富士ソフトの 通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私の強みは目標に向けて粘り強く継続する力だ。授業やアルバイトと並行し、簿記2級の取得に挑戦しました。◯◯ヶ月で3級、◯◯月までに2級合格という明確なスケジュールを設定し、逆算して計画を立てた。合格者の学習法を参考に効率化を図り、毎日少しでも簿記に触れることで学習を習慣化しました。2級では◯◯点差で不合格となったが、諦めず弱...

志望する理由

人々のニーズにIT技術で応え、生活を支えたいと考え志望する。アルバイト先でのセミセルフレジ導入による効率化を目の当たりにし、ITが持つ課題解決力を実感した。全工程を一貫して行うワンストップサービスを提供し、お客様の課題を最適な形で解決できる貴社の体制に惹かれた。◯◯で培った一人ひとりに寄り添いニーズを形にする力を生かし、社...

入社してやりたいこと

技術職として、まずは現場での開発経験を通じ専門性を高め、将来は上流工程からお客様のニーズを形にしたい。高い技術力と技術に裏付けされた提案力で最適な課題解決を追求し、お客様と長期的な信頼関係を築きたいと考える。一人ひとりに寄り添う姿勢を生かして現場の声を常に大切にし、ユーザーが安心して利用できるシステム構築に貢献したい。技術...

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

富士ソフト本社ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

趣味・特技（100文字以下）

趣味はスポーツ観戦です。特に◯◯観戦が好きで、月に2回ほど◯◯まで試合を観に行きます。特技は◯◯です。中高の部活で◯◯部に所属しており、現在は休日に◯◯を借りて◯◯をしています。

自己PR（250文字以下）

私は目標達成のために主体的に行動することができます。そのように言える理由は、塾講師のアルバイトで生徒を第一志望校合格に導くことを目標に尽力した経験があるからです。具体的には、生徒の苦手分野の問題を集めた自作プリントを作成して解いてもらい、全ての問題の解き方を理解できるようになるまで指導しました。その結果、生徒の苦手克服を促...

富士ソフトを志望する理由（200文字以下）

IT技術を駆使して課題を解決したいと思い、志望します。現在ではオンライン授業、リモートワークなどIT化が進んでおり、このような日常変化の中で人々の暮らしを便利にしているITに魅力を感じています。貴社は、幅広い事業領域を展開することで様々な業界の課題解決に貢献しています。また、高い技術力でお客様の期待に応えるとともに、人々の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでzoom

質問内容

希望勤務地 →東京、神奈川などの関東圏で働きたい。進化が激しいからこそ、成長できるから。 ・残り単位に関して →3単位のみです。今は、卒業論文に向けて準備を進めています。 ・体調や健康状態について →問題ございません。 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

GD終了後にそのまま開始

質問内容

エントリーシート以外の強みはあるか →周りと協力しながら、成果を出すことができる。 どの業界を受けているのか →IT業界を中心に受けています 幅広い業界のことを支援できるのが、IT。より多くの人にITの便利さを届けることができる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室　テーマを決め、議論し、発表

GDのテーマ・お題

富士ソフトの新事業について

GDの手順

テーマ決め　相談して決める 役職決め 意見を出して、結論出す 代表者が発表 時間は約2分と他と比べて短かった

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

監視型、テストセンターで受験するものではありませんでした。

対策方法

SPIの参考書を何度も解くことで練習を重ねることが大切だと感じました。

趣味・特技を記載してください。

趣味は音楽です。幼少期から◯◯を10年間、◯◯を6年間続けてきたことで、継続力を培いました。特技は、小学生時代に◯◯で培った計算力で、日常生活においても役立っています。

下記10項目の中で、ご自身の強みだと思うものを選び優先順位をつけて回答してください。

継続力　責任感　リーダーシップ力　問題解決　発想力

富士ソフトを志望する理由を記載してください。

お客様の課題を本質から捉え、最適なITソリューションで支援する貴社の姿勢に共感し志望します。アルバイト先で◯◯システムが導入され、業務の効率化によって働く人々の負担が軽減された経験から、ITの力で社会や人々の生活を支えたいと考えるようになりました。独立系SIerとして幅広い事業領域を展開し、お客様の課題解決に取り組む貴社で...

