三越伊勢丹システム・ソリューションズ

3.64
企業情報

本社:東京都

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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
36件中1〜30件表示

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(400字以内)

私が学生時代に学業として力を入れたことは簿記の勉強だ。私は会計や金融について理解するには簿記の知識が不可欠であると考え、日商簿記検定二級の合格を目指した。しかし、一度目の受験では工業簿記という分野の理解不足のため、不合格となった。その後、不合格の原因であった工業簿記の分野の点数を高めるため、再び勉強に取り組んだ。そこでこれ...

自己PRをご記入ください。(400字以内)

私は周囲を巻き込み、課題を解決できる人間だ。私は大学三年生の一年間、所属している◯◯というサークルで会計の役割に就いた。しかし、それまでの会計は前サークル長が一人で管理していたため、収支の状態が不透明で、今後の活動に活かす会計記録として機能していなかった。また、幹部らがサークル活動のために使った経費、例えば有名な◯◯店や関...

学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。(400字以内)

私が学生時代に力を入れたことは、同人ゲームの制作とそれをインターネット上で販売し、収益を上げたことである。私は大学3年生の10月に自分が好きなジャンルの同人ゲームの供給をもっと増やしたいと考え、自ら制作することを決意した。私はそれまでゲームの制作やプログラミングに携わったことが無く、技術を向上させる必要があったため、毎日数...

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

どうしても百貨店業界に不安があったため。また、より志望度の高い企業に合格したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長と役員2名の計3名。人事の方も司会としていた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続。人事の方と選考状況について話した後、別のカメラで面接開始。終了後退出。 オンラインか対面か選べた。

質問内容

・自己PR深掘り ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・志望動機深掘り ・入社後にどんな仕事をしてみたいか、それはなぜか ・百貨店にどんな印象を持っているか ・志望度 ・なぜ三越伊勢丹システムソリューションズに興味を持ったのか ・逆質問

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

現場社員の方2名。どちらもベテランの方。人事の方も司会として参加されていた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続。人事の方と選考状況を確認した後面接開始。終了後退出。

質問内容

・ゼミでの研究について ・自己PR、学生時代に力を入れたこと深掘り ・志望動機深掘り(例えば「寄り添ったシステム作りとは具体的にどんなことなのか」など) ・入社後に取り組みたい仕事について ・逆質問 ・軽くフォローバック

25年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

一次面接の前に人事面談に呼ばれた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続。質問などをして退出。

質問内容

現在の選考状況を聞かれたぐらいで、他はあちらから何か聞かれることは無かった。主にこちらから質問をする時間なので、面接を受ける前に気になることはここで全て聞くべきだろう。面接へのアドバイスもいただいた。

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

計数

各科目の問題数と制限時間

普通のGABと同じ

対策方法

解き方のコツをネットで調べた。問題集を解かなくても通ったので、ボーダーは低そうな印象。

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(400字以下)

私は「ドイツ文学・映像作品」を研究するゼミに所属している。ドイツ文学は、○○○○○を始めとしたドイツの伝統的な物語を心理学やモチーフ分析を用い、当時の社会状況も踏まえながら考察している。例えば「○○○」であれば、初版と最終版の比較、色や○○○などのモチーフの分析、時代と共に変容する○○○像などを調査する。また、私は高校時代...

自己PRをご記入ください。(400字以下)

私は周りのために主体的に行動する。生徒300人規模の映像塾のアルバイトで、小テスト実施率を76%から98.2%に上げた。 テキストが終わるごとに実施すべきものだが、面倒くさがり飛ばしてしまう生徒もいたためこのような数値になっていた。また、スタッフ側も誰が未実施なのか調べまとめる作業が大変で、実施を促す声かけが後回しになって...

学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。(400字以下)

私は家庭教師として、◯◯◯◯生徒の算数の指導に努めた。算数への苦手意識がとても強い小学5年生で、マイノリティに寄り添いたいという気持ちと、自身も算数が苦手で乗り超えた経験があることから家庭教師を引き受けることにした。始めは集中力不足が課題で、5分程しか集中できていなかった。分析すると解き方が全く分からないせいでどこから手を...

