ニッセイコムの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以下）

蓄 電池の訪問販売インターン力を入れました。 始めた当初は、突発的に契約が取れることはありましたが、再現性がなく月に1.2件ほどしか取れませんでした。 訪問を続けていく中で 、（1）うまくニーズをつかめていないこと（2）お客様との信頼の構築不足、が原因だと考え、 売り上げを安定させるため、施策を打ちました。よりお客様の...

IT業界への志望理由（250文字以下）

企業の財務・会計業務のデジタル化を通じて、業務効率化と生産性向上に貢献したいと考えたからです。 大学のサークルで財務担当を務めた際、紙ベースの会計処理に多くの課題を感じました。書類作成に時間がかかり、部員への情報共有が遅れ、業務効率が低下していました。サークルのような小規模な組織でさえこのような問題が生じるのであれば、企業...

ニッセイコムへの志望理由

貴 社でなら、財務会計ソフトウェアを通じて、企業や教育機関の財務・会計業務のデジタル化を推進し、業務効率化に貢献できると考えたからです。貴社の自社パッケージである「GrowOne」シリーズは、財務会計システムにおいて高い実績を持ち、会計業務の効率化、正確性の向上に貢献している点やニッセイコムの専任SE制によるサポート体制が...

承諾/辞退理由の詳細

他大手企業から内定をいただけため。

採用人数・倍率

懇親会不参加のため不明

内定者の採用大学・学歴

懇親会不参加のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・現場部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付→オフィスツアー→面接の説明→面接→解散

質問内容

携わりたい事業は何ですか →Grow One cube・ Grow One 人事・Grow One 給与などのパッケージシステムを改良を加えながら提供することで、企業のDX推進に携わりたいと考えています。私がIT業界を志望したきっかけの一つにコロナ禍でDX推進をしていた企業はV字回復していたことにたいするITへの興味があり...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLを踏んでリンクにアクセス→面接→オンラインより退出

質問内容

就職活動の軸を3つ教えてください →私は3つの就活軸がある。1つ目に、地域を問わず、幅広い業界の課題解決に貢献できるITに携わることだ。私はNotionAIを活用したレジュメのデジタル管理などで勉強効率を上げた経験から、ITは無限大の可能性をもつと考えた。ITを用いることで、私の出身地のようなDXが進んでいない地方を含め、...

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→動画視聴→GD→発表→FB→グループ面接→解散

GDのテーマ・お題

ニッセイコムのSEに求められる要素

GDの手順

アイスブレイクのために自己紹介を数分間行いました。その後グループで役割決めと時間決めを行い、グループワークを行いました。

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

各科目の問題数と制限時間

それそれ10分程

対策方法

参考書で解き方を理解しておきました。SPIや玉手箱とは毛色が異なるので注意が必要です。

プログラミング経験

実際にプログラミングを行ったことはないが、基本情報技術者試験を取得したことで知識だけではなく応用力を養う必要があると実感した。現在は、プログラミング経験がある友人に助言をもらうなどの行動をしている。

学業、ゼミなどの内容

私は経営戦略ゼミに所属しており、新たなビジネスプラン作成に注力している。大学2年生の秋授業では、大企業の経営について◯◯や◯◯、◯◯などについてデータを用いて研究した。3年生からは4人グループに分かれ、社会課題と解決案のアイディア出しから始めた。私のグループでは、◯◯が大きいことで◯◯が進んでいる課題を解決するために、◯◯...

IT業界志望理由

ITの力で生活を豊かにしたいと考えているからだ。大学でnotionというアプリケーションを用いたレジュメのデジタル管理やガントチャートでの計画可視化による生産的な勉強で成績が向上し、評定平均を3,1まで上げることに繋がった。notionだけではなく最新技術の普及による企業の業務効率化が推進されると、家庭の時間が確保しやすく...

