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栗菱コンピューターズ
本社:大阪府
資本金:8,000万円
売上高:56.4億(2024年3月実績)
従業員数:366名(2025年4月時点)
メーカー
MHIソリューションテクノロジーズ
【面接確約!早期選考直結】●理系学生歓迎!専攻が活かせる●三菱重工グループの実験室でエネルギー・宇宙・航空の開発を#日本で唯一の実験研究部隊#年間休日126日+有給休暇22日#有給取得率80%超#ひとり暮らし応援金5.5万円/月
開催日程:07/27 (月) 07:00 他日程あり
H.U.グループホールディングス
早期選考直結セミナー【検査×ITで医療を支える東証プライム企業】医療の“しくみ”と仕事の全体像を1日で理解!/受託臨床検査業界で国内最大のシェア20%越え×世界最大級のラボラトリー×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実!
開催日程:09/04 (金) 04:00 他日程あり
26年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員、人事部部長、技術部部長
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
性格検査
インターンシップ選考
実施日程
8月中旬から下旬
エントリーシート/インターンシップ選考
志望動機を書いてください
私はアプリケーションエンジニアやインフラに関わる仕事に強い憧れを持っており、社会を支えるシステムの開発に携わりたいと考えていました。大学時代にはロボコンの活動を通じて、プログラミングやシステム開発に取り組んできました。栗菱コンピューターズの夏季インターンシップではWebアプリケーションの開発を体験し、自身の技術を実務で活か...
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要、業務内容、職場見学、座談会
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
社会貢献度が高い事業展開の幅の広さ 会社の雰囲気が自分と合っていると感じた
面接/本選考
イノベーション事業部 本部長 エンジニアリング事業部 本部長 エンジニアリング事業部_上記とは異なる支店 本部長 管理部 本部長
イノベーション事業部_開発 部長 イノベーション事業部_保守・運用 部長
Webテスト/本選考
適性検査
エントリーシート/本選考
自己PR
私の強みは、組織への献身性であると考える。学生生活で特に力を入れたのはアルバイト経験であり、鉄板焼き屋で働いてきた。店内は経年劣化が進み、美観を重視するスタッフも少ない中、私自身が細部にまでこだわる性格であることと、お店へ貢献したいという思いから、店内の美化に積極的に取り組んだ。この取り組みは直接的に顧客や他のスタッフに評...
リクルーター面談/本選考
経緯
選考を希望するかの確認
24年卒|インターン
2022年8月下旬~9月中旬
24年卒|説明会
会社概要、事業内容、教育制度など詳しく教えていただきました。
会社概要、会社方針についてや事業部と各事業部での事業内容について詳しく教えてもらった。その他にも教育制度や福利厚生などの労働環境についてや、人間関係や社内の雰囲気などについても教えてもらった。
24年卒|本選考
個人面談などもしていただき、業務内容でなく人事の方ともよく話し、雰囲気がわかった 勤務地が、遠くない範囲内だった プライベートとの両立がしやすいと思った
人事部の方、課長さん
課長さん
性格診断
イベント/本選考
内容
勤務地ごとの業務内容や、社内イベント、給料、待遇面の話
日本工業大学内で行われたICT企業の説明会とOBの座談会を兼ねたイベントです。前半は、業界と企業の説明を行い、後半は、その企業で働いているOBからお話を聞いたり質問が出来ます。
会社概要、会社方針、売上等、組織・拠点、事業、募集・選考フロー、待遇等、教育制度、質疑応答、その他
たくさんの業種や、そのそれぞれの業務内容について詳しく教えていただきました。また、社内イベントや、研修制度、給料であったり、業務以外の充実した制度について教えていただきました。
事業と職場が自分に合っていると感じた為
役員
各事業部の社員
筆記試験/本選考
個人特性分析
19年卒|本選考
人事権を持っている方や、自分が希望した場所の部長さんだった
部長クラス
数学、国語
市販のESだったため、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機くらい。
学生時代に力を入れたこと:留学の準備期間でより効率的に行うため意識したことを書いた。 自己PR:サークル活動において、常日頃自分の性格をどう活かしてきたか、また活かした結果どうなったかを書いた。 志望動機:まずなぜ文系なのにIT業界のSE職を志望したのかをキッチリ書いた。その後少しだけその企業を選んだ理由を書いた。