アイ・エス・ビーの 通過ES・選考体験談一覧

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）

身近なものを起点に社会の仕組みやグローバル化の影響を考察する社会変動論に関心を持ちました。私たちの消費行動をもとに、購入した衣服や食品の生産国を調べ、その背後にある生産国の労働問題や環境問題について考察しました。この経験から、表面的な行動の背後にある構造を多面的に 捉える視点が身に付きました。この視点を活かし、貴社でも目の...

自己PR（400文字以内）

私の強みは課題に粘り強く向き合い、最後までやり抜く力だ。私が8年間主催している地元の◯◯サークルで参加率低下の課題に対して「28人継続参加」を目標に、原因調査と仕組みの提案・実行をした。 （1）参加率低下の原因調査　協力が得られず挫折もあったが、地道に一人ひとりへ直接連絡をし、活動に対するモチベーションの低下と「本気でプレ...

学生時代に最も打ち込んだこと

中国語習得と新しい環境への挑戦のため、台湾へ語学留学しました。◯◯の語学学校ではディベートやプレゼン形式の授業、日常会話に苦戦し、精神的に追い込まれる状況でした。しかし、「やると決めたことは最後までやり切る」という信念のもと現状を変える行動を起こしました。受動的な学習環境から脱却するため、寮生活からホームステイ生活へ切り替...

承諾/辞退理由の詳細

他企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為なし

質問内容

・趣味 ・自己PR（深堀り） ・入社後どの仕事に携わりたいか ・入社後何をしたいか ・アイ・エス・ビーの強み（他社と比べてどこが良い？） ・弱み（深堀り） ・学校でなにをまなんでいる？ ・人からなんていわれる？（性格など）（深堀り） ・もし入社後やりたいことが出来なかったらどうする？ ・キャリアプラン ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用課２人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為なし

質問内容

・志望理由（深堀り多数で鋭い） ・IT業界志望理由（深堀り多数で鋭い） ・他人からなんて言われるか　性格面 ・自分にしかない強み →なぜそう思ったか ・他人には見せていない自分のこだわり ・挫折経験（深堀り多数で鋭い） ・強み弱み →弱みで失敗した経験 ・ガクチカ（深堀り多数で鋭い） ・逆質問

IT業界を志望する上で現在行っている取り組みを教えてください

私はIT業界での活躍を目指し、プログラミングスキルの向上を目的として、独学でPythonとJavaScriptを学習しています。具体的には、Webアプリケーション開発やAPIの設計をテーマにした個人プロジェクトを進めています。また、セキュリティへの興味から、CTF（Capture The Flag）を通じてセキュリティの基...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学の友人たち8人で、チームで◯◯合成アプリを開発しました。私たちの目標は、使いやすく高品質な◯◯合成機能を提供するアプリを作ることでした。私は主にプロジェクトの進行管理とバックエンド開発を担当しました。 初期段階では、チームメンバーとの意見の相違やタスクの遅れが発生しましたが、私は全員の意見を尊重しつつ、優先順位を明確に...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は学生時代、地域の小学生向けにプログラミングを教えるボランティア活動に最も力を注ぎました。この活動では、Scratchや簡単なロボットプログラミングを通じて子どもたちにITへの興味を持ってもらうことを目標にしていました。特に難しかったのは、プログラミング未経験の子どもたちが理解しやすいように、専門的な内容を噛み砕いて説明...

経緯

会社説明会後、個別進路相談会の案内が来る そこで申し込みをすると面談が決まる

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為なし

質問内容

・入社理由 ・競合他社との差別化 ・社員さんの性格 ・職場文化 ・成長の機会 ・職場雰囲気 ・これからの選考で意識すること、気を付けること ・おすすめの福利厚生 ・本社の環境 ・社外の交流 ・ひとりの時間は作れるか？

内容

企業説明

注意した点・感想

企業研究： 事前に企業のホームページやニュース記事を読み、事業内容や業界での立ち位置を把握する。 質問の準備： 説明会でしか得られない情報を引き出すために、具体的で興味深い質問を用意する（例： 「新規事業の計画は？」や「入社後のキャリアステップについて」など）。

IT業界を志望する上で現在取り組んでいること（250文字以内）

部活動の一環として、U-22プログラミング・コンテスト2023に向け1つのシステムを作成しています。15人のチームで5ヶ月程度の期間をかけ、設計からテストまでを一気通貫で行います。私は技術リーダーとして、実装はもちろん、レビューやペアプログラミングを通じてメンバーの不明点・疑問点の解決をするなど、チーム全体のサポートも行っ...

