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就活サイトトップ企業検索IT・通信ピーエスシー(IT・通信)体験談
ピーエスシー(IT・通信)
公式
日系 IT・通信

ピーエスシー(IT・通信)
3.3

お気に入り (41人)

株式会社ピーエスシーは、ICT領域で29年の実績を持つ独立系SIerです。
AIテクノロジーの追究と普及を掲げ、自社プロダクトのAI化・社内DX・新規AI開発・AI×セキュリティを推進しております。
若手にも挑戦の機会が多く、充実した研修と教育体制で“ゼロからイチ”を創出できる環境がございます。
新卒採用は、エンジニア8職種とコンサルティング営業職を募集中!
皆様のご応募をお待ちしております。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】当初希望していた職種で、他社の内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接(エンジニアコース) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現役社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。初めに人事の方と少しお話してから、現役社員の方が入室された。 【質問内容】■自己紹介 ■強みと弱み ■志望理由 ■職種の志望理由 ■他社選考状況 エンジニア部門の方と初対面の最終面接だったため、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接(営業コース) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の現役社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの入館証を受け取り、オフィスに直行するよう指示があった。 オフィスでは初めに人事の方とアイスブレイク的なお話があった後、営業部の方と交代し、本格的な面接になった。 【質問内容】■志望動機 ■職種の志望動機 ■他社...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■趣味・特技 ES記入事項に関するアイスブレイクだったが、自然な流れで自己PRに繋がった。 ■志望理由 説明会で聞いた内容を踏まえて。少し深掘りされる。 ■キャリアプラン 職種の...
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明 各事業部の紹介 今後の選考案内 【注意した点・感想】早期エントリー者限定の、選考直結型(面接確約)の説明会だった。 前半の企業説明では、基本情報や強みが説明される。ここで説明された内容が、ESや選考対策に非常に役立った。 後半は事業部ごとに何名かの社員の方々が登壇する。事前知識がなくても問題ない。...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】VRやChatGPTなどITのトレンドの中からグループで興味のあるものを選んで調べ、活用事例を考え、スライドにまとめ、全体の前で分担して発表するという課題でした。発表後にフィードバックをいただけます。 【ワークの具体的な手順】ITのトレンドの中からグループで興味のあるものを...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論理テスト 【各科目の問題数と制限時間】10問程度 20分 【対策方法】ほぼCABのようなテストでした。なので参考書や問題集などで勉強していれば解ける問題だと思います。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】早期選考だった為内定承諾期間が短く他の企業も選考中だった為辞退することにしました。また、深夜勤務など過酷な環境に感じたことが辞退した主な理由です。 【採用人数・倍率】辞退した為不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アテンドとして採用担当の方から最初お話があり、面接自体は部長の方が担当してくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己PR 業界志望理由 会社志望理由 部署志望理由 選考中の企業との違いについて アルバイトに関して it業界...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介・自己PR 選考状況 業界志望理由 学業面について意識してきたこと 長所短所(具体的な行動) 今後活かせるスキルはなにか オンラインが活用される時代について意見 ストレス意識 ...
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所(200字以内)】計画的な点。資格取得にこの長所を活かすことができた。比較的短期間で取得を目指した為、日ごとのやるべきことをリストアップするなど細かく順序立てたことで無事合格することができた。 【短所(200字以内)】心配性な点。長所があるからこその短所だと考えている。計画を立てることは得意だが、もし計画がズレたらと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階

設立日

1996年9月

資本金

1億8,000万円

従業員数

701名(2021年4月1日時点)

売上高

113,3億円(2020年3月期)

代表者

代表取締役 鈴木 正之

事業所

【本社】 東京本社(東京都港区)【各拠点】 芝園オフィス(東京都港区)西日本支社(大阪府大阪市)名古屋営業所(愛知県名古屋市)松江ラボ(島根県松江市)等

関連会社

(株)ピーエスシー琉球(沖縄県那覇市)/ (株)ピーエスシースマイル(特例子会社、東京都港区)/ (株)ピーエスシーテクニカルサービス / PSCインターナショナル 香港

認証登録・資格

プライバシーマーク / 品質マネジメントシステム認証(ISO9001)/ 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証(ISO27001) ※一部抜粋

ビジネスパートナー

■日本アイ・ビー・エム(株)  ■日本ヒューレット・パッカード(株)  ■日本マイクロソフト(株)  ■ヴイエムウェア(株) ■(株)エムアンドシーシステム ※順不同 敬称略 一部抜粋

平均年齢

34.1歳(2025年4月1日時点)

従業員数

778人(2025年4月1日時点)

月間平均残業時間

11.3時間(2024年度実績)

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企業の魅力
寄り添うから、共創へ。

ITを通した課題解決から、DXによる価値創造へ。
PSCのミッションは、目に見えるお困りごとを聞くこと、
顕在的なニーズや言われたタスクに応じるだけにとどまりません。
企業活動のあらゆるシーンを洗い出し、あらゆるプロセスで事業やサービスの
進化発展に貢献できないか。
本格的なDXに取り組む前に、そもそもの IT環境の整備に不備はないか。
経営にとってベストな ITを再構築しながら、
1社1社にふさわしいビジネス変革の順序、ストーリーを意識し、
長期的視点で、新たな価値創造に貢献していきます。
今、目の前の現実に寄り添いながら、共に、一歩先の未来へ。

日本初|AI SOC

PSCは、1996年創業しインフラ及びITマネジメント事業などを開始した後、2013年脆弱性診断を皮切りにセキュリティ事業「PSC SECURITY」を始動。その後、IBMセキュリティを中心にセキュリティ事業を展開し成長してきました。

