Solaの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

性格テスト

各科目の問題数と制限時間

30問程

対策方法

特になし。 今までの面談・面接での回答と矛盾がないようにしたことと、正直に答えるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己研究と実際に会社を選ぶためにどのようなことをするべきかについて話したあと、自分のことを聞かれた。 説明も自分の事を聞かれるので話の内容をちゃんと理解する必要があることと、それに合わせて自分が会社にあっていることを強調しながら正直に質問に回答した。

承諾/辞退理由の詳細

システムが良いことは勿論、給与面からも納得して内定承諾をした

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上位の役職

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

就活の軸みたいな所とどのような所を意識して就活しているかについて聞かれた。 ある程度所持気に答えつつ、企業が説明会で強調していたり、自分が思った会社の特徴や特性に合致していることを回答アピールして行くことを意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

オーソドックスな内容（回答省略） ・学生時代に力を入れたことについて サークル活動で実際に実施した施策について話した後、その内容について、どのようなことが課題だと考えていたのかとどのように考えてその施策を実施したのかについて掘り下げられた。

内容

業界研究の話 IT業界の会社がよく掲げている謳い文句が実際はどういうものなのかについて

注意した点・感想

とても説得力が強く、会社の理解にも繋がった。 IT業界の会社がよく掲げている謳い文句が実際はどういうものなのかについての話であったが、この会社はそのようなことをしておらず、実態に素直に謳っているとの事だったので志望度が上がった

イベント詳細

IT業界における具体的な就活の進め方、会社の説明。

承諾/辞退理由の詳細

- 多重下請け構造への問題視が、下流から上流まで挑戦できる環境につながっている。そのため、エンジニアとしてさまざまな環境で成長できると思った。 - 資格取得による給与追加が明文化されていたり、福利厚生が充実していたりするため、長いスパンでの生活計画が立てやすいという魅力がある。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

なし。

試験科目

性格適正検査

各科目の問題数と制限時間

性格適正検査

対策方法

性格診断なので対策などは特にしませんでした。なるべく素直に回答するように心がけました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行った。

質問内容

- 学生時代に力を入れたこと 大学のサークルで、未経験から大会で好成績を残した経験について話した。また、その際に具体的に何を考え、どのように実行に移したのかをできる限り話した。 - 大学での研究 ゼミでの研究内容について話した。特に、論文を書いた際の研究内容を重点的に話した。 - 志望動機 ITエンジニアとして、特に下流工...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

普段は中途採用を主に担当している方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた。30分の面接のうち、約20分が面接に、約10分が逆質問の時間だった。

質問内容

- 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと 大学のサークルで未経験から大会で好成績を残すまでの過程を話した。また、具体的にどのような努力をしたのかについても具体的に話した。 - 志望動機 ITの、特に下流の技術力も得ながら成長できる環境と、社会貢献性の2軸で話した。

経緯

大学の先輩からの紹介

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→面接官と自分で相互に自己紹介→会社紹介→学生からの質問→終了

質問内容

自己紹介 会社説明 就活に関する相談等 会社に対する質問 初めて担当者の方と話をする機会だったため、エンジニアの成長のことや、ざっくばらんに会社のことも、採用担当者のこともお互いに話す形だった。IT業界のことやIT企業のことの理解が浅かったため、そのあたりの解説をしてくれたのと、エンジニアの今後の成長に向けて会社でどのよう...

学業の内容

整数論を選考してて、その中でも○○について研究しています。簡単に説明すると、有理数から扱う範囲を少しずつ拡大していって、その時の○○について調べています。

学生時代頑張ったこと

学生時代に頑張ったこととしては、大学3年の夏休みに大学院生向けの洋書の数学書に挑戦したことです。数学的内容は自分のレベル以上のことだし、それが英語で書かれていたのでかなり苦戦しました。似たような分野の数学書を借りてきて読んだりしながら読み進めていきました。ただその数学書の内容が今の専門分野になっていて、自分の研究を支える良...

