選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
NECソリューションイノベータ
本社:東京都
メーカー
キタノ製作グループ
【早期選考直結】キタノ製作の製品を1度は見たことがあるはず!WEB/30分オープンカンパニー #業界シェアNo.1 #平均残業時間2.5時間
広告・マスコミ
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
【28卒|マイページ登録受付中】イベント・インターンシップ・本選考の最新情報を受け取りたい方はこちら!
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要→現場社員と社員のパネルディスカッション→チャットにて就活生側が現場社員に自由に質問
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。
コロナ禍明け初の学園祭の模擬店出店経験だ。過去のマニュアルが存在しない状況下で、サークルとして「赤字を出さず、学園祭を盛り上げる」という目標を掲げ、約三ヶ月間準備を進めた。私はマニュアルがない中での準備不足を防ぐため、自らタスク管理表を作成した。メンバーへのリマインドを徹底することで、手続き忘れや遅延を未然に防ぎ、全員が当...
新設の研究室を2年間で人気の研究室に成長させたことです。私が4年生で配属された研究室は発足初年度であり、オープンラボで外部に向けて魅力を発信したものの、翌年の配属では定員が埋まらない状況でした。研究室では「ITで教育の課題を解決する」という社会的に意義のあるテーマを扱っていたため、その魅力が伝わっていないことに疑問を持ちま...
あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。(500文字以下)
私が困難を乗り越えて成し遂げたことは、約◯◯名が所属する大手アパレル企業の店舗において、アルバイトリーダーとして店舗の売上改善を主導し、約◯◯店舗中1位の売上を達成した経験である。所属店舗では学生スタッフの入れ替わりが激しく、接客や業務が個人の経験や勘に依存する属人化が進み、売上が低迷していた。加えて、社員からの売上向上に...
あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻き込んだことを含めて記載してください。
個別指導塾の新規教室にて、リーダー講師として新人講師の早期離職率◯◯%という課題の解決に主体的に取り組みました。初年度は先輩講師がおらず、全員が手探りで業務に追われていたため、新人が孤立しやすい環境という背景がありました。そこで私は、現場のリアルな声から根本的原因を探るために全講師にアンケートを実施しました。結果、新人が疑...
あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻き込んだことを含めて記載してください。(500字)
昨年、◯◯サークルで、1年生から3年生までの学年・ジャンルの異なるメンバーでユニットを組み、作品を披露するコンテストに挑戦した。課題は二つあった。第一に、初対面のメンバーが多く、連携が取りづらかったこと。第二に、上級生でも未経験のジャンルに挑戦する必要があり、振付や構成づくりの負担が一部のメンバーに偏る恐れがあったことであ...
あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻き込んだことを含めて記載ください。
大学時代、所属していた団体活動でチーム内の課題解決に取り組んだ経験です。私たちのチームは、メンバー間の連携不足が原因で目標としていた成果を達成できていませんでした。そこで、責任者としてチームメンバーと話し合いを行い、情報共有のタイミングや認識のズレが課題であると考えました。課題解決のために、まず相手の立場や行動を深く理解す...
あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。(500文字以下)
私は、オープンキャンパスに向けた○○システムの開発に責任者として取り組んだ。これは画面の点滅刺激への脳波反応を利用して手を使わずに演奏できるシステムを構築し、体が不自由な方の支援に繋がる本技術の可能性を伝えることが目的である。目標は2か月で技術を習得し実演可能な形へ改良することであったが、短期間で新技術を理解する必要があっ...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
夏季Innovator's Campへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください。(400)
貴社のヘルスケアサービス「◯◯」に強い関心を抱いており、本プログラムを通じて、このような革新的サービスを生み出す過程を体感したいと考えたため、参加を希望する。私は学士課程において、生命情報学科に所属し、生命科学と情報科学の双方を学ぶ中で、両分野が密接に関連していることを実感した。現在は、生体内で働く有用物質に関する研究に取...
