富士ソフトの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

独立系SIerとして特定の親会社を持たず、多様な業界の案件を手掛けている点から、景気や特定業界の動向に左右されにくいと感じました。また、上場企業として一定の規模と実績がありつつも、若手のうちからプロジェクトに関わり成長できる環境があると面接を通じて理解でき、「安定した基盤の上で挑戦できる」バランスの良さが自分の志向とマッチ...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の女性社員の方で少し厳しそうな方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、面接開始～終了で退室

質問内容

・簡単に自己紹介をしてください。・学生時代に力を入れたことを教えてください。・周囲からどのような人だと言われることが多いですか。（『冷静で頼りになる人』と言われることが多いです。以前、チームで進めていたグループワークで急な変更が発生し、周囲が混乱した際も、私はまず優先順位を整理し、今できる最善策をリストアップしてメンバーに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事の社員で穏やかな感じでした。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室→GD→集団面接→zoom退室

質問内容

・学生時代に力を入れたことを教えてください。（高校時代、〇〇大会の代替として、落胆する仲間のために自らオンラインで大会を企画しました。しかし参加者が目標に満たず、原因を〇〇と分析して、2つの施策を行いました。一つ目は賞金の設置です。参加者の挑戦意欲を掻き立て、参加者ひとり一人の熱量が大会の価値を生む構造を作りました。二つ目...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室→GD→集団面接→zoom退室

GDのテーマ・お題

生成AIは学生の学びを促進するか、阻害するか

GDの手順

まず役割決め（と言っても3人なので書記とタイムキーパーとファシリテーターのみ）、前提確認、アイデア発散、アイデア収束、結論

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：30問前後（20分）、非言語：30問前後（20分）、性格検査：100問前後（25分）

対策方法

問題集を一冊決めて、言語・非言語ともに最低2周することを目標に学習した。特に非言語は、最初は解法が分からない問題が多かったため、解説を読み込んだうえで「どのパターンの問題か」を意識しながら繰り返し解くことで、問題の型と計算のコツに慣れるようにした。

自己PRを記載してください。

周囲を巻き込み困難を打破する粘り強さだ。〇〇のリーダー時、事務負担解消のために〇〇を主導した。当初、社長には反対されたが、情報の散在が非効率の本質と分析し、事務作業の効率化を目標に掲げた。まず自作ツールで利便性を数値で実証し、社長の納得を得た。導入後、操作に苦戦する高齢者層に対し、若手と指導班を組み一人ひとりに伴走する丁寧...

富士ソフトを志望する理由を記載してください。

ITの力で現場の課題を解決し、組織の生産性を最大化したいと考え、貴社を志望する。〇〇で、〇〇により事務作業を効率化した経験がある。この経験からITを駆使して人々の負担を減らすIT業界の価値に強く共感している。中でも独立系として多様な技術を保持し、現場第一主義を貫く貴社こそ、私の粘り強さや協調性を最大限に発揮できる環境だ。顧...

富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。

アナログな課題が残る現場に深く入り込み、誰もが恩恵を享受できるDXを実現したい。〇〇経験を活かし、技術を現場に馴染ませる「架け橋」となるSEを目指す。独立系の強みを活かした最適な技術選定と、導入後の定着まで責任を持つ伴走支援により、顧客組織の変革を完遂させたい。周囲と協調し、技術で現場の不利益を解消し続けることで、貴社の信...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官1人、男性の方。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom開始→面接→退出

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと チームで取り組んだ経験 学業で取り組んだこと なぜIT業界を志望するのか 志望動機 営業職を志望する理由 キャリアパス 入社後やってみたいこと 逆質問 ・社員の人柄などについて質問した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。穏やかな印象を受けた。

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション終了後、グループ面接へ

質問内容

自己PR チームでの役割 部活で困難だったこと 学生時代に力を入れたこと なぜ長期インターンを始めたのか 就活の軸 志望理由 入社後やりたいこと 今勉強していること 自己分析をしっかり行い、具体的なエピソードを加えることで深掘りにも対応できた。

会場到着から選考終了までの流れ

入出→流れの確認→議論→発表→グループ面接

GDのテーマ・お題

口外禁止

GDの手順

最初にGDの流れを説明→役割決め、議論→二分間、人事の面接官の方に発表した後、そのままグループ面接に移動

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語約60問

対策方法

参考書を何周も解いて問題に慣れる。他の企業で何度か実戦経験を積んだ。

自己PRを記載してください。

私の強みは、周囲と信頼関係を築きながら課題解決に取り組む力である。小学5年生から続けてきたバスケットボールでは、声掛けや支え合いを大切にし、チームで成果を出す姿勢を培った。この姿勢は、人材系企業でのインサイドセールス業務でも活きた。企業へのヒアリングでは表面的な要望にとどまらず、採用背景や事業課題を丁寧に引き出すことを意識...

