答える人は質問に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査 集団面接 【質問内容】自己紹介をしてください なぜその大学・学科に進学したのか教えてください これまでの学業に点数を付けるなら何点ですか?また、その理由も併せてお聞かせください 当社を志望する理由を教えてください ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接→筆記試験 【質問内容】・自己紹介 30s〜60s 大学名伏せて ・自分の強み ・自分の短所 ・なぜ、IT業界を志望するのか ・逆質問 グループ面接なので、他の人が発表しているときは、その人の話を聞いて頷く...
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21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、筆記試験を行う その後、集団面接を行う 終了後、解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・学チカに対して少し深堀り 一般的な質問を学生それぞれが順番に回答します。 たまに、イレ...
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総合職(技術系職種)
21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験を解く。その後に別室に案内される。グループ面接を1時間ほど行った後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(IT業界やSIer、インターンについて) ・大学の勉強を100点満点で表した時、あなたの勉強への取り組みは何点か...
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総合職(技術系職種)
21年卒
二次選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後テーブルに案内され、全員が着席したのち、面接官が現れ、面接が始まる。面接終了後、クレペリンテストを同じテーブルで受け、それが終わると選考終了 【質問内容】志望動機 自己PR 現在ITに関してどのくらいの知識があるのか、ま...
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21年卒
総合職(技術系職種)
21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内をされ、集団面接 その後クレペリン検査をした 【質問内容】自己紹介 面接経験の有無 面接は何回目くらいか 学生時代力を入れたこと 自分の学業に点数をつけるとしたら何点か 周りからどのような人といわれるか 好きな...
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総合職(営業系職種)
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから案内していただく 【質問内容】なぜこのインターンシップに参加したいのか、なぜITの業界に興味を持っているのか、これまで学生生活の中で頑張ってきたこととそれに対する質問、他どのような会社のインターンシップ...
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20年卒
総合職(営業系職種)
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、面接官の方がきて面接。その後クレペリン検査。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・弊社のどこに興味があるのか ・他人からどんな人と言われますか 「自己分析が出来ているか」「弊社の志望理由」「...
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総合職(技術系職種)
内定
20年卒
三次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 2004年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、専用の待合室で待機後、会場まで案内される。 【質問内容】自己紹介 SCSKを志望する理由 AIを使ってどんなことをしたいか 研究テーマはこの業界に応用できるか 10年後、道行く人々にどのような変化が見られる...
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総合職(技術系職種)
内定
20年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機していると直接面接会場まで案内される 終了後はエレベーターまで見送り 【質問内容】GWに何をしていたか 自己紹介 学業に取り組むにあたり、なぜ今の研究テーマに携わろうと思ったか 自身の学業を5段階評価してください...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査→集団面接 逆のパターンもあり 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に特に力を入れたこと →なぜそれに力を入れたか ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・ゼミ(研究室)では何をやっているかと、現在の進行度の点数をつ...
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査、グループ面接 【質問内容】自己紹介、ESにある質問について、学生時代に頑張ったこと、学生生活について点数をつけるとしたら何点か、なぜIT/SCSKなのか、就活している業界について好きな食べ物とその理由、逆質問。話す順番は...
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