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Sola
本社：東京都
従業員数：258名
人材・教育
リグロス
【新卒1期生募集】会社の未来を創る28卒メンバーを募集！ワンキャリア限定採用
開催日程：07/22 (水) 06:00 他日程あり
IT・通信
NTT東日本
【文理不問｜AI・IoT×新規事業×社会課題解決】起業家精神や常識にとらわれないカルチャーを持つ売上高1兆円超えのリーディングカンパニー。《マイページ登録受付中》
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
就職活動の進め方 IT業界の分析の仕方 IT業界におけるSolaの立ち位置
企業分析の方法やIT企業の分類について説明があり、そのうえで、Solaがどのような特徴を持つ企業なのかについて説明があった。
27年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
性格テスト
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
採用担当者
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
システムが良いことは勿論、給与面からも納得して内定承諾をした
上位の役職
イベント/本選考
内容
業界研究の話 IT業界の会社がよく掲げている謳い文句が実際はどういうものなのかについて
IT業界における具体的な就活の進め方、会社の説明。
26年卒｜本選考
- 多重下請け構造への問題視が、下流から上流まで挑戦できる環境につながっている。そのため、エンジニアとしてさまざまな環境で成長できると思った。 - 資格取得による給与追加が明文化されていたり、福利厚生が充実していたりするため、長いスパンでの生活計画が立てやすいという魅力がある。
性格適正検査
取締役、執行役員
普段は中途採用を主に担当している方。
リクルーター面談/本選考
経緯
大学の先輩からの紹介
エントリーシート/本選考
学業の内容
整数論を選考してて、その中でも○○について研究しています。簡単に説明すると、有理数から扱う範囲を少しずつ拡大していって、その時の○○について調べています。
幅広い経験がしたいという希望が叶えられそうだったから。
取締役、人事部長 役員
性格診断
採用担当者2名
人事
第一志望の企業だったため。給与や資格取得制度が充実している点が他企業よりも魅力的だと感じたため。また、将来需要の高いフルスタックエンジニアを目指しているため、柔軟なキャリアプランを可能にするSolaの働き方が自分にとってピッタリであると感じたため。
執行役員
志望動機
フルスタックエンジニアを目指す上で、「他者と比べて比較的短期間で新しい案件にチャレンジできる点」、「未経験からキャリアをスタートさせられる環境が揃っている点」に惹かれて志望しました。
別の就活サイトにて面談のオファーを頂いたことをきっかけに選考を受けました。
性格適正のみ
取締役 総務部 部長 執行役員 人事部部長
私は、ITエンジニアとして幅広い技術を身につけ、多様な領域で活躍できる人材になることを目指しています。 インフラ、フロントエンド、バックエンドなどすべて経験したい、どんどん吸収してスピーディーに成長したいと考えています。SIerなどの説明会に参加して、ITエンジニアとして生きていく上で本当に技術力が身につくのか疑問を感じる...
未経験で入社する新卒はまずインフラエンジニアとしてキャリアをスタートします。その後希望やスキルに合わせてインフラ側、開発側、場合によってはコンサルなどの道もあります。また、インフラ側からスタートする理由として、最初に基本的なコンピュータサイエンスを押さえて欲しいと言う理由があるからだそうです。
多重下請けを無くそうとする理念とフルスタックエンジニアを目指す方針にとても共感し、Solaであれば成長することができるのではないかと考えたため。
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