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独立系SIerの【自由度の高さ】を活かし、全業界の顧客にむけて、ITに関わる幅広いソリューションを展開しています。
社内制度の「いいね!やってみまっし制度(石川県の方言で、いいからやってみよう」は、社歴に関係なく、新しいビジネスや新サービスを始められるもの。
最近ではAzureOpenAI事業を開始しました。

-チャレンジを応援し、出る杭こそ伸ばす社風ですー

◆クラウドインテグレーション事業
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり金銭面がネックではあったため、もう少し考えて決めたいというのが本音ではあったのですが、時期が時期でもあり内定式直前であったことやそれほどもう優良企業の求人も残っていないこと、これから更に減っていくことなどから、それほどまで悪い訳ではないため承諾しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】希望勤務地の名古屋オフィスにて、面接時間5分前に受付の受話器から面接で来たことを伝えて、そこから採用担当の方に面接室に案内されました。面接官の方は事業部長の方で、面接内容はよくある一般的な三大質問などではなく、簡単にESを見ての資格に...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】参加されていた社員の方は2人でしたが、1名は最初と最後に面接と今後についての説明をしただけで面接中は聞いて様子を見ている感じでした。そのため基本的にはもう1人の方とだけ話していたため、実質的にはマイナビ等に記載の通り1on1です。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分〜30分程度 【対策方法】筆記試験は事前に何が出題されるのかは不明であったため、特に何も対策はしていないです。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗算、法則、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです、、 【対策方法】事前に購入していた対策本を、最初から最後まで一通りを一つ一つ理解するまで一周を一回だけ
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要と沿革 事業内容 特徴と強み 大阪支社の紹介 働く環境 選考スケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を通じて、システムサポートは「技術力と人材育成に力を入れている企業」という印象を受...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、受付で部屋に案内され開始 【質問内容】一次面接と似ている質問もありましたが、より会社とマッチするか、個人の価値観を問うような質問が多かったと思います。最後には、逆質問の時間はあまりなく、2個ほど聞きました。 ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員と年次が高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・自己紹介 ・学業について→何を勉強しているのか ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT→何かIT関連で勉強していることはあるか、またしてきたことはあるか ・なぜシス...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】口止めがあるため言えません。 【GDの手順】お題発表→注意事項の伝達→自己紹介→議論開始→終わり 特に、変わった点はないです。最後のプレゼンはありませんでした。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】しっかり発言をする事、全員が発言しているかにも気を配る...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、四則計算、CAB 【各科目の問題数と制限時間】全て15分ほど 【対策方法】一般的なCABの問題集とSPIの問題集を解ければ問題ないと思う
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26年卒 1日インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.IT業界についての説明(簡単に) 2.システム開発について 3.企業説明 4.IT業界の動向と今後の予測について 5.チームワークに取り組む 6.発表 7.フィードバック 8.今...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初に説明があったが緊張で忘れてしまった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと待機室に案内される その後時間になると面接室まで案内され開始。 【質問内容】・自己紹介を自分の強みを含めて ・システムサポートの強み ・なぜ情報系? ・志望度 1~100で ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・チームで取り組んだ経験はあるか ・自分の性格について →強み・弱み ・自分の好きなところ →それはなぜ? ・志望動機 ・なぜITに興味を持っ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB 【対策方法】CABだったが、対策方法がわからなかったため、特に対策はせずに臨んだ。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より条件が良い他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で人事に連絡し、面接官の方が迎えに来て下さった。面接室まで案内され開始。 【質問内容】・私が考えるシステムサポートの魅力 ・自分の性格について ・20年後にどういう社会人になっていたいか ・チームで活動するときはどういう立場に...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】おそらく初めてのCABだったが、選考要素はなかったため、特に対策はせずに臨んだ。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後人事の方から説明を受け開始。 【質問内容】・3分間で自己PR ・21年間で最も頑張ったこと ・チームで取り組んだ経験はあるか ・自分の性格について ・自分の好きなところ ・志望動機 ・なぜITに興味を持ったのか ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)  【対策方法】SPIの問題集を解いて問題に慣れた。苦手なところは繰り返し解いた。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある顧客企業のカスタマーサービス部門の部長から相談を受けた設定。「商品を買ってくれたカスタマーが問い合わせをしたかどうかの状況を把握したいから、何とかしてほしい」という声に対して、顧客企業では業務に手間がかかっておりクレームも多発している。この顧客企業に対して打開策を提案す...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】システムサポートの概要や、どのような人物を求めているのかといった選考向きの説明会でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わっていません。 【このイベントを通しての感想】社長の言葉を聞ける動画があったのですが、その際...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の担当官に案内される →役員と面接30分 →一次面接の担当官と面談 →オフィスツアー15分 【質問内容】自己紹介と自己PR 自身の専攻について、その分野に詳しくない人向けにわかりやすく説明して 就職活動の状況(見ている業...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、15〜20年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 冒頭は一次面接の担当官から面接の流れについて説明を受ける。二次面接の担当官に代わり、面接に移行。終了後、5分ほど待機したのちFBを受けた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(一次面接ほどは深堀りさ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 専攻について 学生時代に力を入れたこと →深掘り 中学校〜高校で頑張ったことは何か →深掘り SEの志望動機 当社の志望動機 入社後にやってみたいこと・キャリアビジョン ...
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企業情報