25年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

・時代背景、テクノロジーの影響度 ・企業の特徴を掴むためのポイント ・自分がやりたいことの掘り下げ方

注意した点・感想

ビズリーチキャンパス経由でのスカウトで参加した。 グループワークなどは無く話を聞くだけだったので、迷わず参加するべき。IT業界について詳しく学ぶことができる。これに参加するだけで早期選考に進むことができた。

25年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

IT業界について 特にDX化について詳しく説明された

24年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他社に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

24年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

技術部部長 取締役社長 経営部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方と10分くらいアイスブレイクがありその後50分ほど面接をしまた最後に人事の方と話す。

質問内容

ESに対する深掘りがほとんど。 またその中で付随して出てきたことに他の方からも質問が入ることもある。 私に関しては趣味のことを多くESに記載していたため、 ・趣味を頑張る上で困難であったこと ・なぜそれを続けることができたのか ・研究内容 ・研究に関する挫折 等を聞かれた。 また、システム全体についての質問を聞かれたり、...

24年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

四則 法則 命令表 ブラックボックス 性格検査

各科目の問題数と制限時間

各15分ぐらい 実際に受ける際には書いてある。

対策方法

他の企業で受けて慣れる。

24年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究内容を教えてください。

「耐量子計算機暗号の安全性の検証と実装」だ。耐量子計算機暗号とは量子計算機が実装されても安全性を確保できる暗号のことだ。その中でも電子署名に活用される多変数多項式暗号について研究を行っている。電子署名とは、メッセージが特定の人物から送られたことを証明するものだ。メッセージとメッセージに高度な数学的操作を施した署名の組を受信...

自己PR

強みはやりたいことをやり抜く力だ。毎朝コーヒーを淹れている。ただ淹れるのではなく豆の種類、抽出時間、酸味、苦味、甘味などの項目ごとに評価しExcelでデータを取っている。同じ豆でも日ごとに味が変わり思い通りの味が出せなかった。しかし2年ほど続けてきてデータの蓄積や技術的な安定でその豆のポテンシャルを最大限引き出せている。ま...

学生時代に力を入れたこと

それは釣りだ。高校生の頃からルアーを使った釣りを行なっている。基本的に投げては巻きの繰り返しで何の釣果も得られず帰ることもある。ただ、釣れた時の喜びは他のどの遊びよりも大きい。ヒットした時の胸の高鳴り、釣り上げた時の達成感は他では味わえない。大学生の間は大学入学と共に親元を離れたため主に長期休みのみ行っ...

24年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

某サイトで面談のお話をいただき参加した。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで45分ほど行った。

質問内容

自己紹介をしてください。 好きなことは何ですか。 得意なことは何ですか。 今までにやり遂げたことは何ですか。 それは誰と行いましたか。 ここからは趣味に派生する話を行い、最終的に現在の軸を聞かれる。

24年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

事業内容の説明や実際にシステムを作った社員の方が来られて大変だったことや工夫した点などを話す。

注意した点・感想

必ず質問をして人事の方に印象づくように心がけた。またイベントにはできる限り毎回参加することで後の選考につながっていると感じる。内容自体は複数回参加するとかぶってくるものもあるためその場合は参加する会を選んでも良い。

23年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、◯◯のゼミに所属し、主に◯◯について学んでいます。◯◯を専攻した理由は、市民生活を送る一国民として、◯◯の知見を得たいと考えたからです。毎回のゼミでは、予め学生一人ひとりに割り当てられたテーマについて、担当の学生が作成したレジュメをもとに発表し、最高裁の判断が妥当であるか否かについてゼミ生で議論を行っています。このゼ...

自己PR

私の強みは、状況に応じて主体的に考え、周囲をサポートできるところです。その強みを発揮したのは、◯◯での焼きスタッフのアルバイト経験です。そこでは売り場に一人と焼き場に一人の二人体制で行っており、売り場では会計から◯◯を包んでお客様へ提供するまでの流れを一人で行っています。そのため、混雑時には長蛇の列ができ、買うのを諦めてし...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代に最も打ち込んだことは、個別指導塾の講師のアルバイトです。成績が伸び悩む生徒の成績を上げることを目標とし、主に二つの取り組みを行いました。一つ目は、自作のプリントを使用するということです。例えば、数学が苦手な生徒からテキストの解説が分かりづらいとの声があった時には、解説で省略されていた途中式とグラフを追加したプリン...

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

他の企業の業務内容の方がやり甲斐が大きそうだったから。

採用人数・倍率

10人程度(?)

