日本コントロールシステム

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】他業界を第一志望にしており、そこから内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方1人と男性1人 どちらも私服　【会場到着から選考終了までの流れ】一度会社見学をしてから（20分くらい）すぐに面接　【質問内容】・小学生で印象に残ってること ・中学生で印象に残ってること、変わったこと ・中学校の部活動について ・高校生で印象に残ってること、変わっ...

【試験科目】数学 作文 英文和訳　【各科目の問題数と制限時間】トータル3時間　【対策方法】この筆記試験の為の対策はしていない。 適正検査の対策をしていれば、多分大丈夫

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ソフトを立ち上げて入室→自己PRとそれに対する深掘り→逆質問　【質問内容】基本的にはエントリーシート（履歴書）に書かれたことを質問される。 私は興味がある事業と自己PRについて書いたので、それに対して深掘り...

【試験科目】一般的なSPIのような計算問題と図形問題 英語の長文読解 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査、性格検査合わせて1時間程度　【対策方法】SPIの対策をした

【一般的な履歴書（自己PRや志望動機など）】志望した理由は、制御系の技術を学ぶことができると考えたからです。制御技術はシステムにおいて必須で あり、需要がとても高い領域だと考えているため、その技術について学ぶことは、将来私自身の成長につながり、スキルアップすることができると考えます。 また、私はチームマネジメントが得意で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に関わる課題が出され、はじめに課題の対応方法について概要をまとめ、それを基に実際にコードを書くまで行った。課題対応するにあたって常に社員の方がそばにいてくれるので、質問はしやすい環境は整っている。自分が書いた仕様書の簡単な説明はしたが、とくにプレゼンなどはない　【...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意参加の内定者懇親会が6月中旬に行われる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役（採用担当）と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社内オフィスの見学をしてから面接　【質問内容】履歴書で書いたことに加え、 ・小学校の時はどのような人間だったか。 ・中学の時に部活動は入っていたか。 ・中学での得意な科目と苦手な科目 ・高校での得意な科目...

【試験科目】適性検査、作文、英文和訳　【各科目の問題数と制限時間】適性検査：法則性10分×2、計算（算数～数Ⅲ）20分、結び目とサイコロ展開図5分、フローチャート（配列）30分　ーーー計75分 作文：「私が不満に思っていること」800字 60分 英文和訳：中文×2 20分　【対策方法】適性検査は時間に対して問題...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が高い他社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後オフィスツアーを挟み面接　【質問内容】小学校の時はどのような人間だったか。 中学校の時に部活動は入っていたか。 部活動ではどのような立ち位置だったか。 高校時代に得意だった科目、苦手だった科目。 大学決定の理由...

【試験科目】数学（知能テストのようなものと高校初頭数学） 英語 作文　【各科目の問題数と制限時間】数学は問題数が多く時間が足りなかった 英語は英文和訳が二つ 作文は800字ほど　【対策方法】数学は特に対策不要 英語は高校卒業レベル 作文はお題にあったことを記入できればよい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 アメリカ事務所社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLにアクセスし、すぐに面接開始。　【質問内容】・小学校時代に印象に残っていること ・中学・高校時代の得意科目苦手科目 ・中高の部活動と選択理由 ・高校・大学の選択理由 ・就活の軸 ・大学での研究...

【試験科目】適性検査（法則性×2、数学、結び目理論、フローチャート）、作文（あなたの誇れる実績）、英文和訳（大学受験レベル、3～5文程度の量×2）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査…75分（大問ごとに細かく時間指定あり） 作文…60分 英文和訳…20分　【対策方法】法則性…一般的なSPIなどで対策可能。 数学…高...

【内容】会社説明。先輩社員さんへの質問。　【注意した点・感想】出回っている情報量が少ないので、事業内容、会社の強み、社員さんの雰囲気、待遇などすべての情報にアンテナを張った。若手社員への質問会で専攻の雰囲気を聞いたのはよかったと思う。特異な選考内容や雰囲気についてあらかじめ知ることができた。

【承諾/辞退理由の詳細】自由な雰囲気の企業が良かったため、完全に自分の理想と一致したと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】懇親会はあるが、参加必須ではないです。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に社内を案内され、交通費支給があり、その後面接でした。　【質問内容】志望動機や自己PRは一切聞かれず、どのような人間かを見られるような質問ばかりでした。小学生の思い出、中学生の思い出、高校生の思い出、なぜ今の大学を選んだかなど、...

【試験科目】適性検査、作文、英文和訳　【各科目の問題数と制限時間】適性検査（75分）、作文（60分）、英文和訳（20分） 適性検査は問題数が非常に多く、解ききれませんでした。 作文はテーマが与えられて自由に書く形式です。 英文和訳は2文出題され、それぞれ答える感じでした。　【対策方法】特にしていません。

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】あらかじめ、会社説明会だが、質問タイムが主と言われていたので、いくつか質問を考えて臨みました。聞きにくいことも聞くことができる雰囲気だったので、非常に「良い」会社だなと感じました。服装自由で合ったことも私にとっては魅力に感じました。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインか対面かを選べたためオンラインを選択した。　【質問内容】生まれから現在までの人生をなぞるように聞かれる。 出身地はどこか 小学生時代の部活、習い事 中学生時代の部活、習い事、新しいことを始めたか 高校生時代の部...

【試験科目】数学、英語、作文　【各科目の問題数と制限時間】数学は問題数が多い。 英語は英→和訳を2問。 作文は大雑把なテーマに沿って800字程度の文章を書く　【対策方法】数学は理系でセンター試験を受けた人ならある程度は解けると思う。 あまり馴染みのない問題も出たため、対策した方がいいが試験の点がどの程度重要かは不明。...

【内容】企業説明、座談会　【注意した点・感想】エントリーする際、この説明会に参加することが必須。 堅苦しい雰囲気で行われるわけではなかったが、気を抜きすぎないようにした。 企業と接する機会が少ないため、この時に聞きたいことはなんでも聞いたほうが良かったように思う。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。