学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験は、◯◯における◯◯である。活動では年齢や経験の異なるメンバーが集まるため、活動内容を決める際に意見が対立し、計画が進まないという課題があった。このままでは活動の質が下がると感じ、私は主体的に意見の整理に取り組んだ。 まず、メンバーそれぞれの意見や目的を整理し、「全員が成長を実感でき...
会社の簡単な説明から社員の一日の働き方を説明
学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験
個別指導塾で講師リーダーとして、生徒の学習姿勢を変える教室づくりに取り組んだ経験である。当時の教室には、努力しても結果が出ず自信を失い、勉強に前向きになれない生徒が多かった。私はその原因は学力だけではなく、不安や諦めといった感情にあると考えた。そこでまず、生徒一人ひとりと面談を行い、過去のつまずきや目標を丁寧に聞き取り、課...
私が学生時代に困難を乗り越えた経験は、◯◯サークルの会計として財務基盤を改善したことです。例年、予算作成の遅れから特定のメンバーへの高額な立替負担が常態化し、会費未納率も15%に達していたことが課題でした。メンバー全員が活動を前向きに楽しめるよう、会計として2つの施策を講じました。1つ目は、予算案作成の5ヶ月前倒しです。実...
大学院での研究活動です。研究は、「◯◯」について取り組んでいます。その上で、参考となる先行研究がなく、◯◯という主観的な感情の指標を客観的に測定する評価手法を確立することが最大の課題でした。当初は1人で闇雲に調査を重ね、何度も行き詰まっていたため、以下の2点について意識して取り組みました。1点目は、自分の研究に何が必要か仮...
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
接続して開始
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
より高い給与・福利厚生の会社に受かったから。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員
Webテスト/本選考
試験科目
言語非言語
エントリーシート/本選考
困難を乗り越えて成し遂げた経験は個別指導塾の講師のアルバイトだ。講師を始めた当初、指導した生徒の成績向上が芳しくないという問題が発生した。課題候補として、1.宿題の量を増やす2.生徒との信頼関係を構築する3.指導内容をパーソナライズ化する の3つを挙げ、このうち取り組むべき課題を2と3とし、以下のような施策を実行した。 ま...
◯◯部の主将として、全員が勝利するための活動において、困難を乗り越えた。当初、メニューがパターン化し、練習の形骸化が課題であった。そこで、◯◯名以上いる部員と課題把握のための面談を行った。初めは、1対1で実施していたが、課題の把握が表面的で、本質的な課題把握ができないと痛感した。そこで、幹部部員を巻き込んで実施したところ、...
夏季Innovator's Campへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください。
私が貴社の実践型インターンシップに参加を希望するのは、ITを通じて社会課題の解決に貢献する力を高めたいと考えたからです。特に貴社は、公共性の高い領域でAIやデータ利活用を推進しており、実践的な開発経験を積む場として非常に魅力的だと感じています。中でも本テーマを選んだのは、大学での研究活動の中で視線推定とロボットアームを組み...
zoom入室→企業説明→ワーク→発表→座談会→退室
より知名度のある企業から内定をいただいたため。
リテール事業部の部長レベル
言語 非言語
あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。
その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。 飲食店向けシステム導入の営業を行う長期インターンシップで、社内の業務改善に挑戦した経験である。 社内では全体の売り上げ目標達成のために営業スキルの向上が重視されていた。しかし私は、営業力以前に、非効率な業務フローが売上向上の妨げ...
リクルーター面談/本選考
経緯
インターンシップの優秀者としてリクルーターからの連絡が来た
インターンでは、将来のITインフラや理想的なSE像をテーマにした課題に取り組みました。特定の想定顧客や必ず使わなければならない技術は指定されておらず、私たち自身で対象となる顧客を設定。そのうえで、AIなどの先進IT技術が今後どのように発展するかを考え、具体的な提案をまとめるという形式でした。
福利厚年収はいいが、年収が低いことがネックだった。
年次の高い現場社員の方