ハイマックス

3.3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアイスブレイクとしてチームワークを使うゲームのようなことをした。その後、2時間ほど長めに時間を渡され、グループワークを行う。内容はあまり記憶に残っていないが、様々なアイデアをブレストしてそれをまとめる形だった。　【ワークの具体的な手順】指示に従った。　【インターンの感...

【承諾/辞退理由の詳細】プライム案件9割以上のSIerから内定をいただいたため。 どうしても客先常駐と二次請けに抵抗があったことと、大手グループ会社の福利厚生に強く惹かれたことが決断の後押しとなりました。出会った社員のお人柄が皆さん穏やかだったので、後悔する日が来るかもしれません。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaで入退室　【質問内容】自己広告の説明を3分ほど（キャッチコピー、性格、趣味、将来像） ストレスはどのように発散しているのか 一人旅で食べたものは、日本と比べてどうだったか 一人旅はあえてなのか 今の性...

【試験科目】言語、数理、論理、性格（この単語から何を連想する？みたいな）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、性格の分量が多めです。 ゆっくり解いても全然間に合います。　【対策方法】URLからして恐らく CUBIC という形式です。 大学のキャリセンから参考書を借りて1周演習した後に挑みました。　【参考にした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社された人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaで入退室　【質問内容】選考状況 この会社どうして見つけた？ 就活軸とその理由 SEならではの魅力 入社先を決める最後の決め手 どのくらいリモートワークがいい？ 会社と自分の価値観がどう合致し...

【内容】HPに載ってるような概要の説明 若手社員2名との座談会　【注意した点・感想】注意：Zoom実施でカメラオン必須のため、うなずいたりメモを取ることにより一層集中した。 感想：後半の座談会において、社員のスケジュールを確認できたことが一番の収穫でした。客先常駐でもリモートワークができるという安心感を持ちました。

【説明会の具体的な内容】会社の概要と他社と比べた強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、聞いたことがない企業だったため、どんなことをしている企業なのか、ほとんど分かっていなかったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界の中でも、幅広い分野ではなく、あえて業界を絞ってお客様とお取引を行...

【内容】・各選考のフィードバック ・内定通知書の説明（給与や福利厚生など） ・勤務地について ・今後の流れ ・質疑応答　【注意した点・感想】事前にアンケートに回答します。（選考状況と志望度ランキング、現在不安なことや質問など） 各選考のフィードバック、どんなところに魅力を感じたか丁寧に教えていただけます。面接では...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。ハイマックスも人の面で良さを感じましたが、残業面の不安が拭えませんでした。　【採用人数・倍率】80名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。文系も多いと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年以上のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自分広告の深掘り ・就活状況（他に受けているIT企業は何系か） ・就活の軸 ・IT業界を選ぶ理由 ・入社後どの業種をやりたいか ・将来像 ・管理職に興味はあるか ・中期経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介 ・強み ・学生時代の取り組み ・強み、弱み ・苦手な人はどんな人か ・まわりからどんな人と言われるか ・就活軸 ・将来像 ・なぜSEを選んだのか ・SEの仕事内容（SEの仕事に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため0　【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時にマイページにログインし録画する　【質問内容】・あなたの強みについて、具体的なエピソードをまじえて教えてください。（1分半） ・システムエンジニアになって、なにをしたいのかを教えてください。（1分半） 以上の2点を、1...

【試験科目】至って一般的なテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【内容】会社の概要　【注意した点・感想】動画のリンクを送られて各自視聴するものとオンラインでの説明会が選択できる。 私は前者を選択し、10分程度の軽い説明であった。 後の面接で聞いたところによると、オンライン説明会では1日の仕事のながれなどより詳しく聞くことができるらしい。

【説明会の具体的な内容】はじめにIT企業の基本的な説明（業界地図、属性、業種、志望動機の作り方）から入り、その後5社以上のIT企業によるそれぞれの説明が行われる。その後、ブレイクアウトルームに分かれ、詳細について聞くことができる。（企業の属性及びキャリアパス、研修制度など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】I...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員がシステムエンジニアの仕事説明を行います。次に客様の要望に対し、システム提案を行うようなグループワークを4人程度のグループに分かれて行います。最後にグループワークのフィードバックがあります。　【ワークの具体的な手順】...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の会社に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルだと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・自分広告の内容を3～4分で説明 ・学生時代に力を入れたことなんで始めたか ・選考に進んでいる会社は何社 ・インターンは何社 ・インターンでご自身が得られたこと ・SIerの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・なぜSEになろうと思ったのか ・SEの仕事の流れ ・就活の軸 ・軸の中で弊社のどんなとこ当てはまった ・友達からはどんな人と言われる ・親からはどんな人と言われる ・最近のチーム経...

【説明会の具体的な内容】逆オファーサイトを通じて会社説明の動画を送られた。会社概要から業務内までおおまかな内容。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業について名前も聞いたことがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上場しており、1.5次受けとして活躍している企業なんだなと初めて知った。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様企業に悩み事をヒアリング後、解決策を考え、まとめたものを最後に発表します。お客様企業の情報は初めは伏せられていて、こちらから質問をして引き出さなければなりません。発表した内容に対する質問もあったため、詳細に詰めなければなりませんでした。　【ワークの具体的な手順】チーム...

【「自己紹介」と「学生時代にがんばったこと」を3分程度でお話しください。（録画面接）】　◯◯大学◯◯学部◯◯学科4年の◯◯です。大学のゼミではアートコミュニケーションにおける地域活性化や異文化交流を行なっており、個人研究では◯◯について研究しました。サークルは◯◯に所属し、◯◯を主催してきました。2年次はイベントの副リーダ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから面接室に入室し、面接開始。面接後は退出して終了　【質問内容】・なぜハイマックスなのか ・ハイマックスで何をしたいのか ・ハイマックスの弱点 ・ハイマックスのIR情報をみてどう思ったか ・学生時代頑張ったこと ...