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就活サイトトップ企業検索IT・通信富士ソフト選考対策
富士ソフト
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富士ソフト
3.5

お気に入り (3929人)

【8年連続売上高成長SIer】◆FUJISOFTは新価値創造カンパニー
富士ソフトは、1970年創立のITソリューションベンダーです。 擁するエンジニアは約7,000名、グループ全体では約13,000名。 「AIS-CRM」をキーワードに、SIerの強みや高い技術力、豊富な経験を活かし通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、 業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューション、自社プロダクト開発に至るまで幅広くお客様に最適なサービスを提供しています。 これまで培ってきた技術とソリューションを融合させることにより、新たな価値あるモノづくりを提案していきます。

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富士ソフトの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

富士ソフトの

選考フロー・選考回数

富士ソフトの選考フローは本選考とインターンで異なり、面接回数も変動します。

富士ソフトの選考フローは、本選考とインターンで異なります。本選考では、ES→WEBテスト→GD→一次面接→最終面接が一般...

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富士ソフトの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

管理系

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
4月初旬
WEBテスト
2025年
4月初旬
グループディスカッション(GD)
2025年
4月初旬
一次面接
2025年
4月初旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

営業職

26年卒 本選考
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
3月中旬
グループディスカッション(GD)
3月中旬
一次面接
3月下旬
最終面接
内定
  • 法政大学
  • 文系
内定

営業職

26年卒 本選考
エントリーシート
2月下旬
WEBテスト
3月中旬
グループディスカッション(GD)
3月中旬
一次面接
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

営業職

26年卒 本選考
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
4月上旬
グループディスカッション(GD)
グループディスカッションの後
集団面接(一次)
5月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

営業職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
4月
グループディスカッション(GD)
2025年
4月
一次面接(グループ)
2025年
4月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業職

26年卒 本選考
エントリーシート
1月下旬
WEBテスト
2025年
2月中旬
グループディスカッション(GD)
2月中旬
集団面接
2025年
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

技術職

26年卒 本選考
8月下旬
5daysインターンシップ
エントリーシート
内定
1月
グループディスカッション(GD)
2月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

技術職

26年卒 本選考
エントリーシート
1月上旬
WEBテスト
3月上旬
グループディスカッション(GD)
3月上旬
集団面接
4月上旬
最終面接
  • 東海大学
  • 理系
内定

技術職

26年卒 本選考
エントリーシート
1月中旬
WEBテスト
2月上旬
グループディスカッション(GD)
2月上旬
一次面接
2月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系

技術職

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
1月
WEBテスト
2025年
2月
グループディスカッション(GD)
2025年
2月
集団面接
2025年
3月
最終面接
ES・体験談一覧を見る

富士ソフトのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

技術職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
6月20日
WEBテスト
7月上旬
インターンシップ面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

26年卒

営業職 技術職

25年卒

営業職 技術職

24年卒

営業職 技術職

23年卒

技術職

21年卒

営業職

18年卒

営業職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

26年卒

営業職 技術職

25年卒

営業職 技術職

24年卒

営業職 技術職

23年卒

技術職

21年卒

営業職

18年卒

営業職
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

会社名

富士ソフト株式会社

企業URL

https://www.fsi.co.jp/

所在地

〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1

設立日

1970年5月15日

代表者

代表取締役 社長執行役員(CEO) 室岡 光浩

事業内容

幅広い業務・業態のお客様のシステムをサポートし、コンサルティングサービスをはじめ、ICTインテグレーションサービスおよびデータセンターまでトータルサポート。

資本金

3億1万円

売上高

2,163億77百万円(2024年12月期)

従業員数

単体:9,806名(2024年12月末現在)

職種別の選考対策
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  • 小売・流通の企業
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私たち富士ソフトはお客様の視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」を考えています。システム開発力、通信技術、コンテンツ配信、ロボットテクノロジーなど私たちの強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客様や社会に提供していきます。単なるITソリューションの提案に終わらず、その先にある未来のために、存在感のあるユニークな企業グループとして、お客様のあらゆる声にこたえていきます。未来をつくる新しいIT(こたえ)はここにあります。

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富士ソフトは「AI」「IoT」「Security」「Cloud」「Robot」「Mobile&AutoMotive」といった最先端の技術分野に積極的に取り組み、組込制御系・業務系に偏らず蓄積した技術と経験で、幅広いビジネス領域で世の中のICTをリード。 また、これらの技術と業務ノウハウを組み合わせて、コミュニケーションロボット「PALRO」、ペーパレス会議システム「moreNOTE」をはじめ、より付加価値の高いサービス、プロダクトの創出を実現しています。個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークで、提案力強化を更に加速させこれからも成長を続けていきます。

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