イベント詳細

事業内容の説明、職種ごとの説明、その他福利厚生などを説明されていた。

実施日程

8月中旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当（役員や部長課長ではない）

会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリック。

質問内容

自己紹介をお願いします。 志望動機を教えてください。 ご自身の強みとエピソードを教えてください。 プログラミングは好きですか？ プログラミングはどのくらいできますか？ 第一志望の部署は、家から通える距離ですか？ 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

通常のwebSPIと一緒です。監視型、テスセンではありません。

対策方法

通常の赤のspiの本を勉強すればいいと思います。また、インターンなので枠数が少ないので少し高めの点数を目指したらいいと思います。

趣味・特技を記載してください。

私の趣味は旅行です。特に海外旅行が好きで、年に数回国外に旅行に行きます。◯◯に行くことで違う◯◯や◯◯に触れることができ、特に1ヶ月滞在した◯◯では、◯◯の現実を目の当たりにしました。

自己PRを記載してください。 250文字以下

私の強みは、問題解決能力です。私は◯◯のアルバイトで、通常業務に加えて◯◯の向上と◯◯に取り組んでいます。店舗の課題としてアンケートの◯◯が低いことが挙げられました。◯◯が低い理由として混雑時に笑顔を忘れ、機械的に接客をしていることが考えられました。特に新人は緊張から業務に必死で、接客時の態度にまで意識が足りていない状況で...

富士ソフトのインターンシップ参加を志望する理由を記載してください。 200文字以下

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、二つあります。一つ目に、貴社とその技術について学びたいためです。業務系ソリューションをはじめとした、幅広い最先端技術に触れることで、貴社の技術を理解し、貴社で働くことにリアリティを持たせたいと考えています。二つ目に、貴社で働く上での私自身の課題を発見していきたいからです。参加する...

自己PR

私の一番の強みは、目標を最後までやり遂げる力です。大学の部活動で◯◯を目標に、日々の練習に打ち込みました。中でも、（1）◯◯に自主的に参加することと、（2）動画を用いた◯◯に取り組みました。結果がすぐに出るわけではありませんでしたが、地道に努力を積み重ねた結果、大学3年で◯◯を果たすことができました。この経験から、高い目標...

富士ソフトを志望する理由

高い技術力と提案力で幅広い分野でお客様の課題解決に貢献できると考え、志望いたしました。部活動での◯◯経験から人を支えるやりがいを実感し、将来は人や組織の発展を支えたいと考えています。中でも、貴社はAIS－CRMを軸に先端技術を積極的に活用し、多様なお客様に価値提供しています。貴社でなら、多種多様な課題に柔軟に向き合いながら...

富士ソフトに入社してやりたいこと

ITの力であらゆるニーズに応え、顧客企業の成長を支えたいです。そのため、お客様に最も近い立場で課題解決に貢献する営業職を志望しました。入社後、積極的に業界知識を学び、専門性と提案力を磨きます。また、◯◯で培った「人に寄り添う力」を活かし、丁寧なヒアリングを通じてお客様の潜在的な課題まで引き出し、真の課題解決に貢献したいと考...