志望動機

私はキャリアプランについて、正確な得手不得手は実際に取り組んでみた上で判断したいと思っています。その点御社の業務の一定期間のローテーションは私の不安と非常に合致しており魅力的に感じています。また IT 未経験ではありますが、私も多重下請けの構造は解消したいと思っており、御社の理念に賛同する意味も込めて、御社を志望いたしました。

承諾/辞退理由の詳細

幅広い経験がしたいという希望が叶えられそうだったから。

内定後の課題の有無

無し。

内定後の拘束

無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、人事部長　役員

会場到着から選考終了までの流れ

質問から逆質問の流れ。

質問内容

Q 自己紹介 Q バイトでのエピソード A 働くことになった経緯を説明。 Q 研究内容とその面白さ A 数論関係の専門。1つのことを深く掘り下げようとするのに、他分野の内容を使って解き明かしたとき、様々な内容が関わり合っていることを感じること。

試験科目

性格診断

対策方法

実施することを、その時知ったので対策などはしていません。なるべく素直に回答しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者2名

会場到着から選考終了までの流れ

質問から逆質問の流れで実施。

質問内容

Q 志望動機 A 経営ビジョンと人材育成に共感した。 Q バイト（塾講師）で気をつけたこと。 A 性別や生徒に合わせて教え方を変えたこと、最初は上手く教えられなかったが最終的には仲良くなった生徒の話。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

引き続きzoomでのオンライン面談でした。初回の面談で志望動機やキャリアプランの軸がまだ定まっていないとご指摘をいただき、改めてそれらを固める期間も設けていただいたので前回と同じ質問項目にもう一度答える形で行われました。

質問内容

◾︎質問 ・英語とどのように向き合うか？ ・どのような環境で働きたいか？ ◾︎回答 ・英語を活かしたいという思いは変わらないが、そこをゴールにしても実践的な学びには繋がらないと気付いた。プログラミング言語に関する最新の学びをいち早く吸収するためのツールとして活用しつつ、もし機会があれば事業の基盤を拡大するクライアントとの...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。給与や資格取得制度が充実している点が他企業よりも魅力的だと感じたため。また、将来需要の高いフルスタックエンジニアを目指しているため、柔軟なキャリアプランを可能にするSolaの働き方が自分にとってピッタリであると感じたため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

面談と同様にオンラインで行われ、所要時間は約1時間でした。面接という位置付けだったため、形式は面談とは異なり、比較的フォーマルな一問一答形式で進みました。最後には、内定後にしておくべきことなどについて逆質問の時間を多く設けていただき、一つ一つ丁寧にご回答いただけたのが印象的でした。

質問内容

◾︎質問 志望動機について 学生時代力を入れたこと 当社の特色についてどう思うか ◾︎回答 ＊上記2つは省略 自分自身の強みが粘り強く自主学習をする点にあると感じているため、Solaの資格支援制度や質問のしやすい風土など自分に合っていると感じた部分を挙げて回答しました。

志望動機

フルスタックエンジニアを目指す上で、「他者と比べて比較的短期間で新しい案件にチャレンジできる点」、「未経験からキャリアをスタートさせられる環境が揃っている点」に惹かれて志望しました。

学生時代に力を入れたこと

TOEICのスコアアップに力を入れて取り組んでいました。基礎力の見直しを元に学習計画を考え直し、それに沿ってインプットとアウトプットの作業を繰り返しつつ、改善点と弱点の把握を心がけ、最終的に当初の予定より短い期間で目標を達成できました。

各質問項目で注意した点

結果だけではなく、過程を特に詳しく書くことを心がけました。上手くいった部分だけではなく挫折した過程にも着目して書きました。

経緯

別の就活サイトにて面談のオファーを頂いたことをきっかけに選考を受けました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでのリクルーター面談は、会社説明会を兼ねた形式で行われ、全体で1時間程度でした。前半で企業や事業内容の説明を受けた後、後半は面談に移りました。 将来使いたいスキルについて私自身の考えが曖昧だったのですが、人事の方から丁寧なアドバイスをいただき、自分の将来像を改めて整理する機会になりました。全体的に和やかな雰囲気で...

