デジタルホールディングスの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社説明、人事とのQ＆A、役員とのパネルディスカッション、選考案内、自己分析

あなたのこれまでの大学生活における時間を100とした時、どのような ことに何%ずつ割いてきたか教えてください。

◯◯企業での長期インターン：35 ◯◯サークル：25 趣味の推し活（ライブ参戦・YouTube投稿・SNS）：20 アルバイト：10 勉強・ゼミ活動：10

あなたのこれまでの大学生活における時間を100とした時、 どんなことに何%ずつ割いてきたか教えてください。

サークル40% ゼミ30% 勉強20% 親友10%

あなたのこれまでの大学生活における時間を100とした時、 どんなことに何%ずつ割いてきたか教えてください。

自身の好奇心が欲すること：40％ 今しかできないこと：20％ 将来の夢の実現に繋がること：20％ 理想の自分に近づくこと：20％ 楽しめないこと：0％

イベント詳細

デジタルホールディングスの社員さんに登壇いただき、キャリアの変遷について伺うもの

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの人事の方

経緯

オンラインでOB訪問をした際に、特別選考枠で本選考に案内していただいたため、エントリーシートの提出、一次面接、ウェブテストは免除になり、その代わりに面談をしました

イベント詳細

会社の位置する業界 会社のパーパス、価値観、今後の方向性、求める人物像の説明 CEOの方のお話（今後の方針や、仕事に対する価値観）

Q1：あなたのこれまでの大学生活における時間を100とした時、 どんなことに何%ずつ割いてきたか教えてください。（1分）

バレーボールサークルの設立運営　50% スキーサークルでの活動-山籠もり生活- 40% 英語勉強 10%

承諾/辞退理由の詳細

より待遇が良い他業界の企業から内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

7年目くらいの男性現場社員

経緯

企業理解のため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの女性社員

試験科目

言語・非言語・性格検査

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接官の自己紹介→各班員の自己紹介→お題発表→25分ほどで話し合い→各グループの代表者が1分で発表→面接官から導き出したアイデアと各班員に対してフィードバック

内容

会社説明会とエントリーフォーム提出

イベント詳細

説明会：会社説明、COOによるQ&A 書類選考：その場で設問に答える

承諾/辞退理由の詳細

最終面接で1対1で社長と向き合った時に、人間味と野心にあふれていて魅力を感じたこと。 具体的には、これからは日本の産業のDXだけでなく、広告業界自体にもメスを入れていくという進取の精神を感じて、自

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

◯◯◯◯さん・CEO・オプトの共同創業者。

質問内容

子会社のデジタルシフト社について DX部門の実際の仕事内容。協働する会社ややりとりについて そこにいくまでのキャリア モチベーションややりがい 大切にしていること 評価制度　追うべきKPI 広告部門の仕事内容

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー・40代の男性・2016年中途入社

質問内容

業務内容 働くスケジュール感 仕事をする上で大変なこと、やりがいを感じること 運用・営業・コンサル・企画の職種についてと、部署間の異動など選べるキャリアについて 実際に働く社員さんの雰囲気 総合広告代理店や競合のネット広告代理店との違いや特色

経緯

人事面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事。新卒4年目。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

広告運用・新卒9年目・オプト中途入社し1年目

試験科目

計数、日本語の文章、性格検査の3つ

趣味・特技

趣味はランニングです。ストレスを発散できる上、課題などに行き詰っている時に走ると頭がすっきりして非常に捗ります。中学・高校と◯◯に所属し、大学入学後も楽しみながらランニングを継続しています。社会人になっても継続していきたいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方