富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200文字以下）

三つの事業領域を通じて幅広い技術で社会を支えている点と、「挑戦と創造」を大切にする企業姿勢に惹かれたからである。業務系、組み込み・制御、プロダクトをバランスよく展開することで、多様な業界の課題に応えられる点に強みを感じた。また、IT×OT×AIの力でビジネスと社会にイノベーションを生み出すというミッションにも共感している。...

富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。

営業職として、様々な企業のDX化に携わりたい。IT企業での長期インターンでは、顧客の業務課題に対しIT活用を提案したが、部分最適にとどまる難しさを感じた。貴社は業務系、組み込み・制御、プロダクトの三事業領域を持ち、上流から下流まで一貫して支援できる点に独自性がある。AIS-CRMをはじめとする技術力を生かし、顧客と真摯に向...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

GD後すぐに開始

質問内容

志望理由 なぜこの会社か なぜ管理系なのか、技術系なのか 入社してやりたいこと （未経験の方のみ）ITについて現在勉強しているか 周りの人からなんと言われることが多いか 自己PR 学生時代の取り組み それぞれについての深堀

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理系志望だったので、管理系職種のかなり役職が上の方だったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに開始した。 自己紹介から他の企業の選考状況を聞かれ、その後質問がスタートした。

質問内容

自己紹介 他社の選考状況 志望動機 なぜ管理系職種なのか チームワーク、コミュニケーション能力発揮した経験 学生時代に力を入れたこと 独立系から外資系になったことを知っているかとそれについてどう思うか IT業界を志望するにあたって現在取り組んでいること 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらすぐ開始した。 まず30分GDがあり、フィードバックをいただいた。その後1時間の面接が開始された。 逆質問の時間もあり5分ほど長引いた。

GDのテーマ・お題

4つのお題からひとつ選んで話し合うという形式だった。 私たちは「AIは学習を促進するか阻害するか」というお題にした。

GDの手順

まず、それぞれ役割を決め時間配分を確認した。その後話し合いが行われ、時間になると面接官の方に向かって話し合った内容の発表をする時間があった。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語35分、性格10分

対策方法

他の企業の同じようなテストを何回も解いて練習した。この企業特有の問題はなかった。

趣味・特技を記載してください。

趣味は舞台鑑賞である。同じ演目であっても、役者の表現や演出、客席の空気によって一瞬たりとも同じ時間が生まれない舞台の特性に触れることで、多様な視点や感受性を学び、自分の世界を広げてきた。

自己PRを記載してください。

私の強みは、疑問を持ち続けながら物事に向き合い、改善につなげられる点である。アルバイトでは、セール期間に売り込む商品の販売数を個別に確認する必要があった。この非効率さに疑問を持ち、販売実績を表にまとめて可視化し、売上動向を一目で把握できるようにした。その結果、重点的に販売すべき商品が明確になり、女性用ボトムスの売上を約10...

志望する理由を記載してください。

お客様の課題を本質から捉え、最適なITソリューションで支援する貴社の姿勢に共感し志望した。ゼミ活動でクラウド共有ツールが導入され、資料管理の効率化が進み、情報の行き違いが減少した。この経験から、ITは業務や組織を支える重要な基盤であると実感した。独立系SIerとして幅広い領域を支える貴社において、お客様第一主義のもと、顧客...

自己PRを記載してください。（250文字以下）

困難にも屈せず、最後までやり遂げる力である。小学生から◯◯年間◯◯を続け、高校◯◯年次に◯◯大会へ出場した経験から培った。当初は◯◯大会予選敗退や◯◯にも選ばれない挫折を経験したが、自身の戦型がサーブから主導権を握る攻撃型であると分析し、毎日サーブ練習を継続して◯◯種類のサーブを習得した。さらに休日には◯◯大会に出場し戦術...

富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200文字以下）

人々の生活に必要不可欠なインフラを支え、強固なシステムを提供したいと考え志望する。◯◯の◯◯として人の成長を支える経験を通じて、より多くの人々の生活を根底から支えたいと考えた。中でも貴社はAIS-CRMを軸に先端技術を活用し、多様なお客様に価値を提供している点に魅力を感じた。貴社であれば、私の強みである困難にも屈せず最後ま...

