ハイマックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

プライム案件9割以上のSIerから内定をいただいたため。 どうしても客先常駐と二次請けに抵抗があったことと、大手グループ会社の福利厚生に強く惹かれたことが決断の後押しとなりました。出会った社員のお人柄が皆さん穏やかだったので、後悔する日が来るかもしれません。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

harutakaで入退室

質問内容

自己広告の説明を3分ほど（キャッチコピー、性格、趣味、将来像） ストレスはどのように発散しているのか 一人旅で食べたものは、日本と比べてどうだったか 一人旅はあえてなのか 今の性格が形成されたきっかけは何か 弊社でやりたい領域は 弊社の企業用HPは見ていますか 最近ITで気になるニュースはありましたか

試験科目

言語、数理、論理、性格（この単語から何を連想する？みたいな）

各科目の問題数と制限時間

覚えていませんが、性格の分量が多めです。 ゆっくり解いても全然間に合います。

対策方法

URLからして恐らく CUBIC という形式です。 大学のキャリセンから参考書を借りて1周演習した後に挑みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途で入社された人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

harutakaで入退室

質問内容

選考状況 この会社どうして見つけた？ 就活軸とその理由 SEならではの魅力 入社先を決める最後の決め手 どのくらいリモートワークがいい？ 会社と自分の価値観がどう合致しているのか 学生時代に力を入れて、実績を残した経験 ↑どんな役割だったのか、ヒアリングを通じてどんな提案ができたのか もう業界はITに絞っている？また、志望...

内容

HPに載ってるような概要の説明 若手社員2名との座談会

注意した点・感想

注意：Zoom実施でカメラオン必須のため、うなずいたりメモを取ることにより一層集中した。 感想：後半の座談会において、社員のスケジュールを確認できたことが一番の収穫でした。客先常駐でもリモートワークができるという安心感を持ちました。

内容

・各選考のフィードバック ・内定通知書の説明（給与や福利厚生など） ・勤務地について ・今後の流れ ・質疑応答

注意した点・感想

事前にアンケートに回答します。（選考状況と志望度ランキング、現在不安なことや質問など） 各選考のフィードバック、どんなところに魅力を感じたか丁寧に教えていただけます。面接では聞けなかったような質問もできるので、聞きたいことを考えておきましょう。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂けたため。ハイマックスも人の面で良さを感じましたが、残業面の不安が拭えませんでした。

採用人数・倍率

80名ほど

内定者の採用大学・学歴

わかりません。文系も多いと聞きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30年以上のベテランの方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

質問内容

・自分広告の深掘り ・就活状況（他に受けているIT企業は何系か） ・就活の軸 ・IT業界を選ぶ理由 ・入社後どの業種をやりたいか ・将来像 ・管理職に興味はあるか ・中期経営計画についてどう思うか ・当社の弱み（どうしたらもっと成長するか） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

質問内容

・自己紹介 ・強み ・学生時代の取り組み ・強み、弱み ・苦手な人はどんな人か ・まわりからどんな人と言われるか ・就活軸 ・将来像 ・なぜSEを選んだのか ・SEの仕事内容（SEの仕事に理解があるか） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画のため0

会場到着から選考終了までの流れ

好きな時にマイページにログインし録画する

質問内容

・あなたの強みについて、具体的なエピソードをまじえて教えてください。（1分半） ・システムエンジニアになって、なにをしたいのかを教えてください。（1分半） 以上の2点を、1分半ずつ録画して送信します。

試験科目

至って一般的なテストだった。

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特になし

内容

会社の概要

注意した点・感想

動画のリンクを送られて各自視聴するものとオンラインでの説明会が選択できる。 私は前者を選択し、10分程度の軽い説明であった。 後の面接で聞いたところによると、オンライン説明会では1日の仕事のながれなどより詳しく聞くことができるらしい。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