アイ・エス・ビーで具体的にやりたいこと（250文字以内）

公共システムに携わりたいと考えており、その中でも特に官庁向けの事業に携わりたいです。私は「日常で多くの人が使うシステムを作り上げたい」という夢を持ち、ハッカソンや部活動を通じて様々なシステムを作成し、スキル向上に努めてきました。入社後も、勉強会への参加や資格取得を通して日々スキル向上に努め、国民健康保険やマイナンバーなどの...

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（250文字以内）

学校の授業を通して、基本情報技術者試験の勉強や、JavaScript, Python, Java, Goなどの言語、AWSなどのクラウド技術を学びました。それぞれ約4ヶ月程度学び、言語についてはその成果として、webアプリケーションなどの成果物を作成しました。 また、授業の範囲内だけで終わらせず、積極的に応用的な学習もして...

学業、研究室で取り組んだ内容

私は最近できた新しい◯◯◯◯合金の性質や強度を高くする方法について数値解析を用いて研究している。実験を繰り返すという従来の手法では膨大なコストを有してしまうため、私の研究室では数値解析という手法を扱っている。現在は計算コストを抑えるためにミクロサイズの試験片において、◯◯加工を加えた際の変形の様子から材料強化に影響を与える...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学3年時の◯◯サークルでの活動だ。サークルで私は毎年◯◯月に活動を開始し、◯◯月に本番を迎える ◯◯◯◯出場を目指し活動するメンバー◯◯人のチームに所属していた。チーム内には設計班、◯◯班、◯◯班の3つが存在し、私は◯◯班として◯◯の機構を設計した。◯◯cmある◯◯を◯◯◯◯で保持するのには苦戦したが、DAISOの滑止め...

自己PR

私の強みはチーム内での雰囲気づくりだ。協力が求められる場面で初対面の人とも議論や作業をしやすい雰囲気づくりができる。具体的には、メンバー◯◯人で◯◯ヶ月かけ、一般的な◯◯に付加価値を加えた新しい◯◯の企画・設計を行った大学3年のグループワーク形式の授業で発揮した。全員が初対面の中、私はリーダーとしてチームの雰囲気を良くする...

イベント詳細

会社概要 事業内容 教育制度 福利厚生 選考スケジュール

イベント詳細

・会社説明 ・事業内容 ・福利厚生や評価制度 ・選考フロー

IT業界で挑戦するうえで現在行っていること

研究室で◯◯を用いて研究をするため◯◯の勉強を独学で行っています。現在では、リアルタイムでの顔、目の検出を行いました。私が大学で学んでいる◯◯の知識や独学で学んでいる◯◯の知識などを活かして貴社に貢献していきたいです。

志望理由

志望理由は2つあります。 1つ目は、IT技術を用いて社会に影響を与えていきたいからです。私は大学で◯◯を専攻しており、そこで学んだ知識を活かしていきたいです。貴社は上流から下流まで一貫してできることや、社員の方々の高い技術力に魅力を感じました。 2つ目は、貴社が独立系であるからです。独立系であるからこそ縛られることなく幅広...

学生時代に力を入れたこと

飲食店のアルバイトにおいて、前年度から月の売上を約◯◯円増加させたことです。アルバイト先の周辺に新しいお店が多くなってきて売上が減少しました。そこで、原因を分析し、多店舗と差別化するために2点のことを行いました。。1点目は、◯◯です。私は◯◯を増やす目的として各テーブルでどんな◯◯があったらいいかの◯◯を行いました。◯◯結...

承諾/辞退理由の詳細

若手への裁量権や、自身のやりたいことを実現できる環境であるかを検討した結果、別の企業に決め、辞退しました。

採用人数・倍率

わかりませんでした。

内定者の採用大学・学歴

わかりませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業本部長・営業本部長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomに入室

質問内容

自己紹介・IT業界志望のきっかけ・志望理由・選考状況・IT業界の中での業界志望理由・入社して取り組んでみたいこと・希望勤務地・プログラミング経験・キャリアプラン・アルバイト経験・失敗した経験・ストレス発散方法・チームでの自分の立ち位置・周りからどういう人といわれるか・自己PR・大学選択理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomに入室

質問内容

自己紹介・選考状況・大学選択理由・学科について・プログラミング経験・得意な言語について・志望業界・IT業界の中での志望業界・キャリアプラン・SEに向いていると思うポイント・新人エンジニアのイメージ・入社後のギャップがあったときにどうするか・入社の決め手・周りからの印象・苦手なタイプの人・休日の過ごし方