近年、ビジネスのデジタル化が加速する中で、サイバー脅威は質・量ともに劇的に進化し、受動的なセキュリティ対策だけでは、もはや防御しきれない時代になりました。
こうした状況は、多くの企業にとって、セキュリティ担当者の負担増と、インシデント対応の遅延という、深刻な問題を引き起こしています。PSCは、この喫緊の課題に対し、長年培ってきたセキュリティの知見と、最先端のAI技術を結集させることで、日本初AI SOC(自動化かつ高効率な次世代型セキュリティwith AI.)をリリース。

今回誕生した「PSC AI SOC」は、ペネトレーションテストの自律化「PSC RedAgent Powered by CoWorker」とフォレンジック分析自動化「PSC BlueAgent Powered by CoWorker」など「導入前のアセスメントや設計から保守運用まで一気通貫で提供」。SOCサービスに於ける予兆検知と解析‧分析の飛躍的に拡張、そして強化いたします。さらには、ペネトレーションテストの自律化など脅威検知能力も拡張いたしました。

月間200社以上300プロジェクト以上を運用してきたPSC SOCは、従来のセキュリティ業務にAI技術を導⼊することで、⼤幅な効率化と精度向上を実現し、お客様のセキュリティ体制強化に貢献いたします。

導入から展開、活用まで一気通貫で提供

企業のDX化を共創・支援する株式会社ピーエスシーは、Microsoft 365 Copilotに関する「導入から展開、活用まで一気通貫で提供」する取組と実績が評価され、Microsoft Corporationより「Microsoft 365 Copilot トータルソリューションパートナー(Jump up Start パートナー)」に認定をしていただきました。

■Microsoft 365 Copilot トータルソリューションパートナーとは
・マイクロソフト 社が認定するCopilot のパートナーには、ユーザー企業様のフェイズ毎に「ワークショップパートナー」「導入支援、トレーニングパートナー」「アドバイザリーパートナー」「ISV ソリューションパートナー」そして全ての領域(導入から展開、活用まで)をワンストップでサポートする「トータルソリューションパートナー」があります。

■Copilot パートナーの認定基準について
マイクロソフトが定めた下記①-③の3カテゴリの実績に対してスコアがつけられ、合計が基準値を超えたパートナーだけが認定される。
①パフォーマンス:顧客ベースの増加
②スキル:Intermediate / Advanced Certifications(中級/ 上級の認定資格)によって、スキリングやトレーニングの状況
③顧客の成功:Usage Growth(使用量の伸び)とDeployments(ソリューションの導入数)

Microsoft Azure

企業のDX化を共創・支援する株式会社ピーエスシーは、Microsoft Azureに関連する高度な専門知識が評価され、Microsoft Azureに関連する高度な専門知識を持つパートナーに与えられる「Azure Specialization」において、「Infra and Database Migration to Microsoft Azure」を取得いたしました。

■Azure Specialization/Infra and Database migration to Microsoft Azureとは
・AzureにおけるインフラストラクチャとデータベースのワークロードをMicrosoft Azureへ移行し、最適化するための設計や運用管理における専門性を評価。データベースとインフラの移行知識及び経験が認められたパートナーが認定される資格です。

■認定基準について
・Azure Specializationは、アプリケーション開発やクラウド移行など各分野のサービス提供やサポート内容において、最高水準の基準を満たしているパートナーをスペシャリストとして認定。認定取得にはパートナー事業におけるクラウド戦略、ガバナンス、運用管理体制など数十項目についてマイクロソフトが委託する第三者機関により数ヶ月に亘り監査を受ける厳格な基準となります。

■業界歴25年以上、500名以上のエンジニアが在籍するスペシャリスト集団
・20年以上に亘るMSパートナーシップ
・Microsoft有資格者によるAzure専門チームのコラボ
・設計から移行そして保守戦略をトータルサポート

Award受賞

企業のDX・化を共創、支援する株式会社ピーエスシーは、2024年7月31日、日本マイクロソフト株式会社主催の「マイクロソフト ジャパン パートナーオブザ イヤー2024」のグローバルアワードにおけるPartner Innovation部門において「SMC-SI Empowering Customer Innovation」のアワードを受賞いたしました。

「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー2024」は、マイクロソフト パートナー ネットワーク参加のパートナー企業を対象とし、優れた成功事例や革新的なソリューションをおさめたパートナー企業を選出する制度で8つのグローバルカテゴリで全54の賞を授与しています。

■SMC-SI Empowering Customer Innovationとは
・2024年より新設されたアワードで、中規模および小規模の顧客ベースで大幅な成長を遂げたパートナーを表彰します。表彰された企業は「中堅企業へのMicrosoft 365活用促進とAI導入実績が2024年度No.1のパートナー」であることが証明され、安心してMicrosoft 365活用促進とAI導入を託せることを意味します。

■受賞の背景
・日本マイクロソフトと共催セミナーを複数開催し、セミナー参加者の課題やニーズにあわせたフォローを実施。中堅企業のお客様の大半が抱える「Microsoft 365の活用が進まない」という課題に寄り添い、Microsoft 365に加え、新製品であるMicrosoft 365 Copilotの利活用に向けた基盤づくりに寄与した点が評価され受賞に至りました。

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東京本社

東京本社の外観です!
目の前には芝公園や増上寺があり、緑も多く、過ごしやすい場所に位置しております

本社2階のPSC Cafe

まるでカフェのようなおしゃれな空間で、仕事ができます!
みんなで和気あいあいと働ける環境です☆

本社6階

東京タワーが目の前に見えます!
窓も大きく、開放的なオフィスです

新卒研修/野外研修

2020年に分散で行った、新卒野外研修の様子です!
経営理念の体現を目標に、チームで協力してミッションに取り組みます。

サークル活動

現在15のサークルが活動しています☆
他部署の方とも交流でき、テレワークでなまりがちな体を動かせる良い機会です

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