ホロンシステム

3.4

【説明会の具体的な内容】IT業界の説明、仕事内容、勤務時間、会社概要（設立年、従業員数など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】8割がプログラミング未経験の社員ということでどのようにしてこれから業務に取り組むのか気になった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で社員同士が程よい距離感で接している...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は二つある。まず一つ目は、自分のコミュニケーション能力を活かせる環境があると感じたからである。大学の授業ではグループワークが多く、初対面の人々と協力して課題に取り組む機会が豊富にあった。この経験を通じて培った対話力や協調性を、貴社のお客様との円滑なコミュニケーションに活かせると考えている。...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望のところに内定をもらったため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れだった。　【質問内容】志望動機 大学を選んだ理由 プログラミングに触れたことはあるか等 あまり深く質問されることはなかった。それよりもちょっとした雑談が多かったように感じた。また逆質問の時間も長く、すごく丁寧にこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方の方に通され、説明を受けてから面接の方のいるルームへ通された。面接終了後はまた人事の方から説明を受け、終了した。　【質問内容】志望動機 長所・短所 学生時代に頑張ったこと 逆質問 オーソドックスな質問...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分の試験だった。 　【対策方法】特になし

【内容】事業内容や会社の特徴など丁寧説明してくださった。　【注意した点・感想】人事の方もすごく優しい印象を受けた。風通しの良いところを強く言っていた印象がある。また事業規模や内容よりも人柄や福利厚生の充実さを主にお話されていた。また、最後に質問時間はなかったので、そこは注意したらいいと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】大手の同業他社から内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】30名程度採用予定と伺った 実際の数字は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、人事からの説明 ↓ 社長との面接 ↓ 人事からの説明後、退室　【質問内容】・なぜIT業界を志望しているのか ・就職活動の状況 ・学生時代に力を入れたことに対しての質問をいくつか ・質疑応答 社長からされ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、人事から説明 ↓ ブレイクアウトルームを移動して面接 ↓ ブレイクアウトルームを移動して人事から説明 ↓ 退室　【質問内容】・趣味について（アイスブレイク） ・学生時代に力を入れたこと ・（プロジェクトマネ...

【試験科目】言語、非言語 　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分の試験であった。 問題数は不明　【対策方法】特にしていない

【経緯】LINEで人事面談についての案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで送られてきたURLよりzoomに入室。 面談終了後は退室を促される。　【質問内容】面接に向けた対策であったり、企業説明会で理解の及ばなかった点の解消、さらには就職活動全般にわたる不安解消や社会人になってからの働き方や過ごし方な...

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】私服での参加も可能でリラックスして受けられる説明会だった。 担当人事の方が丁寧に説明をしてくださり、人柄に魅力を感じるとともにホロンシステムに対してある程度の理解を深めることができた。 他社と比較しても遜色ないように感じた。

【説明会の具体的な内容】zoomを用いた少人数での説明会だった。 IT業界の中でのホロンの立ち位置や、取り組んでいる事業、各種制度など、一般的な説明会の内容だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オファーボックスでオファーをいただいて参加したので、特にイメージは持っていなかった。　【説明会後の企業・業務・...

【説明会の具体的な内容】IT業界についての説明、会社の概要・強み、事業概要、IT業界の仕事の種類　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修も手厚く働きやすい環境だと感じた。　【このイベントを通しての感想】参加してよかった。志望度が上がった。

【説明会の具体的な内容】1時間程度で業界・会社説明を行なっていたが、いまいちイメージしにくいと思いました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になにも思っていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】終盤で「選考をご希望の方は今LINEください」（事前に会社のLINEを追加しておく必要があ...

【志望動機】私は貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は目にインフラを、モノづくりによって支えるたいからです。私は研究における課題を解決するために研究室のメンバーに協力してもらいながら施設を一から作り上げた経験から、周囲の人々と協力しながらモノを作り上げることのやりがいを知りました。貴社のプログラマー、システムエンジニア...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をもらった。比較すると給与やボーナスの水準がかなり異なったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】日大の方がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一度人事の殻説明があり、ブレイクアウトルームに移る。　【質問内容】ESに沿った質問を一通りされた。その後にどうしてITなのかなどを聞かれた。あとは何かITに関わることで勉強していることはあるかを聞かれた。しかし質問に答えるというよりは雑談...

【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】学力系は30分、性格系は30分だったような気がする。　【対策方法】特に難しくなく対策しなくても大丈夫だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方で中堅くらいのかた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度人事の方から説明があってブレイクアウトルームに飛ばされてスタート。　【質問内容】ESに沿っての質問が多かった。また学生時代に力を入れたことの深堀もあった。どんな時に大変だと思ったのか、活動を振り返って今考えたら...

【経緯】説明会後にまた面談しましょうと言われ、LINEを通じて連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつないだら始まった。　【質問内容】普段の学校生活ではどういったことをしているのか、どのような研究を行っているのか、またIT業界を志望するに至った経緯などは効かれた気がするが、どちらかというとこちらが...

【内容】IT業界とは何か、またその中で何をしているのかを教えていただいた。　【注意した点・感想】1対1のWeb説明会だった。この段階で選考されることはないので、普通に自分の気になることであったり、雑談をして終わった。多少企業調べを行うとスムーズに話も入るだろうが、そこまで心配することは何もない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続する　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活の軸 一次面接とほとんど同じ事を聞かれたが、二次面接では志望動機を中心に聞かれた。 変わった質問はなく、スタンダードな質問。 この会社SEとして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜSEなのか ・志望動機 ・見ている業界、就活の軸 変わった質問はなく、スタンダードな質問ばかりだった。深堀はあまりなかった。 志望度を問われる質問が多く、SEと...