代表者

小清水 良次

資本金

1億円

設立日

2024年7月*株式会社システムサポートホールディングス(1980年1月設立)の事業を承継して発足

所在地

〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F

従業員数

1,260名(2024年6月末現在)

売上高

220億2,900万円(2024年6月期)【連結】

私達の強み

■独立系SIerの特徴を強みに ・親会社を持たない「独立系」だからこそ、意思決定のスピードは早く、またしがらみなく顧客の課題に向き合えます。現在は事業部や拠点を超え、社内で強みのある部署同士がコラボしビジネス展開もしています。 ・エンドユーザとの直接取引の割合が高いため、上流工程から仕事ができます。 顧客から直接「ありがとう」の感謝の言葉を頂くこともあります。 ・もう一つの強みは技術力 ※下をご覧ください!

日本トップクラスの技術力

尖った強みを複数持っています。 ◆世界四大クラウド企業(Amazon、Microsoft、Google、Oracle全てから高いパートナー認定がある、日本で希少性の高い会社 ◇Amazon 「Advanced Tier Services」のパートナー認定を取得。 また、AWSコンピテンシープログラムでOracleコンピテンシーを取得(日本企業3社のうちの1社)し、クラウド環境でのデータベース・データ分析基盤の利用を得意分野としています。 ◇Microsoft 「Gold Cloud Platformコンピテンシー」認定を取得。 併せて、特に高度な専門性を有するパートナーに与えられる 「Advanced Specialization」を取得。(日本企業3社のうちの1社) Microsoft Azureの機能を活用し、自社サービスの提供も行っています。 ◇Google 「Premier Partner」の認定を取得。 ※Sell及びServiceエンゲージメントモデル さらに、データ分析やアプリケーション開発における 「Data Analytics」「Application Development」のスペシャライゼーションを取得し、サービスの提供を行っています。 ◇Oracle 「ORACLE MASTER Oracle Database 認定資格」第2位 「Oracle Cloud Infrastructure 認定資格」第2位    ※Oracle Certification Award 2023 における順位 専門資格の取得者が数多く在籍し、高いレベルでソリューションの提供を行っています。

学べる制度

■資格取得奨励制度 約500種類の対象資格あり。受験料、お祝い金、毎月の手当がある資格もあり。 戦略的資格に該当する資格は、勤務時間内に勉強してOK! ■Biz CAMPUS/Schoo 勤務時間内に興味がある研修テーマをいくつでも選んで受講できる外部研修。 全額会社負担。 ■勉強会 先輩社員が開催してくれる勉強会。 資格合格者や経験を積んだ社員が開催したり、同期のために開催する勉強会もあります。

チャレンジしやすい環境

■「いいね!やってみまっし」制度 「いいね!やってみまっし」(石川方言でいいからやってみよう)という制度があり、社歴に関係なく、誰でも新規事業や新サービスを提案することができます。社内では「やってみよう!」という意欲を大事にしており、顧客との関りや経験の中で生まれたアイデアが自社プロダクトや新規事業という形で実現しています。

海外進出

■シリコンバレーに進出 世界的有名なIT企業の本社が構えるシリコンバレー。日々新しい技術やサービスが全世界に発信されています。当社はいち早くそういった情報をキャッチし、日本で展開するために、シリコンバレーに進出しました。日本に未だないものをつくる。そんな「新しい」を創造していきます。

プラチナくるみんプラス

【プラチナくるみんプラス認定企業】 当社は子育てサポート企業としての取り組み状況が特に優良である「プラチナくるみん認定企業」として認定をされています。 併せて、不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む企業として「プラス」認定も取得いたしました。 育児休業制度の取得実績も多数! (育児休業:140名・うち男性69名/育児短時間勤務制度:95名)。 育児休業からの復帰率は6年連続100%(2016~2021年)となっています。 多様性を認め合い、様々な人に活躍頂けるよう会社がバックアップ致します。 【バックアップ例】 短時間勤務制度:子どもが12歳になるまで使用可能(社内規定あり)

拠点所在地

・東京オフィス  東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル26F ・名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋14F ・大阪オフィス  大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F ・金沢オフィス  石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F

関連会社

(株)イーネットソリューションズ、(株)STSメディック、(株)T4C 、(株)アクロスソリューションズ、(株)STSデジタル、(株)コミュニケーション・プランニング、STS Innovation, Inc.、STS Innovation Canada Inc.

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