内定者の採用大学・学歴

関関同立、マーチ、国立大(旧帝大も含む)、国立大学院(旧帝大も含む)

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事、人事部長、取締役、社長

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

まず人事部長から簡単な自己紹介を要求される。その後、取締役、社長の順に質問される。取締役からの質問が一番多かったが、特に、アルバイトや研究に関する質問が主だった。アルバイトでは、どのようなポジションだったか。挫折経験は?それをどう乗り越えたか?などの質問が飛ぶ。研究に関しては、なぜその学問に興味を持ったのか?どのような研究...

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事(進行役)、社員2名(中堅)

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

社員2人が順ばんに質問する。一人目は、主にその人の「人間」を見る質問。アルバイトや部活などの学生活動について主に問われる。特に、チームでどのような立ち回りだったかを具体的なエピソードを交え答えられると良い。二人目は、一人目の質問に対する回答の深掘り、なぜIMSなのか、SEだったら(アプリ開発、解析など)どのようなことをした...

23年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語と非言語+性格検査

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

特になし。(日本SHLのWebテスト)

23年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

自己PR

私は、強い責任感と積極的な姿勢で物事に取り組めます。学部と大学院の6年間、集団塾の講師として教壇に立ちました。目の前の生徒のために、日々、奮闘していました。正社員(ベテラン)には授業のクオリティでどうしても劣るので、授業のアフターフォローや積極的な声かけ、教材開発など自分ができる限りのことで正社員と同じレベルのサービスの提...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

学業(数学)とアルバイトです。アルバイトに関しては上記の自己PRの欄を参照ください。数学は、学部と大学院の6年間、仲間と一緒に打ち込んできました。数学は、独りではとてもなし得ないものなので、友人や先生との活発な議論が必要になります。セミナー(研究室)や自主ゼミ、セミナーが終わった後など2時間でも3時間でも仲間と熱い議論を交...

志望動機

貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、百貨店業界の再興という難題に、デジタル技術を駆使することによって携わることができる点だ。貴社は、このコロナ禍においても、他者に先駆けて「オンライン接客アプリ」の開発や、「ビジネスプラットホーム」の創出といった時代・顧客のニーズを捉えた事業を展開されている。積極的な活動姿勢の貴社の中...

23年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

某就活サイトからのスカウト

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

これまで、どのような業界を受けてきたのか。IT業界への興味はどうなのか。学部や院ではどのような研究・勉強をしてきたのか。部活動はしていたか。アルバイト経験はあるのか。それらの経験について、軽い深掘り。

22年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

志望動機(400文字以内)

私が貴社を志望する理由は、ITの力を通して、百貨店を盛り上げたいと考えるからです。私は百貨店を贅沢でご褒美のような場所であり、私たちの生活になくてはならない場所だと認識しています。そんな百貨店がライフスタイルの変容によって現在縮小傾向と知り、新たな業態転換をする必要があるのではないかと考える中で、貴社が三越伊勢丹グループの...

ご自身を一言であらわすキャッチコピーを 10個以上~思いつくだけ記入してください。

(1)私はチームの潤滑油です。 (2)私には最後までやり通す力があります。 (3)私は話を注意深く聞き、話の矛盾点に気づきます。 (4)私は議論をする際、客観的に理由を答えられるように意識します。 (5)私は相手の立場を含めて思いやります。 (6)私は粘り強いです。 (7)私は目標を達成するために計画を立てることが得意です...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)

◯◯の在宅介護の際に福祉用具がとても役に立ち、◯◯が家で過ごしやすくなった経験から、◯◯に興味を持ち、◯◯の資格を取るために独学で勉強をしました。結果は不合格でしたが、勉強した知識は◯◯の在宅介護に役立ちました。次回は合格できるよう今から勉強しています。

22年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯技術研究のゼミに所属し、◯◯◯◯について研究しています。複数の文献から問題を整理し、議論と発表を行うことで理解を深めています。目標は、「◯◯◯◯の発達が社会に与えた影響」を自分の問題として捉えることです。以前は、◯◯◯◯を利用すると暮らしが豊かになるといった、良いことばかりだと思っていました。しかし、文献を読むことで、...

自己PR

目標を達成するために努力を惜しみません。小学4年生から◯◯を続けており、現在は高校の◯◯◯◯に所属しています。私は◯◯の跳躍が苦手で、跳躍があると◯◯を外すというミスがありました。苦手克服のため、同級生や◯◯以上年の離れた先輩からアドバイスをもらい、同じ指使いで違う◯◯を出す基礎練習を行うことに決めました。“◯◯会までの◯...