実施日程

2024年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

1番は会社、社員の雰囲気が和気あいあいとしていて良かったことです。また、給与は少し低かったが勤務時間、立地、福利厚生が良かったので決めました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、現場リーダー

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスを紹介してもらった後、控え室で待機。別室で面接を受けた後退室しそのまま帰宅

質問内容

IT業界の志望理由 ニッセイコムの志望動機 ニッセイコムの魅力的だと思った点 興味のある製品 学生時代に力を入れたこと SEになるために取り組んでいること 逆質問 それぞれの質問で深掘りがメインであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、SE職の社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、終了後に退室

質問内容

ITに興味を持ったきっかけ IT業界、ニッセイコムの志望理由 学生時代に力を入れたこと チームで対立した際、どう対処したか 工夫した点と苦労した点 長所と短所 企業選びの軸 逆質問 将来のキャリアプラン

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→会社の紹介動画の視聴→グループディスカッション&発表→フィードバック→グループ面接

GDのテーマ・お題

ニッセイコムのSEに必要な要素はなにか

GDの手順

まず5分で学生同士が自己紹介をする。 役割を決め、話し合いを始める。 グループでまとめた意見を代表者1名が発表する。

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

対策方法

参考書や過去問の問題をたくさん解き、問題の形式に慣れるようにした。

IT業界の志望理由

IT技術を活用して様々な業界や企業の課題を解決し、社会を豊かにしたいという思いからIT業界を志望する。大学1年生からのアルバイト先では、注文やオーダー管理を手動で行っており、業務効率の低さや人手不足が課題であったが、ITを導入したことより業務がデジタル化された。その結果、業務効率が大幅に向上し、働きやすさだけでなく提供スピ...

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、お客様に寄り添う姿勢に大きな魅力を感じたからである。常にお客様目線に立ち、相手を深く理解しようと努めている姿勢に感銘を受けた。この取り組みは最適な課題解決や信頼構築に欠かせないものであり、私もその一員として貢献したいと考えている。 2つ目は階層別研修などの充実した研修制度である。...

学生時代にもっとも打ち込んだこと

◯◯サークルで新歓リーダーをした際の経験である。目標として入部者数を30人と設定したが、始まった当初はその半分ほどしか集まらず、目標達成が厳しい状況に直面した。原因を探るために新入生にヒアリングを実施したところ、サークルに対してネガティブな印象を持っていることがわかった。そこで私は3つのことを計画し、取り組んだ。1つ目に練...

IT業界の志望理由

私がIT業界を志望する理由は三つあります。第一に、幼少期からモノを作ることに魅力を感じており、自分の手で新たな価値を生み出したいという強い思いがあります。第二に、大学で学んだ知識を活かしながら、成長できる環境に身を置きたいと考えています。第三に、今後ますます拡大し、多くの人々の暮らしを支えるITの可能性に惹かれ、その最前線...

志望動機

私は、製造業の発展に貢献できるSIerで働きたいと考えています。貴社では、製造業に技術を提供されており、特に大企業だけでなく中小企業にも技術を提供されている点に魅力を感じています。また大学で学んだ知識を活かしつつ、より成長し続けられる環境に身を置きたいと考えており、階級ごとの研修を設けられている点も大変魅力に感じています。...

学生時代に最も打ち込んだこと。信念を貫いて物事を完遂した経験。

私が学生時代に最も取り組んだことは、大学在学中に課題解決型の実験に挑戦し、チームで成果を上げた経験です。この実験では、メンバー間の意見交換が重要でしたが、意見を発信するのが苦手な人もいました。そこで私は積極的にコミュニケーションを図り、他のメンバーとの架け橋となることで、グループ全体が一丸となれるよう努めました。その結果、...