質問内容

◾︎質問 「自分が思う働く意義」 「目指したいエンジニア像」 「IT業界を志望する理由」 ・回答 「自分が磨いたスキルをお客様に還元できるよう、努力し続けられる環境でスキルアップを追求すること」 「お客様の要望に柔軟に対応できるようなフルスタックエンジニアを目指したい」 「既存のものを紹介するだけではなく、お客様の課題が...

試験科目

性格適正のみ

各科目の問題数と制限時間

性格適正（60分間）

対策方法

特に対策はしませんでした。正直な回答と入力ミスがないように心がけました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役　総務部　部長 執行役員　人事部部長　

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのミーティングルームに入室し、面接を行う。終了後はzoomから退出して終了。

質問内容

全体として、エントリーシートの内容の確認とその深堀りをもとに進行した。 ・志望動機についての確認 エントリーシートの内容を解答した。その後は志望動機の内容に関連した会社の方針やなぜそのような志望動機を持ったかなどの深堀りが行われた。 ・学生時代に頑張ったことについての確認 アルバイトの経験から得たコミュニケーションに関...

志望動機

私は、ITエンジニアとして幅広い技術を身につけ、多様な領域で活躍できる人材になることを目指しています。 インフラ、フロントエンド、バックエンドなどすべて経験したい、どんどん吸収してスピーディーに成長したいと考えています。SIerなどの説明会に参加して、ITエンジニアとして生きていく上で本当に技術力が身につくのか疑問を感じる...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代、私は店舗での接客アルバイトに取り組み、特に清掃に力を入れました。店内の清潔さは、お客様が快適な時間を過ごしてもらうために不可欠な要素であり、質の高い店の共通点でもあると考えました。しかし実際には清掃業務は軽視されがちで掃除が行われない日もあり、そのため床がほこりだらけになることが多かったです。些細なことのように思...

自己PR

私の強みは、ヒアリング能力です。問題が生じた際には、解決策を考えるだけでなく、なぜその問題が起きたのかという背景を大切にしています。このアプローチによって、根本的な原因を理解し、価値のある問題解決ができると信じています。例えば、アルバイトではクレーム対応において、お客様の話をじっくり聞き、不満の背後にある要因を探り、その情...

承諾/辞退理由の詳細

未経験で入社する新卒はまずインフラエンジニアとしてキャリアをスタートします。その後希望やスキルに合わせてインフラ側、開発側、場合によってはコンサルなどの道もあります。また、インフラ側からスタートする理由として、最初に基本的なコンピュータサイエンスを押さえて欲しいと言う理由があるからだそうです。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、時間になったら始まります。

質問内容

主に学生時代に頑張ったことや志望動機など。特に志望動機については深掘りされる印象。同業他社と比べてどこを魅力に感じたのか、その選択が自分のキャリアにとって本当にベストなのかについて説明した。逆質問も何個かあると良い。

承諾/辞退理由の詳細

多重下請けを無くそうとする理念とフルスタックエンジニアを目指す方針にとても共感し、Solaであれば成長することができるのではないかと考えたため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役 執行役員 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接

質問内容

質問 基本的には一次面接と変わらず、大学での研究内容、今までに行ってきたこと、Solaの志望理由 回答 研究テーマについてを細かく簡潔に話した。話した内容から掘り下げて関連するものを質問されたので、それに答えていく形。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接

質問内容

質問 大学での研究内容、今まで取り組んできたこと、なぜSolaを志望したか 回答 研究についての内容を基本的に話し、そこで得たものや工夫したことについてを話した。志望理由についてはフルスタックエンジニアと多重下請けを無くそうとしていることをメインに話した。