学生時代に最も打ち込んだこと

総合学習塾で◯◯指導に力を注ぎました。受け持ったクラスには◯◯症で◯◯分も座っていられない生徒がいました。その生徒は授業中に◯◯を読んだり、◯◯遊びをしたりしていました。授業中に遊ぶ姿を見て周りの生徒はやる気をなくし、私語が飛び交う状況でした。集中力が持たない生徒の集中力を高めればクラス全体の雰囲気が変わると考え、毎回指導...

21年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

志望動機をご入力ください。(400)

日本最大の百貨店グループの一員として、若手でも積極的に活躍できる職場環境を構築されている貴社であれば、「人種・年齢・性別をこえて人々の幸せに貢献したい」という私の希望を実現できると考えたからです。貴社は三越伊勢丹グループのIT戦略会社として、百貨店・クレジット・物流・通販などの幅広いビジネスをITで中枢から支える重要な業務...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯において、◯◯は◯◯を評価するための重要な方法であり、◯◯な◯◯の確立が望まれます。そこで、私は◯◯を利用して、◯◯に、強力で安定的に◯◯を◯◯する方法を開発しました。私はまず、◯◯という◯◯を、◯◯で◯◯した◯◯に◯◯を介して、◯◯に◯◯させました。次に、◯◯を、マウスに投与して◯◯により体内で観察しました。今後は、...

自己PR

私自身は一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さがあります。まず大学◯◯年から現在までの◯◯年間、自宅のある◯◯から大学のある◯◯まで片道◯◯時間半かけて通っております。私の研究グループでは週◯◯回◯◯時からグループディスカッションがあるため、その日には朝◯◯時に起きて準備しています。親から...

21年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

IT企業なら、役に立つスキルが身に付くと考えた。また、この企業からしか内定が出なかった。

内定後の課題の有無

課題はない。

内定後の拘束

内々定を伝えられてから一週間ほど時間を置いて、最終意思確認の電話を入れると言われた。この電話にも内定承諾書にも法的拘束力はないことを確認した上で、内定辞退ということになると多くの人に影響を及ぼすので、慎重に決めてほしいと伝えられた。

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員(1人司会進行)

会場到着から選考終了までの流れ

まず人事の人たちが入っているzoomの部屋に入って、少し話した後(5分程度)、役員が入っている部屋に移動して最終面接になった。終わった後はまた人事の部屋に移動し、事務連絡となった。

質問内容

・志望動機 ・IMSをどこで知ったか ・今までどこの業界を受けていたか。それはなぜか。 ・IT技術を使って人に影響を与えたいのか、IT技術の開発がしたいのか。 ・なぜユーザー系のIT企業なのか。 ・SEはどんな職業だと想像しているか。 ・なぜ百貨店を受けていないのか。

21年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

事前面談終了後、急遽開催が決まったものなので、誰にでも行われるものではないと思われる。 聞かれたことは主に大学のゼミで研究したこと。研究内容を詳細に聞かれた。

注意した点・感想

人事グループ長の「最終面接前に人となりをキャッチアップしておきたい」という一言で行われたものだが、大学で専門に勉強していたことを主に話した。研究内容だけでなく、自分の意見等も聞かれた。最終面接の日程は既に決まっていたので、気兼ねなく話すことができた。 事前面談も含め、直接選考には関係がないが、ここで人となりをアピールしたこ...

21年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

役員面接(最終面接)を突破することを目標に、一緒に話すことを練って戦略を立てた。

注意した点・感想

まず、一次面接のフィードバックと面接官が自分のどういったところを評価したのかの説明から入った。最終面接で役員に配布される資料を基に、自分の強みや弱みを客観的に評価してくれて、こうした経験をもっと強調すれば良いのではないかといったアドバイスをもらった。

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

司会1人、現場社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

司会者による本人確認→面接(1人ずつ)→逆質問→フィードバック(7分程度)→クールダウン面談(20分程度)

質問内容

・志望動機 ・他に受けている会社 ・三越本店に行ってみた印象、改善案 ・プログラミングのイメージ ・ITについて何か学んでいること ・三越伊勢丹のアプリは使ったことはあるか ・学生時代に力を入れたこと ・集団の中でどのような立場か ・どういう物事にモチベーションを持てるか

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