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに参加し、ワークショップに参加。 ワークショップのフィードバックを受けて、座談会を行った後に解散。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

10年以上付き合いのある仮想のクライアント先に対して、営業職、SE職として、プロトタイプの作成ツールを利用して、課題解決型のシステム提案を行う。その際のフローとして、顧客課題のヒアリング、課題に沿った企画立案、提案内容の作成作業、プレゼンとなる。Googleスライドとfigmaを利用して作成する。

ワークの具体的な手順

ワーク概要の説明、ワーク開始。 ワーク内容は、顧客課題のヒアリング、課題に沿った企画立案、提案内容の作成作業、プレゼンの順序で進行される。

承諾/辞退理由の詳細

給与が、同業界水準と比較して低かったことです。他の企業から内定を頂いたことで辞退を決めました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH、理系の私立大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 年次の高い営業職の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方と話をして、雰囲気に慣れてから、案内していただいて、別室に移動して、面接。その後、終了して帰宅。

質問内容

志望理由 学生時代に力を入れたこと 強み、弱み なぜこの会社を受けたのか。 なぜITなのか、興味を持ったきっかけ どのような製品があって、どのような興味があるのか。 全ての質問において深掘りがメインであった。人事の方からは志望理由などの基本的なこと、SE職の方からは具体的なITに関する質問が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、SE職の方、営業職の方の3人

会場到着から選考終了までの流れ

時間通りに入室して、終了後に退室

質問内容

IT業界の志望理由（特にSE職を希望する理由について） なぜこの会社を志望したのか。 学生時代に力を入れたこと 自分の強みをどう活かせるか 自身の専攻とITを比べて ITに興味を持ったきっかけ 逆質問 文系でなぜSEを志望するのかを深掘りして聞かれた。

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

対策方法

同様の企業で同じWEBテストを受けて、対策をとれるようにした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（まだゼミや研究室に所属していない場合は、所属後に取り組む学業の内容またはこれまでの学業で取り組んだ記載して下さい）

私はゼミで、地方電子マネーの歴史を調べ、現在に至るまでの導入目的、使用状況、導入効果について研究している。現在は地方電子マネーの歴史を研究している。どのような経緯で電子マネーが成立したのか、過去の歴史に注目した。地域によって形態を分けている理由を調べるには過去の歴史について調査することで、現代の実態を明確化できると考えてい...

IT業界への志望理由

ITを通じて社会貢献を行い、顧客の課題解決に全力を尽くしたいからである。 私は大学受験専門塾でアルバイトをしている。そこで成績管理担当者として外部講師からGoogleアンケートを用いて生徒のフィードバックを収集した。その内容から受講中の姿勢や予習復習の内容などを具体的に生徒へ指導をした。生徒と講師に最適な授業環境を提供した...

ニッセイコムへの志望理由

貴社が掲げる「温もり」のあるシステム作りと「わがまま」であれという理念のもとに集う社員の方と顧客のニーズを解決していきたいと考えたからである。IT業界において顧客課題を解決する際には、顧客との信頼関係が非常に重要になってくると考えている。 社員座談会でお話させて頂いた際に、社員の方は芯を強く持ち、顧客の課題解決目標に対して...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

所属するゼミでは、一つの企業を取り上げ、財務諸表を分析する活動を行っている。主に自己資本比率、流動比率といった指標を用いて企業の財務状況を把握し、さらに企業のホームページや日経テレコンなどの情報を活用して、業界内での立ち位置や業界別の特徴を学んだ。 また、ゼミの一環として◯◯に実地調査に行き、◯◯株式会社という企業の分析を...

IT業界への志望理由

私がIT業界を志望する理由は二つある。 一つ目は、身の回りの生活がITによって支えられていると実感しているからだ。現在の社会において、ITなしの生活は考えられないほど深く浸透しており、あらゆる業界で重要な役割を果たしている。どの業界でも社会に貢献できるが、持続的に人々の生活を支え続けることができるIT業界に強い魅力を感じて...