イベント詳細

IT業界について、SIerの仕事の流れ、会社概要、グループワークなど

実施日程

12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

趣味特技を教えてください

趣味はフットサルだ。フットサル歴は5年で週1回活動している。チームでは常に「声を出す」ことを意識して初対面の人とも円滑なコミュニケーションを築き、チームの在籍年数が長い人もそうでない人も全員が楽しめるチーム運営に尽力している。

自己PRを記載してください

私の強みは責任感の強さである。ゼミのグループ研究でリーダーを務め、◯◯という高い目標を掲げた。しかしチームルールや運営体制、関係性に課題があり研究が停滞。そこで今の班の現状や運営ルールと組織体制について話し合う時間を設けた。その際は「遠慮せず本音で議論すること」を意識し全員が納得できる今後の方針について徹底的に議論を重ねた...

当社の志望理由を教えてください。

ITの力で企業の事業成長と働く人々の幸福の両立を実現したいという想いから貴社を志望する。事務のアルバイトで導入されたITツールが現場の実態と乖離し活用されていない姿から、現場に根差したDX化に挑戦したいと考えるようになった。貴社は事業領域の幅広さ、各領域で偏ることない信頼と実績、そして国内外で評価される確かな技術力を強みと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事

会場到着から選考終了までの流れ

GD後に面接開始、終了したら退室

質問内容

ESに沿って深掘り ・強みをどう活かしたいか？ 私の強みの、「相手の本質的なニーズを捉える力」と「変化に前向きに挑戦する姿勢」を活かしたいです。私はこれまで、◯◯などを通じて、相手の話を丁寧に聞き、その人自身も気づいていないような課題や希望を引き出すことを意識してきました。とくに、営業職は、単に商品を紹介するのではなく、...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して丁寧に対応していただきましたが、もともと志望していた業界とは異なっていたため、最終的に内定を辞退しました。自己分析を進める中で、自分のやりたいこととのギャップを感じたためです。選考フローや対応は誠実で、会社の雰囲気も穏やかだった印象です。

採用人数・倍率

不明です。多いと伺いました。

内定者の採用大学・学歴

特に説明は無いため、把握できませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の男性、40代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

zoom 通常通り

質問内容

・自己紹介 ・自己PR →ES記載通り、特に深掘りはなし。 ・希望勤務地 →東京、神奈川 本社で働きたい。企業の多い東京は1番成長できる環境だと考えているから。 ・学業について →残り単位、卒業論文について答えた。 ・キャリアプラン →社内外の人に名前を覚えてもらえる信頼される存在になりたい。 ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

zoom テーマ決め（役割決め）→議論→発表

GDのテーマ・お題

3つの中から選ぶ。 富士ソフトのキャッチコピー 新事業提案（アイスクリームをつかった） もう一つは忘れました

GDの手順

テーマ決め（最初に1分間） 役職決め 時間配分決め 前提確認、定義決め 意見だし まとめ 発表

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

青本、参考書を何周か解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

自己PRを記載してください。（250文字以下）

「誰よりも挑戦し、誰よりも失敗し、そして誰よりも成長する。」 これが私の信念であり、強みだ。 10年間◯◯に打ち込み、何度も敗北を経験したが、仲間と切磋琢磨し全国優勝を実現した。怪我による挫折も、サポート側に回ることで新たな役割を見出し、チームに貢献するやりがいを得た。さらに、旅行を通じて多様な人と交流し、新たな価値観に触...

富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200文字以下）

貴社を志望するのは、幅広い業界のDXを支援し、最先端技術を活用して新たな価値を創出している点に魅力を感じたからだ。私はコーチとして選手の成長を支え、課題解決に尽力することにやりがいを感じてきた。この経験を活かし、営業として顧客の課題に寄り添い、最適なITソリューションを提案したい。入社後は「相手の立場に立って考える力」「周...

富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。（200文字以下）

中小企業のDX化を推進し、働きやすい環境を実現したい。アルバイトでは、手書きの発注業務や紙の資料管理など、非効率な業務が多いと感じた。現場の業務負担を軽減し、生産性を向上させるためには、ITの力が不可欠だと考える。しかし、中小企業ではDXへの認知の低さや人手不足が導入の壁となっている。貴社では、最適なソリューション提案を通...

