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富士ソフト
本社:神奈川県
資本金:1億円
売上高:連結:3,340億円(2025年度実績)
従業員数:単体:10,153名(2025年12月末現在)
【あなたの専攻・学びがもっと評価される企業に出会う1日】28、29卒理系向けWEB合説『理系キャリアDAY 』(2026年11月開催)
開催日程:11/07 (土) 01:00
その他
日拓グループ・ホールディングス
【早期選考確約】【書類選考なし】日拓グループ会社説明会 #年間休日120日以上!#初任給35万!#資格取得!#有給取得率96.8%
開催日程:10/29 (木) 05:30 他日程あり
IT・通信
リアルソフト
【28卒早期選考】『働きがい×ホワイト企業ゴールド』W認定!100%自社開発で上流エンジニアを目指す本選考説明会★文理不問
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
富士ソフトの事業内容 ITについての業界理解 働き方・福利厚生 選考フロー説明
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語・性格診断
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
まず大枠として、私はITを通じて顧客データなどを活用して顧客の課題解決がしたいと考えていたので、入社後にSEとして実際に現場で、知識や経験を積んだ後、上流工程に進み顧客に近い立場で課題解決ができると感じたから。 業務系ソフトウエアの分野で、店舗システム・POSなど、お客様の本業を支えるシステムの構築に携わりたかったのでその...
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
女性、50代前半
女性、40代後半。
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので特にない。
エントリーシート/本選考
趣味特技(100字以下)
3歳から高校卒業まで続けた競泳と大学から始めた筋力トレーニング。競泳は中学高校の際、東京都選手権に出場。筋トレは9月に開催される関東学生フィジーク選手権大会優勝を目標に日々トレーニングに励んでいる。
イベント/本選考
内容
会社説明後、4人、8グループぐらいに分かれてグループワークがあった。内容は富士ソフトの広報として他の企業に富士ソフトの紹介と魅力を伝えると言うものであった。15分程度のグループワーク後、発表者を1人決めて各グループ発表を行った。
「IT業界と富士ソフト」「事業内容編」「働く環境・社内制度編」「オフィス紹介編」の4つの動画コンテンツで構成されていました。IT業界の動向や富士ソフトの強み、事業領域、社員インタビュー、福利厚生制度、オフィス環境など、幅広い内容をカバーしていました。志望するSE職についても、文系出身の社員がどのように活躍しているかの事例紹...
会社説明 グループワーク ※会社説明から学んだ富士ソフトならではの強みについて、グループで話し合い1分程度の文章にまとめる。ランダムで指名された2グループが発表。
エントリーシート(ES)/本選考
趣味・特技を記載してください。
趣味は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり◯◯機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心をリフレッシュさせる特別な時間になっている。
趣味特技を記載してください。
ライブやフェスに行くことが趣味です。アイドルやバンドの音楽を生で楽しみ、会場の一体感を味わうことでリフレッシュしています。ダンスが特技で、チームの一員として全国大会に出場しました。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
趣味は◯◯である。幼い頃から◯◯を楽しんでおり、その中で地域ならではの文化や習慣を学んだ。特技は早起きである。昔から目覚めが良く、朝起きたら一日の行動を整理し、勉強などをしてから学校に行く。
独立系SIerとして特定の親会社を持たず、多様な業界の案件を手掛けている点から、景気や特定業界の動向に左右されにくいと感じました。また、上場企業として一定の規模と実績がありつつも、若手のうちからプロジェクトに関わり成長できる環境があると面接を通じて理解でき、「安定した基盤の上で挑戦できる」バランスの良さが自分の志向とマッチ...
ベテランの人事の女性社員の方で少し厳しそうな方だった。
若い女性の人事の社員で穏やかな感じでした。
zoomに入室→GD→集団面接→zoom退室
言語・非言語・性格検査
自己PRを記載してください。
周囲を巻き込み困難を打破する粘り強さだ。〇〇のリーダー時、事務負担解消のために〇〇を主導した。当初、社長には反対されたが、情報の散在が非効率の本質と分析し、事務作業の効率化を目標に掲げた。まず自作ツールで利便性を数値で実証し、社長の納得を得た。導入後、操作に苦戦する高齢者層に対し、若手と指導班を組み一人ひとりに伴走する丁寧...
面接官1人、男性の方。
人事の方。穏やかな印象を受けた。
入出→流れの確認→議論→発表→グループ面接
言語非言語
私の強みは、周囲と信頼関係を築きながら課題解決に取り組む力である。小学5年生から続けてきたバスケットボールでは、声掛けや支え合いを大切にし、チームで成果を出す姿勢を培った。この姿勢は、人材系企業でのインサイドセールス業務でも活きた。企業へのヒアリングでは表面的な要望にとどまらず、採用背景や事業課題を丁寧に引き出すことを意識...
人事の方
管理系志望だったので、管理系職種のかなり役職が上の方だったと思う。
時間になったらすぐ開始した。 まず30分GDがあり、フィードバックをいただいた。その後1時間の面接が開始された。 逆質問の時間もあり5分ほど長引いた。
言語・非言語・性格
趣味は舞台鑑賞である。同じ演目であっても、役者の表現や演出、客席の空気によって一瞬たりとも同じ時間が生まれない舞台の特性に触れることで、多様な視点や感受性を学び、自分の世界を広げてきた。
自己PRを記載してください。(250文字以下)
困難にも屈せず、最後までやり遂げる力である。小学生から◯◯年間◯◯を続け、高校◯◯年次に◯◯大会へ出場した経験から培った。当初は◯◯大会予選敗退や◯◯にも選ばれない挫折を経験したが、自身の戦型がサーブから主導権を握る攻撃型であると分析し、毎日サーブ練習を継続して◯◯種類のサーブを習得した。さらに休日には◯◯大会に出場し戦術...