ニッセイコムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他大手企業から内定をいただけため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・現場部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→動画視聴→GD→発表→FB→グループ面接→解散

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

プログラミング経験

実際にプログラミングを行ったことはないが、基本情報技術者試験を取得したことで知識だけではなく応用力を養う必要があると実感した。現在は、プログラミング経験がある友人に助言をもらうなどの行動をしている。

承諾/辞退理由の詳細

1番は会社、社員の雰囲気が和気あいあいとしていて良かったことです。また、給与は少し低かったが勤務時間、立地、福利厚生が良かったので決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、現場リーダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、SE職の社員

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→会社の紹介動画の視聴→グループディスカッション&発表→フィードバック→グループ面接

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

IT業界の志望理由

IT技術を活用して様々な業界や企業の課題を解決し、社会を豊かにしたいという思いからIT業界を志望する。大学1年生からのアルバイト先では、注文やオーダー管理を手動で行っており、業務効率の低さや人手不足が課題であったが、ITを導入したことより業務がデジタル化された。その結果、業務効率が大幅に向上し、働きやすさだけでなく提供スピ...

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに参加し、ワークショップに参加。 ワークショップのフィードバックを受けて、座談会を行った後に解散。

承諾/辞退理由の詳細

給与が、同業界水準と比較して低かったことです。他の企業から内定を頂いたことで辞退を決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 年次の高い営業職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、SE職の方、営業職の方の3人

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（まだゼミや研究室に所属していない場合は、所属後に取り組む学業の内容またはこれまでの学業で取り組んだ記載して下さい）

私はゼミで、地方電子マネーの歴史を調べ、現在に至るまでの導入目的、使用状況、導入効果について研究している。現在は地方電子マネーの歴史を研究している。どのような経緯で電子マネーが成立したのか、過去の歴史に注目した。地域によって形態を分けている理由を調べるには過去の歴史について調査することで、現代の実態を明確化できると考えてい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名、人事1名

承諾/辞退理由の詳細

IT企業の中では第1志望であったが、最終的に他の業界から内定をいただいたため辞退。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 年次の高いSE職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、SE職の方、営業の方の3人

経緯

グループディスカッションの結果が出たあとに、人事の方より面談の提案をしていただき、オンライン面談をした。

会場到着から選考終了までの流れ

学生の自己紹介 ニッセイコムの紹介動画を視聴する 議題発表＋GDの流れ説明 議論 代表者が発表 フィードバック グループ面接

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

IT業界への志望理由

IT技術による課題解決を通して、人々の生活や社会の基盤を支え、広く社会に貢献したいと考え、IT業界を志望している。その背景として、飲食店のアルバイト先でのスマホオーダーシステムの導入によって、社員の業務効率化につながった経験がある。従業員不足によって業務を効率良く行うことが難しく、お客様の待機時間が長くなっていたが、スマホ...

承諾/辞退理由の詳細

IT業界でSEになりたかったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、SE 男性と女性

経緯

人事からの提案

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業 SE 40代以上