自己PRを記載してください。（250文字以下）

私の強みは、課題を分解し計画的に行動する力です。約3か月間、学業と並行して独学で簿記2級に取り組み、合格しました。試験範囲を4つに分け、短期・中期目標を設定するだけでなく、カレンダーに計画を可視化し、進捗管理にこだわりました。特に、毎晩付箋にToDoを書き出し、達成率を9割以上に保つようにしました。この経験で培った課題分解...

富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200文字以下）

企業が環境問題に取り組みやすい制度やシステムを実現し、社会の「環境への当事者意識」を変えていきたいです。商業施設でのアルバイト経験では、過剰包装による大量の廃棄物が発生している実態を目の当たりにし、消費者や従業員の意識改革が必要だと痛感しました。私は強みは、課題解決能力です。この強みを活かし環境分野におけるデジタル技術の活...

富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。（200文字以下）

私は、環境問題に対するITソリューションの開発を通じ、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。特に、環境負荷を可視化し、企業や個人が具体的なアクションを取れるシステムの構築に携わりたいです。貴社は、クラウドやAIなどの先端技術を活用したシステム開発に強みを持ち、幅広い業界での実績があります。この環境で、ITを活用し...

承諾/辞退理由の詳細

成長している企業ではあり、働き方が進んだ企業ではあったが、給与水準が低いように感じたため。また他社内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明。大量採用で有名であり、500人はくだらないと言う。

内定者の採用大学・学歴

不明。選考では様々な大学の方がいらっしゃいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代程の男性の面接官。役職を有していたかは分からない。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続。

質問内容

エントリーシートにそった質問をされた。随時深堀るよりは、決まったことを聞かれていた印象。なぜ富士ソフトなのか、志望動機はなにか、入社後何をしたいか、なぜ営業職なのか、志望度はどれくらいか、学生時代に力を入れたことはなにか、他者選考について。逆質問2問ほど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続、グループディスカッションと同じ回で行う。

質問内容

主にエントリーシートに沿った質問をされるが、少しの深堀やエントリーシートにない質問もされることがあった。 なぜIT業界か、なぜ富士ソフトか、希望職種は何か、富士ソフトに入社してやりたいことは何か、その深堀、学生時代に力を入れたことは何か、その深堀。逆質問。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

GDのテーマ・お題

富士ソフトのキャッチコピーを考えてください

GDの手順

複数の題材が発表され、その中から1つ選択する。その後ディスカッションが始まり、役割分担や時間配分を決め、発表に向けて話し合う。役割はファシリテーター、タイムキーパー、書記、発表者で分担を行った。

試験科目

言語、非言語、性格適性

各科目の問題数と制限時間

能力適正35分ほど、性格適性25分ほどだった。一般的なSPI。

対策方法

参考書を周回した。ボーダーは高くないため、2周ほどで十分である。

趣味・特技（100字）

音楽を聴くことだ。時代やジャンルを問わず幅広く聴いている。音楽は多くの人に根差したもので、対話者と「好き」を共有でき、それがコミュニケーションの一助となっていることを実感している。

自己PR（250字）

私の強みは、自己管理能力である。特に健康管理に活きている。 まず、日頃の取り組みとして生活習慣と食生活の管理を徹底している。早寝早起き、適度な運動は欠かさない。早朝にアルバイトを入れることで早寝早起きの習慣づけを、そして職場までのルートを毎日変えることで運動効果も取り入れるなど、外部的要因で後押しする工夫を行なった。 また...

富士ソフトの志望理由（200字）

貴社のバランスよく、非常に高い技術力に基づいた課題解決業務に強く惹かれたからだ。業務系ソリューション等の売上比率が1：1：1であることは技術力がバランスよく優れていることを指し、またAIS-CRMの強みを元に行う課題解決は満足度の高いものとなる。こうした地盤から生み出されるお客様のためのソリューションは、貴社の大きな強みで...