ニッセイコムの志望理由

私が貴社を志望する理由は、貴社が提供する高度なITソリューションを通じて社会課題を解決し、企業の成長を支える役割に共感したからだ。技術力と豊富な実績に強い魅力を感じ、これらのノウハウを学び、さらに発展させることで社会に貢献できると考えている。また、オーダーメイドでの開発が可能であり、お客様に寄り添った提案ができる点にも魅力...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名、人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション後そのままスタート 終了後そのまま退室

質問内容

大学、部活動、ゼミでの活動 自分の役割としてチームのために自ら行動したこと チームのために、役割を超えて＋αのアクションを起こした経験 上記3点をまとめて1〜2分で発表 順番は面接官から指定される形でした

承諾/辞退理由の詳細

IT企業の中では第1志望であったが、最終的に他の業界から内定をいただいたため辞退。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 年次の高いSE職の方

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で人事の方と少し話をしてから、面接担当の方からの電話で別室に移動し、終了後は退室しそのまま帰宅

質問内容

志望理由 学生時代に力を入れたこと 強み なぜITなのか、興味を持ったきっかけ どのような製品があれば今後良くなっていくか 全ての質問において深掘りがメインであった。人事の方からは志望理由などの基本的なこと、SE職の方からは具体的なITに関する質問が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、SE職の方、営業の方の3人

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に待機して入室 終了後そのまま退室

質問内容

IT業界の志望理由（特にSE職を希望する理由について） 学生時代に力を入れたこと 自分の強みをどう活かせるか 自身の専攻とITを比べて ITに興味を持ったきっかけ 逆質問 情報系を専攻していなかったため、なぜITでその中でもSEなのか深掘りされた

経緯

グループディスカッションの結果が出たあとに、人事の方より面談の提案をしていただき、オンライン面談をした。

会場到着から選考終了までの流れ

URL接続後開始 企業の簡単な説明 質疑応答 選考状況

質問内容

人事の方から改めて企業や業界の説明があった。 こちらからの質問に人事の方が答えてくださるかたちだった。 他社の選考状況と、具体的な企業名を聞かれた。 ここでは他の業界の企業も多少受けてはいたが、IT企業だけを答えた。

会場到着から選考終了までの流れ

学生の自己紹介 ニッセイコムの紹介動画を視聴する 議題発表＋GDの流れ説明 議論 代表者が発表 フィードバック グループ面接

GDのテーマ・お題

ニッセイコムのSEに必要な要素とはなにか

GDの手順

5分で学生同士での自己紹介をする。 人事の方から残り何分かの声掛けはないので、誰かが時間を計っておくと良い。 ニッセイコムの紹介動画を視聴し、議題の発表。 議論を行う。（画面共有は禁止） 代表者1名が発表。

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

対策方法

参考書や過去問をたくさん解き、問題の形式に慣れるようにした。

IT業界への志望理由

IT技術による課題解決を通して、人々の生活や社会の基盤を支え、広く社会に貢献したいと考え、IT業界を志望している。その背景として、飲食店のアルバイト先でのスマホオーダーシステムの導入によって、社員の業務効率化につながった経験がある。従業員不足によって業務を効率良く行うことが難しく、お客様の待機時間が長くなっていたが、スマホ...

学業、 ゼミ、 研究室などで取り組んだ内容（まだゼミや研究室に所属していない場合は、所属後に取り組む学業の内容またはこれまでの学業で取り組んだ記載して下さい）

◯◯や◯◯を通した地域活性化について学んでいる。◯◯の◯◯部分の新たな活用方法を考えるコンペにゼミ全体で参加した。この経験から、チームで課題解決するために主体的に行動することの重要性を学んだ。また、◯◯を活用して地域交流ができる場を作った事例をもとに、今後増加していく◯◯をどのように活用できるかを研究している。3月からは、...

学生時代に最も打ち込んだことを選択した内容に沿って記入してください（信念を貫いて物事を完遂した経験）

建築の◯◯の課題だ。この課題で、学生約◯人の中から◯人が選ばれることができる優秀賞に選ばれることを目標としていた。そのために、まず今まで優秀賞に選ばれていた作品の共通点を調べた。その共通点として、◯◯する建物に加えて、それらの周辺環境まで詳しく◯◯されていることがわかった。そこで、敷地の見学を入念に行い、◯◯条件や周辺環境...