試験科目

計数・言語・性格適正

各科目の問題数と制限時間

計数（9問18分）・言語（12分12問）・性格適正（制限なし）

対策方法

問題集を解く。

WEB会社説明会の感想

セッションごとに内容が区切られていてとても見やすかった。若手座談会の動画があり、よりアイ・エス・ビーで働くイメージを深めることができた。

学業・ゼミ、研究室で取り組んだ内容

ゼミでは、◯◯と◯◯における◯◯に関する研究を行っております。卒業論文テーマは「◯◯に関する研究 ―組織にとっての課題と対策― 」です。◯◯に対し、◯◯のために◯◯た企業の動向について興味を持ち、この研究テーマを選びました。

学生時代に力を入れたこと

塾講師のアルバイトで、学習意欲のなかった生徒のモチベーションアップに注力しました。私のアルバイト先は、学習意欲のない生徒が多く通う塾でした。そこで私は、楽しみながら身につく授業を目標に、例え話を用いて身近な情報と結びつけることを改善主目的とし、授業内容を見直しました。その課題として、会話数が増えたことにより、授業から脱線し...

志望動機（300字）

IT技術で業務効率化を図ることで、顧客の成長に伴走したいと思い、志望します。営業インターンを通じて、業務効率化を実現するITの魅力を感じたことがきっかけです。また、外国の友人の日本語学習を支援し、上達していく過程を間近で支えることにやりがいを感じたことで、成長に伴走したいと考えました。貴社は業務システムやプロダクト事業に力...

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（250文字以内）

企業価値評価論という分野に特に力を入れて取り組みました。この分野は会計情報・非財務情報をかけ合わせて将来の収益などを予測し、企業の価値を出すというものになります。具体的には、次の2点を行います。まず、事業ごとの収益性や安定性の傾向を、会計情報の各数値をもとに分析します。次に、今後各事業がどのように伸びていくかの予測を立てる...

自己PR（500字）

私の強みは粘り強さです。学生インターンにおいて、成約数が2か月間0件の状況を打破した経験で発揮されました。 初期は営業をかけても、お客様から「うちは必要ない」と断られ続けていました。原因が分からず立ち往生してしまった所、上司から「お客様目線に立っていない」と指摘を受けました。結果を出せない悔しさと不安をバネに、指摘内容を愚...

趣味特技

趣味はダンスです。大学1年生からサークル活動で始め、努力を重ねた結果、執行代では副幹事長を努めることができました。引退後も同期や先輩と踊ったり、サークル活動以外の外部公演に出演して技術を磨いています。また、特技は11年間続けている書道です。昨年は書道展で◯◯を頂き、◯◯を取得しました。3時間以上集中して練習に取り組む忍耐力...

IT業界を志望する上で現在取り組んでいること（250文字以内）

技術面では、授業で扱ったPythonを再度独学で学び、IT関連のニュース記事で情報のインプットに取り組んでいます。技術面以外では、チームで課題解決に取り組むIT業界のSEとして活躍できるように、チームで活動する際には積極的に提案を行うように行動しています。実験の授業では事前に教科書を読み実験計画を立て、得た知識を班で共有す...

アイ・エス・ビーを志望する理由（250文字以内）

医療介護システムの利便性の向上に挑戦したいと思い、貴社を志望しています。養護施設や老人ホームでの活動や祖父母の介護経験を通して、人手不足を目の当たりにし、その人に最適な対応を行う難しさを知りました。この経験から、IT化が十分に進んでいない医療介護分野で快適な環境を作り出すためのシステムを提供したいと考え、AIやIoT分野に...

内容

会社概要についてや事業内容、給与や福利厚生などの待遇、選考フローについて、若手社員座談会についての動画

注意した点・感想

この動画は何回でも見直せたので、ESで志望動機などを考える際に事業内容の種類やその中でも力を入れている事業を確認することで入社後にどのような業務に携わりたいかなどを明確にできて良かったです。また、内定後には若手社員座談会の動画を見直すことで他の内定先との比較検討ができたのもよかったです。

承諾/辞退理由の詳細

内定後に内定者同士や現場社員との交流の場がなかったので、若手の社員の方などの雰囲気を見てから決めたかったのですが、それができなかったため辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・若手の人事 ・取締役の方 ・執行役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機について ・大学で学んでいること ・最近のITについてのニュースで印象に残ってること ・就職に向けて行っていること ・仕事する上でコミュニケーションが重要になるが、普段から意識してること ・PMとしてまとめる上で重要な問題解決につながる経験 ・自身の強みと弱み ・ITによって提供したいこと、実現したいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場のマネージャーというベテランの社員だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・選考状況 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト経験 ・ITに興味を持ったきっかけ ・アイ・エス・ビーを志望する理由 ・見ているのは独立系SIerのみなのか ・興味のある分野について ・周りからどんな人と言われるかどうか