富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。（200文字以下）

技術職として、まずは現場での開発経験を通じ専門性を高め、将来は上流工程からお客様のニーズを形にしたい。将来は、大規模プロジェクトや大手ベンダー案件に携わり、最適な課題解決を追求したい。中でも貴社の、組込みから業務系まで幅広い技術領域を持ち、ワンストップで価値提供できる点に魅力を感じた。また、一人ひとりに寄り添う姿勢を活かし...

自己PRを記載してください。

私は、周囲の状況を察して全員が力を発揮できる「場」を作る力があります。ゼミのプロジェクトの際、当初はメンバーが遠慮し議論が深まらない課題がありました。私は全員が安心して発言できる環境が不可欠だと考え、一人ひとりと対話する時間を設けました。個々の不安やアイデアを丁寧に汲み取り、「否定されない安心感」を浸透させることに注力した...

富士ソフトを志望する理由を記載してください。

「ITで業務を最適化し、人々が本質的な挑戦に専念できる時間を創る」ことが私のビジョンです。独立系として50年以上にわたり、ハードからソフトまで多岐にわたる技術ノウハウを蓄積してきた貴社でこそ、顧客に対して真の最適解が実現できると考えます。製品の制約に縛られず、現場の細かな課題にまで深く入り込み、蓄積された知見を組み合わせて...

富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。

製造業のお客様に対し、◯◯を用いた業務基盤の構築を通じて、人々が本来のモノづくりに専念できる時間を創出したいです。現場の複雑な紙運用やアナログな手続きをデジタル化し、部署間の情報の流れを円滑にすることで、組織全体の生産性向上に貢献することが目標です。独立系として培われた貴社のノウハウを最大限に活用し、現場一人ひとりに寄り添...

趣味特技（100文字）

趣味は筋トレとサッカー観戦である。筋トレは胸や肩等の部位別に重量を管理し計画的に行う。特技はデータ分析を伴う観戦だ。海外チームの選手データや戦術を論理的に紐解くことを得意としている。

自己PR（250文字）

私の強みは、相手の潜在的なニーズを引き出し、最適な解決策を提案する力である。この力は、◯◯でのアルバイト経験で培われた。現場では、目標が定まらずモチベーションが低下しているお客様が多いという課題があった。そこで私は自ら積極的に声掛けを行い、対話を通じて「胸や肩を重点的に鍛えたい」などの具体的な目標を深くヒアリングした。そし...

志望動機（200文字）

顧客の真の課題に対し、最適な解決策を制限なく提供できる点に惹かれ貴社を志望する。私はITを用いて社会の利便性を向上させたいという想いがある。独立系SIerである貴社は、特定の製品に縛られず、幅広い業界に対し柔軟なシステム提案が可能である点に強く魅力を感じている。入社後は、相手の潜在的ニーズを引き出す自身の傾聴力を活かし、チ...

自己PRを記載してください。

私の強みは困難にも立ち向かうチャレンジ精神と課題解決に順序立てて行動する分析力である。大学受験でのことだ。高校3年生の5月時点で偏差値は約40であり、合格に向けて私は勉強法を一新した。入試日から逆算して1日の学習量を設定し、具体的には英単語200個・英文法100問・英語長文1題を毎日こなした。また、集中できる環境を確保する...

富士ソフトを志望する理由を記載してください。

Slerの中でも営業から運用・保守まで一貫してサービスを提供できる点だ。上流から下流まで携わることで、特定の工程に留まらず幅広いスキルを身につけられる環境は、エンジニアとして成長する上で最適であると考える。また、BtoB向けシステム開発にとどまらずセキュリティサービス等のBtoC向け製品も展開している点も事業領域の幅広さと...

富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。

入社後にやりたいことは2点ある。まず、貴社の手厚いフォローアップ制度を最大限に活用し、エンジニアとして必要な専門知識を着実にインプットすることで、将来的にグローバルな舞台で活躍できる人材への土台を構築していきたい。その後は制御テクノロジー領域において、自動車制やモバイルといった人々の生活に密接した分野の開発に積極的に携わり...

自己PRを記載してください。（250文字以下）

私の強みは、異なる価値観を尊重しチームで成果を出せる点である。◯◯型の◯◯プログラムではリーダーを務め、◯か月間◯課題に対する◯◯提案に取り組んだ。専門や得意分野の違いから議論が停滞した際、調整役として論点を整理し、自ら質問することで認識をすり合わせる場を設けた。また、メンバーの意見を聞き出し、全員が納得できる方向性に導い...

富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200文字以下）

業界や分野に依存せず本業を支え、培った技術を多様な領域へ応用させられる点に魅力を感じ、志望する。あらゆる業界でシステムが必要となる中、構築を一気通貫で担う貴社は社会の根幹を支えている。様々な業界の課題に寄り添い、信頼関係を深化させて業務系ソフトウェアを提供する貴社だからこそ、技術をニーズに合わせて対応できる。多様な業界と向...

