日本コントロールシステムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他業界を第一志望にしており、そこから内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方1人と男性1人 どちらも私服

試験科目

数学 作文 英文和訳

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役（採用担当）と社長

試験科目

適性検査、作文、英文和訳

承諾/辞退理由の詳細

給与が高い他社に内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当と社長

試験科目

数学（知能テストのようなものと高校初頭数学） 英語 作文

承諾/辞退理由の詳細

自由な雰囲気の企業が良かったため、完全に自分の理想と一致したと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・人事

試験科目

適性検査、作文、英文和訳

内容

会社説明会

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と社長

試験科目

数学、英語、作文

内容

企業説明、座談会

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と社長さんでした。

試験科目

数学、英語、作文

内容

会社説明会

承諾/辞退理由の詳細

完全フレックス制やほのぼのとしていて個性的な会社の雰囲気、親会社やクライアントにへこへこせず自由にやっていく雰囲気に魅かれて入社を決意しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部の室長

試験科目

適性検査（法則性×2、数学、結び目理論、フローチャート）、作文（人生最大の決断）、英文和訳（3文程度の量×2）

内容

・会社に入ってはいけない理由 ・人事への質疑応答 ・若手社員への質疑応答

採用人数・倍率

毎年20人程度。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方と社長の2名 採用担当の方は冷静でしたが威圧感もなく話しやすい方でした。社長は明るく元気で気さくな方でした。

試験科目

CAB試験、高校数学の問題、英訳、作文