試験科目

あまり覚えていませんが、CUBICの国語と数理、論理が出題されたと思います。それと性格検査も行われました。

各科目の問題数と制限時間

時間的にもあまり厳しくなく、問題の難易度自体もあまり高くなかったです。

対策方法

CUBICは全く同じ問題を使いまわしていることが多いので、同様の形式のテストをインターシップの選考などで受けられれば対策できるのではないでしょうか。

IT業界を志望した理由

IT業界を目指すきっかけは◯◯のチーム開発を行ったことです。この開発を通して共に作り上げていく楽しさ、システムが完成したときの達成感を体験し、このようなやりがいを得られる仕事に携わりたいと思うようになりました。以上の経験から、チームでモノづくりを行うことで課題を解決することができ、自分の専門知識を活かせるIT業界を目指すよ...

IT業界に挑戦する上で現在取り組んでいること

私の学部では4年時から研究室に配属されるため、研究テーマについては決まっていませんが、◯◯システムについて研究したいと思っています。なぜなら、私は◯◯学の中でも◯◯に関連する組込みシステムやクラウドについて専攻していたので、それらの知識をより高度な形で実践することで、将来貴社のSEとしての仕事に活かしたいと考えているからです。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は大学で数多くのプログラミングを学んでいます。具体的には、データ分析やWebアプリ開発をするためにPython、組込みシステムを学ぶためにC、Android開発のためにJavaを勉強しています。数々のプログラミング言語を学んだことから、論理的思考力だけでなく、エラーを解決するまで試行錯誤したので忍耐力も鍛えられました。さ...

IT業界を志望した理由（250文字以内）

私がIT業界を志望する理由は、企業や消費者に向けて、日々の業務を改善するシステムを提供し、快適な環境を実現するためです。大学では、そのようなシステムの提案・開発を行うため、プログラミングやWeb開発等の情報に関する知識と技術を学んできました。IT業界において大学で学んだことを活かし、お客様の業務を改善するシステムを提供した...

IT業界に挑戦する上で現在取り組んでいること（250文字以内）

私は現在ビックデータを活用する深層学習の研究に取り組んでいます。具体的には、大量に画像データを学習させ、画像から特定の物体を認識・検出する技術の研究です。この研究を行う目的は、例えば工場で作られた製品の中に不良品が混ざっている場合、カメラで不良品を検知するといったことができれば安全性の高い製品を作ることが可能になると考えた...

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（250文字以内）

学業では、プログラミングの他に情報全般に関する知識やシステムの設計方法等も学びました。例えば、セキュリティやインターネットの仕組み、プログラミングの基礎となる数学等です。情報全般を学んだ後、実際に個人やチームでシステム開発を行いました。設計から開発まで長い道のりでしたが、仕組みを作る面白さやチームでコミュニケーションをとる...

実施日程

2020年8月中旬（半日）

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

内容

企業理念や事業内容はもちろんのこと、働き方改革への取り組みについて説明があった。移動体通信に強みを持っており、オフショア・ニアショアの拠点を有しているとわかった。グループ企業の会社説明も各社15分程度行われた。最後に、選考希望者のみ筆記試験が行われた。グループ企業と併願することも可能だった。

注意した点・感想

グループ企業も含め、落ち着いた社風だと感じた。各社で強みとなる技術やになっている分野が異なるので、適切な志望動機を用意するために聞き逃さないようにしたほうがよい。 すれ違った社員の方に必ず挨拶する、姿勢を正してうなづいて話を聞くといった基本的なマナーに注意して参加した。

採用人数・倍率

直接会っておらず、人事の方からも聞かされていないため不明。

内定者の採用大学・学歴

直接会っておらず、人事の方からも聞かされていないため不明。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

直接会っておらず、人事の方からも聞かされていないため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方の直属の上司である、人事部長。

会場到着から選考終了までの流れ

1つ前の面接が押しており、受付後少し待合室にいた。その間、顔を覚えてくれている人事の方が応援してくれた（非常に穏やかで優しい人事の方のお人柄が今でも印象に残っている）。 選考が終了し、人事部長が退出した後にも再度人事の方が現れ、わからないことはないかとフォローいただいたのち、エレベーターまで見送ってくださった。

質問内容

・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト経験 ・希望する事業所 ・趣味 ・なぜアイ・エス・ビーなのか？ ・見ているのは独立系SIerのみか？ ・他に受けている企業は？ ・興味のある分野は？ ・やりたいことは何か？ ・プログラミングだけをするわけではないにせよ、専門知識がいるが問題ないか？ ・なぜ今の...