富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。（200文字以下）

PMとして業界横断型の大規模プロジェクトを牽引したい。大学で培った立場を尊重し議論を進める力を活かすことで、チームと顧客との信頼関係を築きながら高品質なシステムの推進に貢献できると考える。多様な業界のニーズに応えつつ、特に関心のある教育領域ではFAMcampusに続く価値あるシステムの創出に携わりたい。若手から挑戦できるP...

趣味、特技

趣味は一人旅で、知らない土地を歩くことで新しい価値観や発見に出会えることに楽しさを感じています。特技はアパレル販売のアルバイト経験を活かし、立ったままでも服を素早く綺麗に畳むことです。

自己PR

私は、目標に向かって粘り強く取り組む姿勢が強みです。アパレル販売のアルバイトでは、レジ待ち時間の課題を改善するため、自らお客様の流れを観察し、スタッフ間の連携方法を提案しました。その結果、待ち時間の短縮と顧客満足度の向上に貢献できました。また、高校を中退した後も独学で高卒認定試験とに大学受験に挑戦し、合格を果たしました。こ...

志望理由

私は、技術力と提案力でお客様の課題解決を支える貴社の姿勢に共感し、貴社への入社を熱望しています。大学で労働法を学ぶ中で、人々が安心して働ける環境づくりに関心を持ち、ITを通じて社会や働き方に価値を提供したいと考えています。貴社の幅広い業務系・組込系ソリューションやテレワーク推進などの働き方改革は、社会課題を技術で解決する現...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

・希望勤務地に関しての確認（理由は聞かれず） ・残り単位に関して ・学生時代に力を入れたことや自身の強みに関して ・大学の専攻に関して ・大学生活を円グラフにして表すと何が何割か ・他社選考状況について（上流工程が担当できるSIerを中心に受けていると説明） ・なぜ富士ソフトか（志望動機と他のSIerとの違いで自分が魅力に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

GD 終了後すぐ開始

質問内容

・志望動機（ITに興味を持ったきっかけや原体験と、富士ソフトの志望動機を絡めて説明） ・学生時代に力を入れたこと 　　→深掘り ・AI普段から使ってますか？その使用方法（相談役として使用） ・富士ソフトに入って何がしたいか（ESに記載した内容に、理由をプラスして説明、キャリアプランも） ・ITどのくらい経験しているか？（未...

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

GDのテーマ・お題

AIに関して（生成AIは学生の学びを促進するか、阻害するか） 提示されたお題の中から選んで議論した

GDの手順

・提示された3つのお題の中からチームで話し合い決定 ・役職をグループ主体で決め、実際に議論をする ・最後に発表者が発表

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンターではない、監視なしの形式

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解いた。赤本を二周し、間違った箇所に丸をつけ復習した。

趣味・特技を記載してください。（100文字以下）

趣味は旅行です。長期休暇に日本各地を巡り、その際交通手段を調べ、効率がよく尚且つ安いルートを探すことを楽しんでいます。 特技は◯◯です。大学で◯◯部に所属し◯◯公演を仲間と共に行いました。

自己PRを記載してください。（250文字以下）

私の強みは「向上心が強く責任感がある」ことです。人前で話すことが苦手という短所を改善するために集団授業の塾講師のアルバイトを始め、毎授業前は約2時間の準備を欠かさず、生徒にとってより良い授業運営を行なっています。また大学◯年次には約◯◯人の◯◯部の部長を務め、イベントでの◯◯公演の取り仕切りや、資材準備などの裏方仕事にも注...

富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200文字）

貴社を志望する理由は、社会貢献性が高くSEとして強い技術力を持って働くことが出来るからです。 貴社は、AIS-CRMを筆頭とした高い技術力で独立系SIerとして一気通貫で顧客にサービスを提供し、尚且つ幅広い業界に精通しています。私の就活の軸である、「人の日々の生活に貢献したい」、「専門性を身につけ努力し成長したい」に合致し...

イベント詳細

会社概要や強み、福利厚生、具体的な選考日程について

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後、ワークを行なって終了

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

序盤は会社説明が行われ、人事の方々がわかりやすく企業説明をしてくれた。その後、自社製品のロボットを活用したプログラミング体験をグループで行い、チームでの話し合いやグループディスカッションによってエンジニアの仕事を体験できた。

ワークの具体的な手順

企業説明会→グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社から内定をいただいたため。福利厚生や給与面において引け目を感じた。

採用人数・倍率

約800名ほど

内定者の採用大学・学歴

不明