なし。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に社員がシステムエンジニアの仕事説明を行います。次に客様の要望に対し、システム提案を行うようなグループワークを4人程度のグループに分かれて行います。最後にグループワークのフィードバックがあります。

ワークの具体的な手順

資料を読み込んで手順に従って、ディスカッションを行っていきました。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他の会社に内定したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベルだと思われます。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続。

質問内容

・自分広告の内容を3～4分で説明 ・学生時代に力を入れたことなんで始めたか ・選考に進んでいる会社は何社 ・インターンは何社 ・インターンでご自身が得られたこと ・SIerの中で受けているor受ける予定の種類（メーカー系とかユーザー系） ・会社を選ぶ基準 ・その基準でどうやって調べたり、絞る（会社を選ぶ基準に数値で出るもの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続。

質問内容

・なぜSEになろうと思ったのか ・SEの仕事の流れ ・就活の軸 ・軸の中で弊社のどんなとこ当てはまった ・友達からはどんな人と言われる ・親からはどんな人と言われる ・最近のチーム経験 ・大学や学部を選んだ理由

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をもらったため

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから面接室に入室し、面接開始。面接後は退出して終了

質問内容

・なぜハイマックスなのか ・ハイマックスで何をしたいのか ・ハイマックスの弱点 ・ハイマックスのIR情報をみてどう思ったか ・学生時代頑張ったこと ・システムエンジニアの志望理由 ・最近気になったニュース

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから面接室に入室し、面接が開始。面接を終えたら退出して終了

質問内容

・ハイマックスを志望した理由 ・なぜシステムエンジニアを目指そうと思ったのか ・学生時代頑張ったこと ・アルバイトについての深堀 ・大学での勉強について ・周りからどういう人だと言われることが多いのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画を送るだけのため不明

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮影し、送信したら終了

質問内容

1.「自己紹介」と「学生時代にがんばったこと」を3分程度でお話しください。 2.システムエンジニアを志望する理由を3分程度でお話しください。 設問が事前にメールで送られてくるので、準備してから臨めます。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

問題数は不明だが、制限時間1時間に対しては余裕のある程度だったと感じる。

対策方法

史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を繰り返し解く

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

70分

対策方法

通常のSPI対策

承諾/辞退理由の詳細

客先常駐が多く、二次請けの仕事も多いため、お客様に近い仕事ができないように感じた。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行った。

質問内容

・事前課題となっていた自分広告で3～10分で自分をプレゼンする。 （課題の広告の形式はどのようなものでも良い） ・志望動機 ・就職活動の軸 ・中期経営計画についてどのように感じているか。 ・これから何を伸ばしていくべきか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の30～40代の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行った。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・自己PR ・自分の弱み ・友人や家族からどのような人間だと言われるか。 ・大学時代に取得した資格について ・資格を取得したきっかけや理由 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるフォームより提出。

質問内容

何度でも撮り直しが可能な動画撮影にて提出を行う。 ・自己紹介と自己PRを合わせて3分で語る。 ・システムエンジニアになりたいと考えた理由とどのようなシステムエンジニアとして活躍していきたいかを3分で語る。

承諾/辞退理由の詳細

選考中に面接官との相性が合わないと感じたため

採用人数・倍率

不明です

内定者の採用大学・学歴

不明です

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員　男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為、数分前から待機していました。終了時には相手から抜けてくださいました。

質問内容

自分広告を作成する課題があったため、自分広告について5分程度話す時間が最初にありました。 そのあとに自分広告の内容についてかなり深堀されました。 その他 ・どの分野に携わりたいか ・どのお客様にものを提供したいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やさしそうな男性でした

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので数分前から待機していました。終わりは相手から抜けてくださいました。

質問内容

SEを志望する理由 SEとしてものづくりをする過程を上流工程から全て 志望している業界 SIerの中でどのSIerが良いか 学生時代に頑張ったこと 就活をするうえでの軸 逆質問 就活の軸を詳しく聞かれました。