豊田自動織機ITソリューションズの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、社長、人事部長

内容

若手社員の方との座談会形式で実施された。仕事内容や1日のスケジュール、入社後の研修制度、職場の雰囲気、働き方などについて説明があり、その後は学生からの質問に回答する形式だった。選考では聞きづらい内容についても質問しやすい雰囲気だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長二人

試験科目

言語・非言語

志望動機

ITを通じてものづくりに携わりたい理由と、なぜ豊田自動織機ITソリューションズなのかを明確に説明できるよう意識した。親会社との関係性や事業内容を事前に調べ、他社ではなくこの企業を志望する理由に一貫性を持たせることを心掛けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・役員・役員

内容

複数名の社員に何でも質問できる。最終面接前最後のイベント。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職と人事。

試験科目

言語・非言語・英語

自己PRをご記入ください。

仲間の力を引き出すリーダーシップです。4人で企業の取材を行うプロジェクトの際作業が遅れた仲間の課題を把握し操作動画を作成して彼のサポートをした結果、全員でやり切れ取材先企業の社長から高評価を得ました。

自己PR（100文字以内）

私の強みは、伸び代に貪欲であることだ。アルバイトでは自身の接客を客観的に振り返り、課題に対して改善を重ね粘り強く取り組んだ。その結果、全国の中から上位◯◯に選出された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部門の部長　人事の部長　社長の三人だった。　社長が面接を行うことが意外だった・

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部門の中堅社員（30代後半・開発経験者の雰囲気）の2名構成だった。

試験科目

c-gabの言語・非言語　英語　性格

自己PR（100文字以内）

私の強みは、課題の本質を見極め、周囲を巻き込んで解決策を実行する力だ。学園祭の企画責任者として集客数を前年比140％に伸ばした経験がその証明だと考えている。

承諾/辞退理由の詳細

もともと第一志望群と考えていた会社さんからはどちらも内定をいただいていました。最終的に福利厚生の良い豊田自動織機ITソリューションズさんの内定を承諾することに決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部長の3名

内容

社員の方とお話しする機会をいただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいのシステム開発の方と ベテランのシステム開発の方

趣味・特技をご記入ください。（40文字以内）

特技は剣道です。仲間と切磋琢磨しながら心身を鍛錬し、日々稽古に励んでいます。

試験科目

言語・非言語・性格

実施日程

2025年8月4日

実施日程

8月下旬

イベント詳細

1）会社説明会（30分程度） 2）座談会（5人の社員×1人15分） 3）早期選考について

自己PR（300）

私は貴社の職場に笑いと活気を生み出すことができると考えております。この写真は県内でバレーの大会があることを知り 、周りに声をかけた 結果集まってくれた人たちとチームを作って大会 に出た際のものです。結果は二位リーグの三位という全チーム中真ん中というものにはなりましたが、二年生から大学院二年生まで の未経験者が四人もいるチー...

実施日程

8月上旬から9月上旬

志望動機（300文字程度）

志望理由は、貴社でのSEとしての働き方を学び、業界で働くために必要な能力を身に着けるためです。私は経済学を学ぶ中で企業のDX化の重要性に気が付き、企業活動をITで支援するSEとして働きたいと考えました。SI業界内では既にAIによるコード生成技術も開発されていますが、上流工程の業務はAIに代替され難く将来性がある点が魅力的で...

実施日程

2024年8月上旬～9月上旬

承諾/辞退理由の詳細

親会社向けのシステム開発が9割であることから、挑戦の機会が限られていると感じたため。また、他企業で外販も行っている企業から内々定を頂